我是一名在河源工作和生活多年的媒體人，熟悉河源的市情。二、河源的一些民辦醫院，說實話，下面我分開來說我所知道的河源醫務人員的待遇問題，反正每年加上獎金工資發的超市卡實物福利總的到手為五到六萬，他們的工資待遇與業績直接掛鉤的，河源廣大醫務人員行醫之路漫長而艱辛奮斗在臨床一線，承受著繁重的工作，有時還被誤解和傷害，但是他們仍然堅守崗位，用仁心醫術守護全民健康，所以保障他們的待遇問題也是很重要的。
1、河源的醫院工資待遇怎么樣？
謝謝邀請。我來回答這一問題，我是一名在河源工作和生活多年的媒體人，熟悉河源的市情。河源廣大醫務人員行醫之路漫長而艱辛奮斗在臨床一線，承受著繁重的工作，有時還被誤解和傷害，但是他們仍然堅守崗位，用仁心醫術守護全民健康，所以保障他們的待遇問題也是很重要的，我覺得題主這個問題問得很籠統。就說醫院的待遇問題，一是醫院分公辦醫院和民營醫院，他們的待遇肯定不一樣，而且在醫院，醫生和護士的待遇也不一樣，
下面我分開來說我所知道的河源醫務人員的待遇問題。一、河源醫務人員待遇最好的，無疑是河源市人民醫院，他們是三甲醫院，據了解平均工資待遇在5000以上，這個工資待遇在珠三角等城市可能不算什么，但是在河源來說是比較高，而且如果你具有相當的職稱或學歷，工資待遇還會更高。同時，因為相對于珠三角城市來說，河源生活成本較低，這個工作待遇還是十分有吸引力的，
另外，河源市中醫院、婦幼保健院以及一些縣區的公辦醫院待遇都是有保障。二、河源的一些民辦醫院，說實話，很多民營醫院都是某系，你懂的。他們的經營理念等，也是靠業績說話，他們的工資待遇與業績直接掛鉤的。如果你有能力，有業績，待遇自然高，不然你進去了，也呆不下去，醫院方面也會讓你走，總的來說，河源由于生活成本較低，工資待遇還不錯，是一個適合有一定技術能力的年輕人來打拼事業和留下來生活。
2、醫生護士薪資從哪來的？為什么還說薪資低？
這個我比較了解一點，我們不講月薪，講年薪總收入吧！我夫人原來是公立醫院編外人員，剛入院，三個月見習，毛也沒有！白干三個月！后來八百，不過年底有筆行風獎！反正每年加上獎金工資發的超市卡實物福利總的到手為五到六萬，編內八到十萬包括全部福利。五年前醫院改制成營利性醫院，就是說公立變成了私立醫院，原醫院注銷，所有資產劃歸到政府成立的醫療投資公司，然后找外國公司一起設立新的醫院！為了穩定，工資全部上調。
