交通補(bǔ)助，上下班交通補(bǔ)貼要交個(gè)人所得稅嗎

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-25 00:33:44 編輯：蘇州本地生活手機(jī)版

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1，上下班交通補(bǔ)貼要交個(gè)人所得稅嗎
2，交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
3，交通補(bǔ)助一般是多少
4，請(qǐng)問(wèn)國(guó)家規(guī)定的職工交通補(bǔ)貼指的是哪項(xiàng)費(fèi)用
5，交通補(bǔ)助什么意思
6，公司發(fā)到交通銀行卡里的交通補(bǔ)貼怎樣提現(xiàn)
7，交通事故交通補(bǔ)助的賠償標(biāo)準(zhǔn)
8，交通補(bǔ)助不算在工資里要怎么做
9，怎么申請(qǐng)公司的交通補(bǔ)貼
10，交通補(bǔ)助應(yīng)如何做賬處理
11，交通補(bǔ)貼可以進(jìn)行稅前扣除嗎

1，上下班交通補(bǔ)貼要交個(gè)人所得稅嗎

要的，我們的就要交。

上下班交通補(bǔ)貼要交個(gè)人所得稅嗎

2，交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

法律分析：交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：1、中央和國(guó)家機(jī)關(guān)：司局級(jí)每人每月1300元、處級(jí)每人每月800元、科級(jí)及以下每人每月500元；2、地方不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%；3、邊疆少數(shù)民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150%。法律依據(jù)：《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》第二條企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理；尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理，但根據(jù)國(guó)家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購(gòu)建住房。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

3，交通補(bǔ)助一般是多少

一、交通補(bǔ)助一般是多少1、交通補(bǔ)貼有以下標(biāo)準(zhǔn)：（1）中央和國(guó)家機(jī)關(guān)：司局級(jí)每人每月1300元、處級(jí)每人每月800元、科級(jí)及以下每人每月500元；（2）地方不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%；（3）邊疆少數(shù)民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150%。至于私人的公司，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就應(yīng)該由公司來(lái)制定。2、法律依據(jù)：《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》第二條企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革的，按月按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放或支付的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼或者車改補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利費(fèi)管理；尚未實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理，但根據(jù)國(guó)家有關(guān)企業(yè)住房制度改革政策的統(tǒng)一規(guī)定，不得再為職工購(gòu)建住房。企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。二、申請(qǐng)交通補(bǔ)貼需要什么材料申請(qǐng)交通補(bǔ)貼需要的材料如下：1、本人身份證復(fù)印件；2、社會(huì)保障卡復(fù)印件；3、企業(yè)工資發(fā)放花名冊(cè)證明或單位繳納社保證明或能體現(xiàn)在補(bǔ)貼當(dāng)年繼續(xù)有效的勞動(dòng)合同。

交通補(bǔ)助一般是多少

4，請(qǐng)問(wèn)國(guó)家規(guī)定的職工交通補(bǔ)貼指的是哪項(xiàng)費(fèi)用

工上下班路途中產(chǎn)生的交通費(fèi)屬于交通補(bǔ)貼（報(bào)銷或做入工資），公出產(chǎn)生的交通費(fèi)用屬于差旅費(fèi)。企業(yè)已經(jīng)向職工發(fā)放交通補(bǔ)貼，是否設(shè)立上下班班車，要看企業(yè)實(shí)力及文化建設(shè)等等。

5，交通補(bǔ)助什么意思

交通補(bǔ)貼是單位或者企業(yè)，給予業(yè)務(wù)員或者需要出門辦事或者跑業(yè)務(wù)的費(fèi)用，也指公務(wù)員不再享受公車待遇后需要在公務(wù)活動(dòng)中乘坐公共交通工具而給予的補(bǔ)助費(fèi)，就是交通補(bǔ)貼。交通補(bǔ)貼是屬于工資的，各個(gè)企業(yè)職工交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)用人單位確定，企業(yè)的交通補(bǔ)貼，企業(yè)有完全自主權(quán)，國(guó)家沒(méi)有相應(yīng)的法律規(guī)定。公職人員的交通費(fèi)補(bǔ)貼要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，不能一概而論。地方公務(wù)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得高于中央和國(guó)家機(jī)關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%，邊疆民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不得高于中央和國(guó)家機(jī)關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150%。關(guān)于交通補(bǔ)貼的規(guī)定為：中央級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)中司局級(jí)干部則每人每月1300元、處級(jí)干部每人每月800元、科級(jí)干部以及科級(jí)往下職工每人每月500元；地方不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%；邊疆少數(shù)民族和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)不得高于中央補(bǔ)貼的150%。而企業(yè)員工騎車或者騎摩托、電動(dòng)等上下班，則每月補(bǔ)貼200元；乘坐公交或者地鐵上下班的員工每月補(bǔ)貼250元；開(kāi)車上下班的，每月油補(bǔ)200元。企業(yè)為職工提供的交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等都已經(jīng)實(shí)行了貨幣化改革，按月按標(biāo)準(zhǔn)支付或者發(fā)放是應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利中；而沒(méi)有實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理。當(dāng)然，交通補(bǔ)貼也要交個(gè)人所得稅的，提供發(fā)票的話就變成了費(fèi)用，按福利費(fèi)處理的話會(huì)占用企業(yè)的福利費(fèi)的。所以若是單獨(dú)發(fā)放的交通補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入職工薪酬福利費(fèi)中的，將會(huì)按照工資薪金總額的14%來(lái)稅前扣除。《中華人民共和國(guó)關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》第一條企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：（一）為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。_（二）企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。（三）職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。（四）離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的通知》執(zhí)行。國(guó)家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。（五）按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒(méi)有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。

6，公司發(fā)到交通銀行卡里的交通補(bǔ)貼怎樣提現(xiàn)

交通銀行的速度比較慢，，2天左右的，夢(mèng)幻提現(xiàn)最快的就是建行工行

通過(guò)支付寶的充值繳納煤氣費(fèi)把錢充值進(jìn)去在提出來(lái)試試。具體操作你上支付寶看下

7，交通事故交通補(bǔ)助的賠償標(biāo)準(zhǔn)

交通事故對(duì)方全責(zé)，如果事故造成了受害人人身?yè)p害的，有交通補(bǔ)助費(fèi)。人身?yè)p害的賠償費(fèi)用還包括主要包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、鑒定費(fèi)、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費(fèi)、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金、精神損害撫慰金。具體你需要你根據(jù)自己實(shí)際受到的損害來(lái)確定賠償數(shù)額。交通事故交通補(bǔ)助的賠償標(biāo)準(zhǔn)是:1、醫(yī)療費(fèi) 是指受害人在遭受人身傷害之后接受醫(yī)學(xué)上的檢查、治療與康復(fù)訓(xùn)練所必須支出的費(fèi)用。根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。2、誤工費(fèi) 是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時(shí)間)，因無(wú)法從事正常的工作或者勞動(dòng)而失去或減少的工作、勞動(dòng)收人的賠償費(fèi)用。根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收人狀況確定。誤工時(shí)間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時(shí)間可以計(jì)算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計(jì)算。受害人無(wú)固定收人的，按照其最近三年的平均收入計(jì)算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收人狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計(jì)算。3、住院護(hù)理費(fèi) 是指受害人因遭受人身傷害，生活無(wú)法自理需要他人幫助而付出的費(fèi)用。根據(jù)護(hù)理人員的收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定。護(hù)理人員有收人的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒(méi)有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見(jiàn)的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止。受害人因殘疾不能恢復(fù)生活自理能力的，可以根據(jù)其年齡、健康狀況等因素確定合理的護(hù)理期限，但最長(zhǎng)不超過(guò) 20年。受害人定殘后的護(hù)理，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其護(hù)理依賴程度并結(jié)合配制殘疾輔助器具的情況確定護(hù)理級(jí)別。4、伙食費(fèi) 是指受害人在住院治療期間或死亡的受害人在生前住院治療期間補(bǔ)助伙食所需要的費(fèi)用。參照當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)予以確定。受害人確有必要到外地治療，因客觀原因不能住院，受害人本人及其陪護(hù)人員實(shí)際發(fā)生的住宿費(fèi)和伙食費(fèi)，其合理部分應(yīng)予賠償。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，補(bǔ)助的是“住院”的“受害人”。如果受害人沒(méi)有住院，就沒(méi)有這項(xiàng)賠償費(fèi)用。5、交通費(fèi) 是指受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療所實(shí)際發(fā)生的用于交通的費(fèi)用。根據(jù)受害人及其必要的陪護(hù)人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用計(jì)算。交通費(fèi)一般應(yīng)當(dāng)參照侵權(quán)行為地的國(guó)家機(jī)關(guān)一般工作人員的出差的車旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付交通費(fèi)。乘坐的交通工具以普通公共汽車為主。特殊情況下，可以乘坐救護(hù)車、出租車，但應(yīng)當(dāng)由受害人說(shuō)明使用的合理性。交通費(fèi)應(yīng)當(dāng)以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當(dāng)與就醫(yī)地點(diǎn)、時(shí)間、人數(shù)、次數(shù)相符合。如不符合，就應(yīng)從賠償額中扣除相應(yīng)的款項(xiàng)。6、營(yíng)養(yǎng)費(fèi) 是指人體遭受損害后發(fā)生代謝改變，通過(guò)日常飲食不能滿足受損機(jī)體對(duì)熱能和各種營(yíng)養(yǎng)素的要求，必須從其他食品中獲得營(yíng)養(yǎng)所給付的費(fèi)用。7、住宿費(fèi) 是指?jìng)堈叩酵獾鼐歪t(yī)等，參加事故處理等需要住院、住親屬家以外的住宿費(fèi)用。8、傷殘補(bǔ)助費(fèi) 是指因交通事故致殘而給殘者的生活補(bǔ)助費(fèi)。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民年人均純收入標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。9、殘疾用具費(fèi) 是因傷致殘的受害人為補(bǔ)償其遭受創(chuàng)傷的身體器官功能、輔助其實(shí)現(xiàn)生活自理或者從事生產(chǎn)勞動(dòng)而購(gòu)買、配制的生活自助器具。按照普通適用器具的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定相應(yīng)的合理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)確定。10、喪葬費(fèi) 是指辦理喪葬事宜的必須的非要。按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，以六個(gè)月總額計(jì)算。因人身?yè)p害造成受害人死亡的，不管受害人的職業(yè)、身份、工作、性別、年齡等情況有何不同，也不管生前是生活在城鎮(zhèn)還是在農(nóng)村，在涉及支付喪葬費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)這一問(wèn)題時(shí)，不再有任何差異，都適用同一標(biāo)準(zhǔn)予以確定。11、死亡賠償費(fèi) 是指因交通事故死亡對(duì)死者家屬的撫慰金及死者家庭遭受損失的賠償金。按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收人或者農(nóng)村居民純收人標(biāo)準(zhǔn)，按20年計(jì)算。但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計(jì)算。12、被扶養(yǎng)人生活費(fèi) 是指死者生前實(shí)際撫養(yǎng)的、沒(méi)有其他生活來(lái)源的人的生活費(fèi)用。交通補(bǔ)助是什么？交通補(bǔ)貼是單位或者企業(yè)，給予業(yè)務(wù)員或者需要出門辦事或者跑業(yè)務(wù)的費(fèi)用，也指公務(wù)員不再享受公車待遇后需要在公務(wù)活動(dòng)中乘坐公共交通工具而給予的補(bǔ)助費(fèi)，就是交通補(bǔ)貼。交通補(bǔ)貼是屬于工資的，各個(gè)企業(yè)職工交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)用人單位確定，企業(yè)的交通補(bǔ)貼，企業(yè)有完全自主權(quán)，國(guó)家沒(méi)有相應(yīng)的法律規(guī)定。公職人員的交通費(fèi)補(bǔ)貼要結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，不能一概而論。地方公務(wù)交通補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不得高于中央和國(guó)家機(jī)關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%，邊疆民族地區(qū)和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不得高于中央和國(guó)家機(jī)關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的150%。關(guān)于交通補(bǔ)貼的規(guī)定為：中央級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)中司局級(jí)干部則每人每月1300元、處級(jí)干部每人每月800元、科級(jí)干部以及科級(jí)往下職工每人每月500元；地方不得高于中央補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的130%；邊疆少數(shù)民族和其他邊遠(yuǎn)地區(qū)不得高于中央補(bǔ)貼的150%。而企業(yè)員工騎車或者騎摩托、電動(dòng)等上下班，則每月補(bǔ)貼200元；乘坐公交或者地鐵上下班的員工每月補(bǔ)貼250元；開(kāi)車上下班的，每月油補(bǔ)200元。企業(yè)為職工提供的交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等都已經(jīng)實(shí)行了貨幣化改革，按月按標(biāo)準(zhǔn)支付或者發(fā)放是應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額，不再納入職工福利中；而沒(méi)有實(shí)行貨幣化改革的，企業(yè)發(fā)生的相關(guān)支出作為職工福利費(fèi)管理。當(dāng)然，交通補(bǔ)貼也要交個(gè)人所得稅的，提供發(fā)票的話就變成了費(fèi)用，按福利費(fèi)處理的話會(huì)占用企業(yè)的福利費(fèi)的。所以若是單獨(dú)發(fā)放的交通補(bǔ)貼，應(yīng)計(jì)入職工薪酬福利費(fèi)中的，將會(huì)按照工資薪金總額的14%來(lái)稅前扣除。【法律依據(jù)】：《道路交通安全法》第七十六條機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車第三者責(zé)任強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償;不足的部分，按照下列規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任：(一)機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)賠償責(zé)任;雙方都有過(guò)錯(cuò)的，按照各自過(guò)錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。 (二)機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故，非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥藳](méi)有過(guò)錯(cuò)的，由機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)賠償責(zé)任;有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥擞羞^(guò)錯(cuò)的，根據(jù)過(guò)錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車一方的賠償責(zé)任;機(jī)動(dòng)車一方?jīng)]有過(guò)錯(cuò)的，承擔(dān)不超過(guò)百分之十的賠償責(zé)任。交通事故的損失是由非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C(jī)動(dòng)車造成的，機(jī)動(dòng)車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。

8，交通補(bǔ)助不算在工資里要怎么做

可以做福利費(fèi)，管理費(fèi)——差旅費(fèi)，或者制造費(fèi)

交通補(bǔ)助跟其他補(bǔ)助是一樣的吧，我們有午餐補(bǔ)貼，不過(guò)這部分是沒(méi)計(jì)入個(gè)稅的

可以直接計(jì)入當(dāng)期損益借：管理費(fèi)用-交通費(fèi)或差旅費(fèi)貸：庫(kù)存現(xiàn)金

9，怎么申請(qǐng)公司的交通補(bǔ)貼

先拍下公司馬屁，在說(shuō)自己坐公車路程遠(yuǎn)花費(fèi)大，所以申請(qǐng)補(bǔ)貼，請(qǐng)上級(jí)給予同情和支持哈哈

xxxxx公司：我自購(gòu)私車經(jīng)常性的被公司征用，用于公務(wù)方面，希望公司給以一定的汽油費(fèi)補(bǔ)貼。希望給以批準(zhǔn)。此致敬禮xxx 年月日

10，交通補(bǔ)助應(yīng)如何做賬處理

按照規(guī)定交通補(bǔ)助要算在工資總額里一起計(jì)算個(gè)人所得稅，所以補(bǔ)助也就是工資的一部分，直接入工資費(fèi)用。

按照《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))的有關(guān)規(guī)定,凡企業(yè)為所有員工或部分員工定期定額發(fā)放或報(bào)銷交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等費(fèi)用,且企業(yè)能夠提供內(nèi)部財(cái)務(wù)制度的,應(yīng)歸屬職工福利費(fèi)范疇,在工資薪金總額14%限額內(nèi)扣除。凡企業(yè)為員工報(bào)銷的交通費(fèi)用(包括汽油費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)、私車公用等)不符合上述規(guī)定的,應(yīng)視為員工用票據(jù)報(bào)銷了其應(yīng)獲得的工資收入,按工資薪金費(fèi)用的相關(guān)規(guī)定在稅前扣除。

11，交通補(bǔ)貼可以進(jìn)行稅前扣除嗎

答：國(guó)家稅務(wù)總局下發(fā)了《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革后相關(guān)費(fèi)用稅前扣除問(wèn)題的批復(fù)》明確規(guī)定，工資、薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或受雇有關(guān)的其他支出。企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革后，在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，為員工報(bào)銷的油料費(fèi)、過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)、洗車費(fèi)、修理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，以及以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问桨l(fā)放的交通補(bǔ)貼，均屬于企事業(yè)單位的工資、薪金支出，應(yīng)一律計(jì)入企事業(yè)單位的工資總額，按照現(xiàn)行的計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行稅前扣除。