養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)什么意思

來(lái)源：整理時(shí)間：2022-09-18 09:59:47 編輯：南京本地生活手機(jī)版

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1，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)什么意思
2，養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)是什么
3，養(yǎng)老保險(xiǎn)中的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
4，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
5，養(yǎng)老保險(xiǎn)年繳費(fèi)基數(shù)是什么意思
6，養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)
7，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算的
8，我想知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)是怎樣算的
9，什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)
10，基本養(yǎng)老金的繳費(fèi)基數(shù)怎么確定

1，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)什么意思

繳費(fèi)基數(shù)指的是你按多少的數(shù)額繳納保險(xiǎn)。一般為職工上一年的平均工資。打個(gè)比方，你的繳費(fèi)基數(shù)是3000，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳納20%，個(gè)人繳納8%，那么單位就要每月給你交3000*20%=600，你個(gè)人要交3000*8%=240，單位從工資中幫你扣除。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)什么意思

2，養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)是什么

養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)一般情況下由該基數(shù)上一年度職工的年平均工資確定，除以12便為月繳費(fèi)基數(shù)；特殊情況下，工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算；工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。【【法律依據(jù)】】《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)是什么

3，養(yǎng)老保險(xiǎn)中的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

繳費(fèi)基數(shù)就是按上年度職工工資總額除以12，得到的上年月平均工資，做為本年的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。

城鎮(zhèn)職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是：上年度該職工月平均工資。靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)是：當(dāng)?shù)厣夏甓热≡趰徛毠ぴ缕骄べY的60%~300%(交費(fèi)者根據(jù)經(jīng)濟(jì)狀況自己選擇比例)。

養(yǎng)老保險(xiǎn)中的繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

4，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是以所在省上年度社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣?huì)平均工資的一定比例作為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，可選擇的檔級(jí)為60%、80%、100%。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例職工：8%；企業(yè)：20%（部分省市企業(yè)繳費(fèi)比例已降至20%以下）。繳費(fèi)比例分作以企業(yè)參保和以個(gè)體勞動(dòng)者參保兩類(lèi)：（一）各類(lèi)企業(yè)按職工繳費(fèi)工資總額的20%繳費(fèi)，職工按個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的8%繳費(fèi)。職工應(yīng)繳部分由企業(yè)代扣代繳。（二）個(gè)體勞動(dòng)者包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者按繳費(fèi)基數(shù)的18%繳費(fèi)，全部由自己負(fù)擔(dān)。具體以各省市發(fā)布信息為標(biāo)準(zhǔn)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)基數(shù)：以省（市）上年度職工社會(huì)平均工資（簡(jiǎn)稱(chēng)省社平工資）為基準(zhǔn)；繳費(fèi)基數(shù)上限：300%社平工資；繳費(fèi)基數(shù)下限：60%社平工資。1、企業(yè)職工凡工資收入低于省（市）社平工資60%的，按60%核定繳費(fèi)基數(shù)；高于省社平工資60%的，按實(shí)際工資收入核定繳費(fèi)基數(shù)，但是最高不得高于省社平工資的300%。2、個(gè)體勞動(dòng)者可以在省社平工資以上至300%的范圍內(nèi)，自主確定繳費(fèi)基數(shù)。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)計(jì)算方法1、企業(yè)繳費(fèi)額=核定的企業(yè)職工工資總額×20%；2、職工個(gè)人繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×8%=職工工資總額×60%~300%×8%；3、個(gè)體勞動(dòng)者（包括個(gè)體工商戶(hù)和自由職業(yè)者）繳費(fèi)額=核定繳費(fèi)基數(shù)×18%。【【法律依據(jù)】】《中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法》第十四條贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)履行對(duì)老年人經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉的義務(wù)，照顧老年人的特殊需要。贍養(yǎng)人是指老年人的子女以及其他依法負(fù)有贍養(yǎng)義務(wù)的人。贍養(yǎng)人的配偶應(yīng)當(dāng)協(xié)助贍養(yǎng)人履行贍養(yǎng)義務(wù)。【溫馨提示】以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

5，養(yǎng)老保險(xiǎn)年繳費(fèi)基數(shù)是什么意思

現(xiàn)在交小錢(qián)，每年最低存1000元，為以后老了準(zhǔn)備養(yǎng)老金

養(yǎng)老保險(xiǎn)年繳費(fèi)基數(shù)就是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)。

根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｗ畹退剑?/section>

你好，各個(gè)地方有差異的，基數(shù)是你繳費(fèi)的最低費(fèi)率，

你好

6，養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)

單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是單位職工的工資總額，而職工個(gè)人一般則以上一年度的月平均工資為個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資基數(shù)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限為上年度工月平均工資的300%，下限為上年本市職工月平均工資的60%。養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)是如何確定的?職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)，其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。養(yǎng)老金基數(shù)計(jì)算方法養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資養(yǎng)老金月繳費(fèi)基數(shù)=上一年度職工的年平均工資/12（示例）：假設(shè)平均月工資是2000元：1、你工資是1500元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是2000元，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)160元；2、你工資是8000元，養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)就是2000元×3=6000元，以上的2000元不計(jì)為基數(shù)，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)6000元×8%=420元；3、你工資是1000元，低于社會(huì)平均月工資的2000元×60%=1200元，則你的養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)以1200元計(jì)算，按8%比例，你應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)96元。將來(lái)你的養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是按當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資×你的繳費(fèi)年限×1%你的全部繳費(fèi)/120(具體規(guī)定地區(qū)不同，各地區(qū)有相應(yīng)的規(guī)定)。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十一條基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由用人單位和個(gè)人繳費(fèi)以及政府補(bǔ)貼等組成。第十二條用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

7，養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)怎么算的

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)就是職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)所依據(jù)的工資基數(shù)，該基數(shù)主要與本人的工資基數(shù)有關(guān)，與未來(lái)的養(yǎng)老金數(shù)額、與社會(huì)平均工資一般無(wú)關(guān)。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)怎么算個(gè)人要按照本人繳費(fèi)工資的8%繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，納入個(gè)人賬戶(hù)。公式為：月繳存額=本人月繳費(fèi)工資*8%。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納比例為27%，繳費(fèi)基數(shù)為企業(yè)上年參保人月平均工資。與社會(huì)平均月工資相比，如果職工工資收入高于社會(huì)平均月工資3倍時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就是按社會(huì)平均月工資的3倍計(jì)算，以上部分不作為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算；如果職工工資收入低于社會(huì)平均月工資60%時(shí)，繳費(fèi)基數(shù)就按社會(huì)平均月工資的60%計(jì)算。將來(lái)職工養(yǎng)老金在計(jì)算時(shí)是按當(dāng)時(shí)的社會(huì)平均月工資職工繳費(fèi)年限1%+職工全部繳費(fèi)/計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)月數(shù)：根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。

8，我想知道養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)是怎樣算的

你自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù) 原則上是你上年度12個(gè)月的平均工資。如果你的這個(gè)工資基數(shù)低于你所在省份上年度平均工資的60%，則按照你所在省份上年度平均工資的60% 為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)；如果你的這個(gè)工資基數(shù)高于你所在省份上年度平均工資的300%，則按照你所在省份上年度平均工資的300%為基數(shù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。但是不排除實(shí)際操作中，單位為了節(jié)省費(fèi)用或者便于計(jì)算，給你身邊養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)時(shí)按最低基數(shù)或者直接按照整數(shù)（比如養(yǎng)老繳費(fèi)基數(shù)為3000）申報(bào)。

一般是本地上年度月平均工資為基數(shù)。

你本人上年全年平均工資（包含獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)、計(jì)時(shí)計(jì)件、特殊情況下支付的工資）

9，什么是養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)

　　養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)工資基數(shù)，是計(jì)算退休養(yǎng)老金的一個(gè)術(shù)語(yǔ)，其實(shí)很簡(jiǎn)單，城鎮(zhèn)職工是根據(jù)本人工資作為繳費(fèi)基數(shù)，本人工資就是繳費(fèi)工資，工資是多少，繳費(fèi)工資基數(shù)就是多少，但是如果職工工資超過(guò)社會(huì)平均工資300%或者低于社會(huì)平均工資60%的，就按照社會(huì)平均工資的300%或者60%作為繳費(fèi)基數(shù)，那么，社會(huì)平均工資的300%或者60%就是繳費(fèi)工資基數(shù)，而不是本人的工資了，所以，繳費(fèi)工資基數(shù)和本人的工資是有區(qū)別的，　　靈活就業(yè)人員，由于沒(méi)有工資，現(xiàn)在實(shí)行的是按照社會(huì)平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，分為不同檔次繳費(fèi)，原則上和城鎮(zhèn)職工一樣，都是受到社會(huì)平均工資300%和60%的限制，參保人選擇的繳費(fèi)檔次的基數(shù)，就是繳費(fèi)工資基數(shù)。

反過(guò)來(lái)說(shuō)，個(gè)人是按社保繳費(fèi)基數(shù)繳納。如果是個(gè)人繳費(fèi)，繳費(fèi)就按當(dāng)?shù)禺?dāng)年社保繳費(fèi)基數(shù)繳納，個(gè)人繳納在當(dāng)年社保繳費(fèi)基數(shù)的基礎(chǔ)上分為不同的繳費(fèi)檔次，自行選擇某一檔次繳費(fèi)。

個(gè)人，公司依據(jù)這個(gè)基數(shù)乖以一定比例來(lái)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)的

繳費(fèi)工資基數(shù)4000多是單位計(jì)算三險(xiǎn)一金的依據(jù)。4000多的工資扣完三險(xiǎn)一金后有可能只剩3000多了。假如按照你繳費(fèi)工資是4000元計(jì)算，養(yǎng)老、公積金各扣4000的8%=640元，扣醫(yī)保2%=80+3元，扣失業(yè)保險(xiǎn)0.2%=8元，合計(jì)扣款大約是；640+83+8=731元， 4000-731=3269元，是實(shí)際到手的工資。

10，基本養(yǎng)老金的繳費(fèi)基數(shù)怎么確定

首先明確一下公司與個(gè)人是作為兩個(gè)核算實(shí)體的。個(gè)人要單純的多。概念如下：1、職工繳費(fèi)基數(shù)按照本人上年度月平均工資核定；新設(shè)立單位的職工和用人單位新增的職工按照本人起薪當(dāng)月的工資核定。本人上年度月平均工資或起薪當(dāng)月的工資低于上年度全市職工月平均工資60%的，按照上年度全市職工月平均工資的60%核定；超過(guò)上年度全市職工月平均工資300%的，按照上年度全市職工月平均工資的300%核定。2、計(jì)入企業(yè)成本費(fèi)用的工資總額數(shù)與個(gè)人工資總額是不同的范疇。計(jì)入成本的企業(yè)工資總額(含工資,獎(jiǎng)金,津貼等)含社保基金(養(yǎng)老基金,退休基金,醫(yī)療保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)),住房公積金等,及為離退休職工支付的醫(yī)藥費(fèi)和各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等福利經(jīng)費(fèi),工會(huì)經(jīng)費(fèi),職工教育費(fèi)。個(gè)人工資總額一般為工資、獎(jiǎng)金、津貼，減去養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金等個(gè)人繳納部分為實(shí)發(fā)工資總額。這里的個(gè)人工資總額是企業(yè)核算的基礎(chǔ)。3、公司代扣代繳的員工個(gè)人承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)用是否也列入公司工資總額中？答案：是的。

養(yǎng)老保險(xiǎn)涉及繳費(fèi)基數(shù)有兩種情況，看你參加的是哪一種了：1、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)該保險(xiǎn)是以參保人上一年度月均收入（每月應(yīng)發(fā)工資、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等的月平均數(shù)）結(jié)合當(dāng)?shù)厣舷孪薮_定；新參保人以其第一個(gè)月工資結(jié)合上下限確定其繳費(fèi)基數(shù)2、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)該保險(xiǎn)是由社保根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓壬缙焦べY的一定比例確定出若干繳費(fèi)檔級(jí)，由參保人在社保允許范圍自由選擇較費(fèi)檔級(jí)作為自身繳費(fèi)基數(shù)

<p><a target="_blank">http://xj.cnpension.net/shebaofagui/587977.html</a></p> <p>目前繳費(fèi)基數(shù)還是按照以上文件規(guī)定執(zhí)行的，2010年沒(méi)變。</p>