教師八級到七級一個月可以漲的主要工資是崗位工資，即由八級崗位工資2440元到七級崗位工資2773元的級差333元。上表是我們這里執行的義務教師基本工資標準，對照此表，我們不難發現，中級九級崗位工資為2174元，高級七級崗位工資為2773元，兩者對比，七級崗位高599元。

1、副高級教師7級工資每月多少？

事業專技副高職稱崗位分5、6、7三個等級，7級是副高職稱最低等級。常識理解，副高職稱工資待遇基本對應行政副處，7級高于正科略低于副處，6級大致與副處持平，5級高于副處但低于正處，這是事業單位副高職稱與本地區公務員和事業單位管理崗的基本對比情況。注意，我所說的是本地區，也就是說不同地區不同類型的學校的教師待遇差距是非常大的，

以本地西部三線城市為例，中小學副高七級教師每月打卡大概在5300-5800元之間，另外有少量的物業補貼等收入一年大概在3000元左右，年終績效大概有30000元上下，全部加起來一年到手10萬出頭，算上公積金12-13萬之間。而如果是大中專院校包括中職院校的副高，每月到手收入會比中小學多出2000元以上，加上年終績效等收入，合計一年可以拿到十六七萬以上，多的可能有二十萬，相對中小學教師，大中專院校的老師待遇要好很多，

這只是中西部地區教師的待遇。如果是東部地區的教師收入更高，比如深圳，一個副高七級的教師不論在中小學還是大學，保底年收入在40萬以上，在全國堪稱翹楚。其他地方比如杭州、南京、寧波、廣州等地雖然待遇比深圳低點，一般也有二三十萬的水平，再差一點的東部三四線城市，沒有二十萬也有十七八萬，整體來說比中西部地區要高出一籌，

2、教師八級到七級漲多少錢？

教師八級到七級一個月可以漲的主要工資是崗位工資，即由八級崗位工資2440元到七級崗位工資2773元的級差333元。可以參考2018年7月1日的最新義務教育教師基本工資（崗位工資和薪級工資）標準對照表：也是從2018年7月1日起，義務教育階段教師基本工資將執行單獨的工資標準，今后不會再像以往那樣提高基本工資的10%，因為，基本工資標準已經比一般的其他事業單位工作人員基本工資高出10%以上了，

雖然提高了333元，但是，由于要扣除五險一金，因此實際到手的工資應該是240元以下。因為各地扣繳的五險一金的具體百分比有一點點出入，因此，可能會有不大的差別，根據績效工資的規定，基礎性績效工資會隨著經濟發展水平、物價水平和崗位職責等因素的變化而變化，因此說，當績效工資調整時，崗位變化的人員工資就會有一定幅度的提高。

3、中小學教師由九級崗直接過渡到七級崗工資可以漲多少？

能從九級崗位直接晉升到七級崗位，確實值得恭喜，九級崗位屬于中級職稱崗，七級崗位屬于高級職稱崗，說明你已經成功評上了高級職稱。具體能漲多少工資，這個得看地方工資標準，按照我們這里的工資標準，月工資可以漲599元，績效工資年標準可以漲594元。上表是我們這里執行的義務教師基本工資標準，對照此表，我們不難發現，中級九級崗位工資為2174元，高級七級崗位工資為2773元，兩者對比，七級崗位高599元，

績效工資年標準中級崗位為10197元，高級崗位為10791元，兩者相比，高級崗位年標準高594元，平均到月工資約為50元。崗位工資和績效工資合計上漲649元，工資漲幅不是很大，一年下來，也就7000元左右，但對于教師來說，也不少了，可以給自己買個筆記本電腦，也可以給愛人添置一身行頭，或者給孩子報個興趣班什么的。

4、秦皇島各縣區公務員和事業單位薪資待遇多少？

坐標秦皇島，選調生，工資4600 ，住房公積金900 ；取暖補貼3000-4000，精神文明獎9600，績效獎10000，河北某縣，事業編，本科學歷，參加工作7年，打卡月工資2265元，一年精神文明獎6000元，績效5000元。河北秦皇島一農村教師，中小學一級，1978年8月參加工作，打卡工資4488.34，有沒有教齡工資相同的？河北秦皇島，職稱小教一級，在職16年，一周16節課，工資3700。