要分辨這游戲充值與不充值的差距，值得你為這款游戲付出多少時間。深圳公務員工資由基本工資、津補貼和獎金構成，工資大概在7000-15000元之間，房補在2400-4600元，車補在1200-5000元之間，深圳公務員市區街道工資差別有一定差距，一般都是市級低于區級，區級低于街道。

1、在深圳考公務員工資一個月能有多少？

深圳公務員工資由基本工資、津補貼和獎金構成，工資大概在7000-15000元之間，房補在2400-4600元，車補在1200-5000元之間。深圳公務員主要分綜合管理類、專業技術類和行政執法類，薪酬待遇實行與職級掛鉤制度，每一個職級對應多個薪級，一個薪級就是一個工資標準，例如行政執法類，見習執法到一級執法員工資區間在7000-18000元，對應行政級別來說就是科員到正處級的工資區間。

深圳公務員市區街道工資差別有一定差距，一般都是市級低于區級，區級低于街道，從職業來看，一般情況下，公務員低于教師，教師低于醫生，醫生年薪至少20萬以上，公務員和教師差距不大。例如：深圳一市直副科級公務員基本工資1200，加上工作津貼、改革、特區津貼以及生活津貼，一起大概近萬元，加上社保基本上到萬元，另外有2800房補、1800車補，

2、剛入職游戲策劃，老板讓玩幾天公司的游戲，并寫個文檔，我應該注重哪些方面？

其實就是你從接觸這款游戲開始，形象、周全、總結、有理有據性的介紹你的心路歷程。看著以前游戲策劃的傻逼套路，想出自己的套路，成功“套路”老板，可以從以下方面著手：1、你剛進這游戲的感受，第一印象什么樣，從下載到注冊是否有哪些可以優化，你開始玩游戲有哪些吸引你，但有哪些讓你不舒服，第一天你玩了多久，為什么退出游戲。

2、這個游戲能不能讓你產生認同感以及不服輸感，有沒有讓你沉迷的一絲可能性，并且要分辨這游戲充值與不充值的差距，值得你為這款游戲付出多少時間。理性判斷每一天這游戲給你帶來的感覺，3、正式開始觀察游戲的世界觀、新手、會玩、老手等個不同層次的體驗。還可以從各個維度上，比如策劃、美術、流暢度等說，當然是側面說，別傻到啥都說，很得罪人。

4、當玩幾天就可以站在用戶角度，一起罵上個傻逼策劃，和游戲玩家溝通很容易就知道優缺點等很多內容，文檔上這個不能少。還可以得出留存比例、時間性等各方面的有用信息，5、再分析幾個競品，做橫縱向對比，超過或者比不上的原因進行總結歸納。6、整篇文檔按照：自己初步玩的感受——熟悉之后印象——站在游戲各方面的分析——站在不同角色各角度分析——站在市場下不同游戲的分析——后續我來策劃大體會怎么做，點線面求的分析，給老板留下周全、適合、人才等印象，

3、深圳富士康普通工人工資多少？

感謝邀請，很高興為你解答。首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工，我們先來說說富士康正式工的薪資情況。深圳目前的最低工資標準是2200，富士康可能優于一般其它企業，剛入職前三個月的底薪是2300，平時加班19.82元/小時，周末加班26.43/小時，節假日加班費39.65/小時，

如果保證每天上班每天加班的情況下，平時每天加班兩小時，周末加班10小時。平時加班費就是：22*2*19.82=872.08周末加班費：4*10*26.43=1057.2最終我們得到的總薪資就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工還要扣去相應的社保200左右和住房公積金110，拿到手的工資大概在4000元左右，

當然，如果你這個月上夜班的話是有一個8元/天的補貼的。三個月轉正后底薪是2650，隨之加班費也相應提高，平時加班費22.84元/小時，周末加班費30.45元/小時，節假日加班費45.68元/小時，平時加班費就是：22*2*22.84=1004.96周末加班費：4*10*30.45=1218轉正后綜合薪資就是1004.96 1218 2650=4872.96扣除社保公積金到手在4500左右。