說(shuō)一下蘇寧易購(gòu)，想跳巢去做it的參考。蘇寧易購(gòu)技術(shù)積累幾乎是零，本人在華為呆過(guò)，華為兩天解決的問(wèn)題，蘇寧能拖到兩年解決不了，總結(jié)蘇寧價(jià)值觀，同事重于親朋，公司重于家庭，人生全部奉獻(xiàn)給蘇寧，蘇寧上班你要做好思想準(zhǔn)備，加班是必須的，不加班的員工不是好員工，加班就是一個(gè)優(yōu)秀文化。

1、蘇寧易購(gòu)怎么樣，靠譜嗎？

說(shuō)一下蘇寧易購(gòu)，想跳巢去做it的參考。在蘇寧易購(gòu)呆了兩年多，里面很亂，兩年多，我直接主管換了7個(gè)，內(nèi)斗，主管走馬燈似的換，平均幾個(gè)月一換，人事更換頻繁，沒(méi)主管愿意投入研發(fā)，我們it平臺(tái)，投入研發(fā)后，成績(jī)出來(lái)之前自己都被換掉了，下任白撿成績(jī)，所以沒(méi)人愿意投入研發(fā)。

文化太差，拍馬屁文化，每年兩次大會(huì)，老總張總都會(huì)講話并唱歌，下面嗎排練，什么時(shí)候啊鼓掌，安排排練鼓掌，會(huì)議全程，舞臺(tái)現(xiàn)場(chǎng)的員工不讓去尿尿，文化啊，不適應(yīng)憋屈，加班嚴(yán)重，統(tǒng)計(jì)加班時(shí)間，加班少的，裁人。蘇寧易購(gòu)技術(shù)積累幾乎是零，本人在華為呆過(guò)，華為兩天解決的問(wèn)題，蘇寧能拖到兩年解決不了，

為什么這樣？個(gè)人認(rèn)為，蘇寧本身賣(mài)空調(diào)的出身，不懂技術(shù)，自然不知道誰(shuí)懂技術(shù)，誰(shuí)真懂技術(shù)，誰(shuí)假懂技術(shù)，高層他無(wú)法判斷，高層外行，當(dāng)然用的人還是外行，外行再招下屬，還是招的外行，層層外行，遇到問(wèn)題就傻臉，遇到問(wèn)題拉群，內(nèi)部豆芽，類(lèi)似QQ，拉群解決問(wèn)題，五六十人大群內(nèi)，你一嘴，他一嘴，能拖幾個(gè)月甚至一年多，沒(méi)人能解決問(wèn)題。

2、蘇寧易購(gòu)的工作氛圍怎么樣？

加班一般都屬于校招，入職后到蘇寧后首先就是培訓(xùn)期，每天培訓(xùn)一整天，各種管培的課程，一堆東西培訓(xùn)過(guò)程很累，之后就是正常的工作，分配到各個(gè)部門(mén)實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)生基本每個(gè)崗位都要去，什么都要做，基本每天都要工作10多個(gè)小時(shí)，節(jié)假日基本都是無(wú)休的，線下要搞活動(dòng)促銷(xiāo)什么的，基本都必須去，強(qiáng)制加班，加班加點(diǎn)，工資還和業(yè)績(jī)考核掛鉤，加完班按照公司流程是可以休假的，但是原則上不能連休三天（周末2天加一天假也算喲），請(qǐng)個(gè)假跟犯了錯(cuò)一樣。

蘇寧上班你要做好思想準(zhǔn)備，加班是必須的，不加班的員工不是好員工，加班就是一個(gè)優(yōu)秀文化，工作性質(zhì)整體偏傳統(tǒng)蘇寧易購(gòu)很重視每項(xiàng)工作的計(jì)劃管理，還為此專(zhuān)門(mén)設(shè)立了計(jì)劃管理部，但是到了具體執(zhí)行的時(shí)候，會(huì)出現(xiàn)很多形式化的問(wèn)題，各種照抄，生搬硬套，有些事情可以適合計(jì)劃，有些內(nèi)容變化大，需要隨機(jī)應(yīng)變的工作內(nèi)容則沒(méi)辦法完全按照計(jì)劃執(zhí)行。

線下實(shí)體店按照這種模式工作效率高，速度快，但是到了線上比較遲鈍，跟不上變化，總體來(lái)說(shuō)還是比較傳統(tǒng)的工作模式，蘇寧估計(jì)也會(huì)慢慢改善這個(gè)問(wèn)題。薪酬福利校招基本都是按照正常的工資水準(zhǔn)來(lái)給的，和其他公司相差不大，分不同崗位和部門(mén)餐補(bǔ)不加班補(bǔ)一頓，加班兩餐，級(jí)別不同餐補(bǔ)金額也有一點(diǎn)差別，住公司宿舍補(bǔ)貼轉(zhuǎn)為租金直接交回蘇寧，

通訊補(bǔ)貼，工齡滿三年有低息住房貸款。但是實(shí)話實(shí)說(shuō)，基本天天加班，雙休，法定節(jié)假日是有的，但是基本都要上班，因?yàn)槊總€(gè)人都會(huì)安排任務(wù)，國(guó)家規(guī)定有幾天年假，你就有幾天，跟在職的年限有關(guān)，說(shuō)是做5休2,等忙的時(shí)候，一個(gè)月你最多休息一天，在蘇寧義務(wù)加班是企業(yè)文化，雖然也有股權(quán)激勵(lì)，但是比BAT要火候很多。總結(jié)蘇寧價(jià)值觀，同事重于親朋，公司重于家庭，人生全部奉獻(xiàn)給蘇寧。