這些年社區隨著社會的的變遷及政府機構改革，各種服務職能下沉社區，政府每個部門都把工作下到社區，領導們要求社區參公管理，一波波工作壓力和要求層層下壓，這些年進社區都要大專以上文憑，怎耐社區人員收入很低，雖然加了點工資但是，社區人員干三個月還不如公務員、或者事業編一個月的工資多。

1、社區工作者怎么樣，收入是多少?具體干什么？

社區工作者是政府聘用人員〈臨時工，簽定的是勞務派遣合同，男的只能干到53歲，女的50歲〉。這些年社區隨著社會的的變遷及政府機構改革，各種服務職能下沉社區，政府每個部門都把工作下到社區，領導們要求社區參公管理，一波波工作壓力和要求層層下壓，這些年進社區都要大專以上文憑，怎耐社區人員收入很低，雖然加了點工資但是，社區人員干三個月還不如公務員、或者事業編一個月的工資多，

而且只有五險還是最低的基數。曾經統計過社區承擔了100多項工作，社區13個工作人員默默承受，昆明盤龍這邊一個社區一萬人口，承擔黨建，民政，城管，社保，低保，計生，老年人，青少年，環保，婦聯，工會.，文明創建，綜合治理，文體，禁毒，水務，應急......等工作，感覺社區就是一個小心臟，所以委辦局的事社區都要對，居民反應的事也要對。

2、河南公務員工資待遇怎么樣？

現在來說的話,公務員整體待遇不高,工資低，公務員的工資包他們的基礎工資以及補貼和獎金。公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津、位津貼等津貼，公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助。公務員在定期考核中被確定為、稱職的,按照國家規定享受年終獎金，現在總體來說縣級,每個月基1資2180,文明獎300,補600,住房公積金700。

還有各項補助，反止平時定4000算上住房公積金的。將近5000，每年最少發三個月1資，最多的時候,我見過發上五個月的，河南最北部，地及市下的個縣，2005年考上國家公務員，由于沒有關系和人脈,13年來一直提不了,現在是副主任科員遇,按照國家公務員管法的相關規定，副主任科員滿15年后，我將會在2020年自動晉升為主任科員，到時候，工資會有幾百塊錢的增長工資如下:每個月扣除公積金(單位交一半,自己工資扣一半)大小醫保之外,能夠拿到手里的,打到工資冊上的,為3883.18元。