如果在元旦期間加班，那么只支付元旦天三次工資，其他工資按照周末公休發放給勞動者,2021元旦放假3天，2021年1月1日至1月3日，共三天，其中1月1日為元旦法定節假日,按照慣例，2021元旦的節日是法定節假日,元旦法定節假日有一天，但是按照國家對比的分配，一般會和周末一起放三天假。
元旦法定節假日有一天，但是按照國家對比的分配，一般會和周末一起放三天假。如果在元旦期間加班，那么只支付元旦天三次工資，其他工資按照周末公休發放給勞動者。根據相關法律規定，應當向勞動者支付法定節假日工資的三倍，不低于勞動合同約定的本人日或者小時工資的300%。這三倍工資是勞動者完成勞動定額后，在法定標準時間以外增加的工作應支付的工資，另計。用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(1)元旦；(2)春節；(3)國際勞動節；(4)國慶節；(五)法律法規規定的其他節假日。《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)第四十條用人單位在下列節日期間應當依法安排勞動者休假:(1)元旦；(2)春節；(3)國際勞動節；(4)國慶節；(五)法律法規規定的其他節假日。
2、關于 元旦假期 放假 幾天?2021元旦放假3天，2021年1月1日至1月3日，共三天，其中1月1日為元旦法定節假日。按照慣例，2021 元旦的節日是法定節假日，因此，勞動者在法定休假日上班的，用人單位應當按照日工資的300%支付加班工資，不能以一天的休息時間抵付。所以如果你在2021年1月1日加班，那么你將獲得三倍的工資，資料:根據《勞動法》第四十四條和勞動部《工資支付暫行規定》第十三條規定，加班工資的計算方法如下:元旦當日為法定節假日且用人單位安排工作的，日加班工資標準=勞動合同約定的月工資標準÷(月計薪天數為21.75×8小時)× 300。其余休息日，用人單位安排工作的，應當同時補休；不能完成的，應當支付加班工資，小時加班工資標準=勞動合同約定的月工資標準÷(月工資天數為21.75×8小時)× 200%。
