互聯網公司是運用網絡平臺提供不同的產品和服務并且獲得收入的公司，廣州知名的互聯網公司有網易、微信、唯品會以及酷狗、虎牙直播等多個公司，江湖哥為大家介紹一下廣州知名互聯網公司。總部位于廣州市，是廣州十大互聯網公司之一，互聯網行業中的外包公司分為兩種。

1、在互聯網公司做銷售怎么樣？

其實說起做銷售，先知看看就會想到多形如詞，譬如“膽大心細臉皮厚”、“做得好能死而復生，做不好折磨你從生到死”、“早起的是銷售和收破爛的，加班不補休的是銷售和擺地攤的”、“累，累，累”等等。做銷售確實是一個苦活，但也是一門學問，一般人還做不來，要能吃苦耐勞，還要能說會道，甚至還要能喝“量如江海”，特別是在互聯網公司的銷售，想要做好，要求還是很高的，

接下來我們一起來看下互聯公司銷售都有什么崗位職責和要求。互聯網公司銷售崗位職責：1、首先要快速的熟悉公司銷售的產品；2、制定營銷方案和市場推廣策略；3、拜訪客戶；4、宣傳推廣公司產品、品牌；5、總結客戶需求；6、寫各種日報、周報、月報；6、進行活動營銷，總之，要做好互聯網銷售，你需要不怕苦不怕累、會說、會喝、懂營銷、善實戰、懂技術、會策劃。

2、目前4k 提成，互聯網外包公司做銷售經理，另一家創業公司底薪6k 提成 分紅，如何選擇？

兩份工作都是風險比較大的，互聯網外包公司人員流動性大，接不到項目可能就會面試倒閉；而創業公司能否長久的過下去會在很長時間內存在，單從待遇上看選擇創業公司比較好些，僅僅是個人的看法。互聯網外包公司的弊端，互聯網行業中的外包公司分為兩種：一種是項目整包，一種是駐點外包。1、項目整包，就是自己所在的外包公司把整個項目承包下來，在自己公司上班，這種還是相對比較好點的，平時同事都是熟悉的，大家的待遇也都差不多，老板為了項目的順利進行也會對大家比較好的。

2、駐點外包，就是要到別人公司上班，比如公司把你派到阿里巴巴，但是自己是屬于外包性質的員工，不屬于正式員工，所以雖然和大家干著同樣的工作，可是待遇差別很大，周圍的同事也會另眼相待的，歸屬感非常差，更不要提人文關懷了。總之，外包公司人員流動性大，待遇差是不掙的事實了，但是如果能長久的做下去會學到很多實用性的東西，

如何選擇好的靠譜的創業公司想要選擇一個比較靠譜的創業公司還是比較困難的，但是有規律可循的。我們不要選擇還沒有任何融資或正在進行天使輪容易的創業公司，因為創業公司需要錢很多錢，至于能否成功一切都還是未知數啊，天使輪融資代表目前公司還在萌芽狀態，，有了一部分啟動資金了，但是能不能啟動來風險很高的，所以，我們不要去，

要去就得去取得B輪融資的公司，經過前兩輪的融資，依然還有被看好的機會，說明公司發展前途還是很大的，這時也是公司急需用人的時候，所以此時進入就可以展示自己的能力時刻。但是，創業公司普遍性加班，有時甚至會熬通宵，而且一個人要負責幾個人的工作，當然自己的成長也會很快的，如果去創業公司，加班常態化自己能否接受。

3、工作五年以上，在一線互聯網公司的基層和二線互聯網公司的經理哪個好？

不存在哪個好，只有哪個最合適，因為每個人的性格、認知、優勢、定位、理想不同，選擇也不盡相同，所以不存在好壞，只有是否合適。一、選擇不單看公司體量及現狀，一線互聯網公司如BAT，平臺大、資源廣、技術雄厚、各種制度體系健全，對外有強大的背書能力及資源易辦事，對內精細化、流程化、規范化，辦事條理清晰，且工作細分程度高。

但是劣勢也非常明顯，技術大牛多難領先，技術層面高難突破，不突出勢必導致晉升機會小，且長期在細分領域深入的專業深耕，意味著一個蘿卜一個坑的情況，當跳出這個坑可能沒有相匹配的崗位適合你，二線互聯網公司相對BAT來說，資源弱、盈利性單一等缺點，但是在互聯網公司中也屬于佼佼者，例如頭條、拼多多，他們的優勢也非常突出。