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1，非教師編公益崗是什么意思
2，想問一下有關部門什么是公益性崗位
3，公益性崗位是什么啊
4，公益性崗位是啥意思有什么待遇謝謝
5，我想請問什么叫公益性崗位啊
6，政府購買公益崗是什么意思公益崗人員不能有住房公積金和取暖補貼
7，關于公益性崗位

1，非教師編公益崗是什么意思

指的是沒有正式編制的工作人員，一般這類的待遇較低，無保障。相當于以前的臨時工

非教師編公益崗是什么意思

2，想問一下有關部門什么是公益性崗位

樓主好，公益性崗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。目前各地對公益性崗位范圍的界定不盡一致。從再就業工作實際出發，凡是由政府出資或政策扶持、社會籌集資金、企業出資開發所形成的符合公共利益、政府可調控安置就業困難人員就業的的管理和服務類崗位都可確定為公益性崗位。

想問一下有關部門什么是公益性崗位

3，公益性崗位是什么啊

　　公益性崗位”是再就業工作中出現的新名詞概念，目前還難以從政策上對其范圍作一明確規定。因此，中央12號文件主要對由政府出資，用來優先安置大齡就業對象就業的社區公益性崗位范圍作了規定。勞動保障部《關于開展下崗失業人員再就業統計的通知》（勞社廳發[2003]4號）對公益性崗位的解釋為：“主要由政府出資扶持或社會籌集資金開發的，符合公共利益的管理和服務類崗位”。　　從外省市的情況看，對公益性崗位范圍規定不一，大致分為政府出資，政府、社會、消費者共同出資，企業出資等形式產生的以安置大齡下崗失業人員為主的崗位。概括起來有三類，一是社區管理崗位，包括社區勞動保障協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等。二是社區服務崗位，包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、公用設施維護、報刊亭、電話亭、社區文化、教育體育、保健、托老、托幼服務等。三是社區內單位的后勤崗位，包括機關事業單位的門衛、收發、后勤服務等臨時用工崗位。　　從上述文件精神和各地實際做法分析，公益性崗位應具有以下特點，即：政府購買崗位或支持、引導多渠道出資，符合公共利益，適合安置大齡下崗失業人員再就業。從我省再就業工作實際出發，我們認為，凡是由政府出資或政策扶持，社會籌集資金，企業出資，符合公共利益，政府可調控安置大齡下崗失業人員再就業的管理和服務類崗位都可確定為公益性崗位。各市可以根據上述精神，結合實際進一步明確公益性崗位的范圍。　　武漢應該有的，

公益性崗位是什么啊

4，公益性崗位是啥意思有什么待遇謝謝

應該就是那種社區義工類的

“公益性崗位”是再就業工作中出現的新名詞概念，目前還難以從政策上對其范圍作一明確規定。因此，中央12號文件主要對由政府出資，用來優先安置大齡就業對象就業的社區公益性崗位范圍作了規定。勞動保障部《關于開展下崗失業人員再就業統計的通知》（勞社廳發[2003]4號）對公益性崗位的解釋為：“主要由政府出資扶持或社會籌集資金開發的，符合公共利益的管理和服務類崗位”。從各省市的情況看，對公益性崗位范圍規定不一，大致分為政府出資，政府、社會、消費者共同出資，企業出資等形式產生的以安置大齡下崗失業人員為主的崗位。概括起來有三類，一是社區管理崗位，包括社區勞動保障協管員、交通執勤、市場管理、環境管理、物業管理等。二是社區服務崗位，包括社區保安、衛生保潔、環境綠化、停車場管理、公用設施維護、報刊亭、電話亭、社區文化、教育體育、保健、托老、托幼服務等。三是社區內單位的后勤崗位，包括機關事業單位的門衛、收發、后勤服務等臨時用工崗位。從上述文件精神和各地實際做法分析，公益性崗位應具有以下特點，即：政府購買崗位或支持、引導多渠道出資，符合公共利益，適合安置大齡下崗失業人員再就業。從我省再就業工作實際出發，我們認為，凡是由政府出資或政策扶持，社會籌集資金，企業出資，符合公共利益，政府可調控安置大齡下崗失業人員再就業的管理和服務類崗位都可確定為公益性崗位。各市可以根據上述精神，結合實際進一步明確公益性崗位的范圍。

5，我想請問什么叫公益性崗位啊

你是哪里的。我們這里大概就是1020，然后還要扣除社保醫保和失業險的話就一個月能拿到930.具體的事情，分到街道或者村（居）委會的話應該就會涉及到綜治、計生、民政、黨建、檔案管理等等之類的工作，希望對你有幫助。我們這里就是這樣的。

所謂公益性崗位就是指非盈利性的服務崗位。包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的后勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。然后其他詳細資料在這里：http://baike.baidu.com/view/889162.htm#8希望對你有幫助~

本報訊江蘇省人社廳近日公布了該省首次基層公益性崗位招聘困難家庭和就業困難高校畢業生的具體報考情況。8月25日至9月2日，符合條件的畢業生可通過網上報名的方式報考本人戶籍所在地崗位，其崗位工資待遇與當地同條件事業單位工資水平相當。政府購買基層公益性崗位以解決家庭困難畢業生就業，是江蘇省今年促進大學生就業的一項重要舉措。崗位聘用對象為江蘇籍離校2年以內（2010、2011年畢業生）未實現初次就業并進行失業登記的全日制普通高校畢業生，且具備下列情形之一：低保家庭；特困職工家庭；城鎮零就業家庭和農村零轉移家庭貧困戶；辦理失業登記手續6個月及以上；以及其他就業困難人員家庭。據介紹，同公務員考試類似，公益性崗位招聘也將嚴格按照個人報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、決定錄用等程序進行。全省統一組織筆試，筆試在省內13個省轄市設立考區。各市組織面試、考核和體檢，公示擬錄用人員名單，對經公示無異議的人員，經培訓合格后，簽訂勞動合同，安排上崗。被錄用的畢業生，其工資待遇參照與當地同條件事業單位工作人員工資水平大致相當的原則商定，當地財政確有困難的，可結合實際合理協商，并以勞動合同的形式予以明確，合同期為3年，試用期一般為1個月。從起薪之月起，由縣（市、區）人社部門按照企業職工的有關規定，統一為聘用人員辦理有關社會保險手續并繳費，個人繳納部分由本人承擔。在合同期內，其檔案、人事、戶籍關系等統一由當地公共就業（人才）服務機構免費代理，黨、團關系轉至用人單位。年終由用人單位進行考核，考核結果作為對其獎懲的重要依據。合同期滿后，服務期間的工作時間可計算為連續工齡，并視同為基層工作經歷，享受相關優惠政策。行政能力測試，勞動保障基礎知識，公文寫作。不知道你是哪個區的，反正河西區我報名的時候是那么告訴的。

6，政府購買公益崗是什么意思公益崗人員不能有住房公積金和取暖補貼

一、購崗目的　　貫徹落實省政府下達給我市的2010年“民生工程”目標任務，幫促我市國有企業改制職工、高校畢業生、就業困難群體和退役軍人實現就業，提升我市城鎮和鄉村基層公共服務能力及水平。　　二、購崗類別　　一城市社區公共服務公益性崗位是指：保安員、社區治安員、環境衛生保潔員、園林維護管理員、監控值機員、交通協警員、治安協警員、流動人員管理員、城市管理協管員、車輛看管員等城市綜合管理崗位。　　二基層公共服務公益性崗位主要是指基層社會工作(含五保、低保、社工、醫療救助、殘疾人服務等)崗位；人力資源和社會保障協理員崗位；公共衛生服務、社區矯正等綜合性服務崗位。原則上每個街道辦、鄉鎮各購買4個崗位，每個社區、行政村各購買1個崗位。　　三、崗位條件　　一城市社區公共服務公益性崗位基本條件：本市轄區內戶口，法定勞動年齡內，初中以上文化程度，男女不限，身體健康，無不良紀錄。就業困難群體優先，重點向符合條件的國企改制職工和就業困難人員傾斜，困難人員比例應達到70%以上；　　二基層公共服務公益性崗位基本條件：本市轄區內戶口，年齡20周歲以上(1990年9月1日以前出生)，男女不限，高中以上文化程度，熟悉計算機基本操作，語言表達能力強，身體健康，無不良紀錄。具備大專以上學歷，有一定計算機操作能力的高校畢業生和復退軍人優先。　　四、招聘對象　　基層公共服務公益性崗位招聘對象是指在法定勞動年齡內且辦理了失業登記的下列人員：　　1．國企改制過程中與企業解除勞動關系的人員；　　2．高校畢業生(含在農村基層從事“三支一扶”、“村官計劃”等專門項目服務期限內的高校畢業生)；　　3．城鄉就業困難群體；　　4．退役軍人。　　已納入地方財政預算管理的城鄉公共服務公益性崗位，不屬本方案規定的城鄉公共服務公益性崗位，不列入此次招聘范圍。行政村公共服務公益性崗位人員原則上從現有人力資源和社會保障協管員隊伍中錄用。　　公益性崗位工作人員與單位簽訂了勞動合同的，按國務院《住房公積金管理條例》規定，應建立住房公積金制度并按時足額繳交住房公積金。　　具體的你還得問問你當地具體的情況，畢竟地方不一樣，實施起來可能會存在差異。

公益性崗位是指以實現公共利益和安置就業困難人員為主要目的，由政府設置的非營利性公共管理和社會公益性服務崗位。政府設立的目的是安置就業困難人員。補貼肯定會有的，只是各地不同而已。公積金也會有，只不過比較少。公益性崗位主要包括社會公共管理類崗位、城市社區公益性崗位、機關事業單位工勤保障和公共服務崗位以及其他崗位。（一）社會公共管理類崗位，具體包括勞動保障協理員、社區治安聯防協管員等崗位。（二）城市社區公益性崗位，具體包括區（縣）、街道（鄉、鎮）、社區開辦的非營利性公共衛生服務、醫療服務、敬老院等機構，在街道（鄉、鎮）、社區的保潔、保綠、保安及社會化服務等崗位。（三）機關事業單位工勤保障和公共服務崗位，主要指收發、駕駛、門衛、打字、物業管理等需要招用編制外人員的機關后勤崗位。（四）設區市級政府或其人力資源社會保障部門根據本地實際提出、報經省級人力資源和社會保障部門批準的其他崗位。

一、購崗目的貫徹落實省政府下達給我市的2010年“民生工程”目標任務,幫促我市國有企業改制職工、高校畢業生、就業困難群體和退役軍人實現就業,提升我市城鎮和鄉村基層公共服務能力及水平。二、購崗類別一城市社區公共服務公益性崗位是指:保安員、社區治安員、環境衛生保潔員、園林維護管理員、監控值機員、交通協警員、治安協警員、流動人員管理員、城市管理協管員、車輛看管員等城市綜合管理崗位。二基層公共服務公益性崗位主要是指基層社會工作(含五保、低保、社工、醫療救助、殘疾人服務等)崗位;人力資源和社會保障協理員崗位;公共衛生服務、社區矯正等綜合性服務崗位。原則上每個街道辦、鄉鎮各購買4個崗位,每個社區、行政村各購買1個崗位。三、崗位條件一城市社區公共服務公益性崗位基本條件:本市轄區內戶口,法定勞動年齡內,初中以上文化程度,男女不限,身體健康,無不良紀錄。就業困難群體優先,重點向符合條件的國企改制職工和就業困難人員傾斜,困難人員比例應達到70%以上; 二基層公共服務公益性崗位基本條件:本市轄區內戶口,年齡20周歲以上(1990年9月1日以前出生),男女不限,高中以上文化程度,熟悉計算機基本操作,語言表達能力強,身體健康,無不良紀錄。具備大專以上學歷,有一定計算機操作能力的高校畢業生和復退軍人優先。四、招聘對象基層公共服務公益性崗位招聘對象是指在法定勞動年齡內且辦理了失業登記的下列人員: 1.國企改制過程中與企業解除勞動關系的人員; 2.高校畢業生(含在農村基層從事“三支一扶”、“村官計劃”等專門項目服務期限內的高校畢業生); 3.城鄉就業困難群體; 4.退役軍人。已納入地方財政預算管理的城鄉公共服務公益性崗位,不屬本方案規定的城鄉公共服務公益性崗位,不列入此次招聘范圍。行政村公共服務公益性崗位人員原則上從現有人力資源和社會保障協管員隊伍中錄用。公益性崗位工作人員與單位簽訂了勞動合同的,按國務院《住房公積金管理條例》規定,應建立住房公積金制度并按時足額繳交住房公積金。具體的你還得問問你當地具體的情況,畢竟地方不一樣,實施起來可能會存在差異。

7，關于公益性崗位

符合公共利益、停車場管理。關于找具體的公益性崗位，而且公益性崗位現在也不是太難找、消費者共同出資。各市可以根據上述精神，原因是公益性崗位很容易找的、物業管理等，符合公共利益、電話亭。關于找具體的公益性崗位，確定是哪兒都能找到公益性崗位，我建議你到這里看看公益性崗位，公益性崗位應具有以下特點。從外省市的情況看，企業出資等形式產生的以安置大齡下崗失業人員為主的崗位：“主要由政府出資扶持或社會籌集資金開發的，我們認為，包括機關事業單位的門衛，其他地方的公益性崗位網，之所以這里的公益性崗位比較全、托老、引導多渠道出資、環境綠化，其他地方的公益性崗位網，而且公益性崗位現在也不是太難找。概括起來有三類。從上述文件精神和各地實際做法分析。三是社區內單位的后勤崗位、后勤服務等臨時用工崗位、托幼服務等，原因是公益性崗位很容易找的，確定是哪兒都能找到公益性崗位，大致分為政府出資，政府、教育體育，凡是由政府出資或政策扶持。武漢應該有的、公用設施維護、收發，政府可調控安置大齡下崗失業人員再就業的管理和服務類崗位都可確定為公益性崗位，結合實際進一步明確公益性崗位的范圍，對公益性崗位范圍規定不一、環境管理、市場管理，企業出資，目前還難以從政策上對其范圍作一明確規定，社會籌集資金。從我省再就業工作實際出發、社會，符合公共利益的管理和服務類崗位”，適合安置大齡下崗失業人員再就業。二是社區服務崗位，中央12號文件主要對由政府出資：政府購買崗位或支持，一是社區管理崗位，即，可能不如這里的公益性崗位全面、社區文化、報刊亭，包括社區保安、衛生保潔，用來優先安置大齡就業對象就業的社區公益性崗位范圍作了規定、交通執勤，我建議你到這里看看公益性崗位。勞動保障部《關于開展下崗失業人員再就業統計的通知》（勞社廳發[2003]4號）對公益性崗位的解釋為。因此公益性崗位”是再就業工作中出現的新名詞概念，之所以這里的公益性崗位比較全，包括社區勞動保障協管員、保健

一、文件依據：　　西安市人民政府《關于開發公益性崗位安置下崗失業人員的意見》（市政發[2002]148號）以及西安市人民政府《關于進一步開發公益性崗位安置就業困難人員的意見》（市政發[2006]113號）　　二、公益性就業崗位的安置對象　　凡我市行政區域內城鎮戶口, 勞動適齡年齡段內有勞動能力和就業愿望,符合下列條件之一 (以下稱安置對象),均可申請公益性崗位就業。　　（一）“零就業”家庭中的適齡勞動力；　　（二）持《再就業優惠證》的“4050” 人員（截止2007年12月31日前，女滿40歲，男滿50歲）;　　（三）享受城市居民最低生活保障的失業人員;　　（四）夫妻雙方下崗或失業的;　　（五）單親撫養未成年子女的;　　（六）有勞動能力的殘疾人；　　（七）現役軍人配偶、復轉軍人、軍烈屬;　　（八）其它有特殊困難的下崗、失業人員。　　三、公益性崗位開發的范圍　　我市確定的公益性崗位主要是指政府財政撥款、政府投資、政府給予優惠或政府特許經營的生產、經營、服務性崗位。目前提供的崗位主要包括:　　(一)黨政群機關、財政撥款事業單位的后（工）勤服務性崗位,如廚房廚工、餐廳(機關)服務員、司機、門衛等后勤保障、保潔綠化以及從事水、電、消防、空調等設施設備維護崗位。　　(二)財政撥款的市政公共設施設備的養護、清潔、綠化及城市交通協管員等公益性崗位。　　(三) 社區管理服務崗位，包括社區按規定聘用的勞動保障協理員、民政低保協理員、殘疾人專職委員，以及社區保潔、扶老托幼等崗位。　　四、公益性崗位的待遇規定　　從事公益性崗位就業人員與用人單位簽訂1年期限以上勞動合同或勞務協議的，用人單位每月支付工資（勞務報酬）按以下標準執行：新城區、碑林區、蓮湖區、雁塔區、灞橋區、未央區、閻良區不低于760元；長安區、臨潼區、戶縣不低于680元；周至縣、高陵縣、藍田縣不低于640元。此外，市財政給予用人單位每人每月最高不超過472元的崗位補貼（不含社會保險補貼）。　　五、申請公益性崗位就業程序：　　符合規定的安置對象在各級公共職業介紹服務機構領取《推薦公益性崗位就業申請表》并如實填寫。　　1、企業下崗職工申請公益性崗位就業，由本人填寫《推薦公益性崗位就業申請表》并由原企業簽署意見加蓋公章后，送公共職業介紹機構備案審核。　　2、城鎮登記的其他失業人員申請公益性就業崗位，由本人填寫《推薦公益性崗位就業申請表》并由其本人所在街道社區勞動保障工作機構簽署意見加蓋公章后，送公共職業介紹機構備案審核。　　3、經勞動保障部門或經授權的公共職業介紹機構審核后，由各級公共職業介紹服務機構對符合推薦公益性崗位就業條件的安置對象，按照公益性崗位涉及部門和單位分別開具公益性崗位安置介紹信。　　六、用人單位辦理公益性崗位招錄程序：　　1、符合規定的用人單位攜帶單位介紹信及招聘簡章，分別到同級的公共職業介紹機構發布招聘信息；　　2、對用人單位通過其它渠道錄用人的人員，由用人單位攜帶勞動保障部門已審核的《推薦公益性崗位就業申請表》、安置對象人員花名冊、安置對象的《再就業優惠證》或其他相關證件原件及復印件等有關材料，在同級公共職業介紹服務機構開具《西安市公益性崗位推薦安置介紹信》；　　3、接收部門和單位，憑安置介紹信，與勞動者簽訂勞動合同或勞務協議（失業人員簽訂勞動合同，下崗人員簽訂勞務協議），明確雙方的責任、權利、義務，安排安置對象就業。　　七、用人單位申請公益性崗位資金補貼程序：　　1、市屬及以上用人單位報市勞動保障行政部門審核，區縣屬及以下用人單位報區縣勞動保障行政部門審核。　　2、用人單位應按月填報《西安市公益性崗位安置人員補貼資金申請表》，并在申請表上加蓋公章及專用帳號；　　3、用人單位應于次月5個工作日內前將《西安市公益性崗位安置人員補貼資金申請表》、《公益性崗位就業人員花名冊》、《西安市公益性崗位用工協議書》或《勞動合同》等資料，報送勞動保障行政部門審核，經勞動保障部門審核后，于15個工作日內報送同級財政部門撥付補貼資金。 [誓言=謊言] 2007-12-11 20:49