長(zhǎng)沙人力資源和社會(huì)保障局，長(zhǎng)沙人力資源和社會(huì)保障局生育津貼進(jìn)度查詢金額查詢

來源：整理時(shí)間：2022-09-07 07:30:15 編輯：湖南生活手機(jī)版

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1，長(zhǎng)沙人力資源和社會(huì)保障局生育津貼進(jìn)度查詢金額查詢
2，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局電話多少啊
3，長(zhǎng)沙市社保局在哪里
4，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局的簡(jiǎn)介

1，長(zhǎng)沙人力資源和社會(huì)保障局生育津貼進(jìn)度查詢金額查詢

摘要第五步：點(diǎn)擊查詢界面的“下拉符號(hào)”，就可以看到報(bào)銷的進(jìn)度和明細(xì)了。 1、如果還沒有辦理完成，會(huì)顯示進(jìn)度的，具體是現(xiàn)階段在審核什么資料。 2、如果完成就顯示明細(xì)了，一般繳納完材料三個(gè)月內(nèi)會(huì)報(bào)銷完成到賬，會(huì)把錢打到醫(yī)?？ɡ铮″X時(shí)需要到相應(yīng)的銀行開通醫(yī)?？ǖ你y行賬戶取。咨詢記錄 · 回答于2021-09-02 長(zhǎng)沙人力資源和社會(huì)保障局生育津貼進(jìn)度查詢，金額查詢第一步：用谷歌瀏覽器搜索長(zhǎng)沙市的“人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上辦事大廳”打開。（推薦用谷歌瀏覽器是因?yàn)樗俣瓤?，限制較少）第二步：選擇“社保網(wǎng)上辦事大廳入口”。第三步：點(diǎn)擊選擇“醫(yī)療個(gè)人網(wǎng)上辦事大廳”登陸，如果沒有注冊(cè)過的需要點(diǎn)擊新用戶注冊(cè)，注冊(cè)使用身份證和社?？ㄌ?hào)后六位即可。第四步：登陸之后點(diǎn)擊“個(gè)人權(quán)益”下的“生育報(bào)銷查詢”。第五步：點(diǎn)擊查詢界面的“下拉符號(hào)”，就可以看到報(bào)銷的進(jìn)度和明細(xì)了。1、如果還沒有辦理完成，會(huì)顯示進(jìn)度的，具體是現(xiàn)階段在審核什么資料。2、如果完成就顯示明細(xì)了，一般繳納完材料三個(gè)月內(nèi)會(huì)報(bào)銷完成到賬，會(huì)把錢打到醫(yī)?？ɡ铮″X時(shí)需要到相應(yīng)的銀行開通醫(yī)?？ǖ你y行賬戶取。

長(zhǎng)沙人力資源和社會(huì)保障局生育津貼進(jìn)度查詢金額查詢

2，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局電話多少啊

聯(lián)系電話：0731-84907888、 0731-84907958 傳真：84907960 郵政編碼：410011電子信箱：cssrlzyhshbzj@sina.cn辦公地址：長(zhǎng)沙市芙蓉中路一段669號(hào)　辦公時(shí)間：夏季工作日(7月1日― 9月30日)上午9：00―12：00，下午13：30―17：30冬季工作日(10月1日― 次年6月30日)上午9：00―12：00，下午13：00―17：00擴(kuò)展資料：就業(yè)促進(jìn)處： 0731-84907931、0731-84907932 人才開發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理處： 0731-84907975 事業(yè)單位人事管理處： 0731-84907996、0731-84907997 勞動(dòng)關(guān)系處： 0731-84907928、0731-84907929、0731-84907930 養(yǎng)老保險(xiǎn)處： 0731-84907900、0731-84907901、0731-84907902 醫(yī)療生育保險(xiǎn)處： 0731-84907925 失業(yè)保險(xiǎn)處： 0731-84907906 工傷保險(xiǎn)處（長(zhǎng)沙市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室） 0731-84907927 農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處： 0731-84907766、0731-84907767 社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處： 0731-84907908、0731-84907909 信訪處： 0731-84907903、0731-84907910 人事教育處： 0731-84907939 長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心： 0731-84907785 長(zhǎng)沙市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作局： 0731-84907665 長(zhǎng)沙市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳管理中心： 0731-84907995 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)管理服務(wù)局： 0731-84907886 長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局信息中心： 0731-84907797 長(zhǎng)沙市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)： 0731-84415805 長(zhǎng)沙市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局： 0731-84907700 長(zhǎng)沙市失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)局： 0731-84907659 長(zhǎng)沙市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)局： 0731-84907619 長(zhǎng)沙市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作局： 0731-84907508 長(zhǎng)沙市就業(yè)服務(wù)局： 0731-84907711 長(zhǎng)沙市人才服務(wù)中心： 0731-82242345 長(zhǎng)沙市考試指導(dǎo)中心： 0731-82563172 長(zhǎng)沙市國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)中心： 0731-85995718 工資福利處： 0731-84907895、0731-84907827 長(zhǎng)沙市公務(wù)員局： 0731-88666043 長(zhǎng)沙市人力資源服務(wù)中心： 0731-84907724 參考資料來源：長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局-對(duì)外公開電話參考資料來源：長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局政府信息公開指南

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局電話多少啊

3，長(zhǎng)沙市社保局在哪里

長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局的地址為：長(zhǎng)沙市芙蓉中路一段669號(hào)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局的電話為：0731-84907888。擴(kuò)展資料：長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局的主要職能為：1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障方針政策和法律、法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；對(duì)全市人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。2、擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立和完善統(tǒng)一、規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施；完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實(shí)就業(yè)援助制度、職業(yè)資格制度及相關(guān)政策；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂和組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。4、統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系；擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的統(tǒng)籌實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法并實(shí)施監(jiān)督，擬訂和組織實(shí)施基金內(nèi)控制度，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。5、負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。6、貫徹國(guó)家、省關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策并組織實(shí)施，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；擬訂國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策，擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)核準(zhǔn)納入市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退（職）休費(fèi)。7、負(fù)責(zé)編制全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資計(jì)劃，負(fù)責(zé)人力資源和人事、公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作；指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實(shí)施；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作，擬訂吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員和各類人才來長(zhǎng)工作或定居政策并組織實(shí)施。8、會(huì)同有關(guān)部門擬訂和落實(shí)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策及安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困政策，配合有關(guān)部門做好維穩(wěn)工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。9、負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，貫徹執(zhí)行公務(wù)員考錄、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等政策、法規(guī)，組織實(shí)施有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。10、會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。11、負(fù)責(zé)公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。12、統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度，擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。13、綜合管理引進(jìn)國(guó)（境）外智力、出國(guó)（境）培訓(xùn)和國(guó)際人才交流工作；承辦非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作；組織協(xié)調(diào)與港澳臺(tái)專家交流事宜；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國(guó)際交流與合作事宜。14、承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)參考資料來源：長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局-長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局

長(zhǎng)沙市社保局在哪里

4，長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局的簡(jiǎn)介

cháng shā shì rén lì zī yuán hé shè huì bǎo zhàng jú根據(jù)《中共長(zhǎng)沙市委長(zhǎng)沙市人民政府關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市人民政府機(jī)構(gòu)改革方案的實(shí)施意見〉的通知》（長(zhǎng)發(fā)〔2010〕13號(hào)）和《中共長(zhǎng)沙市委長(zhǎng)沙市人民政府關(guān)于長(zhǎng)沙市人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置的通知》（長(zhǎng)發(fā)組〔2010〕8號(hào)），為市人民政府工作部門。一、職責(zé)調(diào)整（一）劃入的職責(zé)1、原市人事局、原市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的職責(zé)。 2、市民政局承擔(dān)的農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)的職責(zé)。3、市衛(wèi)生局承擔(dān)的新型農(nóng)村合作醫(yī)療的職責(zé)。（二）取消的職責(zé)1、已由市政府公布取消的行政審批事項(xiàng)。2、制定技工學(xué)校年度指導(dǎo)性招生計(jì)劃。3、綜合協(xié)調(diào)全市外企勞動(dòng)工資政策。4、制定企業(yè)懲處職工的基本準(zhǔn)則。（三）劃出的職責(zé)1、將境外就業(yè)職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定、審批和監(jiān)督檢查等職責(zé)劃給市商務(wù)局。2、將技工學(xué)校評(píng)估認(rèn)定工作交給社會(huì)中介組織。（四）加強(qiáng)的職責(zé)1、加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員管理職責(zé)，完善勞動(dòng)收入分配制度，充分發(fā)揮人力資源優(yōu)勢(shì)。2、加強(qiáng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會(huì)保障政策職責(zé)，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)保障體系。3、加強(qiáng)統(tǒng)籌人才市場(chǎng)和勞動(dòng)力市場(chǎng)整合職責(zé)，建立和完善全市統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。4、加強(qiáng)統(tǒng)籌機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)職責(zé)，深化養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。5、加強(qiáng)促進(jìn)城鄉(xiāng)就業(yè)職責(zé)，健全公共就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者平等就業(yè)和職業(yè)技能培訓(xùn)制度，促進(jìn)社會(huì)就業(yè)更加充分。6、加強(qiáng)組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作職責(zé)，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益，促進(jìn)全市勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。7、加強(qiáng)引進(jìn)國(guó)（境）外高層次專家和緊缺專家的職責(zé)。二、主要職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家、省人力資源和社會(huì)保障方針政策和法律、法規(guī)，擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查；對(duì)全市人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)行綜合管理、監(jiān)督指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)。（二）擬訂并組織實(shí)施全市人力資源市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動(dòng)政策，建立和完善統(tǒng)一、規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，并負(fù)責(zé)監(jiān)督，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策并組織實(shí)施；完善公共就業(yè)服務(wù)體系，組織落實(shí)就業(yè)援助制度、職業(yè)資格制度及相關(guān)政策；統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂和組織實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系；擬訂并組織實(shí)施城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)；統(tǒng)籌擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策；負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的統(tǒng)籌實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法并實(shí)施監(jiān)督，擬訂和組織實(shí)施基金內(nèi)控制度，編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案。（五）負(fù)責(zé)全市就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。（六）貫徹國(guó)家、省關(guān)于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策并組織實(shí)施，建立機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制；擬訂國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者收入分配政策，擬訂機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)核準(zhǔn)納入市財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退（職）休費(fèi)。（七）負(fù)責(zé)編制全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資計(jì)劃，負(fù)責(zé)人力資源和人事、公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作；指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策；參與人才管理工作，牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革，擬訂全市專業(yè)技術(shù)人員管理政策并組織實(shí)施；按照管理權(quán)限，負(fù)責(zé)高層次專業(yè)技術(shù)人才選拔、培養(yǎng)和引進(jìn)工作，擬訂吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員和各類人才來長(zhǎng)工作或定居政策并組織實(shí)施。（八）會(huì)同有關(guān)部門擬訂和落實(shí)全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策及安置計(jì)劃，負(fù)責(zé)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)落實(shí)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困政策，配合有關(guān)部門做好維穩(wěn)工作；負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。（九）負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理，貫徹執(zhí)行公務(wù)員考錄、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等政策、法規(guī)，組織實(shí)施有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂并實(shí)施政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。（十）會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃，推動(dòng)農(nóng)民工相關(guān)政策的落實(shí)，協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。（十一）負(fù)責(zé)公務(wù)員、專業(yè)技術(shù)人員和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員的培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。（十二）統(tǒng)籌實(shí)施勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁制度，擬訂勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制；監(jiān)督落實(shí)消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策，組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。（十三）綜合管理引進(jìn)國(guó)（境）外智力、出國(guó)（境）培訓(xùn)和國(guó)際人才交流工作；承辦非教育系統(tǒng)公派留學(xué)工作；組織協(xié)調(diào)與港澳臺(tái)專家交流事宜；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域國(guó)際交流與合作事宜。（十四）承辦市委、市政府交辦的其他事項(xiàng)。三、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)根據(jù)上述職責(zé)，市人力資源社會(huì)保障局設(shè)21個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)：（一）辦公室承辦局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)事宜；承擔(dān)綜合性政策調(diào)研和協(xié)調(diào)工作；起草領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告、講話及綜合性文字材料；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位的綜合協(xié)調(diào)和政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)工作，擬訂政務(wù)工作計(jì)劃、制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦和會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作；負(fù)責(zé)局秘書事務(wù)、公文審核管理、文電處理、機(jī)要檔案、文件收發(fā)、建議提案辦理、會(huì)議組織、接待聯(lián)絡(luò)、綜合治理、計(jì)劃生育工作；負(fù)責(zé)局政務(wù)信息和新聞宣傳工作。（二）法規(guī)處起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)政策性文件、重大行政決策的合法性審查，制定全市勞動(dòng)監(jiān)察工作制度并組織實(shí)施，指導(dǎo)區(qū)、縣（市）開展勞動(dòng)監(jiān)察工作；監(jiān)督檢查用人單位執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障法律、法規(guī)、規(guī)章情況，并組織查處重大違法案件；承擔(dān)局機(jī)關(guān)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、聽證和本系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)督等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)全市人力資源和社會(huì)保障政策服務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)證；組織全市人力資源和社會(huì)保障行政執(zhí)法人員的培訓(xùn)、考核管理工作；負(fù)責(zé)相關(guān)普法工作及法律、法規(guī)培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作；擬訂全市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁工作規(guī)劃、計(jì)劃和實(shí)施規(guī)范，負(fù)責(zé)指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市勞動(dòng)人事仲裁工作。（三）規(guī)劃財(cái)務(wù)處擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃及年度計(jì)劃；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)事務(wù)；管理市本級(jí)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)經(jīng)費(fèi)；承擔(dān)編制全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算報(bào)表工作；編制局機(jī)關(guān)并匯總?cè)植块T經(jīng)費(fèi)預(yù)決算；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)管理工作；負(fù)責(zé)局屬國(guó)有資產(chǎn)的管理工作；負(fù)責(zé)對(duì)局屬單位財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，并加強(qiáng)會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)。（四）就業(yè)促進(jìn)處擬訂促進(jìn)全市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)的基本政策和措施；擬訂勞動(dòng)者平等就業(yè)、流動(dòng)就業(yè)、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)政策并指導(dǎo)實(shí)施；健全公共就業(yè)服務(wù)體系，指導(dǎo)和規(guī)范公共就業(yè)服務(wù)信息管理；牽頭擬訂和指導(dǎo)實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策；擬訂促進(jìn)特殊群體統(tǒng)籌就業(yè)和就業(yè)援助政策；參與擬訂就業(yè)專項(xiàng)資金和扶持公共就業(yè)服務(wù)資金使用管理辦法并指導(dǎo)實(shí)施；根據(jù)授權(quán)負(fù)責(zé)國(guó)（境）外人員來長(zhǎng)就業(yè)的管理服務(wù)工作；負(fù)責(zé)非本市城區(qū)戶籍人員來長(zhǎng)就業(yè)并落戶的就業(yè)登記工作；承擔(dān)市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作；承擔(dān)市農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。（五）人才開發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理處擬訂人力資源市場(chǎng)發(fā)展政策和規(guī)劃，指導(dǎo)全市人力資源市場(chǎng)建設(shè)工作；負(fù)責(zé)人力資源中介機(jī)構(gòu)的資格認(rèn)定，指導(dǎo)和監(jiān)督對(duì)人力資源中介機(jī)構(gòu)的管理；擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員調(diào)配政策；承辦除軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部以外的國(guó)家政策性安置人員的安置和特殊需要人員的調(diào)配工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員、事業(yè)單位管理人員、機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工勤技能人員的繼續(xù)教育管理工作；組織、指導(dǎo)全市人事干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新進(jìn)人員的初任培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)全市大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)審批工作；擬訂市國(guó)家公務(wù)員培訓(xùn)中心除公務(wù)員培訓(xùn)以外的培訓(xùn)計(jì)劃并對(duì)其工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)；負(fù)責(zé)全市高校畢業(yè)生“三支一扶”和見習(xí)基地工作；參與擬訂人才開發(fā)政策和規(guī)章；負(fù)責(zé)有關(guān)人才開發(fā)、引進(jìn)、管理和服務(wù)工作；指導(dǎo)市人才研究會(huì)、市繼續(xù)教育協(xié)會(huì)的工作。（六）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置處（長(zhǎng)沙市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室）貫徹落實(shí)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策規(guī)定和辦法；會(huì)同有關(guān)部門編制全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；承擔(dān)省直和中央在長(zhǎng)單位接收軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置等有關(guān)工作；負(fù)責(zé)全市有關(guān)隨軍（隨調(diào)）家屬的政策性安置，協(xié)助復(fù)員退伍軍人的安置工作；負(fù)責(zé)部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困穩(wěn)定政策的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、落實(shí)和督查工作；指導(dǎo)全市自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作；承擔(dān)市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組辦公室日常工作。（七）職業(yè)能力建設(shè)處（長(zhǎng)沙市職業(yè)技能鑒定中心）擬訂城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)政策、規(guī)劃并指導(dǎo)實(shí)施；擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策；貫徹執(zhí)行國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，擬訂完善全市職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定、競(jìng)賽的具體辦法并指導(dǎo)實(shí)施；擬訂全市技工學(xué)校、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法，并組織開展督導(dǎo)、評(píng)估；負(fù)責(zé)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)審批，指導(dǎo)師資隊(duì)伍建設(shè)，會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施技工院校學(xué)生資助工作；完善職業(yè)資格證書制度，指導(dǎo)和監(jiān)管職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)，核發(fā)《職業(yè)資格證書》；負(fù)責(zé)組織實(shí)施“長(zhǎng)沙市技術(shù)能手”的評(píng)審工作。（八）專業(yè)技術(shù)人員管理處負(fù)責(zé)全市高級(jí)專門人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作；承辦國(guó)家有突出貢獻(xiàn)專家、國(guó)家新世紀(jì)百千萬人才、享受政府特殊津貼專家、湖南省新世紀(jì)121人才和省、市級(jí)優(yōu)秀專家的選拔管理工作；負(fù)責(zé)博士后和留學(xué)回國(guó)人員的管理協(xié)調(diào)工作及有關(guān)科研經(jīng)費(fèi)的資助工作；指導(dǎo)市留學(xué)回國(guó)人員聯(lián)誼會(huì)的工作；組織實(shí)施“長(zhǎng)沙市農(nóng)村實(shí)用人才工程”等工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，建立專業(yè)技術(shù)資格制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度；擬訂國(guó)（境）外機(jī)構(gòu)在長(zhǎng)招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才管理政策；承擔(dān)市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。（九）事業(yè)單位人事管理處指導(dǎo)全市事業(yè)單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全市事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)市直事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置管理有關(guān)工作；綜合管理市直事業(yè)單位公開招聘工作，指導(dǎo)監(jiān)督區(qū)、縣（市）事業(yè)單位公開招聘工作；擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工勤人員崗位等級(jí)規(guī)范及技術(shù)等級(jí)崗位考核政策并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)事業(yè)單位工作人員的考核、獎(jiǎng)懲有關(guān)工作和人員信息管理；承擔(dān)市事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。（十）外國(guó)專家處（長(zhǎng)沙市外國(guó)專家局）擬訂引進(jìn)海外人才智力和出國(guó)（境）培訓(xùn)的政策措施、管理辦法和發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)外國(guó)專家、國(guó)際高端人才、港澳臺(tái)專家的引進(jìn)、管理、服務(wù)工作；負(fù)責(zé)全市引進(jìn)國(guó)（境）外人才智力宣傳及專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)區(qū)、縣（市）和各大園區(qū)引進(jìn)國(guó)（境）外智力工作；歸口管理全市出國(guó)（境）培訓(xùn)，承辦權(quán)限內(nèi)的出國(guó)（境）培訓(xùn)項(xiàng)目的審批、審核和備案，會(huì)同有關(guān)部門查處出國(guó)（境）培訓(xùn)中的違紀(jì)行為；指導(dǎo)協(xié)調(diào)全市相關(guān)人員參加全省出國(guó)（境）培訓(xùn)備選人員外語水平考試（BFT）；負(fù)責(zé)擬定人才智力引進(jìn)成果推廣措施、辦法，并組織實(shí)施；牽頭組織做好教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)國(guó)（境）外文教專家單位資格認(rèn)可呈報(bào)工作；承辦引進(jìn)的國(guó)（境）外人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。（十一）勞動(dòng)關(guān)系處擬訂全市勞動(dòng)關(guān)系政策和勞動(dòng)合同、集體合同制度實(shí)施規(guī)范并監(jiān)督指導(dǎo)實(shí)施；按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)集體合同的審核和勞動(dòng)用工備案工作；監(jiān)督實(shí)施消除非法使用童工、企業(yè)職工工作時(shí)間、休息休假制度、探親假制度、職工福利制度和女工、未成年工以及特殊工種的勞動(dòng)保護(hù)政策；指導(dǎo)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制訂工作；擬訂全市企業(yè)職工工資收入分配宏觀調(diào)控政策；指導(dǎo)和監(jiān)督國(guó)有企業(yè)工資總額管理和企業(yè)負(fù)責(zé)人工資收入分配；擬訂和落實(shí)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)同有關(guān)部門組織開展企業(yè)工資內(nèi)外收入的監(jiān)督檢查；參與市級(jí)勞動(dòng)模范的評(píng)審；指導(dǎo)和協(xié)調(diào)企業(yè)職工分流安置工作。（十二）工資福利處擬訂全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資收入分配、福利、離退（職）休政策并組織實(shí)施；承擔(dān)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工資總額管理有關(guān)工作和工資統(tǒng)計(jì)；負(fù)責(zé)全市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工資調(diào)整、收入分配及離退（職）休的審批工作；負(fù)責(zé)區(qū)、縣（市）市管干部工資調(diào)整的核準(zhǔn)工作；指導(dǎo)區(qū)、縣（市）工資調(diào)整、收入分配制度改革及福利待遇等業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)核準(zhǔn)納入市級(jí)財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放工資范圍的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及人員的工資、獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和離退（職）休費(fèi)；落實(shí)國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)間、休假制度、工齡計(jì)算及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇、死亡撫恤等政策；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工齡更改及事業(yè)單位高級(jí)專家延長(zhǎng)退休年齡的審批；負(fù)責(zé)市直機(jī)關(guān)福利費(fèi)管理；承擔(dān)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室日常工作。（十三）養(yǎng)老保險(xiǎn)處擬訂全市機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及其補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理辦法和養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警制度；擬訂離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放及社會(huì)化管理政策；負(fù)責(zé)市本級(jí)參保人員退休和區(qū)、縣（市）提前退休人員的審批工作；負(fù)責(zé)特殊工種的認(rèn)定工作；負(fù)責(zé)參保單位離休人員護(hù)理費(fèi)的核準(zhǔn)工作；負(fù)責(zé)參保單位離退休人員待遇調(diào)整工作；負(fù)責(zé)參保人員繳費(fèi)年限認(rèn)定工作；擬訂基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳、個(gè)人賬戶管理和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全市養(yǎng)老保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)工作。（十四）醫(yī)療生育保險(xiǎn)處擬訂全市醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂覆蓋城鄉(xiāng)居民的醫(yī)療保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂統(tǒng)籌新型農(nóng)村合作醫(yī)療與城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度辦法并組織實(shí)施；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)基金管理辦法；組織擬訂企事業(yè)單位補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、公務(wù)員補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、大病醫(yī)療互助以及特殊人群醫(yī)療保障等政策和管理辦法，并組織實(shí)施；擬訂醫(yī)療、生育保險(xiǎn)配套政策并組織實(shí)施；擬訂醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法，負(fù)責(zé)市直定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格認(rèn)定；負(fù)責(zé)組織慢性特殊病種門診待遇享受條件認(rèn)定工作，負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限的審核；指導(dǎo)與監(jiān)督區(qū)、縣（市）醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)工作；指導(dǎo)與監(jiān)督全市醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。（十五）失業(yè)保險(xiǎn)處承擔(dān)全市失業(yè)保險(xiǎn)綜合管理工作；起草失業(yè)保險(xiǎn)地方性法規(guī)、規(guī)章草案；擬訂全市失業(yè)保險(xiǎn)管理規(guī)定、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并督促檢查；擬訂基本失業(yè)保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目、給付標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂失業(yè)人員職業(yè)培訓(xùn)、疾病、生育、死亡有關(guān)待遇政策；負(fù)責(zé)批量申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇人員的審批；負(fù)責(zé)建立失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)警制度，實(shí)施失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，開展失業(yè)預(yù)防、調(diào)控具體工作；指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查全市失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。（十六）工傷保險(xiǎn)處（長(zhǎng)沙市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室）擬訂全市工傷保險(xiǎn)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；擬訂工傷保險(xiǎn)基金管理辦法，完善工傷預(yù)防、認(rèn)定和康復(fù)政策；負(fù)責(zé)全市工傷認(rèn)定工作；擬訂全市勞動(dòng)能力鑒定管理辦法并組織實(shí)施，承辦工傷職工勞動(dòng)能力鑒定相關(guān)管理工作；指導(dǎo)與監(jiān)督全市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作；承擔(dān)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室日常工作。（十七）農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理處擬訂全市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障政策、改革方案和發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；擬訂全市農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基金籌集、給付條件、給付標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移辦法并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門擬訂農(nóng)村社會(huì)保險(xiǎn)基金管理制度并組織實(shí)施；擬訂農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)制度并指導(dǎo)實(shí)施；指導(dǎo)、監(jiān)督區(qū)、縣（市）農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和被征地農(nóng)民社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)工作。（十八）社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督處綜合協(xié)調(diào)全市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理工作；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督管理辦法，對(duì)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)施監(jiān)督；指導(dǎo)監(jiān)督社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)內(nèi)部控制制度的建設(shè)和實(shí)施；管理社會(huì)保險(xiǎn)基金監(jiān)督舉報(bào)系統(tǒng)，受理投訴舉報(bào)，查處重大違規(guī)案件；組織社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定工作；組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)對(duì)參保單位社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況的審計(jì)工作；指導(dǎo)全市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳業(yè)務(wù)工作；負(fù)責(zé)緩、免社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不可抗力事件的認(rèn)定；組織在市本級(jí)參保的破產(chǎn)改制企業(yè)職工分流安置費(fèi)用的審核工作；承擔(dān)市社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)辦公室日常工作。（十九）基層業(yè)務(wù)指導(dǎo)處擬訂全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)規(guī)范化建設(shè)計(jì)劃和工作人員的教育培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；綜合指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)公共服務(wù)平臺(tái)工作人員的就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)業(yè)務(wù)工作；統(tǒng)一完善拓展使用基層公共服務(wù)平臺(tái)的服務(wù)功能，負(fù)責(zé)基層信息統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)工作。（二十）信訪處指導(dǎo)并承擔(dān)全市人力資源和勞動(dòng)保障信訪維穩(wěn)工作及特殊群體軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人和企業(yè)改制遺留問題的維穩(wěn)工作；承擔(dān)局應(yīng)急突發(fā)事件處理；負(fù)責(zé)處理群眾來信、來訪、來電工作；承辦上級(jí)信訪部門和局領(lǐng)導(dǎo)交辦的群眾來信、來電事宜；跟蹤調(diào)查研究和反映重要的信訪信息、社情民意；指導(dǎo)區(qū)、縣（市）人力資源和社會(huì)保障部門信訪工作。（二十一）人事教育處負(fù)責(zé)局管人員人事檔案管理和干部統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和局屬單位干部人事、機(jī)構(gòu)編制、工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)工作；負(fù)責(zé)局屬單位專業(yè)技術(shù)人員職稱管理有關(guān)工作；負(fù)責(zé)擬訂局機(jī)關(guān)和局屬單位職工的教育培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施。離退休人員管理服務(wù)處。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)離退休人員管理、服務(wù)工作，指導(dǎo)所屬單位離退休人員管理、服務(wù)工作。機(jī)關(guān)黨委。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的黨群工作。紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定設(shè)置。四、人員編制市人力資源社會(huì)保障局機(jī)關(guān)行政編制為99名（含離退休管理服務(wù)行政編制3名）。其中：局長(zhǎng)1名，副局長(zhǎng)4名，紀(jì)委書記1名，總會(huì)計(jì)師1名；處長(zhǎng)（主任）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)25名（含離退休人員管理服務(wù)處處長(zhǎng)1名、機(jī)關(guān)黨委專職副書記1名、紀(jì)檢監(jiān)察負(fù)責(zé)人1名、團(tuán)委負(fù)責(zé)人1名，外國(guó)專家處處長(zhǎng)〈市外國(guó)專家局局長(zhǎng)〉1名高配副縣級(jí)）；副處長(zhǎng)（副主任）領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)25名。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)級(jí)別按長(zhǎng)發(fā)〔2001〕36號(hào)文件確定。紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)構(gòu)行政編制在局機(jī)關(guān)行政編制總額內(nèi)單列。機(jī)關(guān)后勤服務(wù)全額撥款事業(yè)編制7名。五、其他事項(xiàng)（一）市公務(wù)員局為市人力資源社會(huì)保障局管理的行政機(jī)構(gòu)。市公務(wù)員局的機(jī)關(guān)黨群、紀(jì)檢監(jiān)察、干部人事和行政后勤等工作，由市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一管理。（二）市就業(yè)服務(wù)局、市企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作局、市機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)工作局、市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)局（由市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心更名）、市失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)局（由市失業(yè)保險(xiǎn)管理服務(wù)中心更名）、市工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局、市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)（市維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益中心）為市人力資源社會(huì)保障局所屬事業(yè)單位，參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理。（三）高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)管理的職責(zé)分工。畢業(yè)生離校前的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市教育局負(fù)責(zé)；畢業(yè)生離校后的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)；畢業(yè)生就業(yè)政策由市人力資源社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同市教育局等部門擬訂。（四）所屬事業(yè)單位的設(shè)置、職責(zé)和編制事項(xiàng)另行規(guī)定。