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南京婚假,南京婚假就3天合法嗎

來源:整理 時間:2022-09-17 03:27:28 編輯:南京本地生活 手機版

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1,南京婚假就3天合法嗎

江蘇省的婚假是3+10=13天,其中后面延長的10天不包括法定節假日。單位只給3天婚假肯定是違法的。

南京婚假就3天合法嗎

2,南京婚假多少天2022年新規定

對依法辦理結婚登記的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。上述假期視作出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇。國家法定休假日不計入上述假期。婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,并由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。《南京市人口與計劃生育規定》第十七條 對依法辦理結婚登記的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。上述假期視作出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇。國家法定休假日不計入上述假期。

南京婚假多少天2022年新規定

3,南京婚假多少天

婚假規定:1、符合法定結婚年齡(男生22周歲,女生20周歲)登記的新人,可以享受3天法定婚假;2、《南京市人口與計劃生育規定》對于婚假的規定做出修改:對依法辦理結婚登記的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。這是國家取消晚婚假后做出的修改,也就是將晚婚假統稱為婚假,新人要根據情況來休婚假。婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,并由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。《南京市人口與計劃生育規定》第十七條對依法辦理結婚登記的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天)。《中國人口與計劃生育條例》第二十五條公民晚婚晚育,可以獲得延長婚假、生育假的獎勵或者其他福利待遇。

南京婚假多少天

4,南京市的晚婚假是多少天

全國各省都已經在2016年取消晚婚假了。江蘇省的婚假是3+10=13天,其中后面10天不包括法定節假日。

5,南京婚假多少天2022年新規定

對依法辦理結婚登記的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。上述假期視作出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇。國家法定休假日不計入上述假期。婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,并由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。《南京市人口與計劃生育規定》第十七條 對依法辦理結婚登記的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。上述假期視作出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇。國家法定休假日不計入上述假期。

6,一般情況下南京職工婚假是幾天

法定婚育年齡:男年滿22周歲且女滿20周歲 享受3天(含節假日)法定晚婚年齡:男年滿25周歲且女滿23周歲 享受10天(含節假日)
15天

7,南京婚假多少天2022年新規定

南京婚假15天。對依法辦理結婚登記的夫妻,可享受婚假十五天。假期視作出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇。國家法定休假日不計入上述假期。婚假雖然由國家統一規定屬于公民的權利假日,但只屬于部分公民享受的假日,所以如果遇上周末也不能補假,在婚假期間,工資照發。法律依據:《南京市人口與計劃生育規定》第十七條對依法辦理結婚登記的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。上述假期視作出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇。國家法定休假日不計入上述假期。辦理結婚的流程是怎樣的1、申請。結婚的男女雙方必須親自持本人居民身份證、戶籍證明、照片、所在單位或村民委員會出具的婚姻狀況的證明,共同到一方戶口所在地的結婚登記機關,申請結婚登記。離過婚的申請再婚時,還應持離婚證件。在實行婚前健康檢查的地方,申請結婚的當事人,還須到指定的醫療保健機構進行婚前健康檢查,向婚姻登記機關提交婚前健康檢查證明。2、審查。婚姻登記機關對當事人的身份證明、戶籍證明和單位證明必須認真審查,對當事人進行詢問,還可以作必要的調查或指定項目進行醫學上的鑒定,以便查明當事人是否符合結婚的條件。3、登記婚姻登記機關經過全面審查了解,對符合結婚條件的,應準予登記,發給結婚證;對不符合條件的,不予登記,并向當事人說明理由。如果申請結婚的當事人,因受單位或他人干涉不能獲得所需證明時,婚姻登記機關經查明確實符合結婚條件的,也應準予登記,發給結婚證。登記結婚后,根據男女雙方約定,女方可以成為男方家庭的成員,男方也可以成為女方家庭成員。

8,南京婚假目前是多少天不是晚婚是否取消晚婚假了

已經沒有晚婚假了,現在婚假都是3天,但是產假加長了。
你好!法定符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。不包括雙休日。僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

9,南京婚假多少天

一、南京婚假規定年有多少天?婚假規定:1、根據《南京市人口與計劃生育規定》,對依法辦理結婚登記的夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);同時,符合《江蘇省人口與計劃生育條例》規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。上述假期視作出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇。國家法定休假日不計入上述假期。2、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。3、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。4、再婚的可享受法定婚假。二、婚假是什么?婚假,是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期,并由用人單位如數支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現了政府對勞動者的福利政策,也是對其權益的保護,對于調動勞動者的積極性具有重要意義。三、從領取結婚證后婚假必須在多久內申請?勞動法和勞動合同法以及相關的法律法規并沒有對婚假必須在多久內申請作出具體的規定。對于婚假的有效期,主要看單位的規章制度,一般為領取結婚證的3個月內休完,有的單位為半年,有的單位為一年。超過單位規定的期限,視為放棄。所以在向單位申請婚假時要注意單位對婚假的具體規定。各地的具體的婚假規定有所差別,新人們在需要請婚假時一定要仔細了解當地規定再向公司提出申請。四、員工的法定婚假規定是怎樣的?國家勞動總局、財政部《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》勞總薪字29號規定,職工本人結婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,可以根據具體情況,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。一般情況下,根據《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》對于婚假新規定,職工本人結婚,用人單位應酌情給予一至三天的婚喪假,假期在三個工作日以內的,工資照發。至于假期超過3天的,全國目前沒有明確規定工資計發的統一標準。1、勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。集體合同確定的標準高于勞動合同約定標準的,按集體合同標準確定。2、勞動合同、集體合同均未約定的,可由用人單位與職工代表通過工資集體協商確定,協商結果應簽訂工資集體協議。3、用人單位與勞動者無任何約定的,假期工資的計算基數統一按勞動者本人所在崗位正常出勤的月工資的70%確定。婚姻對于雙方來說都是件大事,需要照顧到方方面面,我國的婚假每個地方的規定也有所不同,根據自己當地的規定,來決定申請婚假的時間以及天數,婚假期間工資應該照常發放,如果有公司出現扣工資的情況,員工可以到相關部門維護自己的權益。

10,江蘇南京市婚假多少天

1、國家基本的婚假為三天。如果符合晚育的,一般當地《人口與計劃生育條例》有增加晚婚假期的。2、《南京市人口與計劃生育規定》第二十五條 符合晚婚年齡依法登記結婚的初婚夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合晚育年齡的夫妻,女方可享受產假一百二十天(含法定產假九十天),男方可享受護理假十五天。上述休假期間視作出勤,不影響工資、獎金及福利待遇。

11,2019南京市婚假最新只有三天嗎

2019南京市婚假最新只有三天,如果單位同意可以調休,休年假等增加.請點采納,謝謝
1、國家基本的婚假為三天。如果符合晚育的,一般當地《人口與計劃生育條例》有增加晚婚假期的。2、《南京市人口與計劃生育規定》第二十五條 符合晚婚年齡依法登記結婚的初婚夫妻,可享受婚假十五天(含法定婚假三天);符合晚育年齡的夫妻,女方可享受產假一百二十天(含法定產假九十天),男方可享受護理假十五天。上述休假期間視作出勤,不影響工資、獎金及福利待遇。

12,南京地區婚假有幾天 婚假請假的流程是怎樣的

江蘇省的婚假是3+10=13天,其中后面10天不包括法定節假日。憑結婚證向單位請婚假。
2018年婚假規定:1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。7、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。
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