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1，關(guān)于生育津貼
2，鑒定期間生活津貼是什么
3，生活津貼是怎么計(jì)算的
4，生育生活津貼怎么申領(lǐng)我在享受生育生活津貼待遇期間工資如何發(fā)
5，生育津貼是分娩之前連續(xù)交足12個(gè)月還是分娩后休完產(chǎn)假的時(shí)候連交
6，生育津貼到底能拿多少
7，生育津貼怎樣算
8，生育津貼怎么計(jì)算

1，關(guān)于生育津貼

肯定是你的嘛，飯店又沒(méi)有給你工資，是你自己買的保險(xiǎn)他應(yīng)該全額給你

要是逐月發(fā)放的話，等我休完假也只能拿兩個(gè)月的津貼，后面我上班的話他不會(huì)停發(fā)吧

關(guān)于生育津貼

2，鑒定期間生活津貼是什么

法律分析：停工留薪期滿或停工留薪期終止，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定期間，停發(fā)停工留薪期待遇，未能上班的由用人單位按月發(fā)給生活津貼，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。從評(píng)定傷殘等級(jí)的次月起，按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。法律依據(jù)：《重慶市工傷職工停工留薪期管理辦法》第九條停工留薪期滿或停工留薪期終止，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。在進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定期間，停發(fā)停工留薪期待遇，未能上班的由用人單位按月發(fā)給生活津貼，其標(biāo)準(zhǔn)不得低于因病醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。從評(píng)定傷殘等級(jí)的次月起，按照相關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。

鑒定期間生活津貼是什么

3，生活津貼是怎么計(jì)算的

公務(wù)員的工作津貼是與職務(wù)掛鉤的，與年限無(wú)關(guān)。每個(gè)職務(wù)有每個(gè)職務(wù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。比如科員有科員的固定標(biāo)準(zhǔn)，而副科有副科的標(biāo)準(zhǔn)。而生活津貼是由當(dāng)前所任職務(wù)和（所有承認(rèn)的）工作年限共同決定的。即你現(xiàn)在是什么職務(wù)，共有多長(zhǎng)的工作年限，也是有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的。這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是有表格的，一切是以文件規(guī)定的為準(zhǔn)的。希望可以幫到你。

生活津貼是怎么計(jì)算的

4，生育生活津貼怎么申領(lǐng)我在享受生育生活津貼待遇期間工資如何發(fā)

職工申領(lǐng)生育生活津貼，應(yīng)于分娩、流產(chǎn)、引產(chǎn)結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，由用人單位到醫(yī)保中心辦理申領(lǐng)手續(xù)。深圳百合醫(yī)院（www.baihe.cn）提醒你：醫(yī)保中心對(duì)符合條件的，核定其享受期限和標(biāo)準(zhǔn)，并將享受的生育生活津貼一次性撥付到用人單位，再由用人單位按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給參保職工。生育生活津貼由生育保險(xiǎn)基金按照上年度全市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)的生育生活津貼，低于參保職工本人產(chǎn)假前或護(hù)理假前原工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由用人單位補(bǔ)齊;高于參保職工本人產(chǎn)假前或護(hù)理假前原工資標(biāo)準(zhǔn)的，按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，用人單位不得截留。

5，生育津貼是分娩之前連續(xù)交足12個(gè)月還是分娩后休完產(chǎn)假的時(shí)候連交

12個(gè)月都是2012年之前的政策了，從2012年1月1日起已經(jīng)有新的政策了，以下是新政策你可以參考：2012年1月1日起9個(gè)月內(nèi)分娩的，可即時(shí)申領(lǐng)享受相應(yīng)的生育津貼待遇。但在9個(gè)月后分娩的，如連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，其生育或計(jì)劃生育手術(shù)醫(yī)療費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付，但生育津貼則由用人單位支付。生育保險(xiǎn)還確定了補(bǔ)支待遇原則。《通知》指出，如參保職工分娩前連續(xù)繳費(fèi)不足9個(gè)月，分娩之月后連續(xù)繳費(fèi)滿12個(gè)月的，職工的生育津貼由生育保險(xiǎn)基金予以補(bǔ)支。補(bǔ)支標(biāo)準(zhǔn)為申報(bào)領(lǐng)取津貼之月，用人單位職工月繳費(fèi)平均工資除以30天再乘以產(chǎn)假天數(shù)。所以只需要連續(xù)繳費(fèi)9個(gè)月就可以了，如果不夠9個(gè)月，而生產(chǎn)后連續(xù)繳費(fèi)12個(gè)月的，生育保險(xiǎn)基金會(huì)補(bǔ)支。希望對(duì)你有用。

6，生育津貼到底能拿多少

生意保險(xiǎn)支付生育津貼是按照單位全體人員的平均工資支付的，拿幾個(gè)月的工資表給社保局核實(shí)，這樣可能可以提高你的生育津貼，但你們單位可能涉嫌虛報(bào)工資，逃稅等問(wèn)題，真的處罰起來(lái)，比你的生育津貼大得多。所以，要了解一下當(dāng)?shù)厣绫Ｕ邎?zhí)行情況。有些地方是允許企業(yè)按最低工資繳費(fèi)的，也允許實(shí)發(fā)工資高于繳費(fèi)工資的。如果你們那里是這樣的情況，就可以和社保局協(xié)商一下

生育津貼能領(lǐng)多少錢？

這個(gè)各個(gè)省份不一樣，一般一萬(wàn)多塊吧。

你的理解是正確的。沒(méi)有參加生育保險(xiǎn)的，就按照規(guī)定，支付產(chǎn)假期間工資，按月發(fā)放即可。參加生育保險(xiǎn)的，一般操作也是先按月發(fā)放；但是等生完孩子申領(lǐng)完生育津貼后，就涉及到一個(gè)支付問(wèn)題了。因?yàn)樯ｋU(xiǎn)就是產(chǎn)假期間工資的概念，不能發(fā)雙份了。所以，有個(gè)比較后支付的問(wèn)題。其實(shí)實(shí)踐操作中也并不復(fù)雜。如果津貼高，就將余額一次性支付本人；如果津貼低，就不再支付了。

7，生育津貼怎樣算

很抱歉，如果你的妻子沒(méi)有上海市城鎮(zhèn)戶口的話，恐怕不能申領(lǐng)上海市的生育津貼。下面是上海市城鎮(zhèn)生育保險(xiǎn)辦法相關(guān)條款：第十三條（津貼、補(bǔ)貼申領(lǐng)條件）申領(lǐng)生育生活津貼、生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼的婦女必須同時(shí)具備下列條件：（一）具有本市城鎮(zhèn)戶籍；（二）參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)；（三）屬于計(jì)劃內(nèi)生育；（四）在按規(guī)定設(shè)置產(chǎn)科、婦科的醫(yī)療機(jī)構(gòu)生產(chǎn)或者流產(chǎn)（包括自然流產(chǎn)和人工流產(chǎn)）。

依據(jù)生育保險(xiǎn)條例第十一條規(guī)定：女職工生育保險(xiǎn)基金支付項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。 1、正常產(chǎn)假期間的生育津貼。由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，按女職工所在單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)，支付給女職工所在單位，單位再按生育女職工產(chǎn)假前月工資標(biāo)準(zhǔn)支付給本人。剩余部分留給企業(yè)，不足的由企業(yè)補(bǔ)齊。2、分娩前的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)。由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付給每個(gè)生育女職工。其中產(chǎn)前檢查費(fèi)100元，正常接生費(fèi)300元(難產(chǎn)、雙胞胎接生費(fèi)500元，剖腹產(chǎn)接生手術(shù)費(fèi)800元)。超出上述標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)及藥費(fèi)，由單位報(bào)銷。

8，生育津貼怎么計(jì)算

生育津貼=勞動(dòng)單位月平均繳費(fèi)工資/30天X產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼是國(guó)家法律、法規(guī)對(duì)職業(yè)婦女由于生育而離開(kāi)工作崗位期間給予的生活費(fèi)用，可在終止妊娠6個(gè)月內(nèi)，拿相關(guān)資料到社保中心申請(qǐng)辦理。生育津貼怎么計(jì)算？生育津貼金額與所在用人單位上年度職工月平均工資、產(chǎn)假天數(shù)相關(guān)，不能直接用月工資金額計(jì)算。計(jì)算公式：生育津貼=勞動(dòng)單位月平均繳費(fèi)工資/30天X假期天數(shù)。如果你的繳費(fèi)基數(shù)高于單位的平均基數(shù)，則多出的部分由單位補(bǔ)齊。如果你的繳費(fèi)基數(shù)低于單位的平均基數(shù)，那么按單位基數(shù)計(jì)算。假期天數(shù)：勞動(dòng)法規(guī)定，產(chǎn)假的正常天數(shù)為98天，高齡、難產(chǎn)、多孩會(huì)根據(jù)情況增加產(chǎn)假天數(shù)。生育津貼一般是指，國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定對(duì)職業(yè)婦女由于生育而離開(kāi)工作崗位期間，給予的生活費(fèi)用。有的國(guó)家把生育津貼稱之為生育現(xiàn)金補(bǔ)助。男職工在配偶生育期間的看護(hù)假假期津貼向統(tǒng)籌地區(qū)生育保險(xiǎn)基金報(bào)銷的程序，所以需要注意相關(guān)的規(guī)定。領(lǐng)取程序在終止妊娠6個(gè)月內(nèi)，拿相關(guān)資料到社保中心申請(qǐng)辦理。材料有：準(zhǔn)生證，出生證，病例，出院小結(jié)，單位證明材料，社保卡。生育津貼體現(xiàn)了非常國(guó)家政策人性化的一面，希望咱們的福利待遇越來(lái)越好。