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本文目錄一覽

1，中秋節是什么時候規定放三天假的
2，中秋節國家規定放幾天假
3，中秋節會放假嗎
4，中秋節法定假期是幾天
5，為什么中秋節要放這么幾天假呢
6，中秋節的由來和假例
7，中秋節有放幾天假

1，中秋節是什么時候規定放三天假的

今年中秋節放假三天是2009年12月份國務院規定的。

中秋節是什么時候規定放三天假的

2，中秋節國家規定放幾天假

3天中秋節當天和前后各一天都是法定的節假日

中秋節：9月13日—15日放假，三天

中秋節國家規定放幾天假

3，中秋節會放假嗎

國家規定，中秋節放假1天。中秋節是法定假日。 1、自2008年起中秋節被列為國家法定節假日，《全國年節及紀念日放假辦法》將清明、端午和中秋三大傳統節日正式列入全民法定公休節日。 2、中秋節與春節、清明節、端午節并稱為中國的四大傳統節日，是流行于中國眾多民族與漢字文化圈諸國的傳統文化節日，時在農歷八月十五。

中秋節會放假嗎

4，中秋節法定假期是幾天

中秋節法定假期1天。 1、根據《全國年節及紀念日放假辦法》第二條中規定：元旦，放假1天；春節，放假3天；清明節，放假1天；勞動節，放假1天；端午節，放假1天；中秋節，放假1天；國慶節，放假3天。 2、中秋節，時在農歷八月十五，是流行于中國眾多民族與漢字文化圈諸國的傳統文化節日，自古便有祭月、賞月、拜月、吃月餅、賞桂花、飲桂花酒等習俗。

5，為什么中秋節要放這么幾天假呢

中秋節為中國的傳統節日,為了讓傳統文化得以流傳,所以以假期紀念中秋節,而且中秋節是全家團員的日子,所以放幾天假

因為攢著十一過

屬于國家節假日，，

看在嫦娥的面子上

中秋節：9月19日~21日放假9月22日（周日）調休，計3天。

因為中秋節為中國的傳統節日，為了讓傳統文化得以流傳，所以以假期紀念中秋節，而且中秋節是全家團員的日子，所以放幾天假是應該的。

6，中秋節的由來和假例

　“中秋”一詞，最早見于《周禮》。根據我國古代歷法，農歷八月十五日，在一年秋季的八月中旬，故稱“中秋”。一年有四季，每季又分孟、仲、季三部分，因此秋中第二月叫仲秋，到唐朝初年，中秋節才成為固定的節日。《新唐書·卷十五志第五·禮樂五》載“其中春、中秋釋奠于文宣王、武成王”，及“開元十九年，始置太公尚父廟，以留侯張良配。中春、中秋上戊祭之，牲、樂之制如文”。中秋節也稱為仲秋節，團圓節，八月節等，也是僅次于春節的第二大傳統節日。中秋節的盛行始于宋朝，至明清時，已與元旦齊名，成為我國的主要節日之一。按照國務院辦公廳假期安排：中秋節放假日期是：9月22日至24日放假調休,共3天。9月19日、25日上班。

7，中秋節有放幾天假

中秋節放假三天從9月13日到15日,9月13日(星期六)為公休日 9月14日(農歷八月十五，中秋節)為法定節假日 9月14日(星期日)公休日調至9月15日(星期一) 根據國務院辦公廳有關規定，今年中秋節從9月13日到15日放假三天。昨日上海有關部門發出提醒，用人單位在9月14日安排勞動者加班，應按照不低于勞動者本人日或小時工資的300％支付加班工資。在9月13日和9月15日公休日期間，用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，則應當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200％支付加班工資。同時，勞動部門提醒勞動者，計算加班工資的基數不一定是勞動者的全部工資。在確定加班工資的計算基數時，勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應的工資標準確定。勞動合同中沒約定的，可由用人單位與員工代表通過集體協商，在集體合同中明確。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤月工資的70％確定。

今年頒布的假期是3天

3天假期

3天