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感謝邀請，很高興為你解答。首先，深圳富士康普通員工分為兩種模式，一個是正式工，一個是派遣工，我們先來說說富士康正式工的薪資情況。深圳目前的最低工資標準是2200，富士康可能優于一般其它企業，剛入職前三個月的底薪是2300，平時加班19.82元/小時，周末加班26.43/小時，節假日加班費39.65/小時，
如果保證每天上班每天加班的情況下，平時每天加班兩小時，周末加班10小時。平時加班費就是：22*2*19.82=872.08周末加班費：4*10*26.43=1057.2最終我們得到的總薪資就是：872.08 1057.2 2300=4229.28然后正式工還要扣去相應的社保200左右和住房公積金110，拿到手的工資大概在4000元左右，
當然，如果你這個月上夜班的話是有一個8元/天的補貼的。三個月轉正后底薪是2650，隨之加班費也相應提高，平時加班費22.84元/小時，周末加班費30.45元/小時，節假日加班費45.68元/小時。平時加班費就是：22*2*22.84=1004.96周末加班費：4*10*30.45=1218轉正后綜合薪資就是1004.96 1218 2650=4872.96扣除社保公積金到手在4500左右，
當然，如果上夜班還是有8元/天的補貼。以上就是正式工工資的計算方法，下面說一下現在的派遣工的工資。富士康在用工高峰期通常會委托派遣公司幫忙招聘員工，而很多人也愿意通過派遣公司進入富士康工作，因為他們的工資是按小時計算的。通常在富士康用工高峰派遣工的單價也是很可觀的，一般在25元/小時左右。我們就拿現在25元單價作為計算，派遣工無論平時還是周末都是按照這個單價計算的，所以只要上班了，就有相應的報酬，
一個月按26天計算，一天10小時，一個月的工資就是：26*10*25=6500所以這樣算下來，派遣工的工資確實會比正式工多很多。而且派遣工不需要繳納社保公積金，最多每個月交幾十塊管理費或者是人身意外保險，但是，在這里我要指出的是，派遣工不是直接跟富士康簽訂勞動合同，而是和派遣公司簽訂。工資也是由派遣公司發放，
2、南寧市區大還是深圳大？
如果論市區，南寧的市區絕對比深圳的大，首先我們要明白市區和建成區是不一樣的概念，南寧加上武鳴整個市區面積超過三千平方公里，而深圳市也就只有1997平方公里，如果說建成區的話深圳絕對比南寧大上不是一個級別，深圳建成區幾乎是整個市區的面積，而南寧的建成區只有400平方公里左右。再說到經濟，兩座城市也不是一個級別的，深圳2.2萬億，而南寧卻只有4000多億，
3、深圳有什么好的工廠？
深圳龍華/觀瀾/山西太原/河南鄭州富士康科技集團大量招工，（18-45周歲）進富士康科技集團請看下面↓（現在進富士康需要統一報名面試，請先把【姓名、手機號和身份證號碼（進哪個廠區）】發過來進行報名登記，然后安排面試進廠），報名成功會有富士康總部的面試邀請通知書發送到你的手機上！（內部推薦一律優先錄取）★《注:富士康內部直招不收取任何費用》☆入職流程：當天：（準時報到-統一體檢-面試-發廠牌飯卡-安排宿舍）第二天：（統一帶薪培訓-發工資銀行卡-與富士康科技集團簽定勞動合同）第三天：（統一集合分發部門，正式打卡上班）。
