南京社保中心電話，南京市鼓樓區人力資源和社會保障局具體在什么地方電話是多少

來源：整理時間：2022-09-15 22:11:19 編輯：南京本地生活手機版

本文目錄一覽

1，南京市鼓樓區人力資源和社會保障局具體在什么地方電話是多少
2，南京市社保服務中心電話號碼
3，南京市社保服務中心電話號碼
4，南京鐵心橋勞動與社會保障局電話號碼多少的啊就春江路走到頭的那
5，南京社保中心服務電話
6，南京在哪里辦理社保
7，南京社保中心咨詢熱線
8，南京各社保中心電話
9，南京社保局電話12333

1，南京市鼓樓區人力資源和社會保障局具體在什么地方電話是多少

軍人俱樂部對面，建偉大廈22樓

8點半

南京市鼓樓區勞動和社會保障局地址：山西路124號鼓樓大廈5樓咨詢：8323-0052

南京市鼓樓區人力資源和社會保障局具體在什么地方電話是多少

2，南京市社保服務中心電話號碼

付費內容限時免費查看回答您好！我是百度知道答主張小米。您有什么問題可以直接向我提問。為了您方便溝通找到我可以關注我的主頁。接下來您的問題由我來回答，打字需要一些時間，希望您能夠耐心等待！你好，很高興回答您的問題，南京社保中心的咨詢熱線為12333。語音自助服務為24小時人工客服是早上的9:00到晚上的6:00節假日午休。節假日無休更多2條 

南京市社保服務中心電話號碼

3，南京市社保服務中心電話號碼

咨詢記錄 · 回答于2021-10-09 南京市社保服務中心電話號碼 1.南京市六合區人力資源和社會保障局地址：南京市六合區延安北路82號電話：025-57759806上班時間：周一至周五9:00-17:002.南京市高淳區人力資源和社會保障局地址：南京市高淳區康樂路197號電話：025-57326012上班時間：周一至周五9:00-17:003.南京市溧水區人力資源和社會保障局地址：南京市溧水區永陽鎮中山路3號電話：025-57207056上班時間：周一至周五9:00-17:004.南京市江寧區人力資源和社會保障局地址：南京市江寧區東山街道竹山路311號電話：025-52168765上班時間：周一至周五9:00-17:005.南京市浦口區人力資源和社會保障局地址：南京市江浦街道珠江路5號電話：025-58153159上班時間：周一至周五9:00-17:006.南京市雨花臺區人力資源和社會保障局地址：南京市雨花臺區雨花東路1號電話：025-52883400上班時間：周一至周五9:00-17:007.南京市棲霞區人力資源和社會保障局地址：南京市棲霞區和燕路417號電話：025-85304595上班時間：周一至周五9:00-17:008.南京市秦淮區人力資源和社會保障局地址：南京市秦淮區太平南路69號電話：025-84556157上班時間：周一至周五9:00-17:009.南京市鼓樓區人力資源和社會保障局地址：南京市鼓樓區虎踞路49號電話：025-68731233上班時間：周一至周五9:00-17:0010.南京市建鄴區人力資源和社會保障局地址：南京市建鄴區江東中路269號建鄴大廈電話：025-87778205上班時間：周一至周五9:00-17:0011.南京市玄武區人力資源和社會保障局地址：南京市玄武區珠江路275號電話：025-57715055上班時間：周一至周五9:00-17:00

南京市社保服務中心電話號碼

4，南京鐵心橋勞動與社會保障局電話號碼多少的啊就春江路走到頭的那

鐵心橋街道勞動和社會保障所地址：春江新城社區服務中心內（春江新城蘇果超市對面）電話：025-52355830 公交：乘坐75路 127路在韓府坊站下乘坐 98路 171路在江泉路站下鐧懼害鍦板浘

5，南京社保中心服務電話

付費內容限時免費查看回答您好您這個問題我的了解是：南京市人力資源和社會保障局熱線電話025-12333 提問你好！如果我辭職了，去外省工作，在南京交的五險一金該如何處理回答您好勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是：一、養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職后可以有三種處理方式：1，停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今后影響不大。2，由于個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一并自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算。二、如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。三、醫療保險，也有個人賬戶，辭職后處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。四、工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職后保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。五、住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職后只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是勞動者的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以后也可以續交，永遠不會作廢。更多1條 

6，南京在哪里辦理社保

不知道你以前參加社保了嗎？如果參加了，把以前的社保關系遷移到你南京的公司就可以，你到南京鼓樓區人社局去辦手續（先去你以前的單位所在地辦理社保關系遷移手續）南京鼓樓區人社局地址：2014年10月1日起搬遷至新改建的鼓樓區人力資源和社會保障服務中心（虎踞路49號、省移動旁）周邊公交線路和站點有：1、21路、23路、134路、502路、552路至虎踞路﹒清涼山站下，住南約100米。2、6路、20路、43路、60路、91路、109路、303路、317路、532路至清涼山（公園）站下，往西約250米。3、18路、127路、133路至鳳凰街站下，過鐵橋往北，約600米。4、地鐵2號線至漢中門站下，往北約510米。鼓樓區社保中心：電話：68731233、68731234作息時間：上午9：00-12:00，下午13:30-17:30（夏令時14:30-17:30）

江寧區勞動和社會保障局(土山路點)地址：南京市江寧區土山路17號電話：(025)52137723

7，南京社保中心咨詢熱線

付費內容限時免費查看回答人工解答排隊中~您好?，您的問題我已經看到了!根據平臺規則，會在24小時內給您回復！一般回復時段為：上午8：00-晚22：00。您若緊急，請您留言，看到后會在第一時間優先給您回復的~！記得關注我回復的消息哦?感謝理解???,由此帶來不便敬請諒解???！提問在農村老家交了農保南京這邊自己公司也交了社保是不是重復了回答社保咨詢熱線電話12333，全國都一樣是重復了提問農保交了很多年等于白交了回答不會白交看將來你選擇以什么身份退休提問肯定也是回農村回答農保個人賬戶余額可以合并到職工醫保個人賬戶農保退休費很低如果在外工作年限夠，應選以職工身份退休提問可是最后都得回老家啊回答在哪生活沒關系，退休費是發到金融社保卡上，在什么地方都可以領取職工社保也可以轉回戶籍地，選擇戶籍地為職工社保退休地提問社保也交了幾年了不交也虧只是農村村干部每年都讓交農保我感覺不能兩個都交吧！回答職工社保不分城鎮農村同時交也沒關系老家的只交養老，別交醫保農保個人賬戶余額可以合并到職工醫保個人賬戶只是不算繳費年限而已更多19條 

8，南京各社保中心電話

9，南京社保局電話12333

南京市社會保險管理中心電話：86590961，地址：水西門大街61號，主要職責：（一）貫徹執行國家、省、市社會保險各項法律法規及政策規定。（二）依法收支、管理社會保險基金，承擔養老、醫療、工傷、失業、生育保險等經辦工作。（十）承擔各類社會保險基金的會計核算和財務、統計報表的編制匯總、統計分析工作。（十二）督促指導全市社會保險經辦機構的業務工作。南京社保中心電話12333服務時間：24小時全天侯的自動語音服務。南京市人力資源和社會保障局是人民政府的職能部門。負責編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策，起草人力資源和社會保障的地方性法規、規章草案，并組織實施和監督檢查。（一）貫徹執行國家、省人力資源社會保障事業政策法規和規劃，擬訂人力資源和社會保障事業發展政策、規劃，起草有關地方性法規、規章和政策，經批準后組織實施。（二）貫徹執行國家、省人力資源市場相關法規，擬訂并組織實施人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，負責人力資源服務機構管理工作，負責人力資源市場監管工作。（三）負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，擬訂就業援助制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策，會同有關部門擬訂外國人來華工作政策。（四）負責建立和完善覆蓋城鄉的多層次社會保障體系，擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準，并組織實施。貫徹實施養老保險全國和省統籌辦法以及全國統一的養老、失業、工傷等社會保險關系轉續辦法，擬訂養老保險市級統籌意見。組織擬訂養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法，編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃并建立全市統一的社會保險公共服務平臺。（五）負責就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施監管調控，保持就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。（六）按照職責分工負責相關人才工作，擬訂人才資源開發規劃，組織實施重點人才工程和項目計劃。推進深化職稱制度改革，擬訂專業技術人員管理、繼續教育和博士后管理等政策，負責高層次專業技術人才及專家選拔、培養、服務工作，擬訂吸引留學人員來本市工作或定居的政策。組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度。完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。（七）會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策。（八）統籌擬訂勞動關系政策，完善勞動關系協商協調機制，對勞動標準執行實施監管。會同有關部門擬訂農民工工作相關政策并推動落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。（九）會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策和企業人員收入分配的調控政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。擬訂企事業單位人員福利和離退休政策。（十）統籌擬訂勞動人事爭議調解仲裁辦法并組織實施，受理處理勞動人事爭議案件。組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。（十一）組織實施國家表彰獎勵制度，會同有關部門擬訂全市表彰獎勵制度，綜合管理全市表彰獎勵工作，承擔全市創建評比達標表彰有關工作，根據授權承辦以市委、市政府名義開展的市級表彰獎勵活動。（十二）負責人力資源和社會保障領域對外交流與合作工作。（十三）完成市委、市政府交辦的其他任務。（十四）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，規范和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，實行國家職業資格目錄清單管理，推進審批服務便民化，促進營商環境優化，加強事中事后監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。