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職稱評(píng)定網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng),合肥市中小學(xué)教師職稱評(píng)審2020年系統(tǒng)怎么進(jìn)

來源:整理 時(shí)間:2022-10-04 15:23:15 編輯:南昌本地生活 手機(jī)版

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1,合肥市中小學(xué)教師職稱評(píng)審2020年系統(tǒng)怎么進(jìn)

8月12日2020年合肥市中小學(xué)教師系列職稱評(píng)審申報(bào)方式較往年有重大調(diào)整。市中小學(xué)高級(jí)教師、一級(jí)教師職稱評(píng)審,統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上申報(bào),網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)平臺(tái)名稱為“...

合肥市中小學(xué)教師職稱評(píng)審2020年系統(tǒng)怎么進(jìn)

2,河北省2022年高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^什么系統(tǒng)上報(bào)

采取紙質(zhì)版和網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)兩種方式同時(shí)上報(bào)。河北省職稱評(píng)定目前采取紙質(zhì)版和網(wǎng)上系統(tǒng)申報(bào)兩種方式同時(shí)上報(bào),2021年是河北省職稱評(píng)定網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)實(shí)施的第二年。教師高級(jí)職稱評(píng)審條件和材料要求,各個(gè)地區(qū)都是不一樣的,建議教師評(píng)高級(jí)職稱最好以單位下發(fā)的評(píng)職文件中的要求準(zhǔn)備相關(guān)的材料。

河北省2022年高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄟ^什么系統(tǒng)上報(bào)

3,工程師評(píng)審在哪個(gè)網(wǎng)站報(bào)名

工程師評(píng)審在工程師職稱評(píng)審官網(wǎng)上報(bào)名。早在2013年-2014年,河北省為了相應(yīng)人社部的號(hào)召,更為了工程師職稱人才的便利,就開始著手錄入河北的職稱信息,于是有了自己的職稱申報(bào)系統(tǒng),之前的系統(tǒng)叫“河北職稱信息管理系統(tǒng)”,到后來的河北人才網(wǎng),然后又是河北人社網(wǎng),多次輾轉(zhuǎn),現(xiàn)今叫河北省職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)。

工程師評(píng)審在哪個(gè)網(wǎng)站報(bào)名

4,廣東職稱評(píng)審網(wǎng)上申報(bào)怎么注冊(cè)

1、個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)廣東省的職稱申報(bào)系統(tǒng)目前有四個(gè)系統(tǒng),分別是廣州、深圳、東莞、廣東省系統(tǒng),如果不在廣州、深圳、東莞這三個(gè)市區(qū)的學(xué)員,就要選擇廣東省系統(tǒng),記得要選擇正確的注冊(cè)網(wǎng)址。以下空格教育職稱以廣州為例。職稱業(yè)務(wù)申報(bào)與管理系統(tǒng)→點(diǎn)擊用戶注冊(cè)→確認(rèn)服務(wù)協(xié)議→填寫賬號(hào)信息→注冊(cè)成功2、法人賬號(hào)注冊(cè)法人單位(工作單位)需要負(fù)責(zé)審核您的材料是否屬實(shí),是否符合條件要求,同時(shí)給您簽字蓋章,建議大家在評(píng)審之前,要和您單位的領(lǐng)導(dǎo)和人事負(fù)責(zé)人打好招呼,后續(xù)還有很多事情需要他們協(xié)助處理。找公司人事作為管理員注冊(cè)一個(gè)賬號(hào)→管理員選擇單位用戶申請(qǐng)→填寫職稱業(yè)務(wù)系統(tǒng)開戶申請(qǐng)單且蓋章→管理員帶上開戶申請(qǐng)單,公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件以及本人身份證去公司所在區(qū)人社局現(xiàn)場開hu。

5,戶口和檔案放在人才市場如何進(jìn)行職稱的評(píng)定呢

不同的地區(qū)人才市場的要求略有不同。舉例:杭州職稱初定申報(bào)須知:一、受理對(duì)象:人事代理人員。二、初定條件:大?;蛑袑.厴I(yè)工作滿一年,定員級(jí)(如:技術(shù)員等); 碩士畢業(yè),或大學(xué)本科畢業(yè)工作滿一年,或大專畢業(yè)工作滿三年,定助理級(jí)(如:助理工程師、助理工藝美術(shù)師等); 博士畢業(yè),或碩士畢業(yè)工作滿三年,或碩士畢業(yè)前工作滿二年以上,且畢業(yè)后工作滿一年,定中級(jí)。三、申報(bào)流程:1、填寫個(gè)人信息,完成網(wǎng)上申報(bào)。2、初審?fù)ㄟ^后,下載《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表》,簽名并由單位簽署意見加蓋公章。3、準(zhǔn)備兩寸彩照一張,與《初定專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格表》一并交到浙江省人才市場一樓服務(wù)窗 口。(可快遞,地址:杭州市古翠路50號(hào)浙江省人才市場一樓22號(hào)人才服務(wù)窗口)。四、收費(fèi)依據(jù):浙價(jià)費(fèi)[2002]229號(hào), 職稱初定費(fèi)100元/人。五、書面材料受理時(shí)間:周一至周五上午8:30—12:00,下午2:00-5:00。六、辦理時(shí)限:每月一個(gè)批次統(tǒng)一制作證書、文件;領(lǐng)取時(shí)間在下個(gè)月10號(hào)左右。七、溫馨提醒:1、申報(bào)人網(wǎng)上申報(bào)填寫的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷信息需與本人檔案信息一致;若學(xué)籍信息、工作單位發(fā)生變動(dòng),請(qǐng)及時(shí)更新檔案材料。2、有從業(yè)資格要求的(如教師、法律、新聞、出版等)須提供從業(yè)資格證書;大專學(xué)歷申報(bào)教師資格需提供園級(jí)以上榮譽(yù)證書。3、對(duì)國家和浙江省設(shè)有統(tǒng)一考試的職稱系列,相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員均需通過參加考試取得職稱。擴(kuò)展資料:2018年度信息技術(shù)專業(yè)申報(bào)須知:申報(bào)形式:繼續(xù)實(shí)行個(gè)人網(wǎng)上申報(bào)、組織審核,單位集中報(bào)送的辦法。 1.申報(bào)人員需登錄浙江人才網(wǎng)—人事代理頻道—職稱評(píng)定申報(bào)界面進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)申報(bào)(www.zjrc.com)。 2.申報(bào)高級(jí)工程師還需登錄浙江省高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)系統(tǒng)(http://115.236.191.134:8080/zcss/login.jsp,字母區(qū)分大小寫)進(jìn)行個(gè)人申報(bào)注冊(cè),具體操作辦法詳見建設(shè)廳高工文件。 3.2018年度信息技術(shù)高級(jí)工程師職務(wù)任職資格評(píng)審取消中評(píng)委推薦環(huán)節(jié),材料由各省人才市場統(tǒng)一報(bào)送至浙江省軟件行業(yè)協(xié)會(huì)。 4.按照要求準(zhǔn)備齊材料,中級(jí)申報(bào)截止時(shí)間到8月20日(網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料一起),高級(jí)申報(bào)截止時(shí)間到9月21日(網(wǎng)上申報(bào)和紙質(zhì)材料一起)報(bào)送到浙江省人才市場201辦公室。參考資料:浙江政務(wù)服務(wù)網(wǎng)-浙江省人才市場職稱申報(bào)

6,上海市中級(jí)職稱評(píng)定

付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看 回答 為您查詢資料中請(qǐng)稍等片刻 (一)登錄上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)→信息公開→職稱專家→上海市職稱服務(wù)系統(tǒng)。如實(shí)注冊(cè)用戶信息、填寫基本資料。申報(bào)人首次登錄選擇菜單欄“網(wǎng)上職稱申報(bào)注冊(cè)”/點(diǎn)擊“中級(jí)職稱申報(bào)”/在[中級(jí)職稱]評(píng)委會(huì)列表欄內(nèi)/點(diǎn)擊自己所要申報(bào)的評(píng)委會(huì)/即可進(jìn)入對(duì)應(yīng)專業(yè)的申報(bào)平臺(tái),申報(bào)人需設(shè)定用戶名和密碼,如實(shí)注冊(cè)用戶信息、填寫基本資料,按照要求上傳申報(bào)材料和附件。申報(bào)材料填寫和附件上傳完畢后點(diǎn)擊提交,同時(shí)打印申報(bào)表(請(qǐng)確認(rèn)上傳申報(bào)材料和附件不含病毒,否則可能導(dǎo)致申報(bào)材料上傳不完整而影響評(píng)審)。然后將最后頁單位審核蓋章頁(填寫核實(shí)意見、蓋章、簽字、日期),上傳至“單位意見”欄中,并最后點(diǎn)擊“上報(bào)材料”。(請(qǐng)?jiān)谏陥?bào)截止日前,確保將申報(bào)表蓋章頁掃描上傳并提交,否則系統(tǒng)無法確認(rèn)申報(bào)信息,您將無法參加評(píng)審。) (二)申報(bào)人再次登錄上海市職稱服務(wù)系統(tǒng),進(jìn)入申報(bào)平臺(tái),可以直接輸入用戶名和密碼進(jìn)行登錄。申報(bào)人可以繼續(xù)進(jìn)行申報(bào)內(nèi)容的編輯和修改。 提問 現(xiàn)在需要什么條件嗎? 回答 1、獲得理工類相關(guān)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷或取得第二學(xué)士學(xué)位,受聘助理工程師職務(wù)滿2年。2、獲得理工類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷或大學(xué)專科學(xué)歷,受聘助理工程師職務(wù)滿4年。3、對(duì)于先評(píng)聘助理工程師職務(wù),后取得相關(guān)專業(yè)在職??萍耙陨蠈W(xué)歷的人員,在取得在職學(xué)歷后從事工程技術(shù)工作滿一年,方可按在職學(xué)歷計(jì)算資歷年限。4、對(duì)已評(píng)聘其他相關(guān)系列中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)后,因工作需要轉(zhuǎn)到輕工專業(yè)技術(shù)崗位工作一年以上,須有理工科教育背景,并經(jīng)考核能履行現(xiàn)崗位職責(zé),可申報(bào)轉(zhuǎn)評(píng)輕工專業(yè)工程師任職資格。5、任職資歷自按規(guī)定助理聘任工程師職務(wù)起算,計(jì)算到2020年12月31日。受聘助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù),需提交單位出具的聘任證明文件,或由上海市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一印制《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》(可從上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站→信息公開→便民服務(wù)→表格下載→人事人才中下載)。 這個(gè)是條件哦 提問 有教育類的嗎 回答 有啊 提問 那在哪里選呢 回答 登錄上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 提問 請(qǐng)問到人事人才選擇那一項(xiàng)下載呢? 回答 (一)登錄上海市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)→信息公開→職稱專家→上海市職稱服務(wù)系統(tǒng)。如實(shí)注冊(cè)用戶信息、填寫基本資料。申報(bào)人首次登錄選擇菜單欄“網(wǎng)上職稱申報(bào)注冊(cè)”/點(diǎn)擊“中級(jí)職稱申報(bào)”/在[中級(jí)職稱]評(píng)委會(huì)列表欄內(nèi)/點(diǎn)擊自己所要申報(bào)的評(píng)委會(huì)/即可進(jìn)入對(duì)應(yīng)專業(yè)的申報(bào)平臺(tái),申報(bào)人需設(shè)定用戶名和密碼,如實(shí)注冊(cè)用戶信息、填寫基本資料,按照要求上傳申報(bào)材料和附件。申報(bào)材料填寫和附件上傳完畢后點(diǎn)擊提交,同時(shí)打印申報(bào)表(請(qǐng)確認(rèn)上傳申報(bào)材料和附件不含病毒,否則可能導(dǎo)致申報(bào)材料上傳不完整而影響評(píng)審)。然后將最后頁單位審核蓋章頁(填寫核實(shí)意見、蓋章、簽字、日期),上傳至“單位意見”欄中,并最后點(diǎn)擊“上報(bào)材料”。 按照這個(gè)填 填寫自己申請(qǐng)的專業(yè) 更多11條 

7,山東省安全工程師職稱網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)什么時(shí)候開放

山東省人事人才管理信息系統(tǒng)平臺(tái)官網(wǎng): http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html 關(guān)于開展全省安全工程技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的通知 各市應(yīng)急管理局、人力資源社會(huì)保障局: 為科學(xué)構(gòu)建我省安全生產(chǎn)領(lǐng)域工程技術(shù)人才評(píng)價(jià)體系,暢通人才職稱晉升渠道,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 工業(yè)和信息化部關(guān)于深化工程技術(shù)人才職稱制度改革的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2019〕16號(hào))《中共山東省委辦公廳 山東省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見的通知》(魯辦發(fā)〔2018〕1號(hào)),決定開展全省安全工程高級(jí)職稱評(píng)審工作,并通過“以考代評(píng)”的方式,實(shí)現(xiàn)安全工程職業(yè)資格與中、初級(jí)職稱有效對(duì)應(yīng)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下: 一、總體要求 深入貫徹************關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,認(rèn)真落實(shí)省委省政府關(guān)于安全生產(chǎn)部署要求,堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、遵循規(guī)律、科學(xué)評(píng)價(jià)、改革創(chuàng)新的基本原則,圍繞打造高素質(zhì)專業(yè)化安全生產(chǎn)領(lǐng)域工程技術(shù)人才隊(duì)伍,建立健全符合人才職業(yè)特點(diǎn)的職稱制度和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),做好安全工程職稱評(píng)審工作,激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力,為全省安全生產(chǎn)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力人才保障。 二、健全評(píng)價(jià)制度 在全省工程系列職稱中增設(shè)安全工程專業(yè),分設(shè)初級(jí)、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)四個(gè)層級(jí),名稱依次為助理工程師、工程師、高級(jí)工程師和正高級(jí)工程師。山東省內(nèi)從事安全生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域的工程技術(shù)工作人員,均可納入我省安全工程職稱評(píng)審范圍。根據(jù)我省安全生產(chǎn)領(lǐng)域工程技術(shù)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,安全工程職稱評(píng)審范圍將進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 三、完善評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 依據(jù)國家工程系列職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合我省實(shí)際,制定安全工程高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件。支持行業(yè)龍頭企業(yè)、安全行業(yè)協(xié)會(huì)、行業(yè)人才培養(yǎng)基地等參與制定安全工程職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋哑返路旁谌瞬旁u(píng)價(jià)的首位,重點(diǎn)考察人才的職業(yè)道德??茖W(xué)評(píng)價(jià)能力水平和業(yè)績貢獻(xiàn),按照不同專業(yè)方向、不同層次、不同崗位職責(zé)安全工程技術(shù)人才的特點(diǎn)和成長規(guī)律,合理確定評(píng)價(jià)重點(diǎn)。對(duì)外語和計(jì)算機(jī)能力不作統(tǒng)一要求。 建立安全工程高級(jí)職稱評(píng)審代表作清單,代表作可包括專利成果、技術(shù)報(bào)告、設(shè)計(jì)文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)論文、專著編著、技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化服務(wù)合同等。注重代表作的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響力。 四、創(chuàng)新評(píng)價(jià)機(jī)制 打破戶籍、地域、身份、檔案、人事關(guān)系等限制,創(chuàng)造便利條件,暢通職稱申報(bào)渠道。適應(yīng)不同層級(jí)安全生產(chǎn)領(lǐng)域工程技術(shù)工作職業(yè)特點(diǎn),建立考試、同行專家評(píng)議相結(jié)合的評(píng)價(jià)機(jī)制。安全工程初、中級(jí)職稱實(shí)行“以考代評(píng)”的方式,通過我省初級(jí)注冊(cè)安全工程師、國家中級(jí)注冊(cè)安全工程師考試實(shí)施,取得初級(jí)注冊(cè)安全工程師、中級(jí)注冊(cè)安全工程師職業(yè)資格視為具有初級(jí)、中級(jí)職稱,不再進(jìn)行相應(yīng)的職稱評(píng)審或認(rèn)定。高級(jí)職稱、正高級(jí)職稱采取面試答辯與評(píng)審相結(jié)合的方式。 五、規(guī)范評(píng)審組織 (一)省應(yīng)急廳按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)組建山東省安全工程職稱高級(jí)評(píng)審委員會(huì),報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案后開展評(píng)審工作。 (二)各設(shè)區(qū)的市應(yīng)將安全工程職稱納入本市工程系列職稱評(píng)審范圍,也可委托山東省安全工程職稱高級(jí)評(píng)審委員會(huì)代為評(píng)審。 (三)省應(yīng)急廳負(fù)責(zé)組建評(píng)審專家?guī)?,從高校、科研機(jī)構(gòu)、安全行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)和相關(guān)部門遴選能力業(yè)績突出、聲望較高的同行專家和活躍在工作一線的安全生產(chǎn)領(lǐng)域工程技術(shù)人才進(jìn)入評(píng)審專家?guī)臁? (四)建立健全評(píng)審委員會(huì)工作程序和評(píng)審規(guī)則,加強(qiáng)評(píng)價(jià)能力建設(shè),建立評(píng)審專家動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,對(duì)違反評(píng)審紀(jì)律的評(píng)審專家,取消評(píng)審專家資格。 六、銜接培養(yǎng)使用 結(jié)合安全生產(chǎn)領(lǐng)域工程技術(shù)人才需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)擴(kuò)大安全工程專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)規(guī)模。加強(qiáng)繼續(xù)教育工作,加快安全工程專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新,提高教育培養(yǎng)質(zhì)量。強(qiáng)化協(xié)同育人理念,充分發(fā)揮安全生產(chǎn)相關(guān)領(lǐng)域企事業(yè)單位的重要作用,通過校企合作辦學(xué)等方式,促進(jìn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)深度融合。推動(dòng)企事業(yè)單位安全工程專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)使用制度和職稱制度相銜接,對(duì)全面實(shí)行崗位管理、安全工程技術(shù)人才素質(zhì)與崗位密切相關(guān)的事業(yè)單位,一般應(yīng)在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)推薦參加職稱評(píng)審;不實(shí)行事業(yè)單位崗位管理的用人單位,可根據(jù)工作需要,擇優(yōu)聘任具有相應(yīng)職稱的安全工程技術(shù)人才從事相關(guān)崗位工作,增強(qiáng)職稱制度的吸引力和實(shí)效性。 七、有關(guān)要求 (一)思想高度重視。開展安全工程職稱評(píng)審工作,有利于吸引、鼓勵(lì)、培養(yǎng)更多高層次安全工程專業(yè)技術(shù)人員參與全省安全生產(chǎn)工作,對(duì)加強(qiáng)安全行業(yè)專業(yè)技術(shù)人才建設(shè),補(bǔ)齊安全工程專業(yè)技術(shù)人才不足短板,實(shí)現(xiàn)以高水平安全服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展具有重要的支撐作用。各級(jí)應(yīng)急管理部門和人力資源社會(huì)保障部門要充分認(rèn)識(shí)安全工程技術(shù)人才職稱評(píng)審工作的重要性、緊迫性,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),密切協(xié)同配合,確保各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。 (二)抓好組織實(shí)施。堅(jiān)持人才分類評(píng)價(jià),聚焦安全工程相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才開展職稱評(píng)審,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)條件,規(guī)范評(píng)審程序,確保公平公正。優(yōu)化工作流程,推行個(gè)人誠信承諾制度,精減申報(bào)材料,減少證明事項(xiàng),減輕安全工程技術(shù)人才評(píng)審負(fù)擔(dān)。 (三)加強(qiáng)宣傳動(dòng)員。強(qiáng)化宣傳報(bào)道,做好政策解讀,引導(dǎo)全省安全相關(guān)領(lǐng)域企事業(yè)單位支持和參與職稱工作,充分調(diào)動(dòng)安全工程技術(shù)人才的積極性和主動(dòng)性,營造有利于安全工程技術(shù)人才成長發(fā)展的良好氛圍。 山東省應(yīng)急管理廳 山東省人力資源和社會(huì)保障廳 2022年3月18日 一、山東省人事人才管理信息系統(tǒng)平臺(tái)地址 二、山東省人事人才管理信息系統(tǒng)平臺(tái):http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html 三、山東省人事人才互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)系統(tǒng)官網(wǎng)地址:http://sso.rcsd.cn/login 四、山東省人事人才互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)系統(tǒng)入口:http://hrss.shandong.gov.cn/ 五、山東省人事人才互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)系統(tǒng):http://hrss.shandong.gov.cn/ 六、山東人事人才互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)系統(tǒng)入口:http://hrss.shandong.gov.cn/rsrc/ww/b/a/wwba_count.html 七、當(dāng)今企業(yè)要加強(qiáng)人事管理以防人才流失 八、同志在全區(qū)銀行人才工作暨組織人事工作會(huì)議上的講話 九、人事局長在人才規(guī)劃編制工作會(huì)議上的講話 十、在全市人才工作暨組織人事和老干部工作會(huì)議上的講話 ;
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