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南昌地鐵招聘，南昌地鐵1號線公開招聘警務輔助人員的體能測試是什么項目

來源：整理 時間：2022-10-04 22:04:48 編輯：南昌本地生活 手機版

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1，南昌地鐵1號線公開招聘警務輔助人員的體能測試是什么項目

男子組：1000米跑、立定跳遠、俯臥撐女子組： 800米跑、立定跳遠、1分鐘仰臥起坐

南昌地鐵1號線公開招聘警務輔助人員的體能測試是什么項目

2，南昌地鐵基層管理人員工作時間怎樣

上一休二或上一休一。南昌屬于江西。根據查詢南昌地鐵的相關資料可知，基層人員實施倒班制，上一休二或上一休一。上一休二是指做24小時，休息兩天。上一休一是指上12小時，休一天。地鐵每條線路的運營時間是不一樣的，早晨進城的一般五點半，晚上出城的最晚11點。

南昌地鐵基層管理人員工作時間怎樣

3，南昌地鐵待遇怎么樣啊

待遇還可以吧 底薪4800，有工作餐另外還有300車帖
恩，畢竟還在建設中，工人要的多點。哈哈

南昌地鐵待遇怎么樣啊

4，南昌地鐵招聘公告出來了沒有有什么報考條件嗎

您好，華圖教育為您服務。2015年南昌地鐵1號線招聘警務輔助人員公告已發布，本次招聘地鐵警務輔助人員240名。其中，反恐處突、反扒隊員120名(男性)，一般輔警120名(女性12名，男性108名)。網上報名時間：2015年8月17日上午9:00至22日17:00筆試時間：2015年8月29日(周六)上午9:00-11:00。筆試科目：行政職業能力測試招聘條件：　　1.基本條件：遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強，無犯罪及其他不良記錄;熱愛地鐵管理工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協調能力，身體健康;　　2.反恐處突、反扒隊員條件：男性，退伍軍人，30周歲以下(1985年10月1日以后出生)，身高1.7米以上，具有高中或以上學歷，江西省戶口。　　3.一般輔警條件：35周歲以下(1980年10月1日后出生)，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，具有大專或以上學歷，南昌市戶口(含四縣)。公告詳情：http://jx.huatu.com/2015/0813/1291454.html更多招考信息：http://jx.huatu.com/如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。

5，南昌地鐵招聘人員要交三萬元此信息是真的嗎

目前沒有對外招人的信息，還要交押金的肯定假的了
招聘信息還是上專業的招聘網站發布吧 那里找工作的人多一點

6，懇請賜教怎樣才能進南昌地鐵公司上班呀即南昌軌道交通公司

　　南昌軌道交通有限公司 是南昌市人民政府出資設立的國有獨資企業。公司由市政府授權，負責城市軌道交通的融資、建設、營運和管理，承擔國有資產的保值增值責任，具有獨立法人資格。組織架構分為兩級：總公司及其機關部室、中心為一級，屬管理機構，負責城市軌道的建設安排、經營決策、風險控制、資金調度和人力資源管理等方面的工作；第二級由建設公司、運營公司、資產經營公司、房地產開發公司和發展研究中心五個分公司組成，分別負責城市軌道的建設、運營、資源開發和物業管理。　　公司因企業發展和工作需要，現面向全國公開招聘工作人員13名。　　一、基本條件　　1、統招本科以上學歷（含本科學歷）；　　2、一般崗位要求年齡40歲以下；　　3、熟練使用辦公軟件；　　4、身體健康；　　5、品行端正；　　6、熱愛軌道交通事業；　　二、優先條件　　1、博士、高級技術職稱者優先；　　2、具有國家相關注冊資格人員優先。　　三、招聘方式　　實行資格審查、筆試、面試和考察相結合的方法。筆試占總成績的60%，面試和考察占總成績的40%。　　四、招聘程序　　（一）報名：　　1、現場報名：　　（1）報名時間： 2008年12月21日（周日8：30—16：00）　　（2）報名地點：江西人才市場交流大廳(地址：南昌市二七北路266號)　　（3）現場報名所需資料：攜帶身份證、畢業證、學位證、國家注冊職業資格證書、專業技術資格證書（以上均原件和復印件）；近期一寸同底版彩色照片2張；在職人員需提供單位同意報考證明（原件及復印件）；填寫《應聘人員報名登記表》。　　2、網上報名（僅南昌市外報名人員）　　（1）報名時間：2008年12月18日—2008年12月24日　　（2）登陸http://www.jxrcw.com上傳簡歷，并下?..ng0723@.163.com.　　3、咨詢電話：0791-3880891、3881127、3892008　　（二）資格審查　　1、報名時進行初審；　　2、資格審查貫穿招錄工作全過程，凡一經發現不符合條件，弄虛作假或違反招聘規定的將取消其應聘資格。　　（三）筆試安排　　1、筆試科目：專業知識（70分）、行政職業能力測驗（30分）；　　2、發放準考證：請關注www.ncmtr.com發布的相關通知。　　3、筆試時間：請關注http://www.ncmtr.com發布的相關考試?..∠?淇際宰矢瘛?/a>　　（四）面試　　以筆試成績從高到低的順序，按各專業招聘計劃名額1：5的比例確定參加　　面試的人選。　　（五）考察　　按照面試成績的綜合得分從高到低的順序，按各專業招聘計劃名額1：3的比例確定參加考核人選。主要考核應試者的實際工作能力和工作業績（包括著作、論文、獲獎情況等）。　　（六）體檢　　考察后，按照總成績從高到低的順序，各專業按招聘計劃名額1：1.5的比例，確定參加體檢人選。體檢參照國家公務員招錄的有關標準和要求進行。　　（七）公示　　按照總成績從高到低的順序，確定預選對象并進行公示。　　（八）聘用　　根據考察情況，擇優確定擬聘用人員，并按公司聘用人員程序為被聘用人員辦理相關手續，簽訂試用、實習期聘用合同。招聘的工作人員試用期三個月，實習期六個月。試用期和實習期間的工資待遇按照公司有關規定執行。試用期、實習滿后進行綜合考察，不合格的取消聘用資格。　　五、具體招聘崗位和要求：　　■南昌軌道交通有限公司副總經理一名　　1、金融、工商企業管理相關專業碩士研究生以上學歷（含碩士研究生），28-45歲；　　2、5年以上管理工作經驗；　　3、熟悉企業管理、資本經營、資本運作等專業知識；　　4、有較強的文字組織能力；　　5、有較強的溝通能力；　　6、有較強的工作能力和綜合管理協調能力；　　7、有較強的責任心和事業心。　　■南昌軌道交通有限公司辦公室專職翻譯一名　　1、英語專業碩士研究生以上學歷（含碩士研究生）；　　2、通過英語專業八級考試；　　3、有兩年以上翻譯經驗；　　4、有鐵路運營、鐵路設備、工程方面翻譯經驗者優先；　　5、有在英語系國家生活學習2年以上者優先；　　6、口譯能力強，能獨立承擔交替傳譯工作者優先；　　7、有較強的文字組織能力；　　8、有較強的語言表達能力和溝通技巧；　　9、有較強的責任心和事業心。　　■南昌軌道交通有限公司人力資源部工作人員一名　　1、人力資源管理專業本科以上學歷；　　2、有兩年以上人力資源工作經驗；　　3、取得人力資源管理師資格者優先；　　4、具有良好的語言表達能力；　　5、有較強的責任心和事業心；　　6、有良好的溝通協調能力及團隊合作精神。　　■ 南昌軌道交通有限公司技術室工作人員一名　　1、工程測量等相關專業本科以上學歷；　　2、兩年以上相關崗位工作經驗者優先；　　3、取得相關中級技術職稱者優先；　　4、熟練操作相關專業軟件；　　5、有較強的責任心和事業心；　　6、有良好的溝通協調能力及團隊合作精神。　　■ 南昌軌道交通有限公司合約法規部工作人員一名　　1、法學、法律等相關專業碩士研究生以上學歷（含碩士研究生）；　　2、有兩年或以上相關崗位工作經驗；　　3、取得相關中級技術職稱者優先；　　4、熟悉合同、法規、招投標管理以及造價審定等相關知識及工作流程；　　5、有較強的文字組織能力；　　6、有較強的責任心和事業心；　　7、有良好的溝通協調能力及團隊合作精神。　　■ 南昌軌道交通有限公司財務部會計一名　　1、會計、財務管理等相關專業本科以上學歷；　　2、有至少三年基建項目財務工作經驗；　　3、取得注冊會計師資格或高級會計師職稱人員優先；　　4、具有提供基建投資項目所要求的各種報表的專業技能和知識；　　5、熟悉工程建設項目管理流程，對項目成本管理有較高認識，能獨立操作項目成本管理運作；　　6、熟悉國家財稅法律規范，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗；　　7、熟練操作相關財務軟件；　　8、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作細致耐心；　　9、有良好的溝通能力和團隊協作意識，應變能力強，具有創新能力。　　■南昌軌道交通有限公司工程部（建設分公司）副經理、工作人員各一名　　副經理：　　1、地下工程、土木工程等相關專業碩士研究生以上學歷（含碩士研究生），28-45歲；　　2、有5年或以上建設工程工作經歷；　　3、具有三年以上軌道交通建設項目管理經驗者優先；　　4、取得高級技術職稱者優先；　　5、熟悉軌道交通運營整套管理和工作流程；　　6、有較強的文字組織能力；　　7、有較強的工作能力和綜合管理協調能力；　　8、有較強的責任心和事業心。　　工作人員：　　1、機電等相關專業碩士研究生以上學歷（含碩士研究生）；　　2、具有2年以上地鐵方面或鐵路系統工作經歷；　　3、取得相關中級技術職稱者優先；　　4、熟練操作相關專業軟件；　　5、有較強的責任心和事業心；　　6、有良好的溝通協調能力及團隊合作精神。　　■南昌軌道交通有限公司開發部（房地產開發分公司）副經理、工作人員各一名　　副經理：　　1、具備房地產開發、企業管理、土地管理等相關專業碩士研究生以上學歷（含碩士研究生），28-45歲；　　2、5年以上房地產管理崗位營銷策劃及銷售管理經驗，3年以上房地產開發公司管理崗位工作經歷；　　3、精通國家房產、規劃、土地等方面的法律法規及相關政策,熟悉房地產行業運作流程；　　4、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產市場，有大型高檔項目成功的全程操作經驗和成功案例；　　5、能夠組織和指導市場調研，具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力；　　6、熟悉房地產品的銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創新精神；　　7、有較強的責任心和事業心，具有良好的組織和溝通協調能力及團隊合作精神。　　工作人員：　　1、管理或市場營銷相關專業本科以上學歷；　　2、從事房地產營銷策劃兩年以上，有成功的房地產項目策劃案例；　　3、熟悉房地產行業狀況，文字功底強，能獨立完成房地產項目全案廣告策劃；　　4、熟悉房地產傳媒的規律，善于同開發商溝通；　　5、有較強的組織計劃及執行能力、談判經驗豐富；　　6、有較敏銳的市場觀察力和較強的市場開發能力；　　7、有較強的管理能力和團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，責任感強，有敬業精神。　　■南昌軌道交通有限公司運營部（運營分公司）副經理、工作人員各一名　　副經理：　　1、管理或市場營銷相關專業碩士研究生以上學歷（含碩士研究生），28-45歲；　　2、5年或以上運營管理工作經歷；　　3、有軌道交通運營或鐵路管理經驗者優先；　　4、熟悉軌道交通或鐵路運營整套管理和工作流程；　　5、有較強的文字組織能力；　　6、有較強的工作能力和綜合管理協調能力；　　7、有較強的責任心和事業心，具有良好的組織和溝通協調能力及團隊合作精神。　　工作人員：　　1、軌道交通、信號通信、機電一體化、電氣工程、自動化及通信計算機等相關專業碩士研究生以上學歷（含碩士研究生）；　　2、有兩年或以上地鐵運營工作經歷；　　3、取得相關中級技術職稱者優先；　　4、具有良好的溝通協調能力及團隊合作精神；　　5、有較強的責任心和事業心。　　■南昌軌道交通有限公司資產經營部（資產經營分公司）工作人員一名　　1、金融、企業管理、土地管理等相關專業本科以上學歷；　　2、具有2年以上資本運作、資產經營管理、資源性開發及企業上市等方面的經驗；　　3、較熟悉國家房產、土地、規劃等方面的法律法規及相關政策，熟悉房地產行業、土地運作流程；　　4、有較強的文字組織能力；　　5、有較強的溝通技巧；　　6、有較強的工作能力和綜合管理協調能力；　　7、有較強的責任心和事業心。

7，南昌地鐵2號線什么時候招乘警

還沒輔軌，加上一號線招了不少，都在一號線上實習，有可以會分流到二號線上去，以后招人可能就不是這樣集中招了。
同問。。。

8，你好南昌地鐵公司還找招人嗎

目前不招，至少也要等到快通車的時候，才會提前招聘營運員工，提前培訓，然后合格上崗。。。我也想去那個地方做事。所以我也在關注中。
南昌那個廠里

9，2018南昌軌道交通集團社會招聘準考證打印時間是什么時候 問

打印準考證時間：2018年10月1日-10月12日(共12天)所有通過資格審核的應聘人員，請登陸網址：http://eas.zhaopin.com/examcard/，輸入本人姓名和身份證號，上傳個人免冠證件照，用A4紙彩色打印準考證。逾期未打印準考證的，視為自動放棄筆試資格。考生憑準考證、身份證務必于當天8:30進入考場，對號入座。入座后將準考證、身份證放在桌面上，攜帶的通信工具及其他物品交由工作人員存放至指定位置。考試開始30分鐘后，考生不得進入考場參加考試，考試開始后，考生不得提前交卷;

10，南昌地鐵招聘公告出來了沒有有什么報考條件嗎

您好，華圖教育為您服務。2015年南昌地鐵1號線招聘警務輔助人員公告已發布，本次招聘地鐵警務輔助人員240名。其中，反恐處突、反扒隊員120名(男性)，一般輔警120名(女性12名，男性108名)。網上報名時間：2015年8月17日上午9:00至22日17:00筆試時間：2015年8月29日(周六)上午9:00-11:00。筆試科目：行政職業能力測試招聘條件：　　1.基本條件：遵紀守法、品行端正、作風正派、責任心強，無犯罪及其他不良記錄;熱愛地鐵管理工作，服從組織分配，有一定的政策理論水平和溝通協調能力，身體健康;　　2.反恐處突、反扒隊員條件：男性，退伍軍人，30周歲以下(1985年10月1日以后出生)，身高1.7米以上，具有高中或以上學歷，江西省戶口。　　3.一般輔警條件：35周歲以下(1980年10月1日后出生)，男性身高1.7米以上，女性身高1.6米以上，具有大專或以上學歷，南昌市戶口(含四縣)。公告詳情：http://jx.huatu.com/2015/0813/1291454.html更多招考信息：http://jx.huatu.com/如有疑問，歡迎向華圖教育企業知道提問。
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