如果我們本著與人為善，互相關心的原則，真誠友好地對待同事，同事，我們當然會禮尚往來，給你真誠的回報,3.當你學會吃虧和同事相處，不要總是斤斤計較，一副小氣的樣子,同事之間只有相互坦誠，才能營造和諧友好的工作氛圍,畢竟一個單位的同事，天天低頭不見抬頭見，愿意和睦相處相處，和平相處,第四，同事之間，交集淡如水。

當你想做好自己的工作和同事 相處，首先你要做好自己的本質工作。畢竟在辦公室工作很重要。俗話說，做好自己的本職工作才是真理。2.不要在背后說同事的壞話。同一個辦公室，不要在一個人面前說另一個同事。在背后說別人閑話這種事是不可接受的。這不利于辦公室的和諧。同時，你也不確定你今天要說的話是否會傳播給其他人。一旦對方留不住，后果會很嚴重。3.當你學會吃虧和同事 相處，不要總是斤斤計較，一副小氣的樣子。偶爾吃點小虧很正常。不要因為賠了一點錢就不在乎。這種行為是不能接受的。當然，有時候像這樣吃點小虧，對拓展你的人際關系是有幫助的。從長遠來看，對自己非常有利。

一、以誠相見，以誠引靈。同事 之間只有相互坦誠，才能營造和諧友好的工作氛圍。要做到這一點，互信是前提。親密地了解對方很重要。如果你說話吞吞吐吐，做事神神秘秘，必然會引起同事的警惕。第二，善待他人，心比心。人際關系中你怎么對待別人，別人就會怎么對待你。如果我們本著與人為善，互相關心的原則，真誠友好地對待同事，同事，我們當然會禮尚往來，給你真誠的回報。畢竟一個單位的同事，天天低頭不見抬頭見，愿意和睦相處相處，和平相處。第三，嚴于律己，寬以待人。每個人都有強烈的個體意識，都有自己的行為和習慣。所以用同事 相處，一方面要嚴格要求自己，時刻反省自己，提醒自己，尊重他人。另一方面，要寬以待人，寬以待人。只要不是原則問題，就不要求全責備。即使同事有缺點，也要盡量包容。犯錯是人之常情。在這種情況下，我們必須學會寬容和理解。第四，同事 之間，交集淡如水。

無論你在哪個單位工作，同事無論你們的關系有多好，即使你們曾經榮辱與共，也不要交心。否則你會吃虧，甚至讓你在那個單位根本站不住腳，能在單位工作的都在這里拿點工資養家糊口，是目前唯一的收入來源。一旦打破，你的困境將不堪設想，既然在這里一起工作，同事 之間分享共同的煩惱，有的甚至一起用一雙筷子，這是很好的一雙。同事，但是要小心，千萬不要把你的個人秘密告訴他，一旦曝光，全單位的人都會知道。