待遇因為鄉鎮財政所事業編制劃歸縣財政局事業編制范圍內（實行鄉財縣管鄉用體制），所以工資關系在縣財政局，各項福利待遇包括工資都與縣財政局事業編制保持一致。其中行政編制一般劃歸鄉鎮行政編制范圍內，事業編制和工勤編制統一歸縣財政局管理，納入縣財政事業編制范圍內。

1、在財政局工作怎么樣？

本人在6線城市財政系統工作8年，2012年通過公開招考成為財政系統事業全供人員。從下屬財政所一路干到機關科室，對財政工作深有體會，工作好不好要從一下幾個方面結合自身情況考慮。一是看身份，看你是公務員還是事業編，因為大部分地市的財政局還是事業單位，事業編制人員占正式人員四分之三，加上財政系統工作繁忙，各類業務科室、二級機構、基層財政所繁雜，如果你是公務員，那么恭喜你，你已經在起跑線上領先了大部分人，包括工資水平和晉升渠道都會有很大的提升空間。

而如果你是事業編制，工資跟大部分企事業單位相同，且因系統較為龐大，工作壓力和競爭壓力將成為你生活的主旋律，所以事業編我推薦還是去一些小而精的部門，二是看訴求，看你是想盡快升遷還是想積累人脈。如果你想積累人脈，那么財政系統將是一個不錯的選擇，因為其業務量大，且與各行各業、各個部門都有業務往來，尤其是職權部門和金融機構，

2、鄉鎮財政所事業編怎么樣，有前途沒有，待遇如何，期間可以調動到縣財政局嗎？

各地財政體系不太一樣，以遼寧為例講一講。1、鄉鎮財政編制遼寧省鄉鎮財政所編制有三種，有行政編制和事業編制還有工勤編制，其中行政編制一般劃歸鄉鎮行政編制范圍內，事業編制和工勤編制統一歸縣財政局管理，納入縣財政事業編制范圍內。2、待遇因為鄉鎮財政所事業編制劃歸縣財政局事業編制范圍內（實行鄉財縣管鄉用體制），所以工資關系在縣財政局，各項福利待遇包括工資都與縣財政局事業編制保持一致，

3、調動和前途因為鄉鎮財政所事業編制在縣財政局事業編制范圍內，各種人事關系和組織關系也都在縣財政局，所以調回縣財政局直屬事業單位還是比較容易的，另外因為工作的原因財政事業編制人員與縣財政局行政機構人員混編混崗運行，也就是說有很多財政事業人在縣財政局機關從事行政職能工作，所以還是比較不錯的（在事業單位中比較，與行政單位沒有可比性）。

3、河南省事業編待遇怎么樣，一個月收入大概有多少？

河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 ，窮死。不敢報，到手工資每月一千塊，河南的基層醫院護士，工作十幾年了，企業醫院改制的，怕沒人相信!也怕領導找麻煩，河南鄉村，事業單位，月工資1960，只有養老和醫療，其他沒有。我大河南、大農業銀行，40年工齡，再有十幾個月退休，到手3600，

年底報1200元醫療費。其他毛都沒有[流淚]，河南開封鄉鎮事業編十年工齡，3009比三萬就差一個0哈哈。坐標河南，18年上崗，在編，目前到手工資1430，河南某知名四線城市市轄區全供事業編，14年工齡，每月2700。河南安陽市直事業單位十年工齡2242元，河南某市事業編，工資表3452，到手2183，三個月發一次績效825，年底7000 。

窮死，河南南周口七七年參加工作，在事業單位上班，全部工資5500元，不包括扣五險二金。扣除五險二金以后每月到手工資三仟多，河南，沒進高級職稱的3000 。坐標河南信陽中小學二級教齡7年打卡工資3271.28，河南北部小縣，農村中學高級教師，24年教齡。加上鄉村補打卡5600，不算績效工資，那是一年一發，我大概是全年7000左右，

河南信陽取稱十級、教齡39年，基礎 薪級 績效 農補 物業補貼 班主任 教齡共計打卡4800元。河南商丘縣城，二十年教齡，到手工資3500，還讓交這交那的，凈的3000左右，誰說老師工資高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工資不足3000，嚴重拖大家后腿了，我遠方親戚河南濮陽市范縣一中學，一線主科在編21年教齡，打卡2900多，公積金沒動過4萬多，教師節、中秋、春節無福利，取暖費沒有。