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本文目錄一覽

1，多大年齡可以拿社保
2，到什么年齡可以領取社保
3，社保養老金領取年齡是多少
4，領社保的年齡是多少歲
5，領取社保的年齡問題
6，社保多少歲可以領
7，社保領取的年齡是多少
8，社保什么年齡可以領錢
9，社保要到多少歲才能拿養老金

1，多大年齡可以拿社保

朋友你好,社保是必須交滿15年,只有國家規定的退休年齡才能領取,希望能幫助到你,如若你有商業養老保障是你的需要隨時可以領取,交費年限也由你控制,你的平安,我的承諾!

你所說是拿養老金嗎？按照目前政策規定，城鄉居民養老保險男女均是60周歲開始領取養老金。企業基本養老保險是繳費滿15年，男滿60周歲，女職工滿50周歲，女干部滿55周歲。

多大年齡可以拿社保

2，到什么年齡可以領取社保

男人到六十，女人到五十五可以領取社保。退休領取社保養老金的條件如下： 1、參保人的實際繳費年限在10年以上或15年以上； 2、參保人達到法定退休年齡，達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

到什么年齡可以領取社保

3，社保養老金領取年齡是多少

退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，社會養老保險是達到法定退休年齡的參保人員的繳費zhidao年限滿15年時，就可以辦理退休手續并按月領取養老金。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金，醫療保險一般女性的繳費年限為20年，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

社保領取男年滿60周歲，女滿50周歲，如果特種作業工作十年以上憑勞動局開的特種作業證可提前5年退休領取養老金，望采納

社保養老金領取年齡是多少

4，領社保的年齡是多少歲

社保在投保人到了法定退休年齡時可以領取，目前法定退休年齡是男60周歲，女55周歲。相關法律規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休后不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，有權向第三人追償。失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業后，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

5，領取社保的年齡問題

社保的退休年齡根據性別和工種的不同，有不同女工人50歲，女干部55歲，男的一律60 特殊工種的年齡下調5歲領取養老保險必須滿足以下條件： 1，到達法定退休年齡 2，繳費滿15年同時滿足這兩個條件就可以按月領取養老保險了根據你母親的情況，因為她還有醫療保險醫療保險法定女性要滿20年，男性要滿25年，叫醫療保險的同時，養老保險不能中斷，除非到達法定退休年齡醫療保險不夠年限，這時只需要交納醫療保險就可以了，同時可以領取養老保險金。

50歲領取養老待遇。

社保的有關政策在不斷地變化，再加上各地政策有所差異，建議直接咨詢當地社保機構.

6，社保多少歲可以領

男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，且必須累計繳納養老保險費時限需滿15年，在可以領取。領取基本養老金包括兩大必要條件。法律分析：男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，且必須累計繳納養老保險費時限需滿15年，在可以領取。領取基本養老金包括兩大必要條件。首先，參加基本養老保險的個人必須達到法定退休年齡，其次是累計繳納養老保險費時限需滿15年。這樣才可以按月領取基本養老金。需要提醒的是，我國目前法定的職工退休年齡規定是男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲；而經本市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，則可辦理病退手續。此外，15年是累計繳納養老保險費的時限，中間允許有中斷，不用非得連續繳費15年。擴展資料：職工的基本養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。另外對于1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，還要額外再發給過渡性養老金。繳費年限越長，基礎養老金和過渡性養老金的計發比例就越大；繳費水平越高，實際繳費指數就相應增高，計算基礎養老金和過渡性養老金的結果也就更高，這也體現了我國養老保險“多繳多得”的原則。同一自然年度內，本市職工平均工資是不變的，那么影響基本養老金水平的因素便是個人繳費基數和繳費年限。按同一繳費基數繳納和補繳的養老保險在計算基本養老金時并無區別。所以，養老保險間斷后又補繳的，不會影響基本養老金的計算。法律依據：《社會保險法》第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十七條　參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

7，社保領取的年齡是多少

繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：1、1998年7月1日后參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年的；2、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的；3、1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日后達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的；4、1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以后辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。按月領取：1、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；3、以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

1、勞社部發〔1999〕8號：……國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫院證明并經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。2、靈活就業人員中女性退休年齡為55周歲；新農村養老保險、城鎮居民養老保險中女性退休年齡為60周歲。3、按照您的說法，您說的應該不是新農村養老保險或者城鎮居民養老保險。如果是城鎮職工養老保險的話只能工作后由單位每月按時繳費（個人部分由單位代扣代繳），也不能一次性買5年之類的。靈活就業人員養老保險辦法與城鎮職工相同，但其個人繳費是20%而不是職工的8%。4、假如果說達到法定退休年齡時累計繳費不足國家規定的累計15年的要求，可以繼續繳費至滿15年再退休。是否可以一次性補繳滿15年要看當地政策祝好希望能解決您的問題。

8，社保什么年齡可以領錢

目前我國的退休制度，男女退休的年齡并不一樣；男性年滿60歲，女干部年滿55歲、女工人年滿50歲方可退休，對于從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的男性，退休年齡可在55周歲。一、社保要交多少年才可以領取養老金?社保需要累計繳納滿15年才可以在你法定退休年齡之后享受社保待遇。社保交滿15年后可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。二、繳納社會保險時需要注意的問題有哪些?(一)社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領養老金。退休年齡男性為60周歲，女性為55周歲。(二)如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。(三)社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333;回答的最有權威。三、社保與商保的區別與聯系有哪些?(一)性質不同。社會保險是由國家立法強制實施，屬于政府行為，是一種福利事業，具有非盈利性質。商業保險是一種商業行為，保險人與被保險人之間完全是一種自愿的契約關系;具有以盈利為目的的性質;(二)目的不同。社會保險不是以盈利為目的，其出發點是為了確保勞動者的基本生活、維護社會穩定、促進經濟發展。商業保險的根本目的則是獲取利潤，只是在此前提下給投保者以經濟補償;(三)資金來源不同。社會保險是由國家、用人單位和個人三者承擔。商業保險完全是由投保個人負擔;(四)待遇水平不同。社會保險從穩定社會出發，著眼于長期性基本生活的保障，還要隨著物價上升進行調整、逐步提高。商業保險著眼于一次性經濟補償;(五)政府承擔的責任不同。社會保險是公民享有的一項基本權力。政府對社會承擔最終的兜底責任。商業保險則受市場競爭機制制約，政府主要依法對商業保險進行監管，以保護投人的利益。如果想要享受社會保險待遇，社會保險費的繳納必須滿足15年。當然，也存在繳納超過15年的情況，可能是因為身為職工卻未達退休年齡，也可能是因為個人想要獲得更多養老金而自愿繳納。【法律依據】：《社會保險法》第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。　　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

9，社保要到多少歲才能拿養老金

社保交滿15年后可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循“多繳多得”的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。還需要注意以下問題：1.社保需要要等到退休年齡到了以后辦理了退休才能領養老金；2.如果沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替；3.社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333；回答的最有權威。個人辦理社保的，應當首先到社保機構個人繳費窗口領取并填寫《某某市社會保險個人繳費申報表》和《委托銀行代收社會保險費合同書》，具體有以下幾點：個人社保參加險種：基本養老保險、基本醫療保險。繳費比例：1.基本養老保險+地方補充養老19%；2.基本醫療保險+地方補充醫療8.5%。

我國現行的《社會保險法》規定，養老金需要繳滿15年，并且到法定退休年齡后才可以領取。簡單地說，就是養老保險必須交夠15年，退休后才能按月領取養老金。養老金領取方式: 1、社保在戶籍地的退休后當地領取比如，你戶籍在合肥，工作也在合肥，養老保險也一直在合肥繳納，那么等你退休的時候，就可以在合肥辦理養老金領取。 2、在累計繳費滿10年地區領取比如，你戶籍在南京，工作在合肥，養老保險一直在合肥繳納，只要累計繳費年限滿10年，就可以在合肥辦理養老金領取。 3、年限不夠，轉上一繳滿年限地領取比如，你戶籍在南京，臨退休時工作在杭州，可是在杭州繳納的養老保險不足10年。那么，如果你在上一個工作地合肥滿10年，你就可以在合肥辦理養老金領取。 4、多地年限均不夠，資金歸集戶籍地比如，你戶籍在河北，在北京工作了8年，在廣州又工作了7年，到退休的時候，每個地方累計繳納的養老保險都不足10年，那你只能回戶籍地合肥辦理養老金領取了。 5、多地繳滿10年，在最后一個繳滿年限地領取比如，你戶籍地在南京，分別在南京、合肥先后繳費滿10年，最終領取地為合肥。