如果在元旦期間加班，那么只支付元旦天三次工資，其他工資按照周末公休發(fā)放給勞動(dòng)者,2021元旦放假3天，2021年1月1日至1月3日，共三天，其中1月1日為元旦法定節(jié)假日,按照慣例，2021元旦的節(jié)日是法定節(jié)假日,元旦法定節(jié)假日有一天，但是按照國(guó)家對(duì)比的分配，一般會(huì)和周末一起放三天假。

元旦法定節(jié)假日有一天，但是按照國(guó)家對(duì)比的分配，一般會(huì)和周末一起放三天假。如果在元旦期間加班，那么只支付元旦天三次工資，其他工資按照周末公休發(fā)放給勞動(dòng)者。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付法定節(jié)假日工資的三倍，不低于勞動(dòng)合同約定的本人日或者小時(shí)工資的300%。這三倍工資是勞動(dòng)者完成勞動(dòng)定額后，在法定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間以外增加的工作應(yīng)支付的工資，另計(jì)。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:(1)元旦；(2)春節(jié)；(3)國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；(4)國(guó)慶節(jié)；(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》)第四十條用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動(dòng)者休假:(1)元旦；(2)春節(jié)；(3)國(guó)際勞動(dòng)節(jié)；(4)國(guó)慶節(jié)；(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。

2021元旦放假3天，2021年1月1日至1月3日，共三天，其中1月1日為元旦法定節(jié)假日。按照慣例，2021 元旦的節(jié)日是法定節(jié)假日，因此，勞動(dòng)者在法定休假日上班的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照日工資的300%支付加班工資，不能以一天的休息時(shí)間抵付。所以如果你在2021年1月1日加班，那么你將獲得三倍的工資，資料:根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條和勞動(dòng)部《工資支付暫行規(guī)定》第十三條規(guī)定，加班工資的計(jì)算方法如下:元旦當(dāng)日為法定節(jié)假日且用人單位安排工作的，日加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月計(jì)薪天數(shù)為21.75×8小時(shí))× 300。其余休息日，用人單位安排工作的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)補(bǔ)休；不能完成的，應(yīng)當(dāng)支付加班工資，小時(shí)加班工資標(biāo)準(zhǔn)=勞動(dòng)合同約定的月工資標(biāo)準(zhǔn)÷(月工資天數(shù)為21.75×8小時(shí))× 200%。