敏實(shí)集團(tuán)招聘，敏實(shí)集團(tuán)的待遇如何寧波北侖的消費(fèi)水平怎么樣謝謝

來源：整理時間：2022-11-11 00:56:37 編輯：淮安本地生活手機(jī)版

1，敏實(shí)集團(tuán)的待遇如何寧波北侖的消費(fèi)水平怎么樣謝謝

敏實(shí)集團(tuán)在寧波地區(qū)的薪資水平屬于中上，不知道你問的消費(fèi)是指什么，吃（菜相對國內(nèi)普通城市還是要貴點(diǎn)的）？穿（貌似全國都一樣）？住（北侖房價7000-10000）？

敏實(shí)集團(tuán)的待遇如何寧波北侖的消費(fèi)水平怎么樣謝謝

2，工人招聘網(wǎng)上看到敏實(shí)集團(tuán)招聘作業(yè)員包吃住可信嗎

我的工作就是在工人招聘網(wǎng)找的，工資待遇都還不錯，并且包吃住。我認(rèn)為還是比較可信的。

工人招聘網(wǎng)上看到敏實(shí)集團(tuán)招聘作業(yè)員包吃住可信嗎

3，在煙臺敏實(shí)汽車公司干的進(jìn)來

煙臺敏實(shí)汽車公司是做汽車零部件的,主要是汽車外觀裝飾件，密封件，金屬件等等，屬于敏實(shí)集團(tuán)的分公司，公司管理、環(huán)境、待遇都還可以，我是寧波的具體地址不清楚，等上班了幫你查查

在煙臺敏實(shí)汽車公司干的進(jìn)來

4，15年在敏實(shí)集團(tuán)自離現(xiàn)在能面試進(jìn)去嗎

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5，寧波敏實(shí)集團(tuán) 工資待遇

1500塊左右，少不了多少，多不了多少。寧波的消費(fèi)水平怎么說呢！按別人所說在寧波年薪4-5萬才算中檔。但我有個朋友一個月工資不到2000，現(xiàn)在存款竟然到了5位數(shù)，所以—— 看你個人了。

6，求敏實(shí)集團(tuán)的內(nèi)部情況

基本是就是集團(tuán)總部和各個區(qū)域分公司，總部在寧波和嘉興，高層基本上在嘉興了。應(yīng)屆生現(xiàn)在的待遇本科2800~3000，5險一金，有食宿、年終獎效益好的話，有1~2W 。公司管理個人感覺比較混亂，比較搞腦子那種，你自己看著辦吧，不管你信不信，反正我信了呵呵

7，敏實(shí)集團(tuán)招人嗎

http://open.baidu.com/zhaopin/s?tn=baiduzhaopin&rn=20&wd=%C3%F4%CA%B5%BC%AF%CD%C5 這里有招聘信息，可以自己去咨詢下

8，敏實(shí)集團(tuán)13年韶關(guān)招聘培訓(xùn)的是騙人的不僅僅是3輪電話就直接讓帶行李

傳銷沒聽說過么？凡是沒經(jīng)過面試直接叫你報道的話，百分之百是傳銷公司。一般都在免費(fèi)網(wǎng)站發(fā)布信息。名企有錢，不會亂發(fā)布。手機(jī)號碼發(fā)布，沒有固定電話，自稱是某經(jīng)理，查不到對方身份。招聘職位不限經(jīng)驗(yàn)，歡迎應(yīng)屆生，面試實(shí)習(xí)試用一體化。騙子對本行業(yè)不了解，發(fā)布職位很亂，待遇寫得非常好。最重要的是騙子的手機(jī)號碼都是異地，不是本地。郵箱留的是前面公司名字的字母，然后是門戶網(wǎng)站郵箱。而正規(guī)的公司通常會有公司內(nèi)部的郵箱，比如hr@企業(yè)官網(wǎng)。

9，你好周四要去嘉興敏實(shí)集團(tuán)面試請問三輪面試都是關(guān)于什么的啊

一般第一輪面試都是有公司人力資源部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行面試，考察應(yīng)聘者的資歷、工作經(jīng)驗(yàn)、綜合能力等條件，并觀察應(yīng)聘者的整體感覺是否符合公司的文化和價值觀；第二輪面試由部門主管進(jìn)行，考察應(yīng)聘者是否具有該崗位需要的專業(yè)素質(zhì)以及是否能夠勝任具體的工作，是否能成為一名好的下屬并對自己部門的工作有所貢獻(xiàn)等等；第三輪面試由公司公司老總親自面試，就是再次以高層的眼光再次判斷一下前兩輪面試的得出的結(jié)論是否能夠真實(shí)反映應(yīng)聘者的水平，也是起著決定性作用的議論面試。你能進(jìn)入由老總主持的第三輪面試，說明你實(shí)力很強(qiáng)！老總的意見當(dāng)然十分重要，面試過程中一定要大大方方的表現(xiàn)出你的實(shí)力和水平，同時察言觀色，虛心聽取老總的意見，投其所好的回答他的問題。祝你成功！

10，嘉興敏惠汽車零部件和嘉興信元精密模具科技哪個好點(diǎn)

同一集團(tuán)的就兩家公司，不同的體系，嘉興敏惠汽車零部件屬于華東一區(qū)管轄，屬于生產(chǎn)系統(tǒng)，是其車輛部件生產(chǎn)企業(yè)主要是塑料件注塑、涂裝，嘉興信元精密模具科技屬于技術(shù)中心管轄，屬于技術(shù)研發(fā)系統(tǒng)，是注塑模開發(fā)加工制造，看你應(yīng)聘什么樣的崗位。公司待遇基本上是一樣的，側(cè)重點(diǎn)：嘉興敏惠汽車零部件屬于生產(chǎn)型工廠，生產(chǎn)汽車零部件。嘉興信元精密模具科技屬于模具工廠，負(fù)責(zé)產(chǎn)品、模具、檢治具的開發(fā)制造，然后移交給嘉興敏惠汽車零部件，進(jìn)行產(chǎn)品量產(chǎn)銷售。實(shí)驗(yàn)室做材料的測試崗位比較局限，內(nèi)部轉(zhuǎn)崗是不容易。檢測中心工作相對比較輕松。其他的就不再多說了，還是要你自己考慮了。

11，你好我收到了敏實(shí)集團(tuán)的offer我想問下minth集團(tuán)的具體情況

薪資你應(yīng)該知道了，福利的話除了五險一金，幾乎沒有其他！

敏實(shí)屬于集團(tuán)性企業(yè)，在全國各地都有公司，本科畢業(yè)去可以研究下整個企業(yè)的管理和運(yùn)轉(zhuǎn)方法，對將來自己創(chuàng)業(yè)有很大幫助。

這家公司很低調(diào)，很少看到有它的信息，其實(shí)敏實(shí)集團(tuán)并不是一個公司的名稱，而是一個事業(yè)群的統(tǒng)稱，在全國各地以及美國、德國、泰國、墨西哥都有分公司，各家公司名字也不一樣（通常多數(shù)以“敏”字開頭），但是放在一起就統(tǒng)稱為敏實(shí)集團(tuán)了，你感到亂是很正常的，哈哈哈~薪資福利屬于中等稍微偏上的水平，福利還是不錯的，除了中秋、端午、生日、年會基本福利之外，還有團(tuán)建、旅游和體檢，另外一些特別的節(jié)日也會有一些好玩的活動，女生節(jié)、圣誕節(jié)神馬的。這家公司屬于務(wù)實(shí)型公司，很少做宣傳及網(wǎng)絡(luò)公關(guān)，通常網(wǎng)上很難看公司的真實(shí)情況。如果真的是如網(wǎng)上吐槽的那樣，這家公司的股票也不會一路飆升，成為潛力股前50了。這家公司比較吸引人的地方是里面的人都很實(shí)在，最好的驗(yàn)證方法就是下班時站在公司門口看每個人的狀態(tài)，有說有笑地上了班車，開開心心回家，說到班車，這家公司是為數(shù)不多的有跨城市班車的。這家公司會有很多學(xué)習(xí)成長的機(jī)會，家庭類、情緒管理類、子女教育類課程開不停，很是注重員工的個人成長和家庭的幸福度。最最喜歡的還是公司每年的子女品格夏令營，外面四五天需要六七千塊的，員工子女幾乎都是免費(fèi)參加的，暑假還可以跟孩子有個小團(tuán)圓的機(jī)會。除了基本的醫(yī)療保險，公司還額外給員工購買了商業(yè)險，覆蓋自己以及配偶，還有自己的子女

你可以打電話自己去問一下然后決定是否面試

樓主收到面試時間了嗎？我有接到電話面試！

12，敏實(shí)集團(tuán)新員工離職要提前一個月嗎

1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（每工作1年支付1個月工資）及辦理離職手續(xù)等；2、依據(jù)《勞動合同法》37條，勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。3、沒有提前30天提出離職，用人單位也不存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者直接提交辭職信就走人，這個時候就是勞動者違法，給用人單位造成的直接經(jīng)濟(jì)損失、招聘該勞動者產(chǎn)生的費(fèi)用，用人單位可以要求承擔(dān)。勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關(guān)系的通知（辭職信、辭職報告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù)，可以通過申請勞動仲裁解決。

13，寧波敏實(shí)集團(tuán)

MINTH集團(tuán)是專業(yè)設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)中高級轎車零部件的外資上市集團(tuán)公司。自1992年，已相繼在寧波、上海、天津、長春、廣州、重慶、嘉興、福州、海口、武漢等地設(shè)立了二十二家生產(chǎn)工廠，三家研發(fā)中心和二家模具廠。集團(tuán)現(xiàn)有員工3000余人，2006年產(chǎn)值近10億元。主要客戶有上海大眾、上海通用、廣州本田、天津豐田、東風(fēng)日產(chǎn)、東風(fēng)本田、東南汽車、海南馬自達(dá)、長安福特、一汽轎車、一汽大眾等，與眾多著名汽車廠家建立了一級配套關(guān)系，并且已經(jīng)進(jìn)入GM、FORD和NISSAN全球采購系統(tǒng)。 MINTH集團(tuán)先后與日本東海興業(yè)，片山工業(yè)，ALTIA橋本，歧阜車體，德國Kittle結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴，不斷發(fā)展和壯大，邁進(jìn)世界汽車零部件行業(yè)的前列。 MINTH集團(tuán)以“利用尖端科技，創(chuàng)造先進(jìn)技術(shù)，開發(fā)前沿工藝，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，提供良好服務(wù)”為經(jīng)營宗旨，堅(jiān)持“不斷改善、成為最佳”的品質(zhì)方針。以方針目標(biāo)管理為核心，以TS16949為基礎(chǔ)，導(dǎo)入方針管理、5S、目視、QCC、改善、豐田TPS等管理理念和方法，塑造了優(yōu)秀的企業(yè)文化，建立了出色的現(xiàn)場管理基礎(chǔ)。 MINTH集團(tuán)深切關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展，擁有一整套完整的員工發(fā)展體系。應(yīng)屆大學(xué)生進(jìn)入公司后會進(jìn)行幾個月的輪崗培訓(xùn)，充分了解不同的崗位和公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)提升能力。集團(tuán)創(chuàng)辦了自己的管理學(xué)院，運(yùn)用書籍學(xué)習(xí)、e-learning、案例教學(xué)、拓展訓(xùn)練、課題實(shí)踐、專案實(shí)踐教學(xué)方法，采用具有MINTH特色的案例和國際經(jīng)典案例進(jìn)行教學(xué)，并聘請有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的外部資深管理培訓(xùn)師和內(nèi)部講師進(jìn)行講學(xué)或開設(shè)講座。 MINTH集團(tuán)管理規(guī)范，工作氛圍融洽，有完善的薪資福利管理制度，員工宿舍有員工活動中心，如閱覽室、健身房、臺球、乒乓球，也有澡堂及電話、電視、寬帶等。MINTH集團(tuán)工會下設(shè)籃球，羽毛球，足球，健美操，網(wǎng)球，柔道等十幾個俱樂部，每周舉行活動，豐富員工的生活。以謙虛自信，關(guān)懷和諧，卓越創(chuàng)新，務(wù)實(shí)高效的價值觀，以快樂工作，快樂學(xué)習(xí)，快樂生活尋求三者平衡的原則吸引著一批又一批的人才加入MINTH這個團(tuán)隊(duì)。集團(tuán)近幾年業(yè)務(wù)發(fā)展的歷程證明，無論是風(fēng)華正茂的大學(xué)畢業(yè)生，還是工程師，業(yè)務(wù)人員，亦或各類管理人員，在MINTH日新月異的業(yè)務(wù)發(fā)展與宏偉事業(yè)中，都找到了自己施展才華的舞臺。精彩的事業(yè)吸引他們?yōu)橹畩^斗，有效的發(fā)展體系引領(lǐng)他們?nèi)嫣嵘齻€人的業(yè)務(wù)技能與職業(yè)素養(yǎng)。

14，杜敏靈魂和身體總有一個在路上

幾天前，在與杜敏聊天時，她給我分享了一篇《成功是一種進(jìn)步的過程》的文章，她問，“我這樣，能算成功的嗎？”我回答她，“當(dāng)然，如果你都不算成功，那成功該如何來定義。”| 杜敏 | 美國博格華納摩斯系統(tǒng)全球采購及供應(yīng)鏈管理副總裁目前，杜敏有一半時間在博格華納美國公司總部上班，另一半時間在博格華納中國辦公室工作，周一至周五的時間安排是：周一到辦公室召集部門開會，安排布置本周工作，周二開始全球范圍內(nèi)拜訪供應(yīng)商，飛行兩至三次，周五晚上回家，周而復(fù)始，平均每天睡眠時間4小時左右。這位氣場強(qiáng)大，風(fēng)度優(yōu)于容貌的女人，頻繁穿梭于世界各地，經(jīng)年累月地倒著時差，卻仍然精神飽滿，中氣十足，思維敏捷，笑聲爽朗，讓人不得不感嘆，成功人士都是累不壞的鋼鐵俠，成功女人都是女金剛，如果不具備超出常人的意志力，凡身肉體又怎么能經(jīng)受如此的折騰？拉爾夫.M.福特認(rèn)為：“成功，是內(nèi)心的造就。”能獲得成功的人，都有一種來自內(nèi)在的驅(qū)動力，而這種驅(qū)動力往往是與生俱來的。比如杜敏，很早就知道自己要什么。從小學(xué)開始，她就要求自己每門功課必須考第一，拿不到第一，她會偷偷掉眼淚。她的試卷經(jīng)常被當(dāng)作標(biāo)準(zhǔn)答案貼在墻上，知道自己的卷子會上墻，她每次都做得十分認(rèn)真。在學(xué)習(xí)上，弟弟與她則完全不同，為此父母總是感嘆，為什么同母所生，卻有天壤之別。她生長在崇明島，父母都是一般的工薪階層，為了離家近點(diǎn)，她考入了上海交大。進(jìn)了大學(xué)后，她才知道什么是山外有山，天外有天。崇明島是個小地方，想出人頭地容易，而上海交大可是匯集了全國各地的優(yōu)秀人才，想考第一就難了。她的優(yōu)勢是記憶力超好，過目不忘，之前家里所有親戚的電話號碼，她都記得門清，劣勢是對三維空間缺乏想象力，立體幾何就學(xué)得很一般。在進(jìn)大學(xué)的第一天，她遇到了自己的真命天子張林。他們是同班同學(xué)，張林是班長，她是團(tuán)支部書記，都是上海人，經(jīng)常在一起組織班上的活動，不久兩人就好上了。不是一種人不進(jìn)一家門，兩人能相互吸引，產(chǎn)生共鳴，一定有許多共同之處，本質(zhì)上，他們屬于同一類人。大學(xué)期間不準(zhǔn)談戀愛，老師找來雙方家長談話（那個年代很有意思，讀大學(xué)還要請家長），他們的愛情不得不從公開轉(zhuǎn)成地下。幾十年過去了，那些晚自習(xí)后抱抱親親的熱戀時光，現(xiàn)在想起來仍然記憶猶新。張林家里有親戚在國外，他一心一意想出國深造，受其影響，她也開始出國準(zhǔn)備。兩人一起學(xué)英語，一起考托福，一起去簽證，她過了，而張林沒過。她是一個感性的女人，直到現(xiàn)在，她仍然會在看電視時流淚，會為一些煩惱而掉淚。當(dāng)時簽證官問了他們同樣的問題：還有一年就畢業(yè)了，為什么還去國外讀本科？他們倆的回答也都差不多，去國外增加見識，學(xué)到更多的知識和本領(lǐng)等。唯一不同的是，她流淚了，她的眼淚打動了簽證官，為自己贏得了這個難得的機(jī)會。 ※現(xiàn)在出國留學(xué)的大部分孩子，外號“錢學(xué)生”，靠父母給錢讀書。杜敏留學(xué)那個時代，中國還很窮，她的家里靠父親業(yè)余時間打點(diǎn)家具去賣，才能讓日子過得寬裕一點(diǎn)。父母不放心一個女孩子遠(yuǎn)走它鄉(xiāng)，開始反對她出國，但當(dāng)她的簽證通過以后，他們還是東拼西湊了2000美金，這已是父母能幫到她的最大限度了。帶著這2000美金，她開始赴美國底特律韋恩州立大學(xué)留學(xué)。人的潛能，只有在極端的環(huán)境下才能淋漓盡致的發(fā)揮出來。她是2月份到達(dá)美國底特律的。剛開始，她住在親戚的一個底特律朋友家里，那時離開學(xué)還有3個月時間，她急需掙錢，但是苦于沒有身份，不能外出打工，她就挨家挨戶去敲門，問別人有沒有家務(wù)事可做，恰好有一家人生了孩子，于是她得到了一份照看孩子，打掃衛(wèi)生的臨時活。在美國留學(xué)，學(xué)費(fèi)和生活費(fèi)是一筆很大的開支，一個無依無靠的女孩，完全依靠自己打工才能把學(xué)費(fèi)和生活掙回來，這對她的身心都是一個巨大的考驗(yàn)。杜敏說自己是一個被眷顧的幸運(yùn)兒，每當(dāng)遇到困境時，總能奇跡般的渡過。在她經(jīng)濟(jì)最困難的時候，美國政府為在美華人出臺了免費(fèi)申請綠卡的相關(guān)政策，拿到綠卡后，她就可以正式外出打工了。杜敏白天去餐館和圖書館打工，晚上幫公寓看門，從深夜12點(diǎn)到早上6點(diǎn)，她趴在桌子上睡覺，有人進(jìn)來，就跳起來開門。見過老大爺看門，還從未見過妙齡女郎守門，在一年時間里，她晚上幾乎沒有上床睡過覺。她枕著自己的胳臂，做著未來的美夢，似乎從未感覺到苦和累。有個女孩子要去加州讀碩士，把自己的二手車賣給了她，她開著這輛用300美金買來的破車去餐館打工，像撿到寶一樣的開心，這時候物質(zhì)上的一點(diǎn)點(diǎn)滿足，都會給她帶來巨大的快樂。為了節(jié)約錢，她每天在中餐館吃免費(fèi)的雞腿，吃到后面，看到雞腿都想吐。她發(fā)現(xiàn)日本餐館的打工小費(fèi)要多一倍，就換去日本餐飲打工。她靠節(jié)約每一筆開銷，精打細(xì)算地渡過了在美國的第一年時光。※到了第二年，張林來底特律讀碩士，她的經(jīng)濟(jì)狀況才開始有所改善，他們倆常常去同一家餐館打工，張林在后面洗碗，她在前面端盤子。有情飲水飽，兩個人在一起，精神上有了依靠，做什么都感到很幸福。夫婦倆相識于微時，同甘共苦的經(jīng)歷是他們感情的基石，讓他們一路相伴，走向白頭。剛參加工作時，杜敏與先生合影在美國，限制中國人發(fā)展最主要的原因，不是知識和能力，而是表達(dá)方式。中國人內(nèi)斂含蓄，再加上文化背景和語言環(huán)境的不同，很難把自己的真實(shí)水平表達(dá)出來。而善于表達(dá)恰好是杜敏的強(qiáng)項(xiàng)，當(dāng)她以優(yōu)異的成績從韋恩州立大學(xué)碩士畢業(yè)時，除了會說一口流利的英文，更是學(xué)會了美國人的表達(dá)方式，她不拘謹(jǐn)，敢于和善于表現(xiàn)自己，這為她后來的職業(yè)生涯打下了很好的基礎(chǔ)。她碩士畢業(yè)后找到的第一份工作，是在一家做有限元分析的小公司當(dāng)工程師，半年后被派到福特汽車去做有限元分析。又過了一年，她跳槽到李爾公司做碰撞安全分析。李爾公司做通用汽車的業(yè)務(wù)，她出色的溝通能力和表達(dá)能力給通用汽車的員工留下了很好的印象，當(dāng)通用汽車要招聘雇員時，她立馬就得到了消息。1998年，杜敏應(yīng)聘到通用汽車做安全項(xiàng)目工程師。作為國際化大公司，通用汽車在培養(yǎng)后備人才時，會推薦一些優(yōu)秀雇員去讀EMBA，其中還會搭配少許有色人種。EMBA學(xué)制兩年，每年4萬美金學(xué)費(fèi)由公司支付。杜敏人緣好，她提出申請后領(lǐng)導(dǎo)就批準(zhǔn)了。EMBA，改變了杜敏的人生，讓她的職業(yè)生涯從技術(shù)轉(zhuǎn)向了管理。在EMBA的圈子里，混跡著美國各大主機(jī)廠和零部件公司的中高層，在同學(xué)中，杜敏以超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通技巧而出類拔萃，她最終以全班第一名的成績畢業(yè)，并代表全班同學(xué)在畢業(yè)典禮上講話。EMBA有個同學(xué)在麥格納任高層，當(dāng)時這家國際零部件汽車集團(tuán)公司正準(zhǔn)備在中國設(shè)廠，他們想找一位有中國文化背景，精通技術(shù)的人去做采購高層，問她愿不愿意被派往中國工作。杜敏抓住了這個千載難逢的好機(jī)會，她先后擔(dān)任了麥格納中國采購執(zhí)行總監(jiān)、杭州工廠啟動負(fù)責(zé)人、亞洲執(zhí)行總監(jiān)職位。高職、高薪，配有團(tuán)隊(duì)和專職司機(jī)，她的工作狀態(tài)和生活狀態(tài)發(fā)生了很大的變化，天賦、努力、機(jī)遇、心氣兒形成一股合力，帶著她向著事業(yè)的頂峰邁進(jìn)。在麥格納工作了11年以后，她被獵頭挖到敏實(shí)集團(tuán)，擔(dān)任采購總經(jīng)理，后來又受朋友之邀，短時間去蔚來電動汽車公司和博郡電動汽車公司工作，擔(dān)任項(xiàng)目高級總監(jiān)和采購高級執(zhí)行總監(jiān)，目前她在美國博格華納摩斯系統(tǒng)擔(dān)任全球采購及供應(yīng)鏈管理副總裁。人世間從來沒有白走的路，每一步都算數(shù)。不同公司的工作經(jīng)歷，豐富了她的職場閱歷，讓她對工作、對人性、對自己有了更進(jìn)一步的認(rèn)知。 ※杜敏是典型的射手女，有積極的生活目標(biāo)，不甘平庸，喜歡迎接挑戰(zhàn)，并且見多識廣。她從來不會懈怠，腦子反應(yīng)快，說話速度快，做事節(jié)奏快，她很自信，知道自己要什么不要什么，從不自我懷疑，做事情也從不后悔。她做采購，很少單純依靠砍價來降低成本，她總是從技術(shù)的角度建議供應(yīng)商優(yōu)化流程，改進(jìn)技術(shù)，比如從工序的角度、從材料的角度、從國產(chǎn)化的角度進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，或者在降本的同時給一個更大的單子。她知道世界上沒有虧本的生意，供應(yīng)商也要生存和發(fā)展，只有雙贏才能達(dá)到降本增效的目的。在職業(yè)生涯的大部分時間，她都工作在老外統(tǒng)制的環(huán)境里，她深諳人性從來都是欺軟怕硬的，要有能力、有本事、有力量，說到做到才能讓人心服口服，強(qiáng)勢依靠實(shí)力，委曲求全不適合外企的生存法則。工作帶給她的成就感遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其它，這個世界對女性的認(rèn)可和接納都十分有限，付出比男人多得多的努力，卻很難達(dá)到相對匹配的高度。如果能重新選擇，她更想做一個男人，一個像諸葛亮那樣深謀遠(yuǎn)慮，智勇雙全，鞠躬盡瘁、死而后已的男人。她知道自己的缺點(diǎn)是太強(qiáng)勢，脾氣又急，得理不饒，目標(biāo)性太強(qiáng)，在工作上這是優(yōu)點(diǎn)，但生活中卻未必，然而江山易改本性難移，要想改變太難。她不是一個具有冒險精神的人，處在外企這種舒適的環(huán)境里，很難想到去改變。有海歸朋友回國創(chuàng)業(yè)，做得很成功，她有時也會想，如果自己走上那一步，會不會是另外一番天地。她的事業(yè)也不都一帆風(fēng)順，曾經(jīng)在兩段職業(yè)生涯里有過挫敗感，她認(rèn)真分析了其中的原因，從中總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，及時調(diào)整好心態(tài)，為一下次起航做好準(zhǔn)備。她是一個大女人，對曾經(jīng)傷害過她的人，不會太在意，不想與自己過不去。如果跟上司處不好，她會用兩三個月時間來調(diào)整自己，不行就離開；如果下屬不能勝任工作，她也會用三個月時間來培訓(xùn)和教導(dǎo)，如果確實(shí)不適合，再讓其走人。她的性格決定了跟她一起工作的下屬，要么干、要么走，想混沒門。經(jīng)過幾次職業(yè)變換后，她知道自己更適合在外企工作，外企的土壤更容易讓她做出業(yè)績，開花結(jié)果。 ※真正的女強(qiáng)人，在事業(yè)做得風(fēng)生水起時，還能很好地兼顧家庭。杜敏身上的顯著標(biāo)簽是計劃性，她的兒子和女兒都是按照計劃來到人間的。凡事按計劃執(zhí)行，讓她的工作和生活都在自己的掌控之內(nèi)，不會亂了方寸。在兩個孩子小的時候，她對他們要求很嚴(yán)，孩子們想要什么得靠自己去爭取，兒子喜歡打游戲，她花一百多元買臺游戲機(jī)，要求他必須達(dá)到要求后才能使用，否則寧愿放著。兩個孩子學(xué)習(xí)成績拿B回來，她會拿臉色看。她力求給孩子們傳遞一種精神，一種吃苦耐勞的精神，她認(rèn)為這種精神是人生的寶貴財富，只有把這種財富繼承下來，才能保證他們的一生幸福安康。兒子和女兒都已從密西根大學(xué)畢業(yè)，參加工作。兒子目前在洛杉磯一家游戲公司從事客戶關(guān)系，他很有想法，曾在讀大學(xué)時就與同學(xué)開了一個小公司。女兒像她，讀工科，成績很好，對自己的人生也很有規(guī)劃，目前在舊金山一家公司做顧問，發(fā)展得不錯。這個世界上，有多少嚴(yán)厲的父母把孩子變成了外人甚至仇人，都是因?yàn)闆]有把握好時機(jī)和度。杜敏是一個聰明的母親，她知道在什么階段用什么方法，當(dāng)孩子們長大成人，有了自己的世界觀和價值觀，她就努力成為孩子們的朋友，有時候還會拍拍他們的馬屁，目前親子關(guān)系融洽。2018年，女兒密西根大學(xué)畢業(yè)時候的全家照她為人好，運(yùn)氣也好，可是好運(yùn)氣都是靠自己爭取來的，也是多年積存的回報。生兒子那年，父母簽證被拒，是他們交大的班主任粟老師來幫助照看了一年小孩，那時候粟老師跟隨在密西根教書的先生來到美國，她幫了杜敏太多，這些付出不是花錢可以買到的，她一直心存感激，念念不忘。父母到美國后，兩個孩子的衣食照顧主要由父母負(fù)責(zé)，她才有了更多的時間和精力去打拼事業(yè)。現(xiàn)在，只要她回到上海，父母都會趕來為她做一頓好吃的飯菜。原生家庭給她的溫暖和愛，讓她有勇氣去面對一切困難和曲折，也讓她有一個健康的人格。幾年前的一天，她去美國一家中餐館吃飯，從飯前糖果里抽到了幸運(yùn)簽，不久博格華納的offer就到了，她相信，一定有神在幫她，讓她心想事成。多年來，每次出差走到教堂門口，她總會進(jìn)去看看，她感覺神在冥冥之中保佑她，讓她工作順利、身體健康、家庭幸福、兒女成才。讓她在每次遇到困難時，都能夠順利渡過。她終歸會信教的，只是在沒有搞清楚宗教的派系之前，還不知道該怎樣選擇，從小受到的無神論教育，也讓她不敢輕易邁出這一步。 ※實(shí)現(xiàn)財務(wù)自由以后，杜敏看到了完全不一樣的世界。但她從來不亂花錢，會把錢用在刀刃上，她對名牌包，名牌服裝興趣不大，僅有的幾個名牌包包還是老公送的。她只對一種東西花錢大方，這個東西就是房子。2004年回國，公司給她的住房補(bǔ)貼很高，她第一時間就在上海買了房子，后來通過一次一次的置換，把小房子換成了大房子，與此同時，她也會為自己的退休生活提前做一些房產(chǎn)方面的規(guī)劃。她像一般小女人一樣愛美，希望自己的外表與內(nèi)心一樣美，她怕變老，怕長胖，她會利用去韓國出差的機(jī)會，打點(diǎn)美容針，做點(diǎn)微整形，盡量讓自己看起來更年輕，更有范兒。她的下一個目標(biāo)是退休。退休后想去當(dāng)老師，做慈善，去幫助那些需要幫助的人。她希望每年在不同的城市生活一段時間，因?yàn)闆]有人能夠真正擁有一坐城市，去感受那里的風(fēng)土人情，做它的過客就滿足了。2019年杜敏夫婦參加姚明的慈善拍賣會她看似堅(jiān)強(qiáng)的面孔下面，其實(shí)藏著一顆敏感的靈魂，盡管工作很順利，她還是怕做不好，怕失控，怕下屬捅漏子。她與老公相濡以沫，共同經(jīng)歷了一窮二白的艱難歲月，現(xiàn)在夫妻雙方都功成名就，老公的事業(yè)甚至更勝一籌，說沒有危機(jī)感那是假的，她很羨慕楊降與錢鐘書先生的婚姻，向往與老公成為這一世唯一契合的靈魂伴侶。她說：“人生的旅途就是在達(dá)到一個目標(biāo)之后，又去追求下一個新的目標(biāo)，身體和靈魂，總有一個在路上，永不停滯，永遠(yuǎn)向前。”不管多大年齡，她對未來永遠(yuǎn)充滿期待和向往。

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