最有可能是高管，而且即有可能是公司的前5名重要人物，另外肯定是著名企業(yè)，無論是國企、私企等，這類企業(yè)基本上年營業(yè)額要超過1個億才能承擔這個成本。第二可能是高職技術(shù)人員，很多企業(yè)是技術(shù)核心競爭的，就需要高薪聘請高效教授等高級人才，全國來年薪50萬以上的人，是很少部分，全國比例來說可能是1%不到；中山市位于粵港澳大灣區(qū)，薪資和收入水平較高，大概會超過這個全國比例一些，約摸估計有1%左右，具體數(shù)值官方也沒有公布。
題主估計是中山大學(xué)的在讀學(xué)生，或者有親人朋友在讀中山大學(xué)吧。中山大學(xué)可以說也算是一個中國名校的代表符號，從這個角度來回答，可能更靠譜點，其實，決定收入的，有很多種因素，尤其城市不同地域不同，名校的影響力其實很小，最多就是作為敲門磚的時候，比別人多了一些天然的優(yōu)勢，能從名校畢業(yè)，至少說明了你有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
但真正決定你收入的是以下幾點：1、所學(xué)專業(yè)，中山大學(xué)是著名的綜合性大學(xué)，醫(yī)學(xué)、文科、工科都很強，但是假如你學(xué)的是管理學(xué)院那些萬金油專業(yè)，學(xué)了跟沒學(xué)一樣，做用就不是很大。假如是會計、計算機等方面的專業(yè)，那就很有優(yōu)勢，可以靠專業(yè)吃飯，這條信息的作用，就是讓你審視下自己的專業(yè)，如果專業(yè)性強，那么就好好學(xué)習(xí)，爭取更優(yōu)秀；如果專業(yè)性不強，那么就要加強其他工作技能的學(xué)習(xí)，比如寫作、設(shè)計、辦公軟件，以及實習(xí)經(jīng)驗等等。
2、個人實際工作能力，假如專業(yè)不咋樣，那么只能靠個人能力吃飯了。比如你的社交能力、處事能力、判斷能力，學(xué)到了什么技能，以及是否有領(lǐng)導(dǎo)能力，這個的話跟中山大學(xué)關(guān)系不大，關(guān)鍵靠你自己。這條信息的作用，就是要讓你能夠清醒的認識自己的優(yōu)劣勢，swot分析一番，從揚長避短，進行相應(yīng)的提高，3、是否走錯路。我身邊有中山大學(xué)的朋友，能力不差，但走錯路，一會換一個工作，結(jié)果四五年下來，錢沒存到，工作也沒穩(wěn)定，媳婦也沒找到，雖是名校出身，但名校反而成了他的包袱，
這條信息的作用，就是前車之鑒不可不防，一定要想方設(shè)法弄清楚自己想做什么能做什么，堅定的前行。最后，直接回答我所了解的，身邊中山大學(xué)畢業(yè)五年一般年薪也就15萬左右，高高低低都有，數(shù)字不重要，重要的是要能認識到上面說的幾點，本人職場經(jīng)驗豐富，大家如有疑問，歡迎在評論區(qū)留言，我會耐心給大家做力所能及的講解。
2、中山年薪50萬是什么水平？有多少人？
全國來說，年薪50萬以上的人，是很少部分，全國比例來說可能是1%不到；中山市位于粵港澳大灣區(qū)，薪資和收入水平較高，大概會超過這個全國比例一些，約摸估計有1%左右，具體數(shù)值官方也沒有公布，年薪50萬，因此，這邊就明確這個是薪資收入，而不是創(chuàng)業(yè)，畢竟自主創(chuàng)業(yè)或做老板，年收入超過50萬的肯定更多。年薪50萬，大概每個月就是4萬左右，這個薪資水平，放到廣州和深圳，對于一些高管應(yīng)該是可以的，畢竟我當時在廣州的公司里，就聘請過3個月薪5萬的管理層，對于我們這些創(chuàng)業(yè)公司也可以說就的確是這種水平，
但是到了中山，估計這個要求就要顯得更高了。最有可能是高管，而且即有可能是公司的前5名重要人物，另外肯定是著名企業(yè)，無論是國企、私企等，這類企業(yè)基本上年營業(yè)額要超過1個億才能承擔這個成本，第二可能是高職技術(shù)人員，很多企業(yè)是技術(shù)核心競爭的，就需要高薪聘請高效教授等高級人才，結(jié)合高管和高職情況，全中山，能夠拿到年薪50萬的，我猜可能只有2-3萬人。
