深圳夫婦高管，年收入150W，沒時間照顧孩子，外婆要求一個月給一萬。外婆可能只有女兒，沒有兒子，想多存點錢傍身在我們小區有一個鄰居就遇到這樣的情況，外婆只有兩個女兒，之前在這邊給她帶大寶，在帶大寶期間，女兒每個月準時會給錢給自己的媽媽（外婆），這份錢不低于一個保姆的薪水。

1、深圳月收入多少才不算窮人？

北京平均工資高達9886元，居全國之首，上海，平均工資9642元，全國第二，深圳平均工資有8582元，全國排第三。深圳出高房價，高消費地，租一間單房租金高達2000元以上，加上交通費和生活需要等等，所以如果你的工資沒有達到城市平均水平，應該是比較低收入的人群了，所以拿著低于平均線的工資，在深圳將只能是生存下來，而不是過生活，

2、北上廣深圳一個月多少收入可以養活一家人？

純生活基本開銷5000左右，孩子上學報班之類的2000左右。一家三口7000左右可以滿足日常開銷，當然這并不包括租房還貸之類的大項開支。畢竟每個人所在區域不同，市中心和郊區租房差異可以相差幾倍，因此不做估算，另外一線城市其實差別也挺大的，北京生活成本比上海低，廣州生活成本比深圳低。四者橫向比較，廣州無論住房還是物價都比其他三個低半檔，生活成本按上述數字的80%計算即可，

3、深圳真實的平均工資是多少？

首先這個問題問的比較籠統，其實一個地區的工資水平對個人來說關注的只是某個行業的工資會比較有意義，因為地區總的平均工資會被嚴重平均。那么下面就來說說我了解的深圳一些行業的工資水平，首先分體制內和體制外。體制內公務員，事業單位，國有企業這類就是我們說的金飯碗，銀飯碗，鐵飯碗，這類人群的工資收入發到手的賬面工資平均在10000左右，低的在8000左右（一般是國企新入職的普通崗位較多），高的在20000 （一般是領導高管，核心技術人員等）。

這類人群最大特點的收入穩定，增長有預期和空間，但是想拿更高就太難，絕大部分人都在平均水平，五險一金交的交費的基數和比例是最高的，大概占20%左右，。體制外就是廣大的民營經濟，具體領域覆蓋絕大多數的制造，服務，IT等行業，每個行業差別較大。零售服務業工資收入屬于偏低類，占經濟總量較大，但是從業人員多，學歷普遍較低，入行門檻低，人均下來工資水平大概在5000左右，低在3000 （清潔工，保安，超市員工，門店員工等居多）左右，高的在10000 左右（中高管，資深保險員等），

IT行業平均工資水平較高，在這個行業里面具體又會分析下屬的很多行業，以游戲軟件開發為例，平均工資在15000左右，低的在7000左右（一般是這類企業里面新人，普通行政人員），高的30000 （核心程序員，產品經理，項目經理，中高管）。其他行業如制造業，金融業就是兩個極端，制造業平均收入也是較低，金融業是最高，這在就不詳細說明了，總的來說體制外的這類人群特點是兩級分化較大，低的很低，高的無法想象，大多數人都是普通工資水平，工作穩定性差，預期差，一切靠自己奮斗！任何行業都有人拿高薪有人在混日子，關鍵看你處在什么位置和你是否想一直前進，

4、深圳的工資一般都是多少？

這個得以行業為大前提了。像我16年大學畢業來到深圳，在學校簽了一家深圳這邊的公司（技術人員方面發展的儲備干部），上班后天天開銑床，周六加班，還得倒班到手4000來塊，天天機械的重復著，干了3個月，沒進一步的工作安排。后面就果斷換了，在一家旋挖機制造廠做設計，（其實也就是出出圖，小改，畢竟都是成熟的產品）工資也就4000來塊，

5、朋友夫婦深圳高管年入大概150W，沒時間照顧孩子，外婆來照顧要求一月給一萬合理嗎？

深圳夫婦高管，年收入150W，沒時間照顧孩子，外婆要求一個月給一萬。我們先來思考一下外婆會開出這么高條件的原因或者背后的動機在哪里，1.外婆可能只有女兒，沒有兒子，想多存點錢傍身在我們小區有一個鄰居就遇到這樣的情況，外婆只有兩個女兒，之前在這邊給她帶大寶，在帶大寶期間，女兒每個月準時會給錢給自己的媽媽（外婆），這份錢不低于一個保姆的薪水。