公益性崗位是什么，公益性崗位是什么公益性崗位的介紹

來源：整理時間：2022-11-05 22:43:00 編輯：無錫本地生活手機版

1，公益性崗位是什么公益性崗位的介紹

1、公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。 2、公益性崗位主要包括社會公共管理類崗位、城市社區公益性崗位、機關事業單位工勤保障和公共服務崗位以及其他崗位。

公益性崗位是什么公益性崗位的介紹

2，什么是公益性崗位

付費內容限時免費查看回答主要包括社會公共管理類崗位、城市社區公益性崗位、機關事業單位工勤保障和公共服務崗位以及其他崗位。（一）社會公共管理類崗位，具體包括勞動保障協理員、社區治安聯防協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等崗位。 2、便民服務類崗位主要包括:非機動車停車場看管、社區保潔、社區保綠、社區養老服務、社區盲人按摩康復服務等崗位 3、機關事業單位工勤保證和公共服務崗位：主要指社區勞動保障協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等等需要招用編制外人員的機關后勤崗位。更多2條 

什么是公益性崗位

3，公益性崗位是什么呢

付費內容限時免費查看回答公益性崗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位，包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。現在主要是指社工、勞動保障協理員。基層公益性崗位是在社區或者是鄉鎮政府工作的工作人員，什么樣的都有，基本上是為了暫緩就業壓力招考的，工資不高，工作較清閑。他的類別有：1、由省級及以上機關統一選派;2、在服務期(合同期)滿的“高校畢業生三支一扶計劃”;3、“選聘高校畢業生到村(社區)任職工作”(一村一名大學生);4、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和“大學生志愿服務西部計劃”(簡稱“四項目”人員)。

公益性崗位是什么呢

4，什么是公益性崗位

公益性崗位是指各級人民政府及有關部門開發并經人力社保部門認定，用于過渡性安置就業困難人員的崗位。主要包括滿足公共利益和就業困難人員需要的非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位。崗位種類從地方的情況看，對公益性崗位范圍規定不一，大致分為政府出資，政府、社會、消費者共同出資，企業出資等形式產生的以安置大齡下崗失業人員為主的崗位。概括起來有三類。一是社區管理崗位，包括社區勞動保障協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等。二是社區服務崗位，包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、公用設施維護、報刊亭、電話亭、社區文化、教育體育、保健、托老、托幼服務等。三是社區內單位的后勤崗位，包括機關事業單位的門衛、收發、后勤服務等臨時用工崗位。

5，公益性崗位什么意思

公益性崗位是指各級人民政府及有關部門開發并經人力社保部門認定，用于過渡性安置就業困難人員的崗位。主要包括滿足公共利益和就業困難人員需要的非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位。公益性崗位安置對象為有勞動能力、有就業要求的登記失業離校2年內高校畢業生，以及我市戶籍農村建檔立卡貧困戶人員和登記失業“4050”人員、低保家庭人員、零就業家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復人員、去產能企業職工、退役軍人等。公益性崗位主要包括四大類：1、社會公共管理類崗位，具體包括各類協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等崗位。2、城市社區服務公益性崗位，具體包括社區服務崗位，包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、公用設施維護、報刊亭、電話亭、社區文化、教育體育、保健、托老、托幼服務崗位。3、機關事業單位工勤和公共服務崗位,主要指收發、駕駛、門衛、打字、物業管理等需要招用編制外人員的機關后勤崗位。4、設區市級政府或其人力資源社會部門，根據本地實際提出、報經省級人力資源和社會部門批準的其他崗位。

6，公益性崗位是什么意思

公益性崗位是指各級人民政府及有關部門開發并經人力社保部門認定，用于過渡性安置就業困難人員的崗位。主要包括滿足公共利益和就業困難人員需要的非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位。依據《關于做好公益性崗位開發管理有關工作的通知》第二條公益性崗位安置對象為有勞動能力、有就業要求的登記失業離校2年內高校畢業生。以及我市戶籍農村建檔立卡貧困戶人員和登記失業“4050”人員、低保家庭人員、零就業家庭人員、殘疾人、刑滿釋放人員、戒毒康復人員、去產能企業職工、退役軍人等。鼓勵用人單位優先安排符合崗位條件的距離法定退休年齡不足5年人員、零就業家庭人員、農村建檔立卡貧困戶人員。崗位種類一是社區管理崗位，包括社區勞動保障協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等。二是社區服務崗位，包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、公用設施維護、報刊亭、電話亭、社區文化、教育體育、保健、托老、托幼服務等。三是社區內單位的后勤崗位，包括機關事業單位的門衛、收發、后勤服務等臨時用工崗位。以上內容參考：百度百科- 公益性崗位

7，公益性崗位是什么

【法律分析】公益性崗位是指各級人民政府及有關部門開發并經人力社保部門認定，用于過渡性安置就業困難人員的崗位。主要包括滿足公共利益和就業困難人員需要的非營利性基層公共服務類、公共管理類崗位，不包括機關事業單位管理類、專業技術類崗位中文名公益性崗位定義各級人民政府及有關部門開發并經人力社保部門認定，用于過渡性安置就業困難人員的崗位【法律依據】1、《國務院關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》(國發〔2015〕23號)加強對困難人員的就業援助對通過市場渠道確實難以實現就業的，可通過公益性崗位予以托底安置，并給予社會保險補貼及適當崗位補貼。2、《關于印發〈就業補助資金管理辦法〉的通知》(財社〔2017〕164號)第四條：就業補助資金分為對個人和單位的補貼、公共就業服務能力建設補助兩類。對個人和單位的補貼資金用于職業培訓補貼、職業技能鑒定補貼、社會保險補貼、公益性崗位補貼、創業補貼、就業見習補貼、求職創業補貼等支出第八條：享受公益性崗位補貼的人員范圍為就業困難人員，重點是大齡失業人員和零就業家庭人員。對公益性崗位安置的就業困難人員給予崗位補貼，補貼標準參照當地最低工資標準執行。公益性崗位補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年(以初次核定其享受公益性崗位補貼時年齡為準)。3、《關于進一步加大就業扶貧政策支持力度著力提高勞務組織化程度的通知》(人社部發〔2018〕46號)通過公益性崗位托底安置。各地要指導貧困縣按照有關政策和資金管理的規定，統籌利用各類資金開發公益性崗位，為貧困勞動力提供幫扶，貧困地區人力資源社會保障部門應將新增和騰退的公益性崗位優先用于安置貧困勞動力。