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1，請說明你申請本職位的優勢如何寫

根據你的工作經歷，你的優勢很明顯：性格外向、善于交際、精通禮儀、什么人都能接待、男女老少都能應酬。這些優勢完全可以勝任地鐵站務員這一職位。祝你應聘成功！

你可以具體寫你做各個職位時對事件的應變能力，不要寫太空泛的詞語，用具體的事情體現你的能力

請說明你申請本職位的優勢如何寫

2，應聘優勢是什么

1、性格方面的優勢不同的性格適合不同的工作，有的人的性格在做某些方面的工作的時候很有優勢，但是在做一些其他工作的時候就不一定很有優勢。所以當面試官問到你這個問題的時候，你也可以借助一些性格方面的優勢來回復他。比如，如果你的性格比較穩重，比較踏實，做事比較嚴謹，比較認真，那你去做會計工作或者做一些事務性的工作就非常的適合，你出錯的概率就會相對較小。但是如果說你非常喜歡和別人打交道，每當和人打交道時你就會非常的興奮，那這種性格就非常適合做一些外向型的工作，比如說做管理、做銷售、做公關等工作。2、所學專業或培訓方面的優勢如果你之前已經接受過相關的培訓，或者說你之前已經經歷了幾年的系統性的學習，而且在學習上取得了很多的成績，獲得了很多的獎項，那在這個時候，你去做這個相關的工作可能就會更加適合一些。當然在說出這些案例后，你還要能夠拿出相關的證明材料，能夠證明你所做的事情，你所說的話有可信力。因為某些優勢并不是放在任何地方都能稱之為優勢的，而是針對這個工作來說，你提的這些優勢能夠很好的匹配這份工作。3、之前工作經驗相關的優勢就工作內容來說，如果說你之前已經在某個行里面工作過幾年，你已經積累了豐富的工作經驗，當你去新的公司以后，你馬上就可以開展工作，馬上就可以接手這份工作，那你之前的工作經驗和具體的處理問題的能力就是你的優勢。你可以列舉出你之前到底經歷過哪些大的項目，在大的項目當中扮演過什么樣的角色，通過你的在項目當中的作用，這個項目到底取得了什么樣的成績。通過列舉的方式列出你之前經歷的典型案例和總結，相信面試官會對這個感興趣。4、興趣愛好方面的優勢興趣是最好的老師，對面試官來說，他們也清楚的知道，如果你在某方面確實有很不錯的興趣，或者說你從小到大就一直對某些事情很感興趣，而且你也做了相關的嘗試，你已經把你的興趣通過實踐轉變成了一種實際的能力，這時候你再拿出你之前為了興趣而所做的一些事情時，他們就會更加的信服你。當然，前提是興趣和所要面試的工作之間要有關系。不論我們做哪一種工作，當你對這份工作有了一定的興趣以后，你才能夠真正全身心的投入到工作中去，同時你做這份工作也才可以做得更長久。5、已經成功的案例和數據說明這個成功的案例不光是指你在工作當中所遇到的一些成功案例，這里泛指和你相關的一切的成功的案例。你可以拿你之前工作當中取得了一些成功的案例來說事情，你也可以拿你在社會當中主持過某些活動，或者參加過什么樣的組織活動，或者說你和那些小伙伴們一起合作搞過什么項目，又或者說你在一些組織當中扮演了什么重要的角色，這些通通都可以當做是你成功的案例來講。但是在講的過程當中，為了能夠增加你所講的事情的真實性、可靠性、完整性，你最好能夠加入相關的數據，加入具體的場景，讓別人能夠信服你，而不是你在那里說了一堆的東西，但最后別人卻懷疑你是不是在編故事，或者說你在講一些根本不可能發生的事情，這樣就顯得很尷尬了。

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3，簡歷上我的優勢怎么寫

下面詳解。可以選擇下面的，自己稍稍修改一下：1.自己決定好的事情，我片刻不想停留，直至完成。2.有責任心，勇于擔當。3.我喜歡和人交往，尊重別人。4.在從事多年服務行業、助理工作后，積累了豐富的服務行業和管理方面的經驗以及優秀的口頭、書面表達能力。能夠熟練操作word辦公軟件及設備，以勝任現代化辦公的需求。請給我一次機會，我必將還您以奪目的光彩。5.對待工作認真負責，善于溝通、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩定地提高自己的工作能力。6.電腦應用熟練，熟練操作Word,Excel,,Outlook, ERP等各種辦公軟件;7.勤奮上進好學，工作細心，條理清晰，踏實肯干，有很強的責任心;8.性格開朗樂觀，善于人際交流和溝通，具備團隊合作精神;9.喜好書法并有一定的書寫能力。10.我是一個比較實在的年輕人，對要做的事情很執著。11.不怕吃苦、不怕累、不怕臟。12.做每件事情都有計劃，善于做筆記(我非常喜歡“PDCA”、“輕重緩急”)。主要還是要結合個人情況，盡可能多的闡述自己的優勢，但是不宜冗雜，要清晰明了。

關于優點的表達第一，首先我們要避免的是在簡歷中大力宣揚自己的優點，包裝出一個“完美”的自我，也就意味著真實性的掩蓋，這是用人單位所不愿意看到的。在這一點上，用人單位和求職者存在一定的出入。因為用人單位需要招聘到有真才實學、對企業能作出貢獻的人，對那些弄虛作假的人惟恐避之不及。這也是求職者和用人單位在這一點上的認識誤差所造成的。第二，不要主觀羅列自己的優點，仔細閱讀招聘方的廣告后，根據用人要求一條一條對應來寫，要有針對性；文字平實可信不夸張，避免“熟悉互聯網及相關知識”、“精通英語”之類詞句；優點要有具體事例證明，否則不可信；要做到每一個優點都有出處，都要和你的工作經歷前后映證。

簡歷上我的優勢怎么寫

4，應屆大學畢業生的求職優勢在哪里

當你踏著秋風奔波于各大高校人山人海的宣講會，當夜色朦朧冷月如鉤，而你還往返在各個人才市場的招聘會，當你花費三天兩夜精心制作投遞于各個網站的簡歷如同石沉大海。。。當你好不容易抓住一根救命稻草盼來人生第一份offer卻是連房租都交不起的薪水。。。這時候。你就不會再用“優勢”這個詞語。優勢何在？有甚麼優勢？應屆畢業生多如螻蟻，競爭壓力之大不到你自己親臨的那一天你是無法理解的。也許我是夸張了一些，也許事實本就如此。現在畢業真的找工作挺難。專業不好就更難了。非要說優勢的話。只能是一種相對優勢。如果你的專業好、學校名氣大、成績排名靠前、參與社會活動多。就很好就業。而且會拿著非常誘人的工資。

如何找到一份好工作想做什么，首先問五個問題：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，并能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。做好職業定位定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做準確定位。檢視個人特質（一）欲望(desires)) （做事的能力）在此人生階段，你究竟要什么？（二）能力(ability) 你擅長什么？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質） (temperament) （氣質、性質）你是什么類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(assets) （有形與無形）你有什么比別人占優勢的地方？每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在于澄清自己有什么。過高或者過低估價自己，過于看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過于低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作并不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容： ⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。 ⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。 ⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著“我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你最后祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~