根據多年的餐飲經歷，收銀員的工資基本上要保證不低于服務員的工資，應該要略高于服務員才可以。不建議低于服務員的整體工資，畢竟服務員的收入還有酒水提成和菜品提成部分，而收銀基本上沒有，收銀員的工資是會員卡提成加基本工資，一二線城市和三四線城市的收銀員工資會有比較大的出入，畢竟所在城市不同，收入水平也會不一樣。
1、收銀員工資一般多少？
這個沒有統一標準，各個城市的工資待遇都不一樣。一二線城市和三四線城市的收銀員工資會有比較大的出入，畢竟所在城市不同，收入水平也會不一樣，根據多年的餐飲經歷，收銀員的工資基本上要保證不低于服務員的工資，應該要略高于服務員才可以。收銀員的收銀工作也比較特殊，一個是飯店的現金收入對于人的素質要求較高，這個崗位很關鍵，再者收銀員通常下班時間較晚，差不多要最后一個下班，很少有準時下班的情況，第三，這個收銀工作的服務態度也至關重要，收款是服務的最后一個環節，前面所有的服務、出品工作都是圍繞怎么服務好客人為前提的，前面服務的很好，客人在最后付款環節如果出現客訴，前面所做的工作全部泡湯，所以收銀員的收銀專業性，服務的態度都是至關重要的，
基于以上情況，收銀員的工資要稍微比服務員高一些，大致高出在300到500元左右，當然根據你的經營情況可適當調整，如果要高出800到1000元，也無可厚非，看你的經營水平來決定工資的高低。但是不建議低于服務員的整體工資，畢竟服務員的收入還有酒水提成和菜品提成部分，而收銀基本上沒有，收銀員的工資是會員卡提成加基本工資，
2、收銀員一個月2800，4天休班，你們覺得工資高嗎？
這個得從兩方面分析第一、得看你所在的城市，如果在一線城市的話，我個人覺得啊不算高，如果說你們超市是在縣份的話，這倒還是一份不錯的工作，特別是家里面還有小孩跟老人的人，收銀員的話上班時間還是比較固定的，其他崗位是有要求加班的。第二、得看你所在超市，如果是大賣場的話，不算高，如果是3000平你以下的超市的，工資還可以，為什么呢？因為大賣場的話，客流量比較大，壓力也就比較大，這個工資呢也是中等水平。
