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水務(wù)集團招聘，2021重慶水務(wù)環(huán)境控股集團招聘多少人

來源：整理 時間：2022-11-05 22:03:15 編輯：無錫本地生活 手機版

1，2021重慶水務(wù)環(huán)境控股集團招聘多少人

一、招聘計劃集團本部和所屬企業(yè)25個崗位，共35人。二、報名時間報名截止時間為2021年6月23日17:00

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2，2019年晉江國企招聘水務(wù)集團招聘什么崗位

2019晉江水務(wù)集團有限公司公開招聘6人招聘計劃及崗位要求：福建省晉江水務(wù)集團有限公司擬公開招聘6名工作人員。集團本部擬招聘1名人員：01崗財務(wù)管理部會計；晉江市惠眾水利投資開發(fā)建設(shè)有限公司擬招聘5名人員：02崗項目管理員、03崗項目管理員、04崗項目管理員、05崗工程管理員、06崗文秘專員；新員工入職后須無條件服從母子公司之間內(nèi)部調(diào)配。2019晉江水務(wù)集團有限公司委托招聘5人招聘計劃及崗位要求：福建省晉江水務(wù)集團有限公司公司委托招聘2名人員：01崗行政管理部副經(jīng)理、02崗數(shù)據(jù)運營部副經(jīng)理各1名；晉江供水有限公司委托招聘1名人員：03崗副經(jīng)理1名；福建省晉江堤防工程建設(shè)開發(fā)有限公司委托招聘1名人員：04崗副經(jīng)理1名；晉江市坤源水利工程有限公司委托招聘1名人員：05崗副經(jīng)理1名。以上崗位均采取引進人才聘用方式。新員工入職后須無條件服從母子公司之間內(nèi)部調(diào)配。

2019年晉江國企招聘水務(wù)集團招聘什么崗位

3，重慶水務(wù)集團一年有幾次招聘2018年什么時候出來

重慶水務(wù)集團招聘一年招聘分為春季招聘和秋季招聘，上半年已經(jīng)出了有兩批招聘公告了，現(xiàn)在重慶水務(wù)集團還在招聘中，具體招聘公告及時間如下：2018重慶水務(wù)集團股份有限公司招聘74人公告 ，報名時間： 2018年5月17日15：00前 ，筆試時間暫定于6月3日 ；2018重慶市三峽水務(wù)有限責任公司第二次招聘53人公告 ，報名時間： 2018年5月17日15：00前，筆試時間暫定于6月3日； 2018重慶市排水有限公司招聘23人公告 ，報名時間： 2018年5月17日15：00前，筆試時間暫定于6月3日；2018重慶渝南自來水有限公司對外招聘6人公告 ，報名時間： 2018年5月15日15：00前，筆試時間暫定于6月3日 ； 2018重慶渝東水務(wù)公司上半年招聘13人公告 ，報名時間： 2018年5月23日17：00前 ；2018重慶自來水公司招聘72人公告 ，報名時間： 2018年5月11日11：00前，筆試時間未公布 ； 2018重慶渝水水務(wù)機械有限公司招聘5人公告 ，報名時間： 2018年5月22日24：00前，筆試時間未公布2018重慶市渝西水務(wù)有限公司招聘44人公告 ，報名時間： 2018年5月23日15：00前，筆試時間暫定于6月3日上午8點30分招聘考核內(nèi)容：考察招聘分筆試、面試和專業(yè)考核(機修工崗位)三個環(huán)節(jié)；筆試內(nèi)容主要考察應聘人員時事、供排水知識、邏輯推理、文字表達、寫作等綜合素質(zhì)，具體招聘詳情請查看各公司招聘公告

重慶水務(wù)集團一年有幾次招聘2018年什么時候出來

4，2020晉江水務(wù)集團有限公司委托招聘8名工作人員考試內(nèi)容是什么百度

付費內(nèi)容限時免費查看 回答 您好，您的問題我已經(jīng)看到了，正在整理答案，請您稍等一會兒~ 1．初試由面試工作小組對投遞簡歷信息進行初步審核及篩選，通過資格審查符合招聘要求的應聘人員方可進入初試環(huán)節(jié)。（1）初試時間及地點：具體時間和地點另行通知（2）初試形式：結(jié)構(gòu)化面試（3）本次初試成績滿分100分，最低合格線為75分，本次初試成績高于或等于75分者方可進入復試，本次初試成績僅作為復試篩選條件，不計入最終成績。（4）通過初試的人員名單屆時在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)網(wǎng)站-最新公告專區(qū)公布。2. 復試（1）復試時間、地點另行通知。（2）復試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。（3）本次復試成績滿分100分，最低合格線為75分，本次復試成績高于或等于75分者為合格，復試成績低于75分不予錄取。入選體檢人員最后一名最終成績并列的，則由用人單位加試一輪。（4）總成績：按復試成績100%、該崗位持有相應證書獲得的分值合并計算總成績，入選體檢人員總成績并列的，則由招聘單位加試一輪。（4）總成績屆時在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)網(wǎng)站-最新公告專區(qū)公布。二、考核面試聘用委托招聘考試內(nèi)容：組織面試：“考核面試聘用”崗位報名經(jīng)資格審查后，用人單位將根據(jù)用人需求對報名人員的職稱或職（執(zhí)）業(yè)證書、工作經(jīng)驗等進行擇優(yōu)面試，入圍面試人員名單將在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)-最新公告專區(qū)公布。1. 面試（1）面試時間、地點另行通知。（2）面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試。（3）本次面試成績滿分100分。（4）總成績：按面試成績100%、該崗位持有相應證書獲得的分值合并計算總成績，入選體檢人員總成績并列的，則由招聘單位加試一輪。

5，水費抄表員這個工作怎么樣

付費內(nèi)容限時免費查看 回答 您好，很高興為你服務(wù)。我是職場達人橙子，職業(yè)生涯咨詢師、人力資源管理師、政工師、經(jīng)濟師，擁有10年HR工作經(jīng)驗和生涯職業(yè)規(guī)劃經(jīng)驗，擅長入職簡歷輔導、職業(yè)規(guī)劃、黨群管理、紀檢監(jiān)審、團青管理及各類文案撰寫，累計1v1咨詢超過400小時。 看到您提出的問題，我來為您回復，您可以點擊頭像關(guān)注我，方便您找到我。 從職業(yè)規(guī)劃的角度來分析，一份工作的好不好要結(jié)合自身的實際情況去分析的。要考慮自身的興趣，能力，價值觀等多維度是不是和這份工作相匹配，如果匹配就是適合的好工作，如果不匹配那么即使其他客觀條件很好，也不能稱之為好工作。 單純來說這個水費抄表員的工作是需要一個耐心好、體力好的人，能夠細致工作的，對于具備這些能力的人，但是其他技術(shù)能力不夠充足的人來說，是合適的工作 您好，如果您的問題已經(jīng)解決，可以點擊右上角“結(jié)束服務(wù)”，給個5星贊啊。點擊頭像關(guān)注我，如果你還有其他職場問題，可以再次向我咨詢。我是10年的HR、黨群工作者，專業(yè)生涯咨詢師，擅長職業(yè)規(guī)劃、簡歷修改、黨建工作、工團工作以及各類職場文案撰寫等。歡迎繼續(xù)找我進行圖文、語音、視頻咨詢。點擊我的頭像，點擊首頁“咨詢”，購買原價199,現(xiàn)價只要39.9的“24小時不限次提問服務(wù)”，也可以購買我的語音咨詢/視頻咨詢（原價199元/15min，首單價29.9元/15min），支付并填寫咨詢預約單，我將根據(jù)約定時間給您做深入咨詢。感謝您的支持與信任，有任何問題都歡迎聯(lián)系我，祝您一切順利，心想事成。 【付費咨詢服務(wù)】https://mbd.baidu.com/ma/s/1FGU43fp 更多4條 

6，2019年晉江水務(wù)集團招聘11人的考試內(nèi)容是什么

2019晉江水務(wù)集團有限公司公開招聘6人考試內(nèi)容：（一）筆試（1）筆試時間、地點待定。報考人員需攜帶準考證和有效身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試，逾期者視其為自動放棄。（2）筆試內(nèi)容：崗位筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》。筆試成績滿分為100分，報考人員的筆試成績，由福建省福建省晉江水務(wù)集團有限公司在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布。（3）筆試命題由專業(yè)命題機構(gòu)命題，保證筆試項目質(zhì)量，提高筆試的核心競爭力。（4）根據(jù)筆試成績從高到低按招聘職位數(shù)1:3比例確定面試對象。面試人選最后一名筆試成績并列的，取所有并列的考生為入圍面試人員。（二）面試（1）面試時間、地點待定。（2）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應試者的綜合能力、管理潛能和專業(yè)技能。面試滿分為100分。（3）面試命題：面試命題由專業(yè)命題機構(gòu)命題，保證面試項目的質(zhì)量。（4）凡面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例小于或等于1:1的，面試成績須達到70分及以上方可錄取，否則，不予錄取。（5）總成績：筆試成績40%+面試成績60%+加分。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。報考人員的總成績由福建省福建省晉江水務(wù)集團有限公司在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)發(fā)布。2019晉江水務(wù)集團有限公司委托招聘5人考試內(nèi)容：（一）初試由面試工作小組對投遞簡歷信息進行初步審核及篩選，通過資格審查符合招聘要求的應聘人員方可進入初試環(huán)節(jié)。（1）初試時間及地點：具體時間和地點另行通知（2）初試形式：結(jié)構(gòu)化面試（3）本次初試成績滿分100分，最低合格線為75分，本次初試成績高于或等于75分者方可進入復試，本次初試成績僅作為復試篩選條件，不計入最終成績。（4）通過初試的人員名單屆時在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)網(wǎng)站-最新公告專區(qū)公布。（二）復試（1）復試時間、地點另行通知。（2）復試形式：半結(jié)構(gòu)化面試（3）本次復試成績滿分100分，最低合格線為75分，本次復試成績高于或等于75分者為合格，并計入最終成績，部分崗位因其崗位特殊性持有該崗位相應證書的，總成績可獲得相應加分。最終總成績低于75分不予錄取。根據(jù)最終總成績從高到低，按招聘職位數(shù)1:1比例確定入圍體檢人選。入選體檢人員最后一名總成績并列的，則由用人單位加試一輪。（4）復試成績屆時在僑鄉(xiāng)人才網(wǎng)網(wǎng)站-最新公告專區(qū)公布。

7，濟南水務(wù)集團怎么樣普通正式職工工資待遇是什么情況

濟南水務(wù)集團有限公司農(nóng)林牧漁國企20人以下公司地址濟南市普利街107號公司描述濟南水務(wù)集團有限公司2016年度專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章濟南水務(wù)集團有限公司是以自來水生產(chǎn)、供應和營銷服務(wù)、供水管網(wǎng)管理和維護為主的國家大型二類企業(yè)，隸屬于濟南市市政公用事業(yè)局,現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘155名專業(yè)技術(shù)人員。一、招聘人數(shù)及專業(yè)、學歷要求詳見《濟南水務(wù)集團人員招聘匯總表》（見附表1）。二、招聘范圍和條件（一）28歲以下（1988年6月30日后出生），本科及以上學歷并獲得相應的學位（各專業(yè)詳細學歷要求見附表1），學歷、學位必須與本次所報專業(yè)相符，取得時間均為2016年7月31日前。（二）身體健康，沒有供水行業(yè)禁忌的傳染性疾病（痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病及其他有礙飲用水衛(wèi)生的疾病和病原攜帶者），無精神病史、癲癇病史及其他隱藏病史。（三）遵守國家法律、法規(guī)，品德端正，無不良行為記錄。（四）服從工作安排，具備較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位同意。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。三、報名和資格審查（一）時間和地點報名時間：2016年7月19日- 7月24日 8:30—16:00。報名地點：明湖西路800號銀座好望角A座801電話：87987967 87932011（二）報名材料《濟南水務(wù)集團有限公司專業(yè)技術(shù)人員招聘報名表》（見附表2）、本人身份證、1寸近期同底版免冠照片4張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認的學歷、學位證書及專業(yè)要求的相關(guān)證件，有工作單位的人員還要提交有用人權(quán)限部門或單位同意應聘的介紹信。留學歸國人員應聘的還要提供國家教育行政部門認證的學歷證明。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復印件。（三）資格審查對應聘人員進行資格審查合格后，在濟南水務(wù)集團網(wǎng)站進行公示，公示期2天。四、考試內(nèi)容和方法本次公開招聘分為筆試和面試，采取先筆試、后面試的辦法進行。考試人員持本人身份證、《準考證》參加考試。（一）筆試（50%）筆試時間、地點詳見筆試《準考證》。筆試科目為綜合能力測試，內(nèi)容包括：公共基礎(chǔ)知識（30%）、綜合分析及邏輯判斷能力（30%）、專業(yè)基礎(chǔ)知識（40%）。筆試成績采取百分制計算，筆試委托第三方機構(gòu)出題、閱卷。根據(jù)招聘計劃和招聘專業(yè)，按照筆試成績由高分到低分1：2的比例依次確定面試人選。達不到計劃錄用比例的，按實有人數(shù)確定進入面試人員。筆試成績和面試人選名單在濟南水務(wù)集團有限公司網(wǎng)站公布。進入面試范圍人員須持本人身份證、筆試準考證報名地點領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。具體領(lǐng)取時間、地點另行通知。因棄權(quán)或取消資格而造成的人員空缺，按筆試成績由高到低依次遞補。（二）面試（50%）面試時間、地點詳見《面試通知書》。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測評應聘人員與崗位相適應的專業(yè)知識和工作技能。每位應聘人員的面試時間不超過20分鐘。按百分制計算面試成績，采取去掉每個測評要素一個最高分和一個最低分，算出平均分為應聘者的得分。面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例百分制計算應聘人員考試總成績。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按照招聘專業(yè)，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如筆試、面試總成績低于合格分數(shù)線（60分）的，取消錄用計劃。如同一專業(yè)出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同，按以下順序優(yōu)先確定人選：面試成績較高者；如面試成績相同，取學歷較高者；如學歷相同，取畢業(yè)時間較近者。在體檢考核時，因棄權(quán)和體檢、考核不合格造成人員空缺，遞補人員出現(xiàn)考試總成績并列的，也按照上述方法等額遞補。五、考核體檢被通知參加體檢的應聘人員應在接到《體檢通知》后，按規(guī)定的時間、地點參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對因棄權(quán)或體檢、考核不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一專業(yè)應聘人選中，根據(jù)綜合總成績從高分到低分依次等額遞補。六、公示及聘用根據(jù)考試成績、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，經(jīng)研究后，在濟南水務(wù)集團有限公司網(wǎng)站予以公示。公示2天無異議后，符合聘用條件的，由濟南水務(wù)集團和錄用人員雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。被錄用的人員已與其他單位簽訂勞動合同的，從確定被錄用接到通知起十個工作日內(nèi)辦理完人事檔案、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移及與原用人單位解除或終止勞動合同（或提交本人與其他單位不存在勞動關(guān)系的個人聲明）等相關(guān)資料，到濟南水務(wù)集團人力資源部辦理手續(xù)。逾期視為自動放棄，取消錄用資格。造成的人員空缺，經(jīng)審核，按考試總成績由高到低，依次等額遞補。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期工資為2500元/月（含五險一金），試用期滿考核合格后，根據(jù)個人表現(xiàn)、能力、特長以及公司工作實際需求定崗，按照相應的工資標準發(fā)放，年收入約6-8萬元，公司按照國家相關(guān)規(guī)定繳納五險一金。如不勝任所應聘崗位，將予以解除勞動合同。七、招聘紀律整個招聘過程嚴格執(zhí)行公開、公正、公平的原則，全程在集團紀檢部門的監(jiān)督下進行。如發(fā)現(xiàn)錄用人員有隱瞞事實情況的，經(jīng)核實立即解除勞動合同。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
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