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1，社保和醫保的區別
2，醫保和社保的區別是什么
3，醫保和社保有什么區別
4，社保和醫保的區別有哪些
5，社保和醫保的區別
6，社保與醫保有什么區別
7，社保醫保有什么區別

1，社保和醫保的區別

法律分析：社保和醫保的最大區別在于，兩者涵蓋的范圍不一樣，社保包含醫保。社保包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，而醫保單純指醫療保險。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十六條職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。

社保和醫保的區別

2，醫保和社保的區別是什么

醫保和社保的區別是：概念不同。社保是社會保險的簡稱，社保的主要項目包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等，也就是常說的“五險一金”中的“五險”。國家建立社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。醫保是醫療保險的簡稱，是指按照國家規定繳納一定比例的醫療保險費，在參保人因患病和意外傷害而就醫診療，由醫療保險基金支付其一定醫療費用的社會保險制度。《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

醫保和社保的區別是什么

3，醫保和社保有什么區別

法律分析：醫保和社保主要有以下幾點區別：1、醫保是社保的一種，社保包含醫保，社保包括的范圍更加廣泛；2、醫保卡的應用范圍窄，只用于醫保障范疇，而社保卡應用領域寬，可用于人力資源和社會保障等；3、醫保卡只能在固定區域內使用，而社保卡執行全國統一標準，全國通用；4、醫保卡安全等級較低，容易被復制，而社保卡安全等級較高。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

醫保和社保有什么區別

4，社保和醫保的區別有哪些

法律分析：社保和醫保的區別在于，醫保是社保中的一種。具體而言，社保就是社會保險，也就是五險一金中所說的五險，是我國的強制性社會福利制度，是所有單位都必須繳納的。社保中就包含了醫保，同時還有養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險這四項制度。因此醫保也可以稱之為社保，醫保是社保中的一種，社保和醫保的關系其實是從屬的關系，也就是說社保是包括了醫保在內的，五項社會保險的統稱，是我國社會保障體系當中的重要組成部分。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。第二十四條國家建立和完善新型農村合作醫療制度。新型農村合作醫療的管理辦法，由國務院規定。

5，社保和醫保的區別

第一、社保是社會保險的簡稱，根據《社會保險法》第二條的規定，國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第二、醫保是指基本醫療保險，是社保的一部分，《社會保險法》第二十三條規定，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參力加職工基本矢療保險的非全曰制從業/人員及其他靈活就業l人員可以參力加職工基本醫療保險由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。醫保和社保主要有以下幾點區別∶1、醫保是社保的一種，社保包含醫保，社保包括的范圍更加廣泛;2、醫保卡的應用范圍窄，只用于醫保障范疇，而社保卡應用領域寬，可用于人力資源和社會保障等;3、醫保卡只能在固定區域內使用，而社保卡執行全國統一標準，全國通用;4、醫保卡答安全等級較低，容易被復制，而社保卡安全等級較高。

6，社保與醫保有什么區別

醫保和社保有以下幾點區別：1、醫保是社保的一種，社保包含醫保，社保包括的范圍更加廣泛；2、醫保卡的應用范圍窄，只用于醫保障范疇，而社保卡應用領域寬，可用于人力資源和社會保障等；3、醫保卡只能在固定區域內使用。而社保卡執行全國統一標準，全國通用；4、醫保卡安全等級較低，容易被復制，而社保卡安全等級較高。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配制度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼并承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，并在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

7，社保醫保有什么區別

醫保和社保主要有以下幾點區別：1、醫保是社保的一種，社保包含醫保，社保包括的范圍更加廣泛；2、醫保卡的應用范圍窄，只用于醫保障范疇，而社保卡應用領域寬，可用于人力資源和社會保障等；3、醫保卡只能在固定區域內使用；4、醫保卡安全等級較低，容易被復制，而社保卡安全等級較高。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。養老保險，是國家為解決在達到國家規定的法定退休年齡的人的基本生活而建立的一種社會保障制度。在退休后每個月可領取一定的經濟補償，從而享受到養老金待遇。繳納時間：自參保開始連續繳納15年。繳納費用：個人為8%，單位承擔20%。醫療保險，一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險基金，參保人員患病就診發生醫療費用后，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。繳納時間：男累計繳納25年，女累計繳納20年。繳納費用：個人繳費比例2%，單位繳費比例10%。失業保險，是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，并通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。繳納時間：自用人單位繳納工傷保險費次月生效。繳納費用：單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。生育保險，是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫療待遇。法律依據《中華人民共和國社會保險法》第二十八條符合基本醫療保險藥品目錄、診療項目、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。