借調信不用拆，領導打個電話就行了,時間短的一般不開借調的信,借調這種事情本來就是主觀的,因為主要涉及糧食關系的轉移，如果當事人在借調期間調整職務，如果是上級借調的話，很容易說有領導幫忙協調；如果借調去了同級機關，可能會影響調動,借調三個多月了，沒幾個不開的借調信,的員工借調。

這種情況在政府或軍隊中經常遇到。時間短的一般不開借調的信。在過去，我們的習慣是一個多月內打開借調的信件。因為主要涉及糧食關系的轉移，如果當事人在借調期間調整職務，如果是上級借調的話，很容易說有領導幫忙協調；如果借調去了同級機關，可能會影響調動。借調三個多月了，沒幾個不開的借調信。如果借調去了上級部門，大部分都會想辦法留下來，下一步就是轉崗。當然這是正常程序，你想去的部門福利好，不需要你的供應關系。借調信不用拆，領導打個電話就行了。那就努力留下來。審計員說回答不客觀，內容不完整。借調這種事情本來就是主觀的。能說的都可以說，就是管不住嘴。

XX公司業務轉讓函編號:由于工作需要，建議業務調動同志來我處工作。如貴公司同意，請按以下事項辦理:1。請把這位同志的全部檔案和近期表現材料發過來，研究后通知我們。2.該同志委托我單位保管其人事關系和檔案。請辦理調動手續，來我單位辦理人事關系和檔案保管手續。3.經研究，同意可以安排該同志的人事關系和檔案調動。請盡快讓我們知道。日期借調XX致XX單位求援函:XX單位(鄉鎮一級):因我單位(地市級)缺乏專業技術人員開展XX事務，(或某某部門缺乏管理人員)，已知你處XX同志為XX專業(曾擔任XX管理職務)，專業(管理)能力較強。經我單位XX領導(或XX部門、會議)研究，擬任命借調XX同志為我單位XX部門XX崗位。請給予支持。

信約借調XX同志對XX單位(鄉鎮一級)的協助:因我單位(地市級)缺乏專業技術人員開展XX事務，(或某某部門缺乏管理人員)，已知你處XX同志為XX專業(曾擔任XX管理職務)，專業(管理)能力較強。經我單位領導(或XX部門、會議)研究，擬借調XX同志到我單位XX部門擔任XX職務。請給予支持。XX單位日期如果需要，可以添加人事，福利，工資等。的員工借調。當然，你可能要先跟對方和單位領導溝通，確認后再寫。不然人家不同意，你還得再改。改完了還要再去寄信，比較麻煩。

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