女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2.難產(chǎn)的增加15天難產(chǎn)假。生育多胞胎的，每多生1個(gè)，增加15天產(chǎn)假，根據(jù)上表顯示最長(zhǎng)產(chǎn)假地區(qū)是西藏有一年的產(chǎn)假，最少地區(qū)屬于江浙滬一帶只有128天，國(guó)家規(guī)定的基本產(chǎn)假是98天，各地會(huì)根據(jù)地方政策加。
1、產(chǎn)假最長(zhǎng)多少天？產(chǎn)假期間領(lǐng)基本工資嗎？
政策具有地域性，每個(gè)地方不一樣。國(guó)家規(guī)定的基本產(chǎn)假是98天，各地會(huì)根據(jù)地方政策加，第一、以下是根據(jù)全國(guó)31個(gè)省市梳理的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假表：根據(jù)上表顯示最長(zhǎng)產(chǎn)假地區(qū)是西藏有一年的產(chǎn)假，最少地區(qū)屬于江浙滬一帶只有128天。第二、我們要先了解產(chǎn)假分為哪幾項(xiàng)，根據(jù)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條：1.女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；2.難產(chǎn)的增加15天難產(chǎn)假，
在這普及下：剖腹產(chǎn)屬于難產(chǎn)。3.生育多胞胎的，每多生1個(gè)，增加15天產(chǎn)假，以上2、3種情形增加的產(chǎn)假天數(shù)屬于在表中的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上增加。第三、產(chǎn)假期間的工資，應(yīng)當(dāng)按照產(chǎn)前的正常工資全額進(jìn)行發(fā)放，根據(jù)《女職工勞動(dòng)特別保護(hù)規(guī)定》第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付，在實(shí)踐中由于大部分公司雖然都已經(jīng)為員工購(gòu)買了生育津貼，但都是沒有按照員工都全額工資購(gòu)買，因此造成社保局支付的生育津貼少于員工產(chǎn)前的正常工資。并且社保局是把生育津貼支付到公司賬戶上。
