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1，我過職業病防治法工作的方針是
2，職業病防治法共有幾章幾條
3，職業病防治法
4，中華人民共和國職業病防治法何時開始實施
5，職業病防治法適用于什么情況
6，職業病防治法方針
7，職業病防治方法有哪些
8，職業病防治法是安全生產單位的核心內容嗎
9，職業病防治法和職業病診斷與鑒定管理辦法的區別
10，職業病的防治方法

1，我過職業病防治法工作的方針是

預防為主、防治結合。實行分類管理、綜合治理。

修訂后的職業病防治法于2011年12月31公布施行

我過職業病防治法工作的方針是

2，職業病防治法共有幾章幾條

法律分析：《中華人民共和國職業病防治法》全文一共有七章八十八條。第四次修訂是根據2018年12月29日第十三屆由全國人民代表大會常務委員會第七次會議《關于修改等七部法律的決定》。法律依據：《中華人民共和國職業病防治法》第一條為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發展，根據憲法，制定本法。第八十八條本法自2002年5月1日起施行。

職業病防治法共有幾章幾條

3，職業病防治法

只要是存在職業危害因素的區域都應當設立告知欄，它是起預防作用。

職業病防治法: 中華人民共和國衛生部令 (第23號) <>已于2002年3月15日經衛生部部委會討論通過自2002年5月1日起施行

職業病防治法

4，中華人民共和國職業病防治法何時開始實施

《中華人民共和國職業病防治法》自2002年5月1日起施行。《中華人民共和國職業病防治法》為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發展，根據憲法制定。修訂信息：1、2001年10月27日第九屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過。2、根據2011年12月31日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關于修改〈中華人民共和國職業病防治法〉的決定》第一次修正。3、根據2016年7月2日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議《關于修改〈中華人民共和國節約能源法〉等六部法律的決定》第二次修正。4、根據2017年11月4日第十二屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議《關于修改〈中華人民共和國會計法〉等十一部法律的決定》第三次修正。5、根據2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會常務委員會第七次會議《關于修改等七部法律的決定》第四次修正。用人單位應當采取下列職業病防治管理措施：1、設置或者指定職業衛生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的職業衛生管理人員，負責本單位的職業病防治工作；2、制定職業病防治計劃和實施方案；3、建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；4、建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；5、建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；6、建立、健全職業病危害事故應急救援預案。以上內容參考：百度百科-中華人民共和國職業病防治法中國人大網-中華人民共和國職業病防治法

5，職業病防治法適用于什么情況

根據《職業病防治法》第2條的規定，本法適用于中華人民共和國領域內的職業病防治活動。職業病防治中的“用人單位”，主要是指我國領域內的企業、事業單位、個體經濟組織，以及勞務派遣用工單位。

您好！如果您這個是一道填空題的話，應該填寫“中華人民共和國領域內的”?！堵殬I病防治法》總則第一章第二條本法適用于中華人民共和國領域內的職業病防治活動。

6，職業病防治法方針

1、預防為主、防治結合。這是職業病防治工作中必須堅持的基本方針。2、勞動者依法享有職業衛生保護的權利.3、實行用人單位職業病防治責任制。4、依法參加工傷社會保險。5、國家實行職業衛生監督制度。我國的職業病防治方針是：預防為主，防治結合；分類管理，綜合治理。職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。根據我國職業病防治法規定：職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。凡是符合法律規定的疾病才能稱為職業病。職業病預防需要有綜合性的措施。1、首先，企業需要做好崗前培訓，告知工人了解自己的工作環境，以及存在發生職業病的危害，增強工人的預防意識，并從源頭上做好防護措施，如安裝隔音防震、吸聲設備等，為工人提供合格的個人防護用品。2、其次，由于每種職業病的早期癥狀不同，工人要熟悉相關的職業病知識，如工作環境中含有鉛，需要了解鉛中毒的早期癥狀等。3、最后，企業需為員工提供定期的職業健康檢查，及早發現職業病并采取治療措施，減少職業病帶來的影響。法律依據:《中華人民共和國職業病防治法》第一章第三條：職業病防治工作堅持預防為主、防治結合的方針，建立用人單位負責、行政機關監管、行業自律、職工參與和社會監督的機制，實行分類管理、綜合治理。中國政府規定診斷為法定（規定）職業病的，需由診斷部門向衛生主管部門報告；規定職業病患者，在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死亡時，按照國家有關規定，享受工傷保險待遇或職業病待遇。有的國家對職業病患者給予經濟賠償，因此，也有稱這類疾病為需賠償的疾病。中華人民共和國職業病防治法規定職業病的診斷應當由省級衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。

7，職業病防治方法有哪些

4.1.1早期發現職業病、職業健康損害和職業禁忌證； 4.1.2跟蹤觀察職業病及職業健康損害的發生、發展規律及分布情況； 4.1.3評價職業健康損害與作業環境中職業病危害因素的關系及危害程度； 4.1.4識別新的職業病危害因素和高危人群； 4.1.5進行目標干預，包括改善作業環境條件，改革生產工藝，采用有效的防護設施和個人防護用品，對職業病患者及疑似職業病和有職業禁忌人員的處理與安置等； 4.1.6評價預防和干預措施的效果； 4.1.7為制定或修訂衛生政策和職業病防治對策服務。做好崗前、上崗、離崗、應急、隨訪體檢工作，早期發現、預防和治療。

8，職業病防治法是安全生產單位的核心內容嗎

回答這個問題首先要弄明白什么叫安全生產。安全生產是指在生產經營活動中，為了避免造成人員傷害和財產損失的事故而采取相應的事故預防和控制措施，使生產過程在符合規定的條件下進行，以保證從業人員的人身安全與健康，設備和設施免受損壞，環境免遭破壞，保證生產經營活動得以順利進行的相關活動。我們不難看出，安全生產的核心內容是：1、以保證從業人員的人身安全與健康2、設備和設施免受損壞3、環境免遭破壞4、保證生產經營活動得以順利進行。職業健康只是安全生產的核心一部分，即保證從業人員的人身健康?！栋踩a法》、《職業病防治法》、《消防法》、《環境保護法》、《特種設備法》等對安全生產作出了相應的要求。國家大法如《安全生產法》對安全生產做了系統的要求。地方包括省政府及相關機構根據國家大法又做了詳細的規定和要求。如山東省《生產經營企業主體責任規定》、《安全生產管理條例》、《企業保障十條規定》等等。

法中的職業病是指企業、事業單位和個體經濟組織(以下統稱用人單位)的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

9，職業病防治法和職業病診斷與鑒定管理辦法的區別

職業病防治法是全國人大常委會通過并公布實施的一個法律，而職業病診斷與鑒定管理辦法只是衛生部出臺的一個部門規章，法律地位與法律效力前者比后者高得多，管理的范疇也是前者比后者大得多。《職業病診斷與鑒定管理辦法》在《職業病防治法》中只是一個章節（第四章）的內容，當出現打官司、執行當中有分岐等情況時，必須以《職業病防治法》為主。

區別：《職業病防治法》屬于國家法律法規類；而《職業病診斷與鑒定管理辦法》屬于政府部門的行政規章辦法類，是保證《職業病防治法》實施的一個管理辦法而已。

《職業病防治法》：第一條為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康及其相關權益，促進經濟社會發展，根據憲法，制定本法?！堵殬I病診斷與鑒定管理方法》:第一條為了規范職業病診斷鑒定工作，加強職業病診斷、鑒定管理，根據《中華人民共和國職業病防治法》，制定本辦法。區別：一個是根據《憲法》?????????制定??????本法?，?????一個????是????根據????????????《????????職業病防治法》???制定?????????本辦法?；?????一個????是?????國家“???法”?，????????一個是???部門“?????????規章》?。

它們之間的區別就是：職業病防治法是全國人大常委會通過并公布實施的一個法律，而職業病診斷與鑒定管理辦法只是衛生部出臺的一個部門規章，法律地位與法律效力前者比后者高得多，管理的范疇也是前者比后者大得多。

10，職業病的防治方法

《中華人民共和國職業病防治法》中所規定的職業病防治法，必須具備四個條件：1、患病主體是企業、事業單位或個體經濟組織的勞動者；2、必須是在從事職業活動的過程中產生的；3、必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等職業病危害因素引起的；4、必須是國家公布的職業病分類和目錄所列的職業病。四個條件缺一不可?！　≈袊糯t籍中已提到有關職業病的內容。古羅馬的老普林尼記述了奴工用豬膀胱預防熔礦煙氣的辦法，瑞士醫生帕拉切爾蘇斯提出鑄造及熔煉中的勞動衛生問題，G.阿格里科拉報告礦工中呼吸病多發，B.拉馬齊尼所著《論工匠的疾病》一書，詳細分析和記載了多種生產有害因素與職業病的關系。隨著大工業生產及自然科學發展，職業性疾病越來越多。　　在生產勞動中，接觸生產中使用或產生的有毒化學物質,粉塵氣霧，異常的氣象條件，高低氣壓，噪聲,振動，微波， X射線，γ射線，細菌，霉菌；長期強迫體位操作,局部組織器官持續受壓等，均可引起職業病,一般將這類職業病稱為廣義的職業病。對其中某些危害性較大，診斷標準明確，結合國情，由政府有關部門審定公布的職業病，稱為狹義的職業病，或稱法定（規定）職業病。中國中央衛生部從1972年首次公布職業病14種，至1987年公布的規定職業病名單列有:職業中毒51種;塵肺12種；物理因素職業病6種;職業性傳染病3種;職業性皮膚病7種;職業性眼病3種；職業性耳鼻喉疾病2種；職業性腫瘤8種；其他職業病7種，共計99種。中國政府規定診斷為規定職業病的，需由診斷部門向衛生主管部門報告；規定職業病患者，在治療休息期間，以及確定為傷殘或治療無效而死亡時，按照國家有關規定，享受工傷保險待遇或職業病待遇。有的國家對職業病患者給予經濟賠償，因此，也有稱這類疾病為需賠償的疾病。職業病的診斷，一般由衛生行政部門授權的，具有一定專門條件的單位進行。

勞逸結合

要根據具體的職業采取相應的防護措施?？偟脑瓌t是要采用有效的防護設施將自己避免接觸有毒有害的物質。

不同職業有不同的防治方法的?？淳唧w的職業

多注意休息，然后請個心里專家調節調節

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