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1，一般消防員工資待遇怎么樣
2，消防兵的待遇怎么樣
3，國家消防員工資標準是什么
4，消防員的工資
5，國家消防員待遇
6，消防員工資大概多少
7，消防員的待遇怎么樣

1，一般消防員工資待遇怎么樣

一般消防員的工資待遇還是挺不錯的，一個月的工資大概也在6000塊錢左右。我覺得養活自己一個人基本上沒有什么問題。

一般消防員工資待遇怎么樣

2，消防兵的待遇怎么樣

消防屬于行政編制，已經劃歸應急管理部管理。中共中央印發《深化黨和國家機構改革方案》：公安消防部隊不再列武警部隊序列，全部退出現役，現役編制全部轉為行政編制。政府專職消防隊隊員的薪酬應當不低于本地區事業單位員工的均勻薪酬水平，享用事業單位員工的福利待遇;企業事業單位專職消防隊員的薪酬應當不低于本單位一線生產員工的均勻薪酬水平，享用生產員工的福利待遇。專職消防隊的組成單位應當按規定為專職消防隊員辦理養老、醫療、工傷、賦閑、生育等社會保險，并為專職消防隊員購買必要的商業保險。專職消防隊員參照公安消防隊隊員度假制度，每年應當安排二十天的假期，度假期間享用在崗各種福利待遇。專職消防隊和專職消防隊員在救活救援和消防安全工作中作出突出貢獻的，當地人民政府、企業事業單位應當給予贊譽和獎勵。求采納！這對我真的很重要

消防兵的待遇怎么樣

3，國家消防員工資標準是什么

一般來說有初級消防員證工資每月3500一4500。每個地方都不一樣，但也差不多。工資待遇應急救援隊員月工資為3000-4000元，車輛裝備維修員工資4000-5000元。試用期三個月(含1個月集訓時間)。伙食享受與現役士兵同等的供應標準，被裝按照各省消防總隊合同制消防員被裝供應標準實施，應急救援隊員、車輛裝備維修技師均提供住宿。擴展資料：注意事項：消防員政審表只有兩次填寫機會，所以填寫一定填寫清楚，一筆一劃都不能錯，而且填寫的信息要和用戶在網上報名時的信息一致。檔案里有紀律處分的，酌情處理，一般不予考慮。若是全程退役下來或者帶病還鄉這種情況的，一般不予考慮。有功的可能會同等條件下，予以考慮。對不符合征集公民服現役政治條件的，應當作退兵處理，對入伍前有犯罪嫌疑的，應當及時依法采取控制措施。對作退兵處理的，應當由市以上消防部門單位的政治機關與原征集地省，自治區，直轄市，人民政府辦公室聯系，先行調查核實。原征集地省，自治區，直轄市消防部門應當及時將核實結果通報原單位。參考資料來源：百度百科-消防員參考資料來源：人民網-北京市招聘專職消防員年薪10萬起

國家消防員工資標準是什么

4，消防員的工資

消防員的工資在4000-12000左右，工資差距很大，與所在地區、擔任職務和工作年份有關系，現在消防員的福利待遇還是很不錯的。消防員一個月工資是多少每個地區的消費水平及政策不一樣，所以收入都會有一定的差異。北京、上海等一線城市，薪資在萬元以上，二三線城市在5000-8000左右。專職消防員普遍工資比較低，入職門檻也低，簽的是勞務派遣合同，人員流動性也大。再加上績效獎金，工資在5000元左右。現在剛入職的消防員，可以拿到手4000/月，每年還會給家里1-3萬的補貼。三級消防士應該是五年之后吧，工資應該可以拿到6000-7000，如果在經濟發展好的地方，平均月薪過萬。國內消防員有多少種編制國內消防員目前分為三種編制，其工資待遇差距很大。國家消防員：是指國家綜合性消防救援隊，由原公安消防部隊（武警消防部隊）、武警森林部隊退出現役，成建制劃歸應急管理部后組建成立，歸國家應急管理部管理，國家財政預算撥款，每年國家統一面向社會招錄消防員。政府專職消防員：是指由政府直接管理，政府承擔財政撥款，消防部門從社會上招聘錄用的，專門從事地方綜合救援工作的專業人才。派遣隊-地方臨時消防員：派遣隊是與政府專職消防員一樣，是地方隊消防力量的補充，是政府委托派遣公司招聘的臨時性消防員，全國各地工資不同，有2000-3000元月工資的，也有3000-4000元的。

5，國家消防員待遇

一、聘用制消防員，也就是不在編制內的合同制消防員，工資待遇大約在三千元左右，即使加上執勤獎金等補貼收入，一個月的收入也不會超過四千元。二、在編消防人員、這一類的消防員每一個月的工資構成也是較多的，總的能夠維持在五千到七千之間，有經驗的中層干部能夠增加百分之三十左右，并且統一繳納社保和公積金，總的收入比在服役時期低一些，但高于當地普通公務員。國家綜合性消防救援隊，由原公安消防部隊（武警消防部隊）、武警森林部隊退出現役，成建制劃歸應急管理部后組建成立，歸國家應急管理部管理，薪資是由兩個部門發放，國家財政部和地方財政局。國家財政部是全國統一的，地方財政部根據當地經濟水平來定。北上廣深轉正后可達到1萬以上，二三四線城市也不低于7000。政府專職消防員，是指由政府直接管理，政府承擔財政撥款，根據當地經濟水平。北京順義地區能達到1萬以上，其他區在6500-7500之間。二三四線城市、小縣城等等可能會低一些。派遣隊-地方臨時消防員，是與政府專職消防員一樣，是地方隊消防力量的補充，是政府委托派遣公司招聘的臨時性消防員，根據當地的經濟水平，全國各地工資也不同，月工資一般在2000-4000元。拓展資料：劉國峰表示，讓廣大消防指戰員能夠科學合理地調休，也是保持隊伍戰斗力的重要保證。總的考慮是，節假日在保證正常駐勤備戰不受影響的前提下，按比例安排人員調休；符合休假探親條件的，按規定安排休假探親；因重大任務長時間備戰未休息的，適當安排調休補休。我們要在實踐中逐步探索出一條適合消防職業特點的隊伍管理模式。法律依據：《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》有關規定，消防員錄用后至少工作5年（含入職培訓期），5年內不能提前離職，非正當理由提前離職的，今后不得參加國家公職人員招錄（聘），并記入公民征信系統。

6，消防員工資大概多少

7，消防員的待遇怎么樣

人力資源社會保障部正會同財政部等相關部門抓緊研究制定符合消防員職業特點的工資待遇保障政策，并建立定期增長機制，消防員薪酬待遇全部納入財政保障。全國各地消防員的平均月工資一般都是在2000-4000左右，最高也不會超過6000元，不過待遇非常好。消防員按規定參加機關事業單位養老保險、屬地基本醫療保險，享受國家機關工作人員傷亡撫恤待遇，并根據消防救援工作特點建立傷亡附加保險制度。符合條件的，同等條件下優先享受地方住房保障政策；按規定享受療養、探親休假、救濟慰問等待遇。在家屬隨調、子女入學、交通出行、看病就醫等方面按規定享受優待政策。地方政府為入職2年以內的消防員家庭發放優待金或給予其他優待。在消防救援戰斗和各項工作中建立功績的，按規定予以記功表彰并享受相應待遇。2消防員的就業前景1、年輕人能在這里接受紀律部隊的錘煉。消防救援隊伍是一支具有光榮傳統、功勛卓著、英雄輩出的隊伍，轉制后仍然按紀律部隊的標準來建設。來到這支隊伍，可以磨礪出頑強的意志、培養出過硬的作風、塑造出良好的品行、鍛煉出健碩的身體，從而在青年階段就為人生歷程奠定堅實的基礎。2、有更加良好的職業條件。按照政策設計，新招錄的消防員，第一年進行入職培訓，第二年跟班見習，第三年才正式參加執勤戰斗，這更加符合消防員的成長規律，有利于每名消防員提升職業素養、積累工作經驗。3、有良好的發展上升空間。消防員的成長渠道暢通，只要努力工作，多數都能達到工作滿12年由政府安排工作的條件；不少還能逐級晉升到消防長(高級消防員)，滿足退休條件的可以退休；現實表現優秀的還可以考學，選送到消防院校培養后提拔為指揮員；即使中途退出，達不到政府安排工作條件的，也要按規定給予經濟補助。所以說，消防員無論是職業發展，還是退出安置，都有良好的保障，消防救援是值得有志青年作為人生選擇、為之奮斗的事業。