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1，醫療保險繳費比例是多少
2，醫保繳納比例怎么算
3，醫保繳納比例是多少

1，醫療保險繳費比例是多少

一般為用人單位繳納5%-7%，個人繳納2%。用人單位按本單位從業人員月工資總額的5%—7%繳納，從業人員繳納基本醫療保險費費率不低于本人月工資總額的2%。法律依據：《醫療保險條例》第七條基本醫療保險費由用人單位和從業人員共同繳納。其中用人單位按本單位從業人員月工資總額的5%—7%繳納，從業人員繳納基本醫療保險費費率不低于本人月工資總額的2%。

醫療保險繳費比例是多少

2，醫保繳納比例怎么算

法律分析：醫療保險繳費比例：單位6%，個人2%。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

醫保繳納比例怎么算

3，醫保繳納比例是多少

2020年醫療保險的繳費比例是多少1、職工個人繳費比例：職工基本醫療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2%+3。2、用人單位繳費比例：用人單位繳費比例為在職職工工資總額的6%，隨著經濟發展，用人單位和職工繳費比例可作相應調整。3、醫療保險個人繳費基數個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數。4、醫療保險個人繳費標準職工個人以本人上年度月平均工資收入為月繳費基數，按2%繳費，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應繳基本醫療保險費為900元*2%=18元。進入再就業服務中心的國有企業下崗職工，其基本醫療保險費(包括單位繳費和個人繳費)，由再就業服務中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數代為繳納，退休人員個人不繳納基本醫療保險費。5、職工醫療保險繳費年限根據社保法規定，參加職工醫療保險，達到法定退休年齡時累計繳費達到規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇;未達到規定年限的，可以繳費至規定年限。為保持統籌基金收支平衡，切實保障退休人員醫療待遇水平，各統籌地區都對退休人員享受醫療保險待遇的最低繳費年限作了相關規定，一般為20年～30年不等。醫療保險是由用人單位和職工個人共同進行繳納的，一般來說，繳費比例為本人工資收入的2%，無論是公司還是個人繳交的比例都是可以進行調整的。關于這些問題的資料，小編就整理到這里，希望能夠對您有所幫助。我國法律在逐步完善中，我們也期待可以幫助到更多的人。如果有這方面的需求，可以到華律網獲取更多法律知識，也可以找律師進行專業法律咨詢。根據各地不同的規定，參保人和所在企業繳納的職工醫療保險的保費，進入個人賬戶中的資金比例也不盡相同，本文以深圳市和北京市為例：一、北京市參保人繳納的職工醫療保險費中，根據以下標準劃入個人賬戶中： 1.35周歲以下的職工，按照本人月繳費基數的0.8%劃入個人帳戶； 2.35周歲到45周歲的職工，按照本人月繳費基數的1%劃入個人帳戶； 3.45周歲以上的職工，按照本人月繳費基數的2%入個人帳戶； 4.70周歲以下的退休人員，按照北京市月平均工資的4．3%劃入個人帳戶； 5.70周歲以上的退休人員，按照北京市月平均工資的4．8%劃入個人帳戶。二、深圳市深圳市的職工醫療保險共分為3檔，其中二檔和三檔沒有個人賬戶資金，一檔醫療保險的參保人繳納的職工醫療保險費中，根據以下標準劃入個人賬戶中： 1.45周歲以下的職工，按照本人月繳費基數的5%劃入個人帳戶； 2.45周歲以上的職工，按照本人月繳費基數的5.6%劃入個人帳戶。醫療保險的繳費比例是多少正如同上文提到，不同的地區，對于醫保繳存比例的規定不同，那么顯然，醫療保險的繳費比例自然也是不一樣的。我們以深圳市為例：深圳市的醫療保險分為三檔，相應的醫保待遇也分為三檔，如果是深圳戶籍，則必須參加一檔，非深圳戶籍可以在一、二、三檔中任選一種參加。深圳一檔醫療保險的繳費比例為8.2%，公司繳納比例為6.2%，個人繳納比例為2%。繳費基數為社平工資的60%，也就是4488元，每個月最少要繳納368.02元。深圳二檔醫療保險的繳費比例為0.8%，公司繳納比例為0.6%，個人繳納比例為0.2%。繳費基數為社平工資，也就是7480元，每個月最少要繳納59.84元。深圳三檔醫療保險的繳費比例為0.55%，公司繳納比例為0.45%，個人繳納比例為0.1%。繳費基數為社平工資，也就是7480元，每個月最少要繳納41.14元。

醫保繳納比例是多少