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1，勞動手冊需要些什么
2，勞動手冊是什么
3，勞動手冊內容有哪些如何辦理企業方應做些什么
4，勞動手冊是什么
5，失業證和勞動手冊有區別么
6，勞動手冊
7，辦理勞動手冊需要些什么東西
8，勞動手冊在哪里辦理
9，辦勞動手冊要帶什么資料
10，勞動手冊是什么手冊有什么用途
11，勞動手冊是什么性質的文件

1，勞動手冊需要些什么

具有本市城鎮戶籍的各類中等職業技術學校以上（含中等職業技術學校）的應屆畢（肄）業生，可憑戶籍證明、身份證、畢（肄）業證書原件及復印件、一寸證件照兩張，到戶籍所在地的勞動行政部門所屬區縣專業人員職業介紹所辦理《勞動手冊》。城鎮初高中畢（肄）業生還須參加勞動預備制培訓，取得合格證書后，方可辦理《勞動手冊》。

勞動手冊需要些什么

2，勞動手冊是什么

一、勞動手冊是什么1、勞動手冊是在實行勞動合同制的情況下，由勞動行政機關制作的記載勞動各方面情況的文本。是合同制工人的合法憑證，兼有個人檔案的性質和作用。所記載的情況供用人單位行政錄用職工并安排勞動者適當工作或者職務進行參考。2、法律依據：《中華人民共和國憲法》第四十二條中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者都應當以國家主人翁的態度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模范和先進工作者。國家提倡公民從事義務勞動。國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練。二、辦勞動手冊需要什么證件1、本人身份證；2、戶口簿；3、本人一寸證件照兩張；4、未繼續升學的應歷屆生需憑畢業證書；5、遇有特殊情況的，需提交其他相關證明材料；6、本人需填寫《個人基本情況表》和《勞動力登記表》。

勞動手冊是什么

3，勞動手冊內容有哪些如何辦理企業方應做些什么

1、主要的內容有：公司基本情況信息、公司人員情況、公司人員增減變化情況、工資總額計劃的審批及使用、公司與個人所負擔的五項社會保險的比率、企業年檢情況等，具體情況建議你到勞動保障局咨詢。2、帶公司營業執照、組織機構代碼證去勞動保障局申辦。3、企業要由專人負責去勞動保障局工資處審批工資計劃總額、發放工資時要填工資使用情況等。4、就業后更換工作時，持失業證辦理新公司的勞動用工手續即可。

勞動手冊內容有哪些如何辦理企業方應做些什么

4，勞動手冊是什么

法律分析：勞動手冊是在實行勞動合同制的情況下，由勞動行政機關制作的記載勞動各方面情況的文本。是合同制工人的合法憑證，兼有個人檔案的性質和作用。所記載的情況供用人單位行政錄用職工并安排勞動者適當工作或者職務進行參考。主要內容包括本人的姓名、性別、年齡（出生年、月、日），在何單位，健康狀況，從事過何種工種，期限多長和投保情況、技術特長等。勞動合同制工人在工作期間，勞動手冊由所在單位保管，終止或解除勞動合同后，城鎮勞動合同制工人由本人保管，農民勞動合同制工人，由發證機關收回。按照我國勞動法規規定，勞動手冊應以勞動人事部統一制定的《勞動手冊》為樣本，由省、市勞動局統一印發。法律依據：《中華人民共和國憲法》第四十二條中華人民共和國公民有勞動的權利和義務。國家通過各種途徑，創造勞動就業條件，加強勞動保護，改善勞動條件，并在發展生產的基礎上，提高勞動報酬和福利待遇。勞動是一切有勞動能力的公民的光榮職責。國有企業和城鄉集體經濟組織的勞動者都應當以國家主人翁的態度對待自己的勞動。國家提倡社會主義勞動競賽，獎勵勞動模范和先進工作者。國家提倡公民從事義務勞動。國家對就業前的公民進行必要的勞動就業訓練。

5，失業證和勞動手冊有區別么

失業證是記錄就，失業經歷。招工提取檔案需要用它，失業后領取失業救濟金，辦理低保，再就業免費培訓一次，勞動部門舉辦公益崗位的職業介紹都用它?！秳趧邮謨浴酚糜谟涗泟趧诱呔蜆I、流動、失業、培訓以及領取失業保險金等情況，是失業人員申領失業保險金、求職登記和應聘就職的證件。將來如果失業了，你也許要用到《勞動手冊》，根據領取失業保險金一欄，按當地相關法規及實施細則，由受理的地區的相關勞動服務所記載

6，勞動手冊

【法律分析】：《勞動手冊》全名為《勞動合同制工人勞動手冊》，用于記錄勞動者就業、流動、失業、培訓以及領取失業保險金等情況，是失業人員申領失業保險金、求職登記和應聘就職的證件。《勞動手冊》的作用：1．區縣職業介紹所在受理招工登記備案手續時，根據勞動合同的起始日期，在《勞動手冊》里作好記錄；2．用人單位與勞動者因各種原因終止或解除勞動關系后，用人單位應在《勞動手冊》上做好終止或解除勞動關系日期的記載并蓋章；3．《勞動手冊》中培訓內容一欄，由培訓單位、區縣職業介紹所和街道（鎮）勞動服務所記載；4．《勞動手冊》中領取失業保險金一欄，按當地《失業保險辦法》及實施細則，由受理的區縣職業介紹所和街道（鎮）勞動服務所記載。隨著社會的發展，《勞動手冊》基本已經退出歷史舞臺?！痉梢罁浚焊鶕渡虾Ｊ袆趧雍蜕鐣Ｕ暇株P于本市實行＜勞動手冊＞制度意見的通知》第一款規定：凡屬本市城鎮戶口的勞動者統一實行《勞動手冊》制度?！秳趧邮謨浴酚糜谟涗泟趧诱呔蜆I、流動、失業、培訓以及領取失業保險金等情況，是失業人員申領失業保險金、求職登記和應聘就職的證件。【溫馨提示】以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

7，辦理勞動手冊需要些什么東西

身份證,戶口簿,照片到你戶口所在地的社保中心辦理.(可能會要你交個幾塊錢的工本費)

具有本市城鎮戶籍的各類中等職業技術學校以上（含中等職業技術學校）的應屆畢（肄）業生，可憑戶籍證明、身份證、畢（肄）業證書原件及復印件、一寸證件照兩張，到戶籍所在地的勞動行政部門所屬區縣專業人員職業介紹所辦理《勞動手冊》。　　城鎮初高中畢（肄）業生還須參加勞動預備制培訓，取得合格證書后，方可辦理《勞動手冊》。

8，勞動手冊在哪里辦理

勞動手冊由市勞動和社會保障局統一印制，經區、縣勞動局加蓋鋼印后，通過勞動行政部門所屬就業服務機構發放。各類人員應按照以下規定辦理勞動手冊：1、各類學校應屆畢業生未落實工作轉到地區的，應攜帶二寸證件照兩張、戶口簿、身份證或社?？?、畢業證書等相關證明材料到戶籍所在街道（鄉鎮）公共就業服務機構申領。2、各類應屆畢業生已經落實工作的，由單位到單位所在區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所辦理勞動手冊，畢業生需提供報到證、勞動合同原件和兩寸證件照兩張。3、企業在職職工暫不發《勞動手冊》，待因各種原因與企業終止、解除勞動關系退回地區后，按規定向街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理失業登記手續時發給。4、其他失業人員，必須攜帶本人身份證、戶口簿、兩張兩寸證件照等材料前往戶籍所在地的街道社區事務受理中心，按規定辦理失業登記后發給。勞動手冊在勞動者失業期間由本人保管，在職期間由用工單位保管。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第三條勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

9，辦勞動手冊要帶什么資料

如已經加入他國國籍也就不用辦國內的勞動手冊了.

辦理《勞動手冊》須提供如下材料： 1、戶籍、檔案受理憑證 2、報到證復印件 3、身份證復印件 4、勞動合同（原件） 5、上海市區（縣）職工錄用名冊（一式四聯） 6、營業執照副本復件件 7、法人代碼證復印件或組織機構代碼復印件 8、一寸照片二張 9、若戶籍不在中心需提供證明或戶口簿

本人攜帶身份證、戶口簿、近期證件照兩張、退工單等相關證明到街道勞動保障事務所辦理《勞動手冊》，視個人情況進行失業登記。

10，勞動手冊是什么手冊有什么用途

《勞動手冊》有什么作用？凡屬本市城鎮戶口的勞動者統一實行《勞動手冊》制度。《勞動手冊》用于記錄勞動者就業、流動、失業、培訓以及領取失業保險金等情況，是失業人員申領失業保險金、求職登記和應聘就職的證件。 1、本市行政區域內的用人單位,招用本市勞動者或與本市勞動者終止或解除勞動關系，應按有關規定辦理招退工登記備案手續，并在《勞動手冊》內做好相應的招工、退工日期記載并蓋章； 2、《勞動手冊》中培訓內容一欄，由培訓單位、區縣職業介紹所和街道（鎮）勞動服務所記載。 3、《勞動手冊》中領取失業保險金一欄，按《上海市失業保險辦法》及實施細則，由受理的區縣職業介紹所和街道（鎮）勞動服務所記載

11，勞動手冊是什么性質的文件

1\你是哪里的,在廣州工作嗎？是本地人可以辦職工勞動手冊,外地人可以辦,需要三證就行,要老家鄉辦.2\勞動局3\主要是核對工齡,社保問題.4\到了退休的時候就用得了,可以辦理拿退休金.

《勞動手冊》用于記錄勞動者就業、流動、失業、培訓以及領取失業保險金等情況，是失業人員申領失業保險金、求職登記和應聘就職的證件。《勞動手冊》由市勞動和社會保障局統一印制，經區、縣勞動局加蓋鋼印后，通過勞動行政部門所屬就業服務機構發給。　　凡屬本市城鎮居民戶口的勞動者同意實行《勞動手冊》制度，《勞動手冊》用于記錄勞動者就業流動失業、培訓以及領取失業救濟金等情況，是失業人員申領失業救濟金、求職登記和辦理錄用手續的必備證件。　　各類人員應按照以下規定辦理《勞動手冊》：　　1、各類學校應屆畢（肄）業生轉到地區的，按規定向街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理失業登記手續后發給。　　2、各類應屆畢業生通過社會招聘，被單位直接錄用的由錄用單位憑學校發給的通知書，隨帶被錄用者一寸證件照兩張，到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所，辦理用工登記手續時發給。　　3、企業在職職工暫不發《勞動手冊》，待因各種原因與企業終止、解除勞動關系退回地區后，按規定向街道（鄉、鎮）勞動服務所辦理失業登記手續時發給。　　職工在職期間被其他單位招收錄用的，由錄用單位憑《上海市職工調動表》和原單位出具的《上海市職工退工單》，到區、縣勞動和社會保障部門所屬職業介紹所辦理用工登記手續時發給。　　4、與企業辦理協議保留社會保險關系人員的《勞動手冊》在簽訂協議之后，由企業發給。　　5、其他失業人員，按規定辦理失業登記后發給。　　《勞動手冊》在勞動者失業期間由本人保管，在職期間由用工單位保管。

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