南京勞動(dòng)仲裁，南京的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在哪

來源：整理時(shí)間：2022-09-16 18:47:04 編輯：南京本地生活手機(jī)版

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1，南京的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在哪
2，我的南京怎么勞動(dòng)仲裁公司
3，我的南京怎么勞動(dòng)仲裁公司
4，南京玄武區(qū)仲裁公司在哪里
5，南京勞動(dòng)仲裁程序怎么走
6，公司注冊(cè)地址在南京市六合區(qū)但辦公地址在南京市建鄴區(qū)應(yīng)該去哪個(gè)勞
7，有誰知道南京勞動(dòng)仲裁處的電話
8，南京申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有用嗎
9，南京雨花區(qū)勞動(dòng)仲裁的電話地址是多少
10，南京勞動(dòng)局接受了仲裁確不執(zhí)行該怎么辦
11，你好我是南京的有點(diǎn)關(guān)于勞動(dòng)仲裁的問題想請(qǐng)教下您

1，南京的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在哪

水西門大街76號(hào)，過了水西門橋，在橋口的左邊，對(duì)面是建鄴區(qū)政府大樓

在勞動(dòng)局

南京的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)在哪

2，我的南京怎么勞動(dòng)仲裁公司

根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示我的南京仲裁公司步驟如下：1、當(dāng)事人登錄我的南京進(jìn)入申請(qǐng)仲裁界面，按提示步驟填寫仲裁申請(qǐng)和提交相關(guān)證據(jù)材料，選擇具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上仲裁申請(qǐng)。2、仲裁狀態(tài)查詢：當(dāng)事人提交材料后，通過登錄進(jìn)入我的仲裁隨時(shí)隨地查詢案件處理過程所處的狀態(tài)，全面了解案件審理過程。3、文書電子送達(dá)：當(dāng)事人同意采取電子送達(dá)的，除調(diào)解書、裁決書之外的仲裁文書，可實(shí)現(xiàn)文書送達(dá)提醒、簽收、查看、下載等。

我的南京怎么勞動(dòng)仲裁公司

3，我的南京怎么勞動(dòng)仲裁公司

我的南京怎么勞動(dòng)仲裁公司

4，南京玄武區(qū)仲裁公司在哪里

南京市玄武區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 辦公室珠江路275號(hào) 83362558

必須玄武

5，南京勞動(dòng)仲裁程序怎么走

法律分析：一、庭審準(zhǔn)備階段書記員庭前核實(shí)案件雙方當(dāng)事人到庭情況，初步審查到庭人員身份、資格。書記員：現(xiàn)在宣布仲裁庭紀(jì)律：二、庭審開始階段仲裁員：南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)現(xiàn)在依法開庭審理申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人 (案由)勞動(dòng)爭(zhēng)議案。首先核對(duì)當(dāng)事人及代理人的身份：申請(qǐng)人說明自己的姓名、出生年月、工作單位、家庭住址(申請(qǐng)人為單位的，說明單位全稱、單位地址、法定代表人姓名、職務(wù))請(qǐng)人的委托代理人說明姓名、工作單位、職務(wù)、代理權(quán)限、與申請(qǐng)人的關(guān)系一方當(dāng)事人在收到開庭通知書后，超過規(guī)定時(shí)間30分鐘無正當(dāng)理由拒不到庭的，經(jīng)書記員記入筆錄后，對(duì)申請(qǐng)人按撤回申請(qǐng)?zhí)幚恚瑢?duì)被申請(qǐng)人按缺席裁決處理)仲裁員：經(jīng)南京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)指派，×××與××××勞動(dòng)爭(zhēng)議一案由仲裁員×××、×××、×××組成合議庭審理，×××任首席仲裁員(由仲裁員×××獨(dú)任審理)，×××任書記。下面告知當(dāng)事人在庭審活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)：(一)、當(dāng)事人有申請(qǐng)回避、提供證據(jù)、進(jìn)行辯論、請(qǐng)求調(diào)解的權(quán)利二)、當(dāng)事人有如實(shí)陳述事實(shí)、如實(shí)提供證據(jù)的義務(wù)三)、當(dāng)事人有遵守仲裁庭紀(jì)律、服從仲裁庭指揮的義務(wù)。下面詢問當(dāng)事人對(duì)仲裁庭組成人員、書記員是否申請(qǐng)回避當(dāng)事人應(yīng)明確回答是否申請(qǐng)回避，并由書記員記入筆錄。對(duì)當(dāng)事人提出回避申請(qǐng)的，仲裁員應(yīng)在問明理由后宣布休庭，并即向仲裁委員會(huì)主任匯報(bào)。仲裁委主任當(dāng)即作出決定不同意回避申請(qǐng)的，仲裁員可在口頭告知當(dāng)事人后宣布繼續(xù)開庭裁委主任作出決定同意回避申請(qǐng)的，仲裁員可在告知當(dāng)事人后宣布延期開庭審理)三、庭審調(diào)查階段仲裁員：現(xiàn)在就本案事實(shí)部分進(jìn)行調(diào)查，由申請(qǐng)人陳述申請(qǐng)事項(xiàng)、事實(shí)及理由。仲裁員：由被申請(qǐng)人陳述答辯意見、事實(shí)及理由。仲裁員：當(dāng)事人回答本庭的提問。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。仲裁申請(qǐng)書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：(一) 勞動(dòng)者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、職務(wù)二) 仲裁請(qǐng)求和所根據(jù)的事實(shí)、理由三) 證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

6，公司注冊(cè)地址在南京市六合區(qū)但辦公地址在南京市建鄴區(qū)應(yīng)該去哪個(gè)勞

你好！按屬地管理的原則，你可以去建鄴區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局去進(jìn)行仲裁。

All can再看看別人怎么說的。

7，有誰知道南京勞動(dòng)仲裁處的電話

回答您好~我是百度合作律師，已經(jīng)收到您的問題了，我需要一點(diǎn)時(shí)間編輯答案，稍等一下下哦。有勞動(dòng)糾紛打人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)全國(guó)統(tǒng)一咨詢服務(wù)專用號(hào)碼為12333，12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)。全國(guó)目前大部分城市已開通了12333服務(wù)號(hào)碼，其中80%以上設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。勞動(dòng)仲裁需要仲裁申請(qǐng)書、身份證以及復(fù)印件、相關(guān)證據(jù)復(fù)印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料。勞動(dòng)者需要在從辭職那天算起的一年時(shí)間內(nèi)，向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障局，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。勞動(dòng)仲裁的流程：申請(qǐng)人提交仲裁申請(qǐng)書及其他相關(guān)資料；勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出是否受理決定；受理的則將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人，被申請(qǐng)人提交答辯書；組成仲裁庭；仲裁員回避；開庭前通知；開庭質(zhì)證和辯論；裁決前調(diào)解；作出裁決。提問你回答在提問可以電話說嗎回答您就在這里說叭可能就是就在這里給您解決了哦提問老板不給工資算帳時(shí)這扣那扣合理嗎回答不合理就一般情況而言，您應(yīng)得的工資，公司是無權(quán)給您扣的。只能說是如果您確實(shí)違反了公司的內(nèi)部規(guī)定，給公司造成了損失的，公司這邊才能說是扣錢，其他情況是不能的哦。提問回答根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。就您這個(gè)情況，其實(shí)是可以通過勞動(dòng)仲裁或是起訴，要求公司給您照實(shí)發(fā)放的。提問工資這樣算合理嗎回答您這邊目前我是建議可以先是考慮和公司提出要求，要求按實(shí)際的薪資給您發(fā)放工資。如果公司這邊還是拒絕的話，您就可以準(zhǔn)備好您的勞動(dòng)合同或是有關(guān)工資的證明以及上下班的打卡記錄，去勞動(dòng)仲裁了。你們簽署合同了嗎提問沒有勞動(dòng)合同回答工作多久了更多19條 

8，南京申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有用嗎

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以。勞動(dòng)仲裁一般60天內(nèi)結(jié)案，很高效的。你這種情況，屬于即有拖欠克扣工資情形，又沒有簽訂勞動(dòng)合同，受到雙重處罰。可以主張拖欠工資的支付，因未簽訂勞動(dòng)合同，還可以要求支付11個(gè)月的雙倍工資。

9，南京雨花區(qū)勞動(dòng)仲裁的電話地址是多少

南京市雨花臺(tái)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院雨花西路108號(hào) 210012 52410349—8205

南京市雨花臺(tái)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 辦公室雨花西路108號(hào) 210012 52410349—8205

10，南京勞動(dòng)局接受了仲裁確不執(zhí)行該怎么辦

如果超過法定申請(qǐng)仲裁期限，南京勞動(dòng)局仍然不作出裁決，可以到南京勞動(dòng)局的上一級(jí)機(jī)關(guān)告他不作為；也可以向當(dāng)?shù)貦z察院瀆偵局或者舉報(bào)中心控告他瀆職。因?yàn)椋航邮墚?dāng)事人申請(qǐng)依法作出仲裁是南京勞動(dòng)局的法定職責(zé)！

我是律師，就你所述，老板否認(rèn)，應(yīng)該老板舉證。

社會(huì)保險(xiǎn)屬于勞動(dòng)保障行政部門處理的事情，應(yīng)該到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門投訴！另外，仲裁在收到申請(qǐng)后，也應(yīng)該在5個(gè)工作日內(nèi)做出是否受理的決定，并書面告知申請(qǐng)人。

11，你好我是南京的有點(diǎn)關(guān)于勞動(dòng)仲裁的問題想請(qǐng)教下您

你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求支付未續(xù)簽勞動(dòng)合同期間的雙倍工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)及用人單位的工商登記信息或營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（北京地區(qū)不需要提供登記信息）！2、提交材料后，5個(gè)工作日仲裁委給予立案，然后給雙方舉證期，給對(duì)方答辯期；然后開庭審理，之后對(duì)你們雙方進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不成仲裁委會(huì)下達(dá)裁決書；對(duì)于裁決書不服，我們可以起訴到法院；3、可以不請(qǐng)當(dāng)?shù)芈蓭煷恚约河H自處理，如果請(qǐng)專業(yè)人士指點(diǎn)，一樣能勝訴，且勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)；4、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁期間，不耽誤你去新單位工作！

以實(shí)發(fā)工資為準(zhǔn)。