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中國法定退休年齡,法定退休年齡是多少

來源:整理 時間:2022-10-13 21:28:15 編輯:贛州本地生活 手機版

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1,法定退休年齡是多少

男60周歲,女一般50周歲 女干部55周歲

法定退休年齡是多少

2,我國法定退休年齡是多少歲

一、我國法定退休年齡是多少歲法定退休年齡如下:(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;(2)從事有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;(4)因工致殘,經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。2、法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》 第十三條集體所有制企業、事業單位工人的退休、退職,由省、市、自治區革命委員會參照本辦法,結合本地區集體所有制單位的實際情況,自行制定具體辦法,其各項待遇,不得高于本辦法所定的標準。二、退休金計算方法是什么1、基礎養老金等于退休時上年度全省在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資除以2,乘以本人繳費年限,乘以1%;2、個人賬戶養老金等于退休時個人賬戶儲存額除以本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養老金。

我國法定退休年齡是多少歲

3,法定退休年齡最新規定2022

2022年退休年齡新規定如下: 1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的; 2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的; 3、因工致殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。 根據相關法律規定可知,2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休?!吨腥A人民共和國社會保險法》第十六條??參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

法定退休年齡最新規定2022

4,國家法定退休年齡

企事業男年滿60周歲,事業單位女年滿55歲,企業女年滿50歲,特崗男55歲,特崗女45歲,農民不論男女都是60周歲。
男:年滿60周歲;女(工人身份):年滿50周歲;女(干部身份):年滿55周歲。

5,我國規定的退休年齡是多少

目前,靈活就業人員的退休年齡為:男年滿60周歲,女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費),且靈活就業2年以上的女性參保人員,經本人申請,可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。參保人達到符合領取基本養老金條件的當月(25日前)提出申請,向社會保險基金管理中心辦事大廳或鎮(街)社會保險基金管理中心辦事大廳提出申請。溫馨提示:特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定。【1】辦理條件:1、年齡條件:正常退休的男滿60周歲,女干部滿55周歲,女工人滿50周歲,特殊工種提前退休的男滿55周歲,女干部滿50周歲,女工人滿45周歲,因病提前退休的男滿50周歲,女滿45周歲;2、參保條件:社會養老保險累計繳費年限滿15年?!?】所需資料如下:1、參保人本人簽名確認的《企業職工基本養老保險待遇申報表》一份;2、小一寸近期彩照一張;3、身份證或社會保障卡原件;4、如代辦退休手續的,需提供參保人本人簽名的有效委托書及代辦人身份證原件;5、事業單位的國家干部按干部管理權限提供《干部退休通知書》或《干部退休審批表》原件(無需提供照片);特殊工種提前退休的,需在到達提前退休年齡前三個月前來社保經辦機構辦理,并附上參保人本人檔案;因病提前退休的,除提供以前有關病歷外,還需按有關規定附上縣級以上醫院(我市縣級以上醫院是市中醫院和市人民醫院)近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告。

6,法定退休年齡是幾歲

現行的法定退休年齡是男60歲、女干部55歲、女工人50歲。因為有“法定”兩字,人們往往以為是《勞動法》規定的,其實不是?!秳趧臃ā防锊]有關于退休年齡的規定,退休年齡是由國務院頒發的行政性法規所規定的。比如:《國務院關于頒發國家機關工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》(1955年)、《國務院關于工人、職員退休處理的暫行規定》(1957年)、《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(1978年),等等。

7,法定退休年齡最新規定2021

中國目前的退休年齡如下:1、干部,黨政機關、群眾團體、企事業單位干部符合下列條件之一的,可以退休。男年滿60周歲,女年滿55周歲,參加革命工作10年以上;男50歲,女45歲,參加革命工作十年,經醫院鑒定完全喪失行為能力的;因工作致殘,經醫院證明完全喪失行為能力的。2、工人,全民所有制企業事業單位、機關、團體的職工,符合下列條件之一的,應當退休。男性年滿60周歲,女性年滿50周歲,連續工作10年;從事地下、高海拔、高溫、特別是重體力勞動或其他危害健康的工作,男性55歲以上,女性45歲以上,連續服役10年。本規定也適用于工作條件與職工相同的基層干部;男性年滿50周歲,女性年滿45周歲,連續工作10年的,經醫院認定,經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力;因工致殘,經醫院認定,經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。3、破產國有企業員工,111個資本結構試點城市的國有破產企業職工(因特殊工種退休、因病或非因工致殘完全喪失工作能力者除外)可提前5年退休。在111個資本結構試點城市,資源枯竭破產倒閉企業職工可享受國有破產企業職工退休政策。同時,符合特殊工種退休條件的,可提前五年退休。4、自雇人士,勞動和社會保障部關于完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知,城鎮個體工商戶和其他個體工商戶、農民合同工和各種靈活就業人員,在累計繳費年限滿15周年,男性滿60周歲,女性滿55周歲的,可以按規定領取基本養老金法定退休年齡是指根據到了法律規定的年齡,且工作一定年限,符合退休的標準。法定退休年齡是由法律規定,主要有男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年、從事重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的、男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年和因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的等情形的,符合條件的應當退休。法律依據:《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;本項規定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;(四)因工致殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。第三條患二、三期矽肺病離職休養的工人,如果本人自愿,也可以退休。退休費按本人標準工資的百分之九十發給,并享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇;

8,法定退體年齡是多少呢

根據的規定: 第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的,應當退休。 第八十八條 公務員符合下列條件之一的,本人自愿提出申請,經任免機關批準,可以提前退休: (一)工作年限滿三十年的; (二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的; (三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。 國家規定是男60,女55.
請問是不是全國同一規定因為企業破產 我是買斷的
男60女55,一線生產崗位的女職工為50歲,國家規定的特殊工種及有毒有害工種可提前5年退休。
不一定的!許多情況下要看是什么工種 化工業退休是相當早的 有些事業單位退休就比較晚
法定退休年齡(男60歲,女干部55歲,女職工50歲)

9,最新退休年齡規定

一、現行法定退休年齡: 1.女:工人50歲;管理人員55歲。 2.男:60歲(不分工人和管理人員)。 3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休。 二、社會保險是用新人繳納的養老保險費支付老人的養老金,不足部分由國家財政補足。 目前,只是在理論層面研討延遲退休時間的課題,進入決策層面還有待時日。 詳情咨詢勞動保障電話12333。
不可能不同意辦理退休啊,現在到處人滿為患,哪有不同意退休的,而且退休后工資由社保承擔。 如果真不同意的話,可向當地勞動部門投訴。
男的60周歲,女的55周歲
憲法沒有修改還是男60,女55,如果各地跟這不同那就是違憲

10,目前我國公民的法定退休年齡是多少歲

我國《老年人權益保障法》第2條規定老年人的年齡起點標準是60周歲。即凡年滿60周歲的中華人民共和國公民都屬于老年人。 我國將老年人的年齡起點標準規定為60周歲有以下幾點原因。 (1)人的生理狀況的原因。人的一生分為嬰兒、幼年、少年、青年、中年、老年這幾個階段,這幾個階段代表了人從出生、成長到衰老的過程。劃分老年人的標準主要是以人的生理機能開始衰老為依據。我國目前人口乎均壽命為70歲,但60歲后,體質已發生明顯的變化,一般不再承擔繁重的工作和重體力勞動。所以,60歲作為老年人的起點年齡,符合我國大多數人的身體狀況。 (2)參考了國際通用標準。國際上發達國家老年人年齡起點標準為65歲,發展中國家的標準為6O歲,我國屬于發展中國家,因此采用60歲作為標準較為適宜。 (3)同退休年齡相銜接。我國一般規定男60歲、女55歲為退休年齡,特殊工種的退休年齡雖然較早,但還不能稱為老年人。為了與多數人的退休年齡相銜接,將60歲作為老年人年齡起點與我國目前情況是相適應
根據目前規定,在參保繳費滿15年的前提下,當事人的退休年齡與其參保種類、性別、身份有關,具體如下: 1、職工養老保險參保者:男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲; 2、靈活就業人員養老保險參保者:男性60周歲、女性55周歲; 3、城鄉居民養老保險參保者:男女均為60周歲。 需要注意的是,人力資源和社會保障部于2015年年初宣布,擬將于2017年公布延遲退休政策,屆時如何延遲、何時執行等問題目前不得而知。

11,新中華人民共和國勞動合同法退休年齡是多少

我國的退休年齡根據情況不同,所退休的年齡也不相同,最低45周歲,最高為60周歲,具體情況如下:1、男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。擴展資料提前退休的養老金發放方法:根據勞動保障部《關于提前退休人員養老金計發有關問題的復函》(勞社部函[2000]171號)規定,因病或非因工致殘提前退休的職工,與資源枯竭礦山關閉破產中提前退休人員、按111個“優化資本結構”試點城市國有破產工業企業的有關規定提前退休的人員一樣,實行基本養老金減發辦法,即每提前一年減發2%(不含個人帳戶養老金)。減發基本養老金的計算公式為:基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+調節金及各種補貼)×(1—提前退休年限×2%)+個人帳戶養老金。提前退休人員達到法定退休年齡后,基本養老金不再重新計算。參考資料來源:搜狗百科-退休
1、目前退休年齡并沒有推遲。國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 第六條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并與勞動者補訂書面勞動合同;勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關系,并依照勞動合同法第四十七條的規定支付經濟補償。   前款規定的用人單位向勞動者每月支付兩倍工資的起算時間為用工之日起滿一個月的次日,截止時間為補訂書面勞動合同的前一日。 第七條 用人單位自用工之日起滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,自用工之日起滿一個月的次日至滿一年的前一日應當依照勞動合同法第八十二條的規定向勞動者每月支付兩倍的工資,并視為自用工之日起滿一年的當日已經與勞動者訂立無固定期限勞動合同,應當立即與勞動者補訂書面勞動合同。
國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工致殘,由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
和以前一樣?,F行的法定退休年齡是男60歲、女干部55歲、女工人50歲。因為有“法定”兩字,人們往往以為是《勞動法》規定的,其實不是。《勞動法》里并沒有關于退休年齡的規定,退休年齡是由國務院頒發的行政性法規所規定的。比如:《國務院關于頒發國家機關工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》(1955年)、《國務院關于工人、職員退休處理的暫行規定》(1957年)、《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》(1978年),等等。
勞動合同法不規定退休年齡,退休年齡是根據國務院頒發的(78)104號文件規定的,男60周歲,女工50周歲,女干部55周歲,特殊工種是男55周歲,女45周歲,病退男50周歲,女45周歲,沒有改變
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