最有可能是高管，而且即有可能是公司的前5名重要人物，另外肯定是著名企業(yè)，無(wú)論是國(guó)企、私企等，這類企業(yè)基本上年?duì)I業(yè)額要超過(guò)1個(gè)億才能承擔(dān)這個(gè)成本。第二可能是高職技術(shù)人員，很多企業(yè)是技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)的，就需要高薪聘請(qǐng)高效教授等高級(jí)人才，全國(guó)來(lái)年薪50萬(wàn)以上的人，是很少部分，全國(guó)比例來(lái)說(shuō)可能是1%不到；中山市位于粵港澳大灣區(qū)，薪資和收入水平較高，大概會(huì)超過(guò)這個(gè)全國(guó)比例一些，約摸估計(jì)有1%左右，具體數(shù)值官方也沒(méi)有公布。
題主估計(jì)是中山大學(xué)的在讀學(xué)生，或者有親人朋友在讀中山大學(xué)吧。中山大學(xué)可以說(shuō)也算是一個(gè)中國(guó)名校的代表符號(hào)，從這個(gè)角度來(lái)回答，可能更靠譜點(diǎn)，其實(shí)，決定收入的，有很多種因素，尤其城市不同地域不同，名校的影響力其實(shí)很小，最多就是作為敲門(mén)磚的時(shí)候，比別人多了一些天然的優(yōu)勢(shì)，能從名校畢業(yè)，至少說(shuō)明了你有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
但真正決定你收入的是以下幾點(diǎn)：1、所學(xué)專業(yè)，中山大學(xué)是著名的綜合性大學(xué)，醫(yī)學(xué)、文科、工科都很強(qiáng)，但是假如你學(xué)的是管理學(xué)院那些萬(wàn)金油專業(yè)，學(xué)了跟沒(méi)學(xué)一樣，做用就不是很大。假如是會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等方面的專業(yè)，那就很有優(yōu)勢(shì)，可以靠專業(yè)吃飯，這條信息的作用，就是讓你審視下自己的專業(yè)，如果專業(yè)性強(qiáng)，那么就好好學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取更優(yōu)秀；如果專業(yè)性不強(qiáng)，那么就要加強(qiáng)其他工作技能的學(xué)習(xí)，比如寫(xiě)作、設(shè)計(jì)、辦公軟件，以及實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)等等。
2、個(gè)人實(shí)際工作能力，假如專業(yè)不咋樣，那么只能靠個(gè)人能力吃飯了。比如你的社交能力、處事能力、判斷能力，學(xué)到了什么技能，以及是否有領(lǐng)導(dǎo)能力，這個(gè)的話跟中山大學(xué)關(guān)系不大，關(guān)鍵靠你自己。這條信息的作用，就是要讓你能夠清醒的認(rèn)識(shí)自己的優(yōu)劣勢(shì)，swot分析一番，從揚(yáng)長(zhǎng)避短，進(jìn)行相應(yīng)的提高，3、是否走錯(cuò)路。我身邊有中山大學(xué)的朋友，能力不差，但走錯(cuò)路，一會(huì)換一個(gè)工作，結(jié)果四五年下來(lái)，錢(qián)沒(méi)存到，工作也沒(méi)穩(wěn)定，媳婦也沒(méi)找到，雖是名校出身，但名校反而成了他的包袱，
這條信息的作用，就是前車之鑒不可不防，一定要想方設(shè)法弄清楚自己想做什么能做什么，堅(jiān)定的前行。最后，直接回答我所了解的，身邊中山大學(xué)畢業(yè)五年一般年薪也就15萬(wàn)左右，高高低低都有，數(shù)字不重要，重要的是要能認(rèn)識(shí)到上面說(shuō)的幾點(diǎn)，本人職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)豐富，大家如有疑問(wèn)，歡迎在評(píng)論區(qū)留言，我會(huì)耐心給大家做力所能及的講解。
2、中山年薪50萬(wàn)是什么水平？有多少人？
全國(guó)來(lái)說(shuō)，年薪50萬(wàn)以上的人，是很少部分，全國(guó)比例來(lái)說(shuō)可能是1%不到；中山市位于粵港澳大灣區(qū)，薪資和收入水平較高，大概會(huì)超過(guò)這個(gè)全國(guó)比例一些，約摸估計(jì)有1%左右，具體數(shù)值官方也沒(méi)有公布，年薪50萬(wàn)，因此，這邊就明確這個(gè)是薪資收入，而不是創(chuàng)業(yè)，畢竟自主創(chuàng)業(yè)或做老板，年收入超過(guò)50萬(wàn)的肯定更多。年薪50萬(wàn)，大概每個(gè)月就是4萬(wàn)左右，這個(gè)薪資水平，放到廣州和深圳，對(duì)于一些高管應(yīng)該是可以的，畢竟我當(dāng)時(shí)在廣州的公司里，就聘請(qǐng)過(guò)3個(gè)月薪5萬(wàn)的管理層，對(duì)于我們這些創(chuàng)業(yè)公司也可以說(shuō)就的確是這種水平，
但是到了中山，估計(jì)這個(gè)要求就要顯得更高了。最有可能是高管，而且即有可能是公司的前5名重要人物，另外肯定是著名企業(yè)，無(wú)論是國(guó)企、私企等，這類企業(yè)基本上年?duì)I業(yè)額要超過(guò)1個(gè)億才能承擔(dān)這個(gè)成本，第二可能是高職技術(shù)人員，很多企業(yè)是技術(shù)核心競(jìng)爭(zhēng)的，就需要高薪聘請(qǐng)高效教授等高級(jí)人才，結(jié)合高管和高職情況，全中山，能夠拿到年薪50萬(wàn)的，我猜可能只有2-3萬(wàn)人。
