安全生產(chǎn)規(guī)章制度，企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容有哪些

來源：整理時間：2022-12-18 23:54:08 編輯：好學(xué)習(xí) 手機(jī)版

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1，企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容有哪些
2，安全生產(chǎn)規(guī)章制度包含哪些方面
3，安全生產(chǎn)規(guī)章制度怎么寫
4，安全生產(chǎn)制度
5，安全生產(chǎn)的規(guī)章制度主要包括哪幾方面
6，安全生產(chǎn)規(guī)章制度
7，安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文

1，企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容有哪些

（1）安全生產(chǎn)責(zé)任制度；（2）安全培訓(xùn)教育制度；（3）安全檢查和隱患整改管理制度；（4）安全檢維修管理制度；（5）安全作業(yè)管理制度；（6）危險化學(xué)品安全管理制度；（7）生產(chǎn)設(shè)施安全管理制度；（8）安全投入保障制度；（9）勞動防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度；（10）事故管理制度；（11）職業(yè)衛(wèi)生管理制度；（12）倉庫、罐區(qū)安全管理制度；（13）安全生產(chǎn)會議管理制度；（14）劇毒化學(xué)品安全管理制度; （15）安全生產(chǎn)獎懲管理制度；（16）防火、防爆、防塵、防毒管理制度；（17）消防管理制度；（18）禁火、禁煙管理制度；（19）特種作業(yè)人員管理制度。 (20)安全操作規(guī)程

企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度內(nèi)容有哪些

2，安全生產(chǎn)規(guī)章制度包含哪些方面

安全生產(chǎn)規(guī)章制度主要包括以下內(nèi)容：安全生產(chǎn)會議、安全檢查、領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)、隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控和應(yīng)急救援、安全生產(chǎn)獎懲、教育培訓(xùn)、安全投入及安全費用提取、安全設(shè)施“三同時”、職業(yè)安全健康管理、安全管理人員職責(zé)、特種作業(yè)人員持證上崗、特種設(shè)備管理制度等，此外還有1.職能部門及其車間、班組負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任；其他崗位和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任。 2.崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度。 3.外包工程管理制度、勞務(wù)派遣用工管理制度。 4.勞動防護(hù)用品配備和管理制度。 5.安全設(shè)施、設(shè)備管理和檢修、維護(hù)制度。 6.安全生產(chǎn)檔案管理制度。 7.值班制度、生產(chǎn)安全事故報告和處理制度。 8.企業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。 9.其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。存在職業(yè)危害的企業(yè)還應(yīng)當(dāng)制定職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程： 1.職業(yè)危害防治責(zé)任制度。 2.職業(yè)危害告知和申報制度。 3.職業(yè)健康宣傳、教育、培訓(xùn)制度。 4.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修和日常監(jiān)測管理制度。 5.從業(yè)人員防護(hù)用品管理和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度。 6.崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。 7.法律法規(guī)規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

安全生產(chǎn)規(guī)章制度包含哪些方面

3，安全生產(chǎn)規(guī)章制度怎么寫

原發(fā)布者:欣雅圖表班組安全生產(chǎn)規(guī)章制度篇一：班組安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度班前會制度1、當(dāng)班全體成員要準(zhǔn)時在會議室參加班前會，按“班前三十分鐘”程序進(jìn)行。2、班前會由值班人主持，本班次職工必須全部參加。3、值班人在班前會上傳達(dá)上級的指示，布置本隊具體工作，對職工進(jìn)行安全教育，強(qiáng)調(diào)各崗位、各工種的安全注意事項和安全措施。4、值班人要從安全檢查角度對工人進(jìn)行安全教育，要求不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。5、值班人要從技術(shù)管理角度，安排布置本班次技術(shù)要求，強(qiáng)調(diào)技術(shù)安全措施。6、對不參加班前會的人員，不準(zhǔn)點名記工，不準(zhǔn)下井工作。7、值班人要認(rèn)真準(zhǔn)備班前會的會議內(nèi)容，做好班前會記錄，并按照礦有關(guān)規(guī)定及時向調(diào)度室進(jìn)行匯報。班組長隨班工作制度1、每個班組每天至少要有一名班長上崗，班組長要做到每班第一個到現(xiàn)場、最后一個離開現(xiàn)場。2、進(jìn)入工作地點以后，監(jiān)督上崗人員履行崗位規(guī)范內(nèi)容。接班后班組長必須查看交接班記錄本，了解上班存在的問題并及時認(rèn)真的安排處理。3、認(rèn)真排查現(xiàn)場安全隱患及存在的問題，并提出處理意見，落實整改措施。4、本班工作時間內(nèi)要巡視全部崗位，檢查各崗位操作人員持證上崗情況，強(qiáng)化安全生產(chǎn)動態(tài)管理。5、本班結(jié)束后，填寫班組工作日志，并提出處理意見，由副區(qū)長簽字確認(rèn)。5、對工程質(zhì)量管理要有完善的考核驗收制度，要實行定期檢查和不定期抽查相結(jié)合的原則。對抽查及定期檢查發(fā)現(xiàn)的問題，要及時下發(fā)整改通知單，并實行閉合管理，檢查、整

安全生產(chǎn)規(guī)章制度怎么寫

4，安全生產(chǎn)制度

安全生產(chǎn)獎罰制度為確保安全法律、法規(guī)、規(guī)章制度的落實和實施，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)意識，用法律保障員工的生命安全，在公司內(nèi)造成一個遵章守紀(jì)光榮、安全有功受獎、違章違紀(jì)可恥、殃成事故有罪的氛圍，特制定本獎罰制度： 1、公司領(lǐng)導(dǎo)對上級安全指令、文件、會議精神不及時傳達(dá)、貫徹、落實的罰主要領(lǐng)導(dǎo)50元。各基層隊、組對公司下達(dá)的安全指令、文件不傳達(dá)不落實的罰第一責(zé)任人30元。 2、按照安全檢查制度的要求，無故不參加安全會議，不按要求組織安全自查的基層隊、組負(fù)責(zé)人每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。累計三次給予警告，并通報批評，屢教不改者，進(jìn)行解聘。 3、對每次安全檢查查出的隱患，安全領(lǐng)導(dǎo)組下發(fā)整改通知書，不按時限整改的隊、組，罰主要負(fù)責(zé)人100—500元，罰直接責(zé)任人50—300元。 4、當(dāng)月發(fā)生輕傷事故的隊、組，扣除員工工資總額的5%，并處以責(zé)任單位1000元至3000元的罰款，單位負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任，處以單位罰款總額的20%，從本人年薪中扣罰。確定為重傷的扣除員工工資總額的10%，并處以責(zé)任單位3000元至5000元的罰款，單位負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任，處以單位罰款總額的30%，從本人年薪中扣罰。 5、在工作時間睡覺、打牌、看閑書、酗酒及脫崗的，查出一人罰款50元，并寫出書面檢查。 6、由于個人違章造成設(shè)備事故和人身事故者根據(jù)實際罰單位負(fù)責(zé)人200—2000元，罰事故責(zé)任人100—1000元的罰款。 7、對本單位出現(xiàn)的安全事故隱瞞不報或拖延不報的，罰事故發(fā)生單位500元—1000元，罰單位主要負(fù)責(zé)人100元—500元。 8、因工程質(zhì)量問題給企業(yè)造成人身和重大經(jīng)濟(jì)損失的，要嚴(yán)格追究單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的安全責(zé)任和刑事責(zé)任。 9、做好安全防盜、防火、防汛工作。當(dāng)月發(fā)生失盜或火災(zāi)事故，對崗位責(zé)任人給予100—500元的罰款。按事故發(fā)生的時間，在本季度考核中處罰責(zé)任單位500元至1000元，單位負(fù)責(zé)人負(fù)連帶責(zé)任，處以單位罰款總額的10%，從本人年薪中扣罰。 10、對檢舉、制止“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律）人員的要予以保密，并給予100—300元的獎勵。 11、對制止“三違”，避免和杜絕事故發(fā)生的人員予以200—1000元的重獎，同時在公司通報表揚(yáng)。 12、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象，根據(jù)其情節(jié)輕重，對直接責(zé)任者給予50—300元的罰款。 13、在上級組織的技能比武、質(zhì)量評比和安全知識競賽中獲得等級的將予以獎勵100—200元，并在公司內(nèi)通報表揚(yáng)。 14、獎罰資金的管理使用，一律按現(xiàn)金獎懲，安全領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體執(zhí)行。資金管理歸財務(wù)，罰款金額作為安全獎勵基金。

5，安全生產(chǎn)的規(guī)章制度主要包括哪幾方面

安全生產(chǎn)的規(guī)章制度主要三方面內(nèi)容：一、安全生產(chǎn)責(zé)任制是最基本的安全制度，是按照安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全、誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，將各級負(fù)責(zé)人、各職能部門及其工作人員、各生產(chǎn)部門和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面應(yīng)做的事情及應(yīng)負(fù)的責(zé)任加以明確規(guī)定的一種制度。二、安全操作規(guī)程是生產(chǎn)工人操作設(shè)備、處置物料、進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)時所必須遵守的安全規(guī)則。安全操作規(guī)程對防止生產(chǎn)操作中不安全行為有重要作用。三、基本的安全管理制度。為保證國家安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)得到認(rèn)真貫徹，在管理與安全生產(chǎn)有關(guān)事項時有一個行為準(zhǔn)則，企業(yè)應(yīng)建立基本的安全管理制度。擴(kuò)展資料：安全生產(chǎn)的注意事項一、貫徹落實健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度及各類操作規(guī)程。要想做好安全生產(chǎn)就必須建立健全各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有了制度才能讓員工們在上崗工作操作時有章可依，有據(jù)可循。二、樹立“安全第一，以人為本”的思想。想做到這一點，就必須從維護(hù)社會發(fā)展和穩(wěn)定的大局出發(fā)，樹立關(guān)心人、愛護(hù)人、尊重人的觀念。三、抓好安全工作，提高職工的生產(chǎn)安全意識。要提高自己的自我保護(hù)意識，要告訴全體職工，安全工作的目的就是要保護(hù)每個職工身心健康。四、要做好安全生產(chǎn)管理方面的工作。要堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理“的方針；要積極鼓勵員工積極參與安全生產(chǎn)的各項活動，使安全生產(chǎn)工作深入人心；要扎實做好安全生產(chǎn)日常管理工作。參考資料：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度-百度百科

安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。消防安全管理

主要包括如下幾個方面：（供參考）安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護(hù)用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。

e其實也應(yīng)該選的，原因有二：1、技術(shù)部門自己也是生產(chǎn)環(huán)節(jié)上的一個部門，也需要有自己的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，比如實驗、檢驗等崗位、工作，他們的安全規(guī)章制度也是要有的，并且應(yīng)該自行主導(dǎo)編寫的；2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度中，很多時候需要由技術(shù)部門參與，比如設(shè)備人員給出安全操作、設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施的安裝使用規(guī)范；工藝人員、配方人員給出工藝參數(shù)以及物料使用安全方面的規(guī)范等。嚴(yán)格說起來，其實這題考的是規(guī)章制度的緣起或依據(jù)：國家的法律、法規(guī)、地方政府的對應(yīng)法規(guī)要求，國家國際上的強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)，行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，體系標(biāo)準(zhǔn)，以及企業(yè)自己識別出的必要的規(guī)范。其實您的追問問題可以去找相關(guān)的建筑法規(guī)，有清楚的規(guī)定。

6，安全生產(chǎn)規(guī)章制度

這是各項法律法規(guī)中要求的企業(yè)必須要有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度　　第十四條企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)化工工藝、裝置、設(shè)施等實際情況，制定完善下列主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度：　　（一）安全生產(chǎn)例會等安全生產(chǎn)會議制度；　　（二）安全投入保障制度；　　（三）安全生產(chǎn)獎懲制度；　?。ㄋ模┌踩嘤?xùn)教育制度；　　（五）領(lǐng)導(dǎo)干部輪流現(xiàn)場帶班制度；　?。┨胤N作業(yè)人員管理制度；　　（七）安全檢查和隱患排查治理制度；　?。ò耍┲卮笪ｋU源評估和安全管理制度；　?。ň牛┳兏芾碇贫?；　?。ㄊ?yīng)急管理制度；　?。ㄊ唬┥a(chǎn)安全事故或者重大事件管理制度；　　（十二）防火、防爆、防中毒、防泄漏管理制度；　　（十三）工藝、設(shè)備、電氣儀表、公用工程安全管理制度；　　（十四）動火、進(jìn)入受限空間、吊裝、高處、盲板抽堵、動土、斷路、設(shè)備檢維修等作業(yè)安全管理制度；　?。ㄊ澹┪ｋU化學(xué)品安全管理制度；　?。ㄊ┞殬I(yè)健康相關(guān)管理制度；　　（十七）勞動防護(hù)用品使用維護(hù)管理制度；　?。ㄊ耍┏邪坦芾碇贫龋弧　。ㄊ牛┌踩芾碇贫燃安僮饕?guī)程定期修訂制度?！　〉谑粭l存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立、健全下列職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程：　?。ㄒ唬┞殬I(yè)危害防治責(zé)任制度；　　（二）職業(yè)危害告知制度；　?。ㄈ┞殬I(yè)危害申報制度；　?。ㄋ模┞殬I(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度；　?。ㄎ澹┞殬I(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度；　　（六）從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度；　?。ㄆ撸┞殬I(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；　　（八）從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度；　?。ň牛徫宦殬I(yè)健康操作規(guī)程；　　（十）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度?！　〉谑鍡l　生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)制定下列安全生產(chǎn)規(guī)章制度：　　(一)全員崗位安全責(zé)任制度；y　　(二)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)制度；y　　(三)安全生產(chǎn)檢查制度；y　　(四)具有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所、設(shè)備和設(shè)施的安全管理制度；y　　(五)危險作業(yè)管理制度；y　　(六)職業(yè)安全衛(wèi)生制度； y　　(七)勞動防護(hù)用品使用和管理制度；y　　(八)生產(chǎn)安全事故隱患報告和整改制度；y　　(九)生產(chǎn)安全事故緊急處置規(guī)程；y　　(十)生產(chǎn)安全事故報告和處理制度；y　　(十一)安全生產(chǎn)獎勵和懲罰制度；y　　(十二)其他保障安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。y

安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、各施工隊在施工場地尤其是在交通路口要配齊各種醒目安全標(biāo)志，如有損壞，及時報告綜合辦公室。如安全標(biāo)志不齊，對負(fù)責(zé)人處以50元罰款。二、上班前，嚴(yán)禁喝酒。違者責(zé)令退出工地，處以20元的罰款并扣發(fā)當(dāng)天工資、獎金。三、上班時，必須穿工作服，佩帶上崗證及統(tǒng)一服飾，高空作業(yè)必須使用安全帶。違者處以20元罰款，并責(zé)令其按要求佩帶整齊后再上班。四、各隊、處必須嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作，如有違反者，罰款20元，如因違反操作規(guī)程而造成人身傷亡，責(zé)任自負(fù)，并對負(fù)責(zé)人處以100—500元罰款。對直接現(xiàn)任責(zé)任者扣發(fā)全年獎金，并給予行政處罰，直到追究法律責(zé)任。五、汽油及氧氣、乙炔的倉庫必須配好滅火器（且必須保證正常使用），嚴(yán)禁在操作現(xiàn)場吸煙，如因吸煙或電器焊操作不當(dāng)引起火災(zāi)，對當(dāng)事人和隊、處負(fù)責(zé)人處以火災(zāi)損失的20%罰款，并給予行政處分。六、嚴(yán)格按《用電操作規(guī)程》進(jìn)行操作，非專業(yè)電工不得私自接電；電纜必須埋在地面70cm以下或高出地面3m以上，配電盤要安全可靠，如有違者，扣發(fā)該隊、處20元/次；統(tǒng)一配置的配電盤必須愛惜使用，不用時隨手關(guān)閉，如不關(guān)閉扣發(fā)使用者20元/次。七、機(jī)械操作人員根據(jù)《機(jī)械管理規(guī)定》定期對機(jī)械進(jìn)行保養(yǎng)、檢修和維護(hù)。如因操作不當(dāng)，保養(yǎng)不到位而造成的損失，對操作人員處以損失的50%的罰款。八、本規(guī)定自布之日起執(zhí)行。事故檔案管理制度一、事故檔案由辦公室負(fù)責(zé)人保管。二、事故檔案原始資料要妥善保存，精心管理。三、須給上級或有關(guān)部門提供資料時，要如實、全面提供，不得隱瞞不報。四、事故檔案要做為永久檔案管理，不準(zhǔn)丟失或毀壞。安全生產(chǎn)檢查制度為配合執(zhí)行好安全生產(chǎn)責(zé)任制度，特制定如下安全生產(chǎn)檢查制度：一、檢查內(nèi)容：安全生產(chǎn)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場的《安全生產(chǎn)的責(zé)任制度》的執(zhí)行情況。二、檢查時間：檢查小組成員執(zhí)行值班制度，每天在全線施工現(xiàn)場檢查；檢查小組每周不定期檢查一次。三、檢查對象：項目部所屬各施工處、隊及班組。四、結(jié)果評比：檢查領(lǐng)導(dǎo)小組每周把檢查結(jié)果匯總進(jìn)行張榜公布，對不達(dá)標(biāo)的單位限期整改，同時對負(fù)責(zé)人罰款200元。事故隱患整改制度一、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時向項目部反映，不得隱瞞。二、對能及時整改的事故隱患，自接安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通知后，立即整改，不得延誤。三、對限期整改的事故隱患，要在限期內(nèi)整改完畢，否則對負(fù)責(zé)人或責(zé)任者處以500元以上罰款。四、事故隱患整改要有記錄，及時上交項目部備案。五、事故隱患整改后，要報告安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)檢。六、事故隱患整改工作進(jìn)行不力者，給予停工、重罰，直至驅(qū)逐出場。

基礎(chǔ)核心《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《安全培訓(xùn)制度》、《職業(yè)健康管理制度》、《危險作業(yè)審批制度》、《安全人員管理制度》、《現(xiàn)場安全管理制度》、《未成年人及女工保護(hù)制度》、《特種設(shè)備及特種作業(yè)管理制度》、《建設(shè)項目三同時管理制度》、《隱患排查與治理制度》、《應(yīng)急救援預(yù)案》、《個人防護(hù)用品管理制度》、《職業(yè)病檢查備案管理制度》等

7，安全生產(chǎn)規(guī)章制度范文

xx市xx混凝土有限公司安全生產(chǎn)管理制度安全檢查制度安全檢查時提示和消除事故隱患，交流經(jīng)驗，促進(jìn)安全安全生產(chǎn)的重要手段和有效措施，因此安全檢查是做好安全工作的主要手段之一。要堅持領(lǐng)導(dǎo)與員工的結(jié)合，普遍檢查宇瞻也檢查的相結(jié)合，檢查與整改相結(jié)合的原則。開展安全檢查，必須有明確的目的、要求和具體的計劃，并且建立有企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有關(guān)部室，有關(guān)人員參加安全檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)做好這項工作。 1.安全生產(chǎn)檢查內(nèi)容包括； a．著重查思想。尤其是查領(lǐng)導(dǎo)是否重視安全生產(chǎn) b．檢查現(xiàn)場、查隱患。事故隱患是傷亡的前兆，大量的事故隱患存在必有傷亡事故發(fā)生； c．查管理、查制度。查各種安全管理制度、臺帳等； d．查事故隱患的整改情況。查事故隱患必須制定措施及時整改。 2. 安全檢查采取日常、定期、專業(yè)、不定期四種檢查形式； A．日常安全檢查 a．生產(chǎn)崗位的組長和生產(chǎn)工人應(yīng)嚴(yán)格覆行交接班檢查制度及巡回檢查制度； b．非生產(chǎn)崗位的組長和工人，應(yīng)根據(jù)本崗位的特點，在工作前和工作中進(jìn)行檢查； c．各級領(lǐng)導(dǎo)和各級安全員，應(yīng)在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，經(jīng)常深入現(xiàn)場，進(jìn)行安全檢查和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不安全問題及時督促或則成有關(guān)部門、有關(guān)人員解決。 B. 定期安全檢查、季節(jié)性檢查；是根據(jù)季節(jié)特點，為保障安全生產(chǎn)的特殊要求進(jìn)行的檢查 a．春季安全檢查；以雪雨季節(jié)安全用電、防火開工前安全教育、安全措施落實情況、防雷擊為重點； b．夏季安全措施；以防暑降溫、防汛、雨季生產(chǎn)用電、宿舍安全用電為重點； c．秋季安全檢查；以人員更換的安全教育、安全用電、防火工作為重點； d．冬季安全檢查；以防寒保暖、防凍防滑、放一氧化碳中毒、防火、宿舍安全用電為重點。 3.節(jié)假日安全檢查 a．節(jié)假日前后以防止職工紀(jì)律松散，對職工的安全教育、安全措施的交底、安全工作的安排、布屬等綜合情況進(jìn)行檢查。 b．專業(yè)性檢查；是為了調(diào)查了解某項專業(yè)性安全問題的技術(shù)狀況所進(jìn)行的排查。每年對電氣、焊接、起重與運輸機(jī)械等進(jìn)行安全附件、安全裝置可靠性的專項檢查。 c．不定期的安全檢查；公司安全生產(chǎn)大檢查每月不少于一次。 4.各種形式的安全檢查都應(yīng)認(rèn)真的填寫檢查記錄，并存檔備案 5.各級檢查組織對查出的隱患，應(yīng)及時反饋給負(fù)責(zé)任部門主管安領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)成去落實整改，不得拖延。 6.對不能及時整改的隱患要做到“三定、一限”，即；“定人、定措施、定整改方案和限定整改時間”。 7.對暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，還應(yīng)分別納入技術(shù)措施、安全措施或檢修計劃，限期解決。 8對發(fā)現(xiàn)的重大隱患項目，要建立報告制度，寫出書面情況報主管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)。防火安全管理制度一、倉庫、材料廠防火管理 1.物資部長為倉庫、料場防火負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)倉庫、料場的消防安全管理工作。 2.倉庫、料場保管員應(yīng)熟悉儲存物品的分類、性質(zhì)和保管業(yè)務(wù)知識，掌握消防器材操作，使用方法，做好本崗的防火工作。 3.物品入庫前應(yīng)當(dāng)先進(jìn)行檢查，確認(rèn)無火種隱患方可入庫。 4.倉庫內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐子或其他電熱器，不能使用火爐取暖。 5.倉庫、料場應(yīng)有明顯的防火標(biāo)志，消防器材配置合理并防止明顯、便于取用地點。二、易燃、易爆物品的管理 1.存放易燃易爆物品的倉庫，安裝電氣照明時，必須符合防爆要求電氣設(shè)備的電源線不準(zhǔn)超過安全負(fù)荷，工作結(jié)束后必須切斷電源。 2.氧氣瓶、液化罐、乙炔氣瓶和油桶等，不能靠近火源存放，夏季使用或儲存時，應(yīng)采取防曬措施。 3.使用汽油清洗機(jī)器零件時，必須隔絕明火，用過的廢油，應(yīng)放在桶內(nèi)妥善的保管，不得隨意潑灑。油棉紗、油摸布應(yīng)置于帶蓋的鐵桶內(nèi)及時清理。 4.易燃易爆物品的保管人、使用人應(yīng)當(dāng)熟悉業(yè)務(wù)知識和防火安全制度，做好每日安全檢查，掌握消防器在的使用方法，做好本崗的防火工作。三、火源管理 1.嚴(yán)禁在高壓線、倉庫、導(dǎo)熱油爐、變電室附近明火作業(yè)。 2嚴(yán)禁使用易燃、可燃液體引火，不準(zhǔn)在爐火附近堆放或烘烤易燃、可燃物品，爐火煙囪不得直接架在木制窗戶和油氈板棚上。 3.嚴(yán)禁在維修車間、倉庫、變電室、化驗室等重點部位使用明火和用電暖爐四、電源管理 1.架設(shè)電氣線路，安裝和和維修電氣設(shè)備必需由考試合格的電工承擔(dān)，按電力設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、合理安裝。 2.使用電加熱器及各種電氣設(shè)備，必須設(shè)專人負(fù)責(zé)使用和管理，離開時必須切斷電源。 3.臨時用電的線路架設(shè)應(yīng)按固定用電的規(guī)范設(shè)置，電源線贏家設(shè)在暗器、電源線應(yīng)架設(shè)在安全部位，以免碰砸、碾壓或掛斷。 4. 嚴(yán)禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險裝置，更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電氣設(shè)備的電源線不得超過安全負(fù)荷。 5.對電線、電氣設(shè)備應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)可能引起的短路、打火、發(fā)熱或絕緣不良的情況，必須立即修復(fù)或更換嚴(yán)禁使用電爐及各種電熱器具取暖、做飯。禁止使用不合格的保險裝置，更不能使用銅絲、鐵絲、鋁絲代替保險絲。電氣設(shè)備的電源線不得超過安全負(fù)荷。五、工人放火管理 1.工人進(jìn)場應(yīng)先接受防火、防爆的安全教育后，方可上崗工作。 2根據(jù)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，隊長負(fù)責(zé)人全面的負(fù)責(zé)該隊的防火安全工作，并應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)日常的防火安全。 3.隊長應(yīng)當(dāng)遵守本公司的一切規(guī)章制度，并接受本公司的防火檢查和監(jiān)督管理工作。 4.嚴(yán)謹(jǐn)工人無證駕駛和操作電工、電氣焊等工作六、消防措施、器材管理 1.主管部室負(fù)責(zé)消防設(shè)施和消防器材的日常管理工作，負(fù)責(zé)檢查、維護(hù)、保養(yǎng)、更換和添置，保證完好有效，嚴(yán)謹(jǐn)遮擋、填壓、挪用。 2.消防器材應(yīng)當(dāng)設(shè)置于明顯部位，便于取用，周圍不得堆放雜物，確保消防通道的暢通。做好夏季防曬、冬季防凍措施。 3.教育的主要內(nèi)容 ? 宣傳防火任務(wù)、方針。以宣傳“消防法”為中心，使用干部職工提高防火意識。 ? 教育職工掌握防火措施，懂得滅火常識；了解易燃易爆物品的特性和一旦發(fā)生險情對國家和個人造成危害的嚴(yán)重性。 ? 教育職工嚴(yán)格執(zhí)行崗位負(fù)責(zé)制，按規(guī)章制度操作，嚴(yán)格值守堵塞漏洞提高警惕嚴(yán)防壞人縱火、破壞。七、防火檢查 1.公司定期組織防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，（每月不少于一次）重大節(jié)日、重點防火季節(jié)，組織全面檢查。 2.主管部門對查出的隱患應(yīng)有詳細(xì)記載，逐條研究整改措施。對一時難以整改的隱患應(yīng)當(dāng)制定臨時安全措施，直至整改完成。九、獎懲制度 1.為了保證“消防法”的落實和本規(guī)定的貫徹實施，建立獎懲制度，做到獎懲分明。 2.具有下列條件之一者，應(yīng)給與適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和獎勵 ? 模范執(zhí)行《消防法》，徹底落實本規(guī)定，在防火安全工作中作出顯著成績的； ? 認(rèn)真學(xué)習(xí)消防知識，本崗消防業(yè)務(wù)熟練，積極參加防火演練，經(jīng)考核成績優(yōu)秀者； ? 在滅火戰(zhàn)斗中確保國家財產(chǎn)和人民生命免受重大損失的個人和集體； 3.對犯有下列情形之一者，應(yīng)視其情節(jié)給以相應(yīng)的處理，觸犯刑律，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 ? 違反《消防法》，不安本規(guī)定及防火安全操作規(guī)程操作，不聽勸阻或造成損失的； ? 挪用、破壞消防器材的，影響滅火工作的； ? 對消防工作不負(fù)責(zé)任的，玩忽職守造成損失的； ? 對火險隱患有能力整改而拖延不改；因而造成火災(zāi)的責(zé)任者。安全教育制度安全教育是貫徹安全生產(chǎn)方針，防止傷亡事故或職業(yè)病，實現(xiàn)安全生產(chǎn)額基礎(chǔ)，是安全管理工作中首要的基礎(chǔ)工作。因為只有全職工增強(qiáng)了安全意識，掌握了安全技術(shù)知識，增強(qiáng)了“自我防護(hù)”能力，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)。 1. 安全教育的主要內(nèi)容； ⑴.安全思想教育；包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)教育，法制教育，勞動紀(jì)律和安全態(tài)度教育。其目的在于增強(qiáng)職工安全意識，增強(qiáng)法律觀念，提高遵章守紀(jì)的自覺性，變“要我安全”為“我要安全”。 ⑵.安全技術(shù)知識教育；包括一般安全技術(shù)知識教育（即職工必備的一般安全技術(shù)知識教育）和專業(yè)安全技術(shù)知識教育（即專業(yè)與各工種必須的專業(yè)安全技術(shù)知識教育），如果從事特種作業(yè)的人員還需進(jìn)行專門的訓(xùn)練，并且要經(jīng)過當(dāng)?shù)卣膭趧硬块T考核發(fā)給專業(yè)的操作證。對于從事新技術(shù)、新操作方法、新裝備、新材料或調(diào)換工人的操作崗位，都必須對操作人員進(jìn)行新專業(yè)培訓(xùn)，使其掌握新的操作技術(shù)和安全技術(shù)知識。 ⑶安全規(guī)章制度教育；著重學(xué)習(xí)本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程的有關(guān)安全規(guī)程、規(guī)定。 2. 安全教育形式； ⑴新進(jìn)廠職工（特別是新工人）的入場“三級安全教育”（公司、部室、生產(chǎn)作業(yè)班組）； ⑵工人條換崗位的進(jìn)行“換崗安全教育” ； ⑶對離崗時間較長（休假、病休）又重返崗位的人員進(jìn)行“復(fù)崗安全教育” ； ⑷對各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員舉辦的安全知識培訓(xùn)； ⑸對特殊作業(yè)人員進(jìn)行專門培訓(xùn)； ⑹使用其他各種教育形式； 3.公司要嚴(yán)格按照以上的教育內(nèi)容和教育形式對本單位的員工和民工進(jìn)行安全教育，做到?jīng)]有經(jīng)過安全教育的員工不分配上崗司機(jī)出車三檢制度一、車前檢查內(nèi)容 1.遵守交通法規(guī)，嚴(yán)謹(jǐn)酒后駕車。 2.檢查牌照、行車執(zhí)照及部分證件是否齊全。 3.檢查發(fā)動機(jī)、機(jī)油、柴油水量及電瓶液是否充足。 4.檢查液壓油及滾筒動力是否正常。 5.檢查輪胎氣壓及鋼板螺絲是否松動。 6.檢查燈光、儀表、喇叭、氣壓、轉(zhuǎn)向機(jī)購及腳制動及手制動是否安全泵車進(jìn)入場地后，首先觀察地形，穩(wěn)定地點必須平坦、堅硬，沒有障礙物，沒有高壓線，并能使罐車容易靠近。起臂作業(yè)時，確保支腿堅固可靠。二、行車中檢查內(nèi)容； 1.輪胎氣壓及轉(zhuǎn)向橫豎拉桿是否靈敏有效。 2.傳動底盤及各部位螺絲是否松動。 3.發(fā)電機(jī)是否有異響、液壓傳動部位是否有異常。 4各部位是否有漏油、漏氣現(xiàn)象。三、收車后檢查內(nèi)容； 1.清洗車身及滾筒雜物。 2.清洗電瓶和駕駛室衛(wèi)生。 3.放儲氣罐水，拉好手制動，鎖好車門。 4.添加汽油、柴油下一班做好提前準(zhǔn)備。 5.泵車作業(yè)完畢時或需要轉(zhuǎn)移時，首先將臂架按順序疊放，并放在托架上，全縮回、鎖死。

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