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江西省人社廳，江西省人力資源和社會保障廳跟社會保險事業管理局是同樣一個單位嗎

來源：整理 時間：2022-10-06 03:12:26 編輯：南昌本地生活 手機版

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1，江西省人力資源和社會保障廳跟社會保險事業管理局是同樣一個單位嗎

明顯不是一個單位
也許是的。

江西省人力資源和社會保障廳跟社會保險事業管理局是同樣一個單位嗎

2，江西省人力資源和社會保障廳官網

摘要 您好，很高興回答您的問題 1、江西省人力資源和社會保障廳官網http://rst.jiangxi.gov.cn/ 您可以直接在線辦理和咨詢相關事宜 2、也可撥打12333電話進行咨詢 希望對您有幫助 咨詢記錄 · 回答于2021-08-27 江西省人力資源和社會保障廳官網 您好，很高興回答您的問題1、江西省人力資源和社會保障廳官網http://rst.jiangxi.gov.cn/您可以直接在線辦理和咨詢相關事宜2、也可撥打12333電話進行咨詢希望對您有幫助 我的檔案畢業放到人才市場，但是不記得是哪個人才市場，怎樣查到呢 一般一個城市的人才交流市場就是市然才交流市場，檔案也主要是存放在那。如果您是畢業后存放的，可以就到當地市人才交流中心（人才市場）去問下

江西省人力資源和社會保障廳官網

3，江西省人社廳2015年企業退休金上調全省是一樣嗎

基本上是一致的。5月12日，江西省人社廳正式公布，從今年1月1日起，上調企業退休人員養老金。這是我省自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。2015年企業退休人員養老金上調方案終于出爐。5月12日，江西省人社廳正式公布，從今年1月1日起，上調企業退休人員養老金。這是我省自2005年以來連續第11次調整企業退休人員基本養老金。調整對象我省2014年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員。調整方案此次企退養老金調整一共分為四個部分第1部分調整所有退休人員每月都有100元增加的“保底”（即部分定額調整部分）。第2部分調整與基本養老金水平掛鉤調整。根據本人定額調整后基本養老金水平不同分成八檔。1500元以下的（不含1500元）每人每月增加105元1500元至2000元（不含2000元）每人每月增加85元2000元至2500元（不含2500元）每人每月增加65元2500元至3000元（不含3000元）每人每月增加55元3000元至3500元（不含3500元）每人每月增加45元3500元至4000元（不含4000元）每人每月增加35元4000元至4500元（不含4500元）每人每月增加25元4500元以上（含4500元）每人每月增加15元第3部分調整與繳費年限掛鉤調整，繳費年限每滿一年增加3元，繳費未滿15年按照15年計算，即最低增加45元，然后超過15年的，再按照每年3元進行增加，體現多繳多得。第4部分調整在定額調整與掛鉤調整的基礎上，對高齡人員傾斜調整，滿70周歲不滿80周歲、滿80周歲以上的高齡人員每月分別增加60元、70元。發放時間　確保6月15日前發放到位省人社廳要求在5月底前完成養老金調整工作，確保調增的基本養老金在5月底前發放到位，最遲必須在6月15日前全部發放到位。調整水平　略高于全省去年人均基本養老金10%調整方案前三個部分所有退休人員均可享受，調整水平按照略高于全省2014年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。另外，選擇一次性繳費3.25萬元至1萬元參保的超過退休年齡人員，按每人每月200元的標準增加基本養老金。年滿70周歲的全額參加高齡傾斜調整。企業退休軍轉干部以及1953年底前參軍、后在企業退休的軍隊退役士兵在調整基本養老金同時，每人每月再適當加發生活補貼并隨同增加的基本養老金發放，所需資金從省級企業軍轉干部解困專項資金中安排。案例一李女士，55歲，2014年每月領取的養老金為1710元。其此次養老金調整結構為：100元（定額調整金）+85元（第二部分調整額）+45元（第三部分的調整額）=230元，調整后其每月實領養老金1940元。案例二退休胡大爺，81歲，工齡21年，2014年每月領取的養老金為2100元。其此次養老金調整結構為100元（定額調整金）+65元（第二部分調整額）+63元（第三部分調整額）+70元（第四部分調整額）=298元，調整后其每月實領養老金2398元。

江西省人社廳2015年企業退休金上調全省是一樣嗎

4，江西省人力資源和社會保障廳與農民交農保有關聯嗎

有關聯，你所交的農保也稱城鄉居民養老保險，現在是全省聯網，所交保費及領取養老金數額都可在該網站查詢，需登錄注冊輸入本人社保號(即身份證號)查詢。
有的

5，江西養老保險喪葬補助7月起調整具體會如何調整

為加速健全遮蓋全員的多層面社會保障制度，進一步提高廣大群眾獲得感，近日，江西省人社廳會同江西省財政廳下達《關于印發的通知》(下稱《通知》)，確立從2022年7月1日起，對滿足條件的城鄉居民社會養老保險社保繳納目標，一次性派發不低于1000元的喪葬補助金，已創建喪葬補助金規章制度的縣(市、區)，補助規范高過本規范的，仍按原標準實行。有前提的縣(市、區)可融合資金狀況提升當地規范。《通知》確立補助目標范疇有兩大類，分別是合乎工資待遇領到標準并在領到養老保險金期內身亡的和按照規定已持續繳費5年及以上并在繳費期內身亡的參保人員。按照規定享有政府部門代交社保城鄉居民基本上養老保險金的艱難人群，政府部門代交社保期限與自主繳費年限合并計算；從城鄉居民養老保險金轉到城鄉居民養老保險金的，城鄉居民養老保險的繳費年限合并計算。《通知》注重，對與此同時合乎公司養老保險和城鄉居民社會養老保險殯葬補助標準的，確立由其遺屬挑選在其中一種領到，不可反復領到。社會養老保險關聯所在城市未獨立創建喪葬補助金規章制度的參保人員，在本法子執行前已身亡的，不享有補助。與此同時針對領取標準，確立遺屬應在補助目標身亡后立即向參保人員社會養老保險關聯所在城市的社保經辦人員組織領取喪葬補助金。據統計，本次我省統一城鄉居民社會養老保險殯葬補助，尤其是在全國各地首先探尋將在繳費期內身亡的參保人員列入補助目標范疇，將有益于進一步正確引導擴張現行政策造福面，加強繳費鼓勵，充足激勵長繳費、持續繳費，提高繳費觀念、個人養老保險擔當意識，提升城居保個人帳戶儲存額，促進提高工資待遇水準，讓城鄉居民共享資源改革發展成效。此項現行政策將造福我省2000多萬元社保繳納城鄉居民。

6，江西省教育廳關于代課教師的文件出臺了嗎

江西省教育廳關于代課教師的文件早就出臺了：江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳、江西省財政廳、江西省機構編制委會辦公室《關于妥善解決我省中小學代課教師問題的實施意見》（贛教發[2013]13號）文件
期待看到有用的回答！

7，江西省人力資源和社會保障廳

摘要 您好，很高興為您做解答。江西省人力資源和社會保障廳的主要職責 貫徹實施人力資源和社會保障的政策法規,擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策、起草全省人力資源和社會保障法規、規章草案，并組織實施和監督檢查。 關于教師資格證申請補助，這個需要查詢有關政策規定。 希望你等待一會兒，給你查詢一下? 咨詢記錄 · 回答于2021-07-12 江西省人力資源和社會保障廳 您好，很高興為您做解答。江西省人力資源和社會保障廳的主要職責貫徹實施人力資源和社會保障的政策法規,擬訂全省人力資源和社會保障事業發展規劃、政策、起草全省人力資源和社會保障法規、規章草案，并組織實施和監督檢查。關于教師資格證申請補助，這個需要查詢有關政策規定。希望你等待一會兒，給你查詢一下? 憑教師資格證領取津貼，須符合以下三個條件：1. 已取得教師資格證，只有成績合格證的不行。2. 非事業單位在編人員，由企業負責交社保的「在職員工」。3. 截至申請日，累計失業保險繳滿一年或以上。這就是說，這種津貼公立學校在編的教師是沒有資格領取的，而且只有持有教師資格證書的企業「在職員工」才可以領取。這個你可以參考一下。這個消息的確是真的，補助應該是2000元。希望給你帶來幫助? 我是有教師資格證，沒有在學校，在私企上班，但是還沒有開始繳納社保，這個可以嗎 江西省也是有這個福利的嗎 首先你要看看那三個條件，只要符合當然是有的。

8，請問 江西省人力資源和社會保障廳 在南昌市區有哪幾路公交車可以到

江西省人力資源和社會保障廳 地址：南昌市省政府大院 南一路10號 公交方案： 起點：江西農大 步行約10米至 江西農大 在 江西農大 站上車 乘坐 240 坐 17站 在 青山南路口 站下車 在 青山南路口 站上車 乘坐 15路短班 坐 2站 在 萬達廣場 站下車 步行約374米至終點 省政府南一路10號
期待看到有用的回答！

9，江西省城鄉養老保險什么時候退休

法律分析：根據國家統一部署，結合江西省實際，經江西省政府同意并報人社部、財政部審批，近日，江西省人社廳會同江西省財政廳下發了《關于江西省2021調整退休人員基本養老金的通知》（贛人社發〔2021〕8號），決定從2021年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平。調整范圍：江西省企業和機關事業單位2020年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的退休人員。調整時間：從2021年1月1日起執行。調整辦法和標準：此次調整退休人員基本養老金，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，具體按以下規定辦理：一、定額調整：企業和機關事業單位退休人員，每人每月增加40元。二、掛鉤調整1.按繳費年限掛鉤調整。繳費年限15年以下（含15年）的每人每月增加18元，繳費年限超過15年的人員，按每滿一年增加1.2元調整，累計繳費年限尾數不足一年的按一年計算。其中，對原按江西省人民政府辦公廳《關于解決返城未安置就業知青養老保障等有關問題的通知》(贛府廳發〔2010〕29號)、《關于解決返城未安置就業知青和城鎮大集體企業退休人員養老保障等有關問題的補充通知》(贛府廳發〔2011〕37號)、《關于妥善解決未參保城鎮小集體企業職工參加城鎮企業職工基本養老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發〔2011〕38號)等文件有關規定，選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員，與繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。 社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。第三十條

10，江西省勞動廳97年頒發的技師證查的到嗎

2000年之前的證書一般是無法通過網絡查詢的。但如果江西省人力資源和社會保障廳職業技能鑒定中心有資料存檔的話，也可以查。建議你拿本人的證書原件和身份證到該機構去換發新證書，這樣就可以在網上查到了。
你可以到江西省人力資源和社會保障廳官網上去查詢。 97年拿的證我不知道能不能查得到，那時候網絡還沒現在那么普及，你可以直接致電江西省勞動廳12333查詢。

11，江西省人社廳 關于進一步完善被征地農民基本養老保險政策意見的通知百

贛州市被征地農民參加基本養老保險實施辦法第一章總則第一條根據《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》精神，為全面推動贛南蘇區振興發展，加快推進我市城鎮化建設進程，大力實施民生工程，維護好被征地農民合法的養老保障權益，按照《江西省人民政府辦公廳轉發省勞動保障廳關于被征地農民養老保險試點工作指導意見的通知》（贛府廳發〔2008〕82號）、《江西省人民政府辦公廳轉發省人社廳等部門關于進一步完善被征地農民基本養老保險政策意見的通知》（贛府廳發〔2014〕12號）要求，結合我市實際，制定本辦法。第二條堅持同一制度平臺，以養老保障為工作重點，將被征地農民納入現行基本養老保險制度，不建立單獨的養老保障制度，根據自愿原則，本辦法實施后新認定的被征地農民可以選擇參加職工基本養老保險或城鄉居民基本養老保險；堅持誰用地、誰負責，實行政府給予參保繳費補貼和個人履行繳費義務相結合，多渠道籌集保障資金；堅持先落實社會保障資金后批準征地，以解決新增被征地農民養老保障為先導，積極穩妥解決以往遺留問題。第三條進一步推動城鎮基本公共服務均等化，不斷擴大被征地農民參加基本養老保險的覆蓋面。被征地農民養老保險堅持保障水平與經濟社會發展水平相適應的原則，鼓勵有經濟條件的被征地農民參加職工基本養老保險。第二章保障對象和認定程序第四條保障對象：在贛州市行政區域內，經依法批準，因市、縣兩級政府統一征收農村集體土地而導致失去全部或大部分土地（以戶為單位，征地后人均承包耕地面積不足0.3畝），且在征地時享有農村集體土地承包權的農戶中16周歲（含）以上在冊農業人口。具體界定標準由各地根據當地實際情況確定。被征地農民年齡的界定以國務院、省人民政府同意征地之日為基準日。第五條下列人員不屬于本辦法保障對象：（一）機關、事業單位在編人員及離退休人員；（二）職工基本養老保險待遇領取人員。第六條本辦法實施后新認定的被征地農民的認定程序：（一）被征地農民身份由村（居）委會初審；（二）村（居）委會審核后，已通過初審的人員名單在被征地農民所在地進行張榜公示，公示7日無異議的，審核材料報所在鄉（鎮）政府、街道辦事處復審；（三）鄉（鎮）政府、街道辦事處組織國土所、派出所、農經站等相關部門，對村（居）委會上報保障對象的審核材料進行復審，對保障對象資格有異議的，鄉（鎮）政府、街道辦事處及時調查核實，并在保障對象資格有異議人員所在地公示調查結果，公示7日無異議后，由縣（市、區）國土資源或政府指定部門頒發被征地農民證書。第七條本辦法實施后新認定的被征地農民申請參保需提供的材料：（一）《贛州市被征地農民參加基本養老保險申報審核表》（見附件）；（二）戶口簿原件及復印件，參保人員身份證原件及復印件；（三）國土資源或政府指定部門頒發的被征地農民證書。第八條符合參保條件的被征地農民按照自己的選擇，分別到縣（市、區）社會保險經辦機構（簡稱“社保經辦機構”）或城鄉居民社會養老保險經辦機構（簡稱“城鄉居保經辦機構”）辦理參保手續。第三章參保補貼標準和保障辦法第九條本辦法實施后新認定的同一被征地農民，個人無論自愿選擇參加職工基本養老保險或城鄉居民基本養老保險，均享受同等數額的參保繳費補貼，參保繳費補貼只用于補貼被征地農民參保繳費。被征地農民自愿選擇不按本辦法參加職工基本養老保險或城鄉居民基本養老保險的，以及不符合本辦法第四條的，政府不給予參保繳費補貼。政府給予的參保繳費補貼用于被征地農民補貼期限內應繳納的社會統籌費用。本辦法實施后新認定的被征地農民在規定應參保的時間內參保的，參保繳費補貼標準為：取得被征地農民證書所在年度江西省上年度在崗職工月平均工資×60%×12%×180；逾期參保的，參保繳費補貼標準為：取得被征地農民證書所在年度江西省上年度在崗職工月平均工資×60%×12%×（180－逾期月數）。本辦法實施后新認定的被征地農民自取得被征地農民證書之日起一年內，應參加基本養老保險；取得被征地農民證書時間是國土資源或政府指定部門為其頒發被征地農民證書的時間；逾期月數為應參保的截止時間至實際參保時間的間隔月數。本辦法實施后新認定的被征地農民在規定應參保的時間內參保的，若參保繳費補貼不足以補貼其參加職工基本養老保險滿10年，則由當地政府繼續給予參保繳費補貼，使其補貼年限滿10年止；相同人員參加城鄉居民基本養老保險的，增加同等數額的參保繳費補貼。原補貼年限高于本標準的地方，應維持原補貼年限，不得降低；各地補貼年限最多不超過15年。第十條本辦法實施后新認定的被征地農民選擇按職工基本養老保險辦法參保的，參照靈活就業人員參保辦法，繳費基數按參保時江西省上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費比例為20%；政府給予的參保繳費補貼用于被征地農民補貼期限內應繳納的社會統籌費用，納入社會統籌基金；個人在享受參保繳費補貼期限內，按8%的比例繳納基本養老保險費，并按規定記入個人賬戶；繳費年限累計滿15年且達到男滿60周歲、女滿55周歲的，申請辦理領取基本養老金手續，并于批準次月起領取基本養老金。具體參保繳費辦法為：（一）參保時男不滿45周歲、女不滿40周歲的，逐年按江西省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，8%的比例繳納基本養老保險費，相應年度12%比例的基本養老保險費從參保繳費補貼中逐年扣減，直至參保繳費補貼扣減完止，個人開始按職工基本養老保險靈活就業人員繳費規定全額繳費；（二）參保時男年滿45周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的，個人先統一按參保時江西省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，8%的繳費比例補繳若干年（若干年為與繼續逐年繳費至男滿60周歲、女滿55周歲的年限累計滿15年的年限）的基本養老保險費；個人再逐年按江西省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，8%的比例繳納基本養老保險費；以上相應若干年和逐年12%比例的基本養老保險費從參保繳費補貼中扣減，直至參保繳費補貼扣減完止，個人開始按職工基本養老保險靈活就業人員繳費規定全額繳費；（三）參保時男年滿60周歲、女年滿55周歲的，統一按參保時江西省上年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，20%的繳費比例一次性補繳15年的基本養老保險費，扣除參保繳費補貼，繳費差額部分由本人承擔。本條所述被征地農民補繳若干年和一次性補繳的繳費指數統一按0.6計算；按靈活就業人員繳費規定繳費期間的繳費指數據實計算。第十一條本辦法實施后新認定的被征地農民選擇按城鄉居民基本養老保險辦法參保的，由城鄉居保經辦機構為其辦理參保登記，建立個人賬戶，并在其個人賬戶增加被征地農民養老保險繳費補貼項目，記錄繳費補貼情況。（一）對已參加城鄉居民基本養老保險，但未達到待遇領取年齡的被征地農民，將參保繳費補貼直接劃入其個人賬戶，并按規定繼續繳納基本養老保險費，符合基本養老金領取條件時，按規定享受城鄉居民基本養老保險待遇；（二）已領取城鄉居民基本養老保險待遇的被征地農民，將參保繳費補貼一次性劃入其個人賬戶，并從次月起按規定增發個人賬戶養老金；（三）被征地農民死亡的，個人賬戶中的被征地農民參保繳費補貼余額可以依法繼承。政府給予被征地農民的參保繳費補貼不另行折算城鄉居民基本養老保險繳費年限。第十二條本辦法實施后新認定的被征地農民選擇參加職工基本養老保險或城鄉居民基本養老保險，在達到職工基本養老保險法定退休年齡后，需辦理城鄉養老保險制度銜接的，按國家、省有關城鄉養老保險制度銜接政策規定執行。第十三條本辦法實施后新認定的被征地農民屬現役軍人、在校學生、單位就業的，參保、補貼辦法如下：（一）被征地農民屬現役軍人的，在服役期間不參加被征地農民養老保險，退出現役后以個人身份參保的，可按本辦法規定參加基本養老保險并享受參保繳費補貼；（二）被征地農民屬在校學生的，在就讀期間不參加被征地農民養老保險，畢（肄）業后以個人身份參保的，可按本辦法規定參加基本養老保險并享受參保繳費補貼；（三）被征地農民屬單位就業且已參保的，就業參保期間不參加被征地農民養老保險，失業后以個人身份參保的，可按本辦法規定參加基本養老保險并享受參保繳費補貼。本條所述被征地農民在退出現役、畢（肄）業、失業后一年內，選擇按本辦法參加基本養老保險的，享受全額參保繳費補貼；逾期參保的按本辦法第九條規定計算逾期月數和參保繳費補貼。第十四條各縣（市、區）應結合當地實際，參照本辦法規定的參保繳費補貼標準、參保繳費辦法，按照平穩過渡的原則，允許本辦法實施前已認定的被征地農民且未按當時各縣（市、區）被征地農民參保政策參保的，以及本辦法實施前已認定的被征地農民且已領取養老生活補助的人員參加、改辦職工基本養老保險：（一）在2015年10月30日前，為其中有參保意愿的人員辦理參保繳費手續，其2013年度前的補繳及對應的參保繳費補貼標準所使用的在崗職工月平均工資為贛州市2011年度在崗職工月平均工資；2014年度及以后參保繳費所使用的在崗職工月平均工資為參保時江西省上年度在崗職工月平均工資，2014年度及以后參保繳費補貼標準所使用的在崗職工月平均工資為江西省2013年度在崗職工月平均工資；（二）對本辦法實施前已認定的被征地農民且已領取養老生活補助的人員：1．在其參加職工基本養老保險并領取基本養老金的當月，停止領取養老生活補助；2．選擇不參加職工基本養老保險的，繼續按當地被征地農民政策領取養老生活補助。第十五條已享受最低生活保障救助的參保被征地農民，在領取基本養老金的同時需由民政部門重新核定其家庭收入，對符合條件的可繼續享受，對已超過低保標準的救助對象家庭應作相應的調整。第四章資金籌集和管理第十六條財政部門要建立被征地農民社會保障資金財政專戶，主要用于被征地農民養老保障所需參保繳費補貼，資金由下列渠道籌集：（一）從國有土地出讓收入的8%計提的資金；（二）上級和當地財政補助資金；（三）用地單位繳納；（四）其他。第十七條本辦法實施前已認定的被征地農民且未按當時各縣（市、區）被征地農民參保政策參保的，以及本辦法實施前已認定的被征地農民且已領取養老生活補助的人員，參保時政府給予的參保繳費補貼資金，由各縣（市、區）財政部門從歷年籌集的被征地農民社會保障資金結余中解決；不足的部分資金，自2015年起從每年被征地農民社會保障資金扣除當年新認定的被征地農民參保所需的參保繳費補貼后的結余資金中予以解決。本辦法實施后新認定的被征地農民，參加基本養老保險的，政府給予的參保繳費補貼資金，由各縣（市、區）財政部門每年從被征地農民社會保障資金解決。被征地農民養老保障問題比較集中、資金缺口較大的縣（市、區），應在贛府廳發〔2007〕20號文件規定比例的基礎上適當提高土地出讓收入中被征地農民社會保障資金的提取比例。第十八條本辦法實施后，各縣（市、區）在征地時，要嚴格按照《國務院關于加強土地調控有關問題的通知》（國發〔2006〕31號）中關于“社會保障費用不落實的不得批準征地”的要求，將被征地農民基本養老保險參保繳費補貼納入征地成本，并以落實被征地農民養老保險參保繳費補貼資金為征地的前置條件，制定被征地農民基本養老保險繳費補貼實施方案，明確補貼對象名單、標準及資金籌集辦法，確保在征地補償安置方案批準后的3個月內，將參保繳費補貼資金按規定足額劃撥至社會保障基金財政專戶。第十九條被征地農民的安置補助費和征地補償款應優先用于其參加基本養老保險的個人繳費部分。在集體經濟發展較好的地方，集體可適當承擔部分個人繳費。對被征地農民個人繳費困難的，鼓勵地方探索采取銀行貸款、政府貼息、部分養老金償還等方式予以解決。第五章組織管理第二十條各縣（市、區）人民政府應將被征地農民養老保險工作納入經濟社會發展規劃和年度目標管理。政府各責任部門應各負其責，加強合作，共同做好被征地農民養老保險工作。人力資源和社會保障部門負責被征地農民參保的統籌規劃、政策制定、組織實施和經辦管理；財政部門負責被征地農民社會保障資金提取、繳費補貼資金籌集和工作經費預算安排以及資金使用審核監督管理；國土資源、農糧部門負責土地征收、征地補償及被征地農民的認定工作，配合財政部門籌集被征地農民基本養老保險參保繳費補貼資金，會同人社部門共同把好被征地農民基本養老保險落實情況審查關；審計部門按照職責對被征地農民基本養老保險參保繳費補貼資金籌集、管理和使用情況實施監督；民政部門負責被征地農民最低生活保障和社會救助工作。第二十一條加大政策宣傳力度。各縣（市、區）要進一步做實做細被征地農民養老保險工作，村（居）委會的工作人員要做好宣傳解釋工作，把被征地農民保障對象和政府將給予的參保繳費補貼優惠等政策告知每一位被征地農民，進一步提高被征地農民參與社會養老的積極性，切實保障被征地農民自愿選擇參加基本養老保險的權利，力爭使我市被征地農民應保盡保。第二十二條本辦法實施后，各縣（市、區）在組織用地報批時，應根據擬征地規模、保障人數（按照擬被征收的耕地面積除以征地前被征地村集體經濟組織人均耕地面積測算）和補貼標準等因素，測算出被征地農民基本養老保險參保繳費補貼資金，由申請用地單位預先存入本縣（市、區）人力資源和社會保障部門在國有或國有控股商業銀行開設的代保管資金賬戶；批次建設用地和以出讓方式供地的單獨選址建設項目用地，由地方政府負責預存。用地經依法批準后，人力資源和社會保障部門根據國土資源部門的告知函，對被征地農民基本養老保險參保繳費補貼資金據實結算，多退少補，并將核定后的被征地農民基本養老保險參保繳費補貼資金及時劃入社會保障基金財政專戶。用地未獲批準的，根據國土資源部門的告知函，資金（含利息）由代保管資金賬戶全額返還給申請用地單位指定的賬戶。第二十三條各縣（市、區）在呈報征地報批材料前，要按照原勞動和社會保障部、國土資源部《關于切實做好被征地農民社會保障工作有關問題的通知》（勞社部發〔2007〕14號）要求，在被征地農民基本養老保險參保繳費補貼資金預存到位后，及時將參保繳費補貼實施方案、預存資金入戶憑證等材料按規定程序報贛州市人力資源和社會保障部門審核。凡未建立并實施被征地農民基本養老保險制度、被征地農民基本養老保險參保繳費補貼預存資金不落實、未按規定履行征地報批前有關程序的，人力資源和社會保障部門不得簽署同意意見。第六章附則第二十四條被征地農民選擇按職工基本養老保險辦法參保的，基本養老保險待遇按照職工基本養老保險政策執行；被征地農民選擇按城鄉居民基本養老保險辦法參保的，基本養老保險待遇按照城鄉居民基本養老保險政策執行。第二十五條本辦法實施后新認定的被征地農民在取得被征地農民證書后，即可申請參加職工基本養老保險或城鄉居民基本養老保險，并在規定應參保的時間內辦理參保繳費手續。本辦法實施前已認定的被征地農民且未按當時各縣（市、區）被征地農民參保政策參保的，以及本辦法實施前已認定的被征地農民且已領取養老生活補助的人員，參加和改辦職工基本養老保險工作須在2015年10月30日前完成。第二十六條各縣（市、區）要根據本辦法制定出臺被征地農民基本養老保險實施細則，不得以城鄉居民基本養老保險代替被征地農民社會保障。各縣（市、區）被征地農民基本養老保險實施細則實施前，須報贛州市人力資源和社會保障局備案。本辦法出臺前，各縣（市、區）已制定并實施的被征地農民政策，應與本辦法合理銜接，實現平穩過渡。第二十七條本辦法自頒布之日起實施，以往規定如與本辦法不一致的，以本辦法為準。今后，如與國家、省此后出臺政策不符的，按國家、省有關政策規定執行。本辦法執行過程中的具體問題由贛州市人力資源和社會保障局、國土資源局、財政局負責解釋。擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

12，江西省人社廳江西特殊工種退休工齡怎樣析算

特殊工種退休，計算基本養老金的繳費年限，按照實際年限計算，包括視同繳費年限和實際繳費年限，不包括折算的工齡。江西省勞動廳《江西省統一企業職工基本養老保險制度實施辦法細則》贛勞社〔1999〕53號54.《實施辦法》中用于計發基本養老保險待遇的連續工齡是指：（1）在當地實行基本養老保險制度改革前根據國家政策規定可以計算工齡的工作時間。（2）當地實行基本養老保險制度改革至1995年9月30日前，按規定參加基本養老保險或退休費用社會統籌，并足額繳納基本養老保險費的時間。55.《實施辦法》所指的繳費年限是指1995年10月1日后，單位和個人按規定足額繳納基本養老保險費的時間
全國都這個規定，是這樣規定的：關于折算繳費年限的計算從事礦山井下、高溫等工種，每工作一年折算1年零3個月繳費年限;從事有毒有害工種每工作一年折算1年零6個月繳費年限;從事高空或繁重體力勞動不折算。1992年1月1日后從事特殊工種年限不折算繳費年限，1991年年底之前從事特殊工種最多只能折算繳費年限5年。不按特殊工種退休人員不折算繳費年限。

13，比如說我有建筑電工證但是我是廣東的證是江西考的歸屬地也是

不用的，現在電證全國都可以年審
江西省實用技術職業技能培訓學校是經江西省人力資源和社會保障廳批準成立。江西省安全生產監督管理局指定培訓機構,地處環境優美、交通方便的南昌市北京西路江西師范大學內,自2002年成立以來,一直從事特種作業人員(電工、焊工等)操作證、特種設備人員操作證;及國家職業資格等級證書,培訓人數已達2萬多人,得到了企業和社會各界的好評。在全省職業技能培訓市場上,我校的市場占有率位居榜首,歷年來被上級主管部門評為“先進單位”稱號。學校以“培養實用技術專業技能人才,解決市場需求”為宗旨,以“誠信、務實、創新”為核心理念,倡導“知識就是力量,技能改變命運”。在技能培訓行業競爭中建立一個全方位一體化的培訓就業平臺。學校依托了江西師范大學、南昌航空大學的雄厚師資力量及文化底蘊,嚴謹治教,精心育人:規范化,科學化實施培訓,理論結合實際的授課方式,讓學員們獲得最實用的提升。為了適應市場需求,發揮學校強大的師資水平,近期又推出新職業類:企業人力資源管理師、理財規劃師、物流師、營銷師、秘書、物業管理師等職業資格各等級考前培訓。經過多年的探索和實踐,并已形成了多職業,多級別的教學體系,為社會培養了一批現代化,實用型的管理專業人才。我校全體教職員工會繼續秉承以“學員為本、質量第一”的理念,時刻打造高標準,高培訓而努力,實現職業技能培訓領域領軍學校的意愿。1、電工作業2、金屬焊接與切割作業3、制冷4、登高架設作業以上工種如有過期和未按時復審的學員,學校會幫助你們妥善解決,將會給你一個滿意的結果。
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