地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織。中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織，從職業來看，一般情況下，公務員低于教師，教師低于醫生，醫生年薪至少20萬以上，公務員和教師差距不大。
1、深圳公務員考試難考嗎？
《中華人民共和囯公務員法》在第四章第二十四條中明確：中央機關及其直屬機構公務員的錄用，由中央公務員主管部門負責組織。地方各級機關公務員的錄用，由省級公務員主管部門負責組織，必要時省級公務員主管部門可以授權設區的市級公務員主管部門組織，您問“深圳的公務員考試難考嗎？”這個問題看似簡單，但回答是十分嚴肅的。
2、深圳市考公務員難度有多大？
難不難這件事，一看大環境，二看自己，大環境在于招考政策、報名人數、招錄人數。深圳公務員招考政策相對比較寬松，沒有太多限制，不過招錄人數不多，每年招錄人數在500左右，但報名人數又很多，基本是出現了高考那種千軍萬馬過獨木橋的情況，也意味著上岸必須是很高分才行；看自己在于自己備考準備情況、個人學習能力、努力程度，
深圳公務員工資由基本工資、津補貼和獎金構成，工資大概在7000-15000元之間，房補在2400-4600元，車補在1200-5000元之間。深圳公務員主要分綜合管理類、專業技術類和行政執法類，薪酬待遇實行與職級掛鉤制度，每一個職級對應多個薪級，一個薪級就是一個工資標準，例如行政執法類，見習執法到一級執法員工資區間在7000-18000元，對應行政級別來說就是科員到正處級的工資區間。
深圳公務員市區街道工資差別有一定差距，一般都是市級低于區級，區級低于街道，從職業來看，一般情況下，公務員低于教師，教師低于醫生，醫生年薪至少20萬以上，公務員和教師差距不大。例如：深圳一市直副科級公務員基本工資1200，加上工作津貼、改革、特區津貼以及生活津貼，一起大概近萬元，加上社保基本上到萬元，另外有2800房補、1800車補。
