岳陽人才信息網，岳陽網上找工作最好的網站是哪個

來源：整理時間：2022-10-21 23:31:23 編輯：岳陽本地生活手機版

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火花機在岳陽幾乎沒有，你可能是做模具有關的吧？岳陽車工，鉗工還是有的。像磨床，之類的也很少，可以上“鑫岳人才網“上去看看，有可能有你想要的。我一般都去這個上面找工作。這個是我個人的建議。

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3，岳陽市青年人才驛站在哪里

周平區商業廣場。青年人才驛站是共青團成都市委員會為成都市外本科及以上學歷畢業生來蓉應聘時，為其提供7天以內的免費住宿服務。岳陽市青年人才驛站地址位于周平區商業廣場北邊，可憑此面試準考證免費游覽岳陽樓。

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在百度上搜索一下就是了

5，岳陽市人才市場交流服務中心電話號碼是多少

岳陽市沒有專門的衛生人才交流中心，各專業人才交流中心統規勞動人事局下設的岳陽市人才市場，單位地址：岳陽樓區建湘路與花板橋路交叉處郵編：414000交流部：0730-8882302培訓部：0730-8882300代理部：0730-8882301檔案室：0730-8882305望采納。

6，岳陽人才市場

岳陽市人才服務中心5月18日舉辦大學生專場招聘會一般人才市場一個星期都會有一次大型的招聘會的

7，岳陽去哪找工作好

招聘網站就岳陽人才招聘網啊，有蠻多招聘信息的，每天都有更新，我之前找工作的時候就經常上這個網站去看。最主要是那上面的信息都是真實的，而且有專人幫忙推薦工作。我當時就很感謝，還問岳陽這邊還有這樣的服務嗎？你也可以試試，你只要注冊了簡歷，就有人給你打電話的。好像這個岳陽人才招聘網是百度岳陽服務點旗下的網站，百度都這么好了，那旗下網站肯定很好的。人才市場岳陽就只有湘北人才市場了，每周有現場招聘。這是我找工作時的經歷了，借你參考。

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我仔細幫您看了下,www.0730zp.cn 這個岳陽人才網很正規...還蠻不錯的..希望你能在里面找到好工作哦!!!!

9，岳陽市教育局的內設機構

1、辦公室綜合協調機關政務、事務；負責各類文件的運轉和管理工作；負責局黨組會、局長辦公會、科長辦公會和局級行政工作會議的會務，以及會議議定事項的組織落實工作；負責局機關干部政治理論學習；負責文秘、文印、信訪、保密工作；負責全市教育宣傳、書報刊發行和中小學圖書館建設的指導和管理工作；組織辦理人大代表建議、政協委員提案和編寫教育年鑒；負責市直學校(教育單位)和局機關的治安保衛工作；負責機關后勤服務工作；管理機關財務、財產；負責機關辦公用品的供應管理及機關住房、水電維修、衛生和綠化工作；負責機關車輛的調度管理工作；接待處理好群眾來信來訪。2、基礎教育科綜合管理全市普通教育、特殊教育、幼兒教育工作；參與制訂全市基礎教育的發展規劃；組織實施九年義務教育；指導全市基礎教育體制和教育教學改革；負責全市中小學德育工作和共青團、少先隊工作；組織協調有關基礎教育的教育教學研究工作；組織實施中學畢業會考，檢查全市基礎教育質量，審定保送學校資格；歸口管理中小學教材、配套用書、音像制品、圖書建設和現代教育技術工作；組織管理中小學生各種競賽活動；管理高中學生學籍；指導全市家庭教育和社區教育。3、體衛科負責全市各級各類學校的體育、衛生、藝術和國防教育的教學與指導工作；負責各級體育、藝術、國防教育競賽及場地規劃設計與經費編制工作；負責學生的體育訓練和市直學校學生的軍訓工作；負責對學生體質狀況進行監測，對學生健康教育和學校的環境衛生、教學衛生、飲食衛生、常規病和傳染病的防治工作進行指導和監督；會同有關部門指導市直學校校園的綠化和美化工作。4、市直教育科負責市直中小學的教育、教學、教研業務管理等各項工作。5、職業技術和成人教育科綜合管理全市的職業技術教育和成人教育工作；擬訂職業技術教育和成人教育工作發展規劃并組織實施；歸口管理全市的職業學校、非師范類普通中專、成人高校、成人中專、農業廣播學校、各類學校中的職業技術教育班、各類函授教育工作站等成人教育機構；指導職業技術教育和成人教育改革及教育教學研究；負責職業學校、成人學校的專業設置和學籍管理；參與師資隊伍建設工作；指導教師和學生的思想政治工作；指導中等職業技術學校的產業開發工作；負責全市農民學歷教育工作和專業證書的管理工作；管理指導全市掃除青壯年文盲工作；統籌和協調全市各部門、行業、企事業管理(包括“三資”企業、鄉鎮企業和私營企業)職工的基礎文化教育和繼續教育等工作。6、教師培訓科(加掛岳陽市語言文字工作委員會辦公室牌子) 綜合協調市屬高等院校和中等師范學校工作，指導高?？萍奸_發及技術推廣工作；統籌規劃全市各級各類學校教師培訓工作，并組織實施；負責全市各級各類學校青年骨干教師的培訓工作；負責制訂全市語言文字工作規劃，并組織實施。7、人事科指導全市教育人才交流服務中心和負責市本級教育人才交流服務中心的工作；指導全市教育系統內部管理體制改革和勞資工作；負責全市各級各類學校教育行政干部的培訓；負責全市各級各類學校青年骨干教師的認定工作；指導全市教師的資格認定、招聘錄用、職務評聘、培養和考核工作；負責局機關和市直學校(教育單位)的機構編制、人員調配、教師招聘和錄用、勞資和社會保險、人事檔案等工作；負責局機關及直屬單位的干部考察、任免工作；指導全市師范類畢業生見習期的培訓和市直學校(教育單位)的轉正定級工作；負責教育系統的涉外事務；負責教師獎勵工作；協調教師獎勵基金會秘書處的工作。8、計劃財務科負責制訂全市教育事業中、長期發展規劃與中小學的年度招生計劃；研究制訂全市教育經費管理的有關規章制度；會同有關部門制定中小學收費標準；制定市直學校(教育單位)的基本建設規劃和預、決算，并檢查其執行情況；負責全市教育統計工作；指導全市各級教育部門編制各級各類學校和市本級教育經費的年度預、決算，檢查監管教育經費的籌集使用情況；負責市直學校校園規劃，指導全市中小學布局調整、危房改造和標準化校舍建設以及全市中小學教育技術裝備規劃；負責監管教育系統國有資產。9、審計科執行同級教育經費預、決算審計；審查學雜費標準的執行及使用情況；對市直學校(教育單位)的各項經費收支及校辦產業進行審計，對市直學校(教育單位)重大經濟合同和基本建設實施審計和審簽，對市直學校(教育單位)實施經濟責任審計；監督教育內部經費決算方案和財務制度的執行情況；對與籌措教育經費有關的政府行為進行審計或審計調查，執行同級財務審計；指導全市教育審計工作。10、社會辦量辦學科歸口管理協調全市社會力量辦學，負責社會力量辦學的審批、注冊工作，研究擬訂社會力量辦學的有關政策規定；協調處理社會力量辦學中涉及全局性的有關問題；負責市直社會力量辦學機構的年檢評估和招生廣告的審核；指導縣(市)區的社會力量辦學管理工作；承辦市社會力量辦學協會工作。11、勤工儉學管理辦公室組織指導全市勤工儉學工作的開展；監督檢查全市勤工儉學活動財務執行情況；配合有關部門做好全市中小學食品衛生安全工作。12、離退休人員管理科貫徹執行黨和政府關于老干部的方針、政策、法規，做好教育系統離退休干部的管理、安置、服務工作；組織和開展“養老、敬老、愛老”活動，依法維護老干部的合法權益；承擔市教育局關心下一代工作委員會、市直教育系統黨史工作聯絡組、市老科協教育分會及教育局老年體協的日常工作。13、教育工會按章程履行職能。14、機關黨委按章程履行職能，增加“指導市直學校(教育單位)、民辦學校黨建工作”職能。15、紀監室負責局機關和市直學校(教育單位)黨內紀律檢查和行政監察工作；指導全市教育系統紀檢監察工作；協助局黨組加強黨風廉政建設；對全市教職工(黨員教師)進行黨紀、政紀教育；依照黨章、行政法規對教育系統各級領導干部進行監督；治理中小學違規收費；依據管理權限查處違紀人員。16、岳陽市人民政府教育督導室(加掛政策法規科牌子) 負責對本級政府有關部門和縣(市)區政府及其有關部門的教育工作和各級各類學校的教育教學工作進行監督、檢查、評估、指導；制訂全市督導評估規劃及方案；組織全市教育督導人員進行培訓并開展教育督導活動；負責市兼職督學的推薦及聯系工作；承辦本級政府和上級教育督導機構交辦的其他事項；負責全市教育改革與發展的中長期戰略規劃，起草綜合性的地方教育規范性文件；歸口管理全市教育系統普法、執法和執法監督工作；承辦本部門行政復議和行政訴訟的應訴工作；指導全市城鄉教育綜合改革的研究和試點工作。17、岳陽市招生考試委員會辦公室負責宣傳貫徹國家招生考試政策；負責指導、協調各類高等學校、中等專業學校招生及高等教育自學考試工作；負責管理全市普通高(中)等學校、成人高(中)等學校招生考試，研究生招生考試，招收飛行員考試，高(中)等教育自學考試和教育部門所擔負的其他社會考試工作；負責匯總、傳遞各類招生自學考試信息。18、岳陽市大中專學校畢業生就業管理辦公室負責制訂全市大中專學校畢業生就業政策，編制就業計劃和方案；負責辦理大中專學校畢業生調配派遣及改派手續，管理大中專學校畢業生就業的中介機構和中介活動；負責指導開展大中專學校畢業生思想政治工作和優秀畢業生的評選、審批；負責管理和組織國際教育交流與合作。19、岳陽市大中專學校畢業生就業指導服務中心(加掛“岳陽市教育人才交流服務中心”、“岳陽市國際教育交流服務中心”牌子)負責組織開展供需見面及畢業生就業招聘活動；負責采集和發布畢業生就業信息，組織就業指導與就業培訓并推薦工作；負責岳陽教育人才信息網的建設和管理，負責局域網、數據庫的維護和管理；負責教育人才交流服務工作；負責全市國際教育交流服務工作。20、岳陽市學生資助管理中心負責各級各類學校貧困學生的資助工作，發動組織和接受社會各界捐贈，開展貧困學生資助工作；協同有關部門統籌安排中小學助學金、“兩免一補”經費，并對經費使用情況進行監督；負責中等專業學校國家助學金的審核、發放和管理；負責高校生源地貸款的推動、組織和管理；促進和推動全市學生資助工作網絡的建設，協調、指導和聯絡各縣(市)區開展學生資助活動。21、教育建設投資資產管理中心負責制定市直學校(教育單位)教育投資管理的有關規章制度；負責編報市直學校(教育單位)基建及維修計劃和項目實施管理；負責編報市直學校(教育單位)及維修項目的預、決算；負責市直學校(教育單位)投資、融資、債務管理和非經營性國有資產管理；監管市直學校(教育單位)經營性國有資產。

10，岳陽湘北人才招聘網的網址是多少

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岳陽人才招聘網：www.yueyang.org岳陽人才網：www.0730hr.net

一共有三個www.yueyang.org和www.0730hr.net和www.job18.net

11，岳陽市人力資源和社會保障局

岳陽市人力資源和社會保障局貫徹落實黨中央、國務院關于人力資源和社會保障工作的方針政策和決策部署，貫徹落實省委、省政府和市委、市政府關于人力資源和社會保障工作的部署要求，在履行職責過程中堅持和加強黨對人力資源和社會保障工作的集中統一領導。岳陽市人力資源和社會保障局是市政府工作部門，為正處級。主要職責(一)擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度工作計劃，起草人力資源和社會保障有關規范性文件草案，并組織實施和監督檢查；對全市人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導、協調服務。(二)擬訂并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。(三)負責全市促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度，組織落實就業援助、特殊群體就業等政策，牽頭落實高校畢業生就業政策，會同有關部門落實高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。(四)統籌推進建立全市覆蓋城鄉的多層次社會保障體系。組織實施養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策和標準，落實養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，編制相關社會保險基金預決算草案。會同有關部門實施全民參保計劃并建立全市統一的社會保險公共服務平臺。(五)負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。(六)統籌實施勞動人事爭議調解仲裁制度；落實勞動關系相關政策，完善勞動關系協商協調機制；監督落實職工工作時間、休息休假和假期制度；監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊勞動保護政策；組織實施勞動保障監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件；協調指導處理人力資源和社會保障信訪事項和突發事件。(七)牽頭推進深化職稱制度改革，歸口管理專業技術人員職稱工作；負責博士后、留學回國人員的管理協調工作；負責高層次專業技術人才選拔、培養和組織享受政府特殊津貼人員推薦和選拔工作；擬訂并落實吸引留學人員來岳（回國）工作、定居和國（境）外機構在市內招聘專業技術骨干人才管理政策；組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度；完善職業資格制度，健全職業技能多元化評價政策。（八）會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革，按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同等人事綜合管理工作，擬訂事業單位工作人員和機關工勤人員管理政策。(九)負責事業單位工資收入分配綜合管理；組織實施事業單位人員工資收入分配政策，配合相關部門審核納入市級財政統一發放工資范圍的事業單位及人員的工資、獎金、津補貼標準和離退休費，落實企事業單位人員福利和離退休政策，建立企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人收入分配。（十)會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，參與協調解決農民工工作中的重點難點問題，維護農民工合法權益。（十一）會同有關部門擬訂市級表彰獎勵制度，綜合管理表彰獎勵工作，根據授權承辦市級及以上表彰獎勵活動相關工作。承擔全市評比達標表彰有關工作。（十二)完成市委和市人民政府交辦的其他任務。（十三）職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革，進一步減少行政審批事項，規范和優化對外辦理事項，減少職業資格許可和認定等審批事項，實行國家職業資格目錄清單管理，加強事中事后監管，創新就業和社會保障等公共服務方式，加強信息共享，提高公共服務水平。（十四）有關職責分工。與市教育體育局的有關職責分工。高校畢業生就業政策由市人力資源和社會保障局牽頭，會同市教育體育局等部門擬訂。高校畢業生離校前的就業指導和服務工作，由市教育體育局負責；高校畢業生離校后的就業指導和服務工作，由市人力資源和社會保障局負責。四、內設機構（一）辦公室。負責機關日常運轉，承擔機要、保密等工作；牽頭負責機關國有資產管理和社會治安綜合治理工作；負責局黨組會議、局長辦公會議、局務會議決定事項的督辦工作。（二）綜合調研室。編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃和年度工作計劃；負責綜合性調研文稿的起草工作；負責本局政務信息、新聞宣傳、報刊征訂工作；承辦本局系統為民辦實事、政府績效評估、全面深化改革等工作；負責督查落實本系統年度目標管理任務；牽頭負責建議提案辦理工作。（三）政策法規科(信訪維穩辦公室)。組織起草市政府有關人力資源和社會保障工作的規范性文件，承擔局機關規范性文件的合法性審查工作；承擔行政復議、行政應訴等工作；負責人力資源和社會保障普法宣傳、法制培訓和政策咨詢服務工作；負責監督和指導全市人力資源和社會保障部門的行政執法工作；負責有關人力資源和社會保障的信訪維穩工作；負責突發性群眾上訪事件的指揮調度、應急管理等工作；負責政務公開工作。（四）財務科。負責局機關財務和行政事業性收費管理工作；負責市本級人力資源和社會保障事業經費管理工作；負責局屬單位預算經費方案申報、分配核算和財務指導、監督、內審工作；負責局機關部門預決算編制及局屬單位預決算報表的審核匯總工作。（五）就業創業和失業保險科。擬訂實施全市就業規劃、計劃和勞動者公平就業、農村勞動力轉移就業、跨地區有序流動等政策；健全公共就業創業服務體系；牽頭落實高校畢業生就業政策，組織落實就業援助、特殊群體就業等政策；參與擬訂就業專項資金管理辦法，負責就業專項資金預算管理；擬訂失業保險配套政策辦法；建立失業監測和預警制度；擬訂預防、調節、控制較大規模和經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的政策；擬訂并落實農民工工作綜合性政策和規劃；擬訂實施外國人（不含高端人才）來岳就業管理辦法；承擔市就業創業和農民工工作領導小組辦公室日常工作。（六）人力資源流動管理科。擬訂并組織實施全市人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策，指導監督人力資源社會服務機構管理工作；負責人員（不含公務員）調配工作；負責全市高校畢業生“三支一扶”和就業見習基地認定工作；配合有關部門做好干部援疆援藏等工作；指導全市人力資源理論研討有關工作。（七）職業能力建設科。組織擬訂全市技能人才培養、評價、使用和激勵制度，擬訂全市城鄉勞動者職業培訓政策、規劃，并指導組織實施；組織實施技能人才、農村實用人才培訓；統籌職業技能競賽工作；貫徹執行技能人員的國家職業分類、職業技能標準和職業資格目錄清單制度，核發技能人員《職業資格證書》；負責職業技能考核鑒定機構備案和管理；負責民辦職業技能培訓機構審批和管理，會同有關部門做好民辦培訓機構黨建工作，擬訂全市技工院校、民辦職業技能培訓機構發展規劃，指導技工院校師資隊伍建設和學生資助工作；負責全市機關事業單位工勤人員晉級考核工作。（八）專業技術人員管理科。組織推進全市深化職稱制度改革工作；負責全市專業技術人員管理和繼續教育工作；負責高層次專業技術人才培養和組織享受政府特殊津貼人員推薦、選拔和服務工作；擬訂并落實吸引留學人員來岳（回國）工作、定居和國（境）外機構在市內招聘專業技術骨干人才管理政策；完善職業資格考試和博士后工作站服務工作；承擔市職稱改革工作領導小組辦公室日常工作。（九）事業單位人事管理科。指導全市事業單位人事制度改革和人事管理工作：擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策；按照管理權限承辦事業單位崗位設置工作；指導全市事業單位公開招聘工作；負責事業單位工作人員的信息管理和繼續教育管理工作；承擔市事業單位人事制度改革領導小組辦公室日常工作。（十）勞動關系科。負責實施勞動關系政策和勞動合同、集體合同制度；按照管理權限負責集體合同的審核和勞動用工備案工作；監督落實職工工作時間、休息休假和假期制度；監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工以及特殊工種的勞動保護政策；承辦勞務派遣許可、企業特殊工時制度的審批；負責實施企業職工工資收入分配宏觀調控政策和支付保障政策；指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配；指導和協調企業職工分流安置工作。（十一）工資福利科。組織實施全市事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利、離退休等政策；承擔全市事業單位績效工資總量管理工作。（十二）表彰獎勵科。會同有關部門組織實施國家、省級表彰獎勵制度，擬訂市級表彰獎勵制度，根據授權承辦市級及以上表彰獎勵活動相關工作，承擔相關國家表彰獎勵獲得者、國務院榮譽稱號獲得者和省部級榮譽稱號獲得者的管理等工作，承擔全市評比達標表彰有關工作。（十三）職工養老保險科。組織實施機關企事業單位基本養老保險及其補充養老保險政策；組織實施基本養老保險基金管理辦法和基本養老保險基金預測預警制度；負責市本級企業職工正常退休的審批及提前退休的審核工作；負責市本級企業職工工齡認定工作；負責市本級機關企事業單位離退休人員待遇調整工作。（十四）工傷保險科。組織實施機關企事業單位工傷保險政策，完善工傷預防、認定和康復辦法；負責全市機關企事業單位干部職工工傷認定工作；負責市工傷與職業病致殘等級鑒定有關工作和因病喪失勞動能力人員的鑒定有關工作；承擔市勞動能力鑒定工作委員會辦公室日常工作。（十五）城鄉居民養老保險科。組織實施城鄉居民基本養老保險和被征地農民社會保障政策；負責承辦市中心城區征地方案中有關被征地農民社會保障措施的審核工作。（十六）社會保險基金監督科。依法監督基金的收支、管理和投資運營，組織查處重大違規案件；管理社會保險基金監督舉報系統，受理投訴舉報；負責審核相關社會保險基金預決算草案；對社會保險征繳基數的稽核工作進行監督；承辦企業年金方案備案工作。（十七）人事科。負責機關和直屬單位的人事管理、機構編制和隊伍建設等工作。機關黨委、機關紀委。負責機關和直屬單位的黨群、紀檢工作。機關工會，負責局機關工會會員管理服務工作，指導局系統工會管理服務工作。離退休人員管理服務科。負責局機關離退休人員管理服務工作，指導局系統離退休人員管理服務工作。?直屬機構岳陽市人力資源和社會保障局下設6家局屬單位，其中副處級事業單位4個，包括市勞動保障監察支隊、市就業服務中心（市人才服務中心）、市養老和工傷保險服務中心、市勞動人事爭議仲裁院；正科級事業單位2個，包括市人社局考試中心（市公務員考試測評中心）、市職業技能鑒定中心。

12，岳陽最新招聘信息有哪些

岳陽人才網，在岳陽地區也蠻多的，放眼一看沒幾個好的，主要原因是招聘人員和企業都分布不集中，這樣肯定效果不好，我是一名求職者，我是平面設計人員，我工作現在找到了，我是在“岳陽鑫岳人才網”上找到的。這家是岳陽本地網站，有消息透露他們在準備舉辦人才市場見面會，我想現場加網絡，這樣企業和求職者都集合在一起的話，這樣我們找工作會容易很多。

想找工作就是岳陽鑫岳人才網哪里的信息更新及時每天都有新單位招人

毫無疑問岳陽招聘網也就是最近更名的鑫岳人才網聽說在籌備現場招聘會了

13，求湘北人才市場今年春季大型招聘會時間

岳陽春季大型現場招聘會為了滿足各單位對人才的需求，進一步促進人才資源的優化配置和人才的合理流動，岳陽市人才服務中心將于3月13日舉辦岳陽市2010年春季大型人才交流會。本次大會不僅是精英聚集的盛會，也是企業招賢納士、展示形象、宣傳品牌的絕佳良機。一、招聘活動安排： 1、大會時間：2010年3月13日（星期六8：00—16：00） 2、大會地點：湘北人才市場 3、大會內容：人才招聘、信息服務、會員吸納、人才儲備、人事政策咨詢 4、大會規模：預設招聘展位190個，預計參會人數20000多人二、宣傳服務方式：（一）報媒、網絡服務 1、在岳陽電視臺、岳陽人民廣播電臺、岳陽網、岳陽新聞網、岳陽人才人事網、《岳陽晚報》、《洞庭之聲》、《長江信息報》等媒體或信息平臺上發布大會新聞及廣告。 2、在《洞庭之聲》人才快訊?？?、岳陽人才人事網站等媒體或信息平臺發布單位招聘信息。（二）現場服務 1、提供招聘展位（配備一桌兩椅）、海報、文具、兩份快餐和飲水 2、辦理人事政策咨詢及岳陽人才資料入庫等業務（三）后續服務 1、一周內免費為貴單位提供一次人才信息庫查詢服務 2、免費為貴單位推薦各類人才。三、收費標準：招聘展位300元/個。招聘證押金100元/2個（招聘會結束后憑招聘證退押金）。四、參會方式：參會單位請攜帶單位營業執照副本原件及復印件（加蓋公章）、單位介紹信、經辦人身份證原件及復印件、招聘資料及參會費用，于3月10日前到湘北人才市場二樓人才交流部辦理展位預訂手續。求職者免費入場，熱忱歡迎廣大用人單位和求職朋友參與。五、聯系方式電話：0730-8882302 8882309（傳真）地址：岳陽市四化建與天倫城交匯處（市內乘4路、7路、27路、49路可達）

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