公積金最低繳存比例和公積金最高繳存比例分別為12%和5%。公司向員工繳納公積金的最低標準，公積金最低工資標準:公積金繳存比例不得低于職工工資的5%，初步建立住房公積金制度的縣(市)可適當低于這一比例，公積金繳納比例基數怎么算？公積金繳存比例基數的計算公式為:個人和單位月繳存公積金的數額，上一年度平均工資×住房公積金繳存比例。
法律解析:住房公積金最低繳存比例不得低于職工工資的5%，最高繳存比例不得超過10%。在區間內，單位可以自主確定繳費比例，繳費時單位和個人是對等的，即單位繳12%，個人也繳12%。比如月薪4000元，單位規定個人和單位的繳費比例分別為12%，那么每個月要繳納的公積金金額就是4000元的12%，個人部分加上單位部分就是960元。如果個人和單位繳費比例為5%，
個人部分加單位部分400元。法律依據:《住房公積金管理條例》第十六條職工住房公積金月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為職工上一年度月平均工資乘以單位繳存的住房公積金比例。第十七條新職工從參加工作的第二個月開始繳納住房公積金，月繳存額為職工本人工資乘以職工住房公積金繳存比例。
住房公積金的繳存比例可以選擇在5% ~ 12%。住房公積金的繳存比例，簡單來說就是公積金的個人繳存系數。公積金最低繳存比例不得低于職工公積金繳存基數的5%，最高繳存比例不得超過職工公積金繳存基數的12%。實際執行的繳費比例由各企業根據自身經濟情況確定，單位繳存比例和個人繳存比例必須一致，不能有差別。根據《住房公積金管理條例》第十八條規定，職工和單位住房公積金繳存比例不得低于上一年度職工月平均工資的5%；有條件的城市可以適當提高繳存比例。
提取住房公積金的條件:1。持有購買、建造、翻建、大修自有住房的有效提款證明。2、離休、退休憑有效的離休證。3、完全喪失勞動能力，并憑有效提取證明與單位終止勞動關系。4.在國外及港澳臺定居的，持有效提取證明。5、償還住房貸款本息的有效提取憑證。6、被納入本市城鎮居民最低生活保障并憑有效提取證明繳納房租。
3、公司給員工交公積金最低標準公積金最低工資標準:公積金的繳存比例不得低于職工工資的5%，初步建立住房公積金制度的縣(市)可適當低于此比例。單位最高繳費比例可提高到職工工資的15%，個人繳費比例可提高到職工工資的10%。1998年12月15日以后參加工作的職工，單位繳納的住房公積金比例最高可達職工工資的25%，個人繳納比例不得低于職工工資的10%，但不得高于15%。
職工住房公積金月繳存額職工個人住房公積金月繳存額單位住房公積金月繳存額。職工個人住房公積金月繳存額職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例。單位主辦的住房公積金月繳存額×職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金月繳存比例，四舍五入到元。個人公積金月繳存額為上年度職工月平均工資乘以職工公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金月繳存額為職工上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。
4、公積金標準最低額度企業和個人的貢獻比例在8%-12%之間。按2000元確定繳費基數的，按8%繳納。然后每個企業和個人交160元，每個月加起來320元的公積金。住房公積金最低繳存比例不得低于職工工資的5%，最高不得超過10%。在區間內，單位可以自主確定繳費比例，繳費時單位和個人是對等的，即單位繳12%，個人也繳12%。比如月薪4000元的時候，
那么每個月要交的公積金金額是4000元的12%，個人部分加上單位部分是960元。如果個人和單位的繳存比例都是5%，那么每月要繳納的公積金就是4000 * 5%，個人部分加上單位部分就是400元中的可貸金額:申請人住房公積金賬戶余額的12倍計算為參貸金額，同時滿足以下條件:1 .月還款額(等額本息還款法計算的本息)不得超過申請人住房公積金繳存基數的50%。
5、公積金最少繳納比例單位和職工最低繳存比例不低于5%，原則上不高于12%(總繳存比例為10%至24%，具體標準由各地根據實際情況確定。也就是說，住房公積金繳存比例只有一個最低限額，上不封頂。單位為個人繳納的部分或個人繳納比例超過12%的部分，計入個人工資薪金所得，按規定繳納個人所得稅。公積金最低基數:1。住房公積金月繳存額職工本人上年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，人民幣以下四舍五入)乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，人民幣以下四舍五入)。
按上述公式計算的月繳存額在規定的上下限范圍內的，據實確定；超過上限或者達不到下限，只能按照上限或者下限計算。公積金最低繳存比例:單位和職工最低繳存比例不低于5%，原則上不高于12%(總繳存比例為10%至24%)。具體標準由各地根據實際情況確定。也就是說，住房公積金繳存比例只有一個最低限額，上不封頂。
6、公積金繳納比例最低和最高公積金最高繳費率12%，最低5%。更高的公積金繳存比例有一定的優勢，可以讓個人繳納更高的公積金。如果后期需要使用公積金貸款，額度會更高。如果在公司工作，繳費一般分為個人和單位兩部分，按照對應的繳費基數和比例計算。公積金繳納基數是什么意思？一般情況下，公積金繳存基數指的是公積金繳存基數，往往是職工本人上一年度的月平均工資，即12個月的工資加起來再除以12算出一個平均數作為本年度的公積金繳存基數。
至于公積金的繳存基數，上下限由公積金中心確定。最低不低于當地最低月工資，最高不高于當地月平均工資的三倍。公積金繳納比例基數怎么算？公積金繳存比例基數的計算公式為:個人和單位月繳存公積金的數額，上一年度平均工資×住房公積金繳存比例。單位和職工的繳存比例不低于5%，原則上不高于12%(總繳存比例為10%至24%)。具體標準由各地根據實際情況確定。
7、公積金最低繳納比例公積金最低繳費比例如下:1。根據相關規定，職工公積金的最低繳存比例為5%，即上一年度月平均工資的5%，所以每月代扣公積金時，至少需要繳納上一年度月平均工資的5%作為公積金；2.住房公積金是指國家機關事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業等城鎮企事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其職工繳存的長期住房儲蓄。
