二婚有沒(méi)有婚假，二婚有婚假嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-11-06 15:39:20 編輯：無(wú)錫本地生活手機(jī)版

1，二婚有婚假嗎

二婚有婚假。1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假；2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)；3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假；4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假；6、再婚的課享受法定假期，不能享受晚婚假。法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零四十七條【法定結(jié)婚年齡】結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲。

二婚有婚假嗎

2，二婚有婚假嗎多少天

答案：【法律分析】：1、二婚是有婚假的；2、法定婚假是三天；3、之前國(guó)家計(jì)劃生育法里面有關(guān)于晚婚假的規(guī)定，但是15年修改以后取消了晚婚假，各地也在逐步取消晚婚假。【法律依據(jù)】：《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)再婚職工婚假問(wèn)題的復(fù)函》根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。《勞動(dòng)部對(duì)企業(yè)單位工人、職員加班加點(diǎn)、事假、病假和停工期間工資待遇的意見(jiàn)》為了照顧我國(guó)舊有習(xí)慣，不論工人職員請(qǐng)婚喪假在三個(gè)工作日以內(nèi)的，工資照發(fā)（不包括在上述第2項(xiàng)事假之內(nèi)）；超過(guò)三個(gè)工作日以上的其超過(guò)的天數(shù)，不發(fā)給工資。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

二婚有婚假嗎多少天

3，二婚有沒(méi)有婚假

二婚婚假規(guī)定的具體內(nèi)容按照二婚婚假規(guī)定，初次結(jié)婚和二婚、三婚一樣，都可以享受法定的婚假，待遇都是一樣的，只是根據(jù)當(dāng)?shù)匾?guī)定不同，所以婚假天數(shù)可能會(huì)不同，不過(guò)基本上都是三天，因?yàn)槲覈?guó)相關(guān)法律規(guī)定，婚假不以結(jié)婚次數(shù)而定，只要是符合法律規(guī)定結(jié)婚條件結(jié)婚的，都享有3天婚假。關(guān)于以前實(shí)行的晚婚假于2018年已經(jīng)取消，所以現(xiàn)在只要是符合結(jié)婚條件，婚假都是相同的，都是3天，只有地方規(guī)定不同，假期天數(shù)會(huì)不同，可能會(huì)有額外假期。如果男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假，另外大家也不用擔(dān)心工資問(wèn)題，因?yàn)榛榧倨陂g工資會(huì)正常發(fā)放的。取消晚婚假的同時(shí)，增加了陪同產(chǎn)假的假期，就是家里妻子生育期間，丈夫可以享受一個(gè)月的陪產(chǎn)假期，以便增進(jìn)夫妻感情，安徽、江西等地區(qū)最多延長(zhǎng)陪產(chǎn)假多達(dá)三個(gè)月，大部分地區(qū)都只有一個(gè)月。因此二婚的小伙伴們不必?fù)?dān)心，二婚和初次結(jié)婚一樣，都享有法定婚假3天，但是由于國(guó)家取消了晚婚假，所以大部分地區(qū)都是一致的，婚假為3天。

二婚有沒(méi)有婚假

4，二婚有婚假嗎多少天

二婚有婚假，三天。二婚與初婚一樣都屬于法律保護(hù)的合法婚姻，根據(jù)法律的規(guī)定，男女雙方結(jié)婚的，至少可以享受三天的婚假，在三天婚假內(nèi)公司不得克扣員工工資。另外，因不同公司福利待遇不同，具體公司最多可以放幾天婚假，參照公司具體的規(guī)章制度。勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于對(duì)再婚職工婚假問(wèn)題的復(fù)函》(勞社部函[2000]84號(hào))有這樣的答復(fù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)婚姻法》和國(guó)家有關(guān)職工婚喪假的規(guī)定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對(duì)再婚職工應(yīng)當(dāng)參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇。二婚也可以享受國(guó)家規(guī)定的婚假，具體的天數(shù)如下：1、按法定結(jié)婚年齡(女20周歲，男22周歲)結(jié)婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、結(jié)婚時(shí)男女雙方不在一地工作的，可視路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結(jié)婚的，不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

5，二婚有婚假嗎多少天

二婚有婚假，一般有三天左右。按法定結(jié)婚年齡結(jié)婚的，可享受3天婚假，再婚的也可享受法定婚假。再次結(jié)婚。再婚在我國(guó)經(jīng)歷了先秦（現(xiàn)象普遍存在，儒家思想中禁止再婚）、秦漢（行為依然存在，但是限制思想進(jìn)一步系統(tǒng)化）、魏晉南北朝（法規(guī)沿襲前朝，言論有所放寬）、隋唐（再次放松）、宋代（法律條文的固定少動(dòng)和禮教思想漸趨嚴(yán)酷下社會(huì)風(fēng)氣的改變）、明代（較唐代更為寬松）、清代（婦女改嫁要受到強(qiáng)大的宗族阻力，法規(guī)也有刑法的規(guī)定）至國(guó)民時(shí)期（廢止了關(guān)于妻子再婚必須服完夫喪的規(guī)定）的發(fā)展。合理的再婚有利于健康：?jiǎn)逝嫉睦先嗽倩橐院笊顣?huì)有很大的變化，他們不再感孤獨(dú)，覺(jué)得生活更有意義。這說(shuō)明重婚可以解決老年人喪偶后在生活、情感上的痛苦與無(wú)助。首先，一個(gè)新的老伴可以共同分享、追憶生活的往事、喜怒哀樂(lè)，這樣可以排除內(nèi)心的煩惱、焦慮、苦悶憂郁。使內(nèi)在的情感與外界的刺激達(dá)到平衡。其次，對(duì)于再婚老人來(lái)說(shuō)，有人陪伴度日可以消除孤獨(dú)。白天做些兩個(gè)人都感興趣又對(duì)社會(huì)有益的事。晚上一起聽(tīng)音樂(lè)、看電視；夜深人靜時(shí)互相體貼、安慰。這樣的生活既解決了平時(shí)在生病時(shí)有人照顧，又給生活帶來(lái)了樂(lè)趣。所以，再婚對(duì)老年人來(lái)說(shuō)，不僅在生活上可以互相照顧、互相扶持，而且更重要的是在精神上的互相溝通和慰藉，這樣在心理上能達(dá)到的平衡，精神上也可以放松。也能使人愉快地度過(guò)幸福的晚年，享受人生的最后階段。【法律依據(jù)】《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》第二十五條公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。

6，二婚有沒(méi)有婚假

二婚通常是有婚假的。二婚指的是再婚的意思，一般情況，在勞動(dòng)的領(lǐng)域內(nèi)，再婚的勞動(dòng)者，只要他們之間所結(jié)成的是合法的婚姻，是同樣受到國(guó)家法律的保護(hù)的，其與初婚勞動(dòng)者的法律地位相同。我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定公民晚婚晚育，是可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者是其他的福利待遇的。事實(shí)上，法律上并沒(méi)有明確的再婚概念，只要是結(jié)婚的都可以享受婚假。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定，再婚者與初婚者享有同等的法律地位，再婚職工與處分職工一樣，享受婚假的待遇。我國(guó)規(guī)定了公民婚姻自由制度，也就是說(shuō)，情投意合可以結(jié)婚，但是感情破裂的也可以離婚。離婚后締結(jié)第二次婚姻的公民，應(yīng)當(dāng)與第一次結(jié)婚的公民享有同樣的權(quán)利。我國(guó)尊重結(jié)婚自由，也尊重離婚自由。離婚，不能成為歧視其他公民的借口。根據(jù)規(guī)定，職工在享受婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)依法支付工資。再婚者在享受婚假待遇的同時(shí)，還能領(lǐng)取工資。而且，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工的婚假一般為三天，但是各地有做出不同的規(guī)定，比如上海地區(qū)就將勞動(dòng)者的婚假天數(shù)延長(zhǎng)至七日。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。二婚沒(méi)有離婚證怎么辦二婚沒(méi)有離婚證的，可以補(bǔ)辦離婚證。如果第一段婚姻關(guān)系是通過(guò)訴訟方式解除的，則需要向二婚登記民政部門提供法院判決解除雙方婚姻關(guān)系的《民事判決書(shū)》。或《民事調(diào)解書(shū)》或《離婚證明》，以證明已離異符合再婚的基本條件。填寫(xiě)離婚登記申請(qǐng)書(shū)和結(jié)婚登記證處理表，登記機(jī)關(guān)審查。要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記，即確立婚姻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。

7，二婚有沒(méi)有婚假

二婚通常是有婚假的。二婚指的是再婚的意思，一般情況，在勞動(dòng)的領(lǐng)域內(nèi)，再婚的勞動(dòng)者，只要他們之間所結(jié)成的是合法的婚姻，是同樣受到國(guó)家法律的保護(hù)的，其與初婚勞動(dòng)者的法律地位相同。我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定公民晚婚晚育，是可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者是其他的福利待遇的。事實(shí)上，法律上并沒(méi)有明確的再婚概念，只要是結(jié)婚的都可以享受婚假。根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部的相關(guān)規(guī)定，再婚者與初婚者享有同等的法律地位，再婚職工與處分職工一樣，享受婚假的待遇。我國(guó)規(guī)定了公民婚姻自由制度，也就是說(shuō)，情投意合可以結(jié)婚，但是感情破裂的也可以離婚。離婚后締結(jié)第二次婚姻的公民，應(yīng)當(dāng)與第一次結(jié)婚的公民享有同樣的權(quán)利。我國(guó)尊重結(jié)婚自由，也尊重離婚自由。離婚，不能成為歧視其他公民的借口。根據(jù)規(guī)定，職工在享受婚假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)依法支付工資。再婚者在享受婚假待遇的同時(shí)，還能領(lǐng)取工資。而且，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工的婚假一般為三天，但是各地有做出不同的規(guī)定，比如上海地區(qū)就將勞動(dòng)者的婚假天數(shù)延長(zhǎng)至七日。?《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十一條勞動(dòng)者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資。二婚沒(méi)有離婚證怎么辦二婚沒(méi)有離婚證的，可以補(bǔ)辦離婚證。如果第一段婚姻關(guān)系是通過(guò)訴訟方式解除的，則需要向二婚登記民政部門提供法院判決解除雙方婚姻關(guān)系的《民事判決書(shū)》。或《民事調(diào)解書(shū)》或《離婚證明》，以證明已離異符合再婚的基本條件。填寫(xiě)離婚登記申請(qǐng)書(shū)和結(jié)婚登記證處理表，登記機(jī)關(guān)審查。要求結(jié)婚的男女雙方應(yīng)當(dāng)親自到婚姻登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)結(jié)婚登記。符合本法規(guī)定的，予以登記，發(fā)給結(jié)婚證。完成結(jié)婚登記，即確立婚姻關(guān)系。未辦理結(jié)婚登記的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)辦登記。