公積金怎么算，企業(yè)公積金是如何計算的比如我一個月扣195元那么我一個月到賬多錢

來源：整理時間：2022-09-24 17:23:20 編輯：南京本地生活手機版

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1，企業(yè)公積金是如何計算的比如我一個月扣195元那么我一個月到賬多錢
2，公積金怎么算平均公資都按2800元每月算20105201110的繳納
3，單位住房公積金怎么算金額
4，住房公積金是怎么算的不知道用來干什么也不知道每個月扣多少錢
5，住房公積金貸款怎么算
6，社保中的住房公積金是怎么算的交了一年社保里面的住房公積金有多
7，住房供積金的基數(shù)是如何計算出來的

1，企業(yè)公積金是如何計算的比如我一個月扣195元那么我一個月到賬多錢

自己每月195元，單位繳納195元，共到賬390元。

企業(yè)公積金是如何計算的比如我一個月扣195元那么我一個月到賬多錢

2，公積金怎么算平均公資都按2800元每月算20105201110的繳納

公積金分為個人繳納和單位繳納二部分。個人繳納和單位繳納各占50%.個人繳納額=繳納基數(shù)*繳納比例=2800*7%或2800*12%.單位繳納等于個人繳納。

你好！繳費額=繳費比例*繳費基數(shù)，如繳費基數(shù)是2800元，繳費比例是12%，則月繳費額為2800*12%=336元，單位和個人是一樣的。僅代表個人觀點，不喜勿噴，謝謝。

公積金怎么算平均公資都按2800元每月算20105201110的繳納

3，單位住房公積金怎么算金額

可能是你們單位公積金繳費基數(shù)比實際工資高，所以導致繳費金額比實際工資10%多。你應該拿你每月繳費金額除以2 再除以你的應發(fā)工資，結果就是你的公積金繳費比例

公積金繳納數(shù)額，和你上一年工資收入總額有關，按照一定系數(shù)計算，每年六月或是七月調整一次。這個和私企公企關系不大，

可能根據(jù)的是平均工資。比如你目前的工資是15000/月，但是算獎金之類的，平均工資是20000/月，這樣就有4000多的公積金了。公積金多是好事，對買房的很有利

單位住房公積金怎么算金額

4，住房公積金是怎么算的不知道用來干什么也不知道每個月扣多少錢

每月繳存的用于建房、購房帶有福利性的資金，不如說，你工資中公積金1000元，那么單位會另外給你出1000元，那么你每個月就有兩千元，可以還貸、買房。不用的話，每年存2萬四千，退休或者買房時可以一次性取出。我的理解。專業(yè)的可以看參考資料

公積金一般地區(qū)是工資的8%

住房公積金是單位為職工參保的，國家政策規(guī)定必須的，用來為職工購房、大修和基建提供保障的。說白了，住房公積金可以支取個人帳戶來購房，也可以貸款給你購房。住房公積金個人帳戶由個人繳費和單位繳費各一半，構成。每月個人繳要根據(jù)你的繳費基數(shù)和單位確定的繳費比例，繳費基數(shù)是你上年月平均工資，繳費比例是單位在5%-12%間選擇。計算公式：繳費基數(shù)*繳費比例。

5，住房公積金貸款怎么算

首套房，首付3成，大約17萬，剩余38萬貸款，如果15年還款的話，每月還款2868.28(元)

凡住房公積金連續(xù)繳存6個月以上或累計繳存公積金一年以上，并且目前仍在繳存公積金，才有資格申請。進行公積金貸款初審的客戶，需以家庭為單位計算貸款套數(shù)，統(tǒng)一按照90平方米以上的，貸款成數(shù)為七成；90平方米以內的，貸款成數(shù)為八成；第二套成數(shù)為五成；然后要根據(jù)各地規(guī)定，貸款額度有上限的，第二套房公積金貸款仍為4.455%，取消第三套貸款。還要看你所買的房子房齡是多少年的若是老房子貸款年限只能貸15年，若是新房最多可貸30年。且貸款數(shù)額有最高上限，因為給出條件我無法評判！我無法判定你能否貸足42萬.若貸不足就需要組合貸款了。具體算法有專門的速算利率表：去找個中介要一份 15年是 74.22 42萬×74.22＝3117.24元/每月還款 30年是 48.03 42萬×48.03＝2017.26元/每月還款你月收入4200元的話貸十五年是肯定不行的，因為月收入必須是月還款額的兩倍銀行才會通過！不知道你有沒有看懂！若是不懂建議找個中介具體咨詢一下吧！

6，社保中的住房公積金是怎么算的交了一年社保里面的住房公積金有多

社保和住房公積金不一樣，社保是國家強制企業(yè)給員工繳納的，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。住房公積金是指國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。并沒有強制性。單位和職工繳存比例最低不低于5%，原則上不高于12%（合計繳存比例為10%至24%），具體標準由各地根據(jù)實際情況確定。這即是說，住房公積金繳納比例只有最低限制，上不封頂。繳費基數(shù)與當?shù)厣缙焦べY有關，因此費用無法計算。但是，財政部、國家稅務總局《關于基本養(yǎng)老保險費基本醫(yī)療保險費失業(yè)保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》（財稅[2006]10號）中規(guī)定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規(guī)定比例繳付的住房公積金，應將超過部分并入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

社保和公積金是兩回事，誰也不包含誰，兩個部門管，兩種作用，去公積金管理中心能查到，有些地方可以在網上查的

接著繼續(xù)繳納，年數(shù)繼續(xù)接著算。

住房公積金不是社保范疇的。公積金是你和單位各繳一半，存到一起組成的。可以在買房建房和裝修時取出來，也可以貸款。

7，住房供積金的基數(shù)是如何計算出來的

1 .繳存基數(shù)：指職工個人上一年度內月平均工資。即以職工個人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日的月平均工資為基數(shù)。2 .繳存基數(shù)計提辦法：計算繳存住房公積金工資基數(shù)時，按照《關于計提職工住房公積金工資基數(shù)有關問題的通知》(京財經二 [2001]1227 號)規(guī)定，按工資總額扣除以下項目計算：( 1 )行政事業(yè)單位計提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：a 2000 年 4 月后發(fā)放的提租補貼；b 按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補貼；c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補助；d 過節(jié)費；e 伙食補助。( 2 )企業(yè)單位計提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算：a 2000 年 4 月后發(fā)放的提租補貼；b 按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補貼；c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補助；3 .按照國家統(tǒng)計局規(guī)定，工資總額包括六部分： 1 計時工資； 2 計件工資； 3 獎金； 4 津貼和補貼； 5 加班加點工資； 6 特殊情況下支付的工資。

1 .繳存基數(shù)：指職工個人上一年度內月平均工資。即以職工個人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日的月平均工資為基數(shù)。 2 .繳存基數(shù)計提辦法：計算繳存住房公積金工資基數(shù)時，按照《關于計提職工住房公積金工資基數(shù)有關問題的通知》(京財經二 [2001]1227 號)規(guī)定，按工資總額扣除以下項目計算： ( 1 )行政事業(yè)單位計提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算： a 2000 年 4 月后發(fā)放的提租補貼； b 按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補貼； c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補助； d 過節(jié)費； e 伙食補助。 ( 2 )企業(yè)單位計提住房公積金工資基數(shù)按照上一年職工工資總額扣除以下項目計算： a 2000 年 4 月后發(fā)放的提租補貼； b 按照住房貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補貼； c 單位發(fā)放給職工的通訊工具補助； 3 .按照國家統(tǒng)計局規(guī)定，工資總額包括六部分： 1 計時工資； 2 計件工資； 3 獎金； 4 津貼和補貼； 5 加班加點工資； 6 特殊情況下支付的工資。北京市歷年住房公積金繳存比例 1995年5% 1996年6% 1997年7% 1998—2004年8% 2004年至今8%有條件的企業(yè)可以到10%