培訓對我作為員工的發(fā)展很有幫助()()()()這類工作建議書由人力資源部以表格形式發(fā)放，內容涵蓋培訓需求、個人發(fā)展規(guī)劃,Reference:培訓需求問卷(基層員工)職位:姓名:人力資源總部培訓中心第一部分:培訓非常同意、非常同意、同意、不同意、非常不同意1。

Reference:培訓需求問卷(基層員工)職位:姓名:人力資源總部培訓中心第一部分:培訓非常同意、非常同意、同意、不同意、非常不同意1。培訓對我做好本職工作很重要()()()()2。培訓是我跟上時代發(fā)展的好方法()()()()3不夠()()()()()4。我不應該享受不同的培訓待遇()()()()5。培訓對我作為員工的發(fā)展很有幫助() () () ()

這類工作建議書由人力資源部以表格形式發(fā)放，內容涵蓋培訓 需求、個人發(fā)展規(guī)劃。最好有一張紙，正反兩面，制作這個表格的注意事項如下:1。涉及的主要內容可以是:(1)綜合評價2014培訓(2)培訓課程的思路(最終分類)(3) 培訓形式上的思路(3)機制上的思路(6)對培訓管理上的思路和建議。2.問題設置的形式最好勾選√，可以在每個問題下面加一個空白欄。3.建議不要設置太多問題。4.最好列出一個個人發(fā)展計劃的基本格式，讓大家按照框架來寫，也方便后續(xù)的統(tǒng)計整理。5.應該給員工留有補充意見的空間。6.在上面注明投稿截止時間，提醒大家趕緊完成。7.建議部門推廣，人力資源協助。如果關系反過來，人力資源部門會很累。

你可以寫下你對此的希望和想法培訓以及對教學風格和內容的建議。比如有些課程需要用實際案例來分析。幫助學生用身邊的事、身邊的人、具體的事來加深對課程的理解，引導學生把講課的內容聽透。讓最后一課起到一課的效果。選課也可以加入實用的東西。比如陳列、配色類，可以搭配教具。讓學生練習。這樣可以增加課程的互動性，更有利于學生對抽象概念的具體理解。在拓展資料寫作中，你首先要明確提出建議的原因，理由，以及你自己的目的和想法。這樣，接受單位或個人就可以從實際出發(fā)，考慮你的建議的合理性，為采納你的建議打下基礎。一般建議的具體內容要分段列出，這樣才醒目。建議應該具體、清晰、實用。提出你想采納的想法，但同時要謹慎豁達，不要過頭，不要發(fā)號施令。注意客觀陳述事實，不帶任何臆測，講道理清楚，不妄加評論。

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