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1，現代企業制度具有哪些基本特性
2，公司制度
3，現代企業制度的基本特征和主要內容是什么
4，什么是企業制度

1，現代企業制度具有哪些基本特性

現代企業制度的基本特征是：　1. 現代企業制度是產權關系明晰的企業制度。2. 現代企業制度是法人權責健全的企業制度。3. 現代企業制度是承擔有限責任的企業制度。4. 現代企業制度是政企職責分開的企業制度。5. 現代企業制度是一種組織管理科學的企業制度。其主要內容包括：企業法人制度、企業自負盈虧制度、出資者有限責任制度、科學的領導體制與組織管理制度。一個成功企業的特征主要是：1、企業核心能力與價值觀的體現 2、企業核心能力與發展規劃的執行3、腳踏實地的變革與創新能力 4、企業對危機的思考模式及應對策略

現代企業制度具有哪些基本特性

2，公司制度

小公司管理制度1、公司員工上下班必須嚴格按照作息時間執行，不遲到、早退； 2、上班考勤實行實時簽到制度，不得故意誤簽上班時間，必須本人親自簽到確認； 3、工作期間內不得竄崗、閑聊、玩網絡游戲、網絡聊天、利用公司電話打私人電話、吃食物、聽音樂等與工作無關的事情； 4、員工必須服從上級管理人員領導，不得工作怠慢； 5、上班前30分鐘和下班前20分按《衛生輪流值日表》打掃辦公區域內衛生，保持整潔、干凈的工作環境； 6、下班時必須關好門窗及設備電源，防止安全事故發生； 7、工作期間遇到顧客訪問時，必須主動、親切的接待或提供咨詢； 8、有來訪電話時必須做好記錄，包括：來電單位、內容摘要、來電時間、紀錄人等重要信息； 9、上班要佩帶工作卡，必須保持良好的工作態度和風貌； 10、外出辦公事時要向領導或同事打招呼，說明去向； 11、特殊私事要向領導請假，待領導批準方可離開單位，否則根據情節處理； 12、當日的工作必須在下班前結束，不得拖到第二個工作日； 13、愛護公物，節約物品。

公司制度

3，現代企業制度的基本特征和主要內容是什么

現代企業制度的基本特征1. 產權清晰2. 權職明確3. 政企分開4. 管理科學現代企業制度的主要內容1. 企業法人制度，它是現代企業制度的核心。2. 有限責任制度，它有兩層意思：其一是企業只以全部法人財產為限，對債務承擔有限的責任；其二是當企業破產清償債務時，出資者只以投入企業的資本為限，對企業承擔有限的責任。3. 科學的組織制度，通過建立科學的組織制度可以協調所有者與經營者之間的關系。4. 釋義現代企業制度定義為以市場經濟為基礎，以企業法人制度為主體，以公司制度為核心，以產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學為條件的新型企業制度。5. 現代企業制度功能1. 保障產權主體的合法權益。產權具有排他性，產權所有者的權益受法律的保護，他人不得侵犯。產權的這種功能是維護社會的所有制與生產關系，穩定社會經濟結構的重要法權支柱和基礎。2. 有利于資源的優化配置。產權具有可讓渡性和可分性。任何一項交易活動實質上就是不同產權之間的交易，明確界定的產權可以提供一種對經濟行為的規范或約束。3. 為規范市場交易行為提供制度基礎。產權強調的是規則或行為規范，它規定了財產的存在及其使用過程中不同權利主體的行為權利界限和約束關系。產權關系的復雜化和明晰化乃是市場經濟的重要特征，也是其順利運行的法權基礎。、4. 有助于解決外部性問題。外部性是指經濟當事人之間一方對另一方或其他諸方利益造成的損失或提供的便利不能用價格來準確衡量，也難以通過市場價格進行補償或支付。對一些外部性問題，通過明晰產權，并在此基礎上進行談判，當事人有可能找到各自利益損失最小化的合約安排。

現代企業制度的基本特征和主要內容是什么

4，什么是企業制度

企業制度（一）企業制度的概念企業制度是關于企業組織、運營、管理等一系列行為的規范和模式的總稱。企業制度體系是企業全體員工在企業生產經營活動中須共同遵守的規定和準則的總稱，其表現形式或組成包括法律與政策、企業組織結構（部門劃分及職責分工）、崗位工作說明，專業管理制度、工作流程、管理表單等各類規范文件。企業制度是指在一定的歷史條件下所形成的企業經濟關系，包括企業經濟運行和發展中的一些重要規定、規程和行動準則。我國經濟體制改革中提出現代企業制度是指建立在現代生產關系的基礎上，適應市場經濟的產權清晰、權責明確、政企分開、管理科學的各種規定、規則和行動規程的統稱。建立現代企業制度是企業改革的核心。（二）企業制度的類型及其特征市場經濟中的企業制度：企業制度是指以產權制度為基礎和核心的企業組織和管理制度。市場經濟在其幾百年的孕育和發展過程中，逐步形成里三種基本企業制度，即個人業主制企業、合伙制企業和公司（法人）制企業。個人業主制企業，是由業主個人出資興建，業主自己直接經營，業主享有企業全部經營所得，并對企業的債務負有完全責任。我國的個體戶和許多私營企業，都是個人業主制企業。合伙制企業，是由兩個或者兩個以上的個人聯合出資和經營的企業，合伙人分享企業所得，并共同負擔企業的債務。公司制企業，是由兩個人以上依法集資聯合組成，有獨立的注冊資產，自主經營，自負盈虧的法人企業。它的規定性有三個：一是企業；二是法人；三是聯合體。公司制企業有多種形式，主要有兩種：有限責任公司和股份有限公司。有限責任公司又稱有限公司，是指由兩個以上股東共同出資，每個股東以其認繳的出資對公司行為承擔有限責任，公司以其全部資產對其債務承擔責任的企業法人。股份有限公司又稱股份公司，是指注冊資本由等額股份構成，并通過發行股票或股權證籌集資本，公司以其全部資產對其債務承擔有限責任的企業法人。（三）企業制度管理的內容具體來看，企業的管理制度分為四個部分：制度制定、制度執行、制度執行監督與考核、制度的更新與完善。企業制度管理的權力機構，一般分為：制度管理委員會、制度執行監督機構、制度制定者。制度管理委員會組成：總經理辦公會，外部專家；權限：制度管理最高權力機構，提議建立各種制度，審批各種制度，考核制度的執行和制度的監督。制度執行監督與檢查機構：產品質量制度執行與檢查為質檢部、其他制度為總經辦或審計部。權限：檢查制度的執行狀況、監督制度的正確執行并向制度委員會匯報。制度制定與執行：組成：各種制度的擁有者；權限：擬定各種制度、擬定更新的制度，執行制度管理委員會通過的制度。