2.所以,一定要讓老板知道你的想法:他要針對你的情況做出妥善的安排:要么減輕你的工作量;或者,辭職再談加薪這樣的原因,3.只有當你證明你以更有效率和創造性的方式承擔了額外的工作,并且在工作流程上取得了進步,你才能作為要求的籌碼加薪,工作量增加了,工資卻沒有增加,加薪原因:1。
加薪原因:1。工作量增加了,工資卻沒有增加。“大鍋飯”的時代一去不復返了。更多的工作值得更多。2.所以,一定要讓老板知道你的想法:他要針對你的情況做出妥善的安排:要么減輕你的工作量;或者,辭職再談加薪這樣的原因。有一點要提醒朋友們的是:工作量的增加并不一定意味著你被委以重任。3.只有當你證明你以更有效率和創造性的方式承擔了額外的工作,并且在工作流程上取得了進步,你才能作為要求的籌碼加薪。4.所以,你提供給老板的額外工作任務清單,以及完成這些額外工作的時間表,都應該表明你正在高效有序地完成這些額外工作。
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