晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)，晚婚晚育有什么獎(jiǎng)勵(lì)

來源：整理時(shí)間：2022-09-25 05:59:18 編輯：蘇州本地生活手機(jī)版

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1，晚婚晚育有什么獎(jiǎng)勵(lì)
2，晚婚晚育有什么補(bǔ)貼嗎
3，晚婚晚育有什么補(bǔ)貼嗎
4，晚婚有什么補(bǔ)貼嗎

1，晚婚晚育有什么獎(jiǎng)勵(lì)

法律分析：晚婚晚育獎(jiǎng)勵(lì)措施包括延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。具體獎(jiǎng)勵(lì)措施由各地制訂，標(biāo)準(zhǔn)不一，可咨詢當(dāng)?shù)厝嗣裾７梢罁?jù)：《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條　符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。第二十九條　本章規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)措施，省、自治區(qū)、直轄市和較大的市的人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)或者人民政府可以依據(jù)本法和有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，制定具體實(shí)施辦法。

晚婚晚育有什么獎(jiǎng)勵(lì)

2，晚婚晚育有什么補(bǔ)貼嗎

法律分析：晚婚晚育有什么補(bǔ)貼嗎：晚婚公民除享受國家規(guī)定的婚假外，增加婚假15天;已婚婦女晚育的，除享受國家規(guī)定的外，增加產(chǎn)假30天，并給予其配偶10天護(hù)理假;婚假、產(chǎn)假和護(hù)理假視同出勤，工資。獎(jiǎng)金照發(fā)。接受節(jié)育手術(shù)的，其工作單位應(yīng)憑節(jié)育手術(shù)證明，按有關(guān)規(guī)定給予假期，并發(fā)給假期期間的工資、獎(jiǎng)金。法律依據(jù)：《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十六條婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。公民實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享受國家規(guī)定的休假;地方人民政府可以給予獎(jiǎng)勵(lì)。

晚婚晚育有什么補(bǔ)貼嗎

3，晚婚晚育有什么補(bǔ)貼嗎

一、晚婚晚育有什么補(bǔ)貼嗎1、晚婚晚育沒有補(bǔ)貼。法律規(guī)定已經(jīng)刪除了公民晚婚晚育，一般可獲得延長婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇的條款，因此相當(dāng)于與晚婚晚育已經(jīng)沒有補(bǔ)貼了。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。國家支持有條件的地方設(shè)立父母育兒假。第二十八條縣級(jí)以上各級(jí)人民政府綜合采取規(guī)劃、土地、住房、財(cái)政、金融、人才等措施，推動(dòng)建立普惠托育服務(wù)體系，提高嬰幼兒家庭獲得服務(wù)的可及性和公平性。國家鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量興辦托育機(jī)構(gòu)，支持幼兒園和機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社區(qū)提供托育服務(wù)。托育機(jī)構(gòu)的設(shè)置和服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合托育服務(wù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。托育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)人民政府衛(wèi)生健康主管部門備案。二、晚婚假期是多少天根據(jù)國家的相關(guān)規(guī)定，晚婚晚育假為三天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關(guān)規(guī)定享受特殊勞動(dòng)保護(hù)并可以獲得幫助和補(bǔ)償。公民實(shí)行計(jì)劃生育手術(shù)，享受國家規(guī)定的休假；地方人民政府可以給予獎(jiǎng)勵(lì)。

晚婚晚育有什么補(bǔ)貼嗎

4，晚婚有什么補(bǔ)貼嗎

晚婚可以享受國家規(guī)定的基本婚假、生育假，延長的獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假或者其他福利待遇。獎(jiǎng)勵(lì)婚假和獎(jiǎng)勵(lì)生育假，指公民因晚婚晚育而享受的特別獎(jiǎng)勵(lì)休假，休假期間，工資、獎(jiǎng)金一般照發(fā)。晚育是指適當(dāng)推遲婦女婚后的初育年齡。初育年齡是指婦女婚后生育第一個(gè)孩子的年齡。計(jì)劃生育是我們的國策，晚婚晚育則是實(shí)現(xiàn)這一國策的重要手段之一。晚婚是指初婚男女雙方都按照相關(guān)法律規(guī)定的結(jié)婚的最低年齡各推遲三周歲，即男二十五周歲，女二十三周歲即以上結(jié)婚為晚婚。晚婚的好處：1、有利于控制人口的增長；2、有利于學(xué)習(xí)和工作；3、有利于青年的身體健康；4、有利于家庭幸福；5、有利于子女的發(fā)育成長。《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》第二十五條符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。國家支持有條件的地方設(shè)立父母育兒假。《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》第七條女職工在懷孕期間，所在單位不得安排其從事國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和孕期禁忌從事的勞動(dòng)，不得在正常勞動(dòng)日以外延長勞動(dòng)時(shí)間；對(duì)不能勝任原勞動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明予以減輕勞動(dòng)量或者安排其他勞動(dòng)。懷孕7個(gè)月以上（含7個(gè)月）的女職工，一般不得安排其從事夜班勞動(dòng)；在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)應(yīng)當(dāng)安排一定的休息時(shí)間。懷孕的女職工，在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，應(yīng)當(dāng)算作勞動(dòng)時(shí)間。第八條女職工產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕流產(chǎn)的，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明，給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。第九條有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應(yīng)當(dāng)在每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)給予其兩次哺乳（含人工喂養(yǎng)）時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。女職工每班勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用。哺乳時(shí)間和在本單位內(nèi)哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。