個稅應納稅所得額，個稅的應納稅所得額到底該怎么算

來源：整理時間：2022-09-22 10:12:42 編輯：長沙本地生活手機版

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1，個稅的應納稅所得額到底該怎么算
2，個人所得稅和應納稅所得額是怎么計算的
3，個稅應納稅所得額包括什么
4，個人所得稅法中的應納稅所得額如何理解
5，單位代繳個所稅如何計算應納稅所得額
6，個人所得應納稅所得額怎么計算公式
7，個人所得稅的應納稅所得額是怎樣確定的

1，個稅的應納稅所得額到底該怎么算

不知道你說的是中方員工申報，還是外方的？費用額只是外籍人員適用，就是常規的扣款，應該不變的。而且外籍人員可以不用交納社保。中方人員工資中，應納稅所得額就是扣掉2000后的金額，即你要用這個數來算所得稅的。申報表如果帶公式你可以填寫一下試試看。最終和你的個稅申報金額一致就行了

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額＊適用稅率-速算扣除數；其中應納稅所得額=工薪收入-免稅收入-扣除費用-按照規定繳付的五險一金-采暖費補貼-公務用車及通訊費-捐贈。

個稅的應納稅所得額到底該怎么算

2，個人所得稅和應納稅所得額是怎么計算的

總收入：1750+50+1512+850+126.64=4288.64可抵扣費用：公積金253.28；養老金：126.64；待業金（失業保險）：15.83；醫保：36.66=432.41應納稅所得額=4288.64-2000-432.41=1856.23個稅=4288.64-2000-432.41=1856.23×10%-25=160.62你所說的低保，概念不太明確，我理解為生活補助，屬于計稅收入。

應納稅所得額=個人承包、承租經營收入總額－每月2000元=18.4萬元應納稅額=應納稅所得額×適用稅率－速算扣除數

個人所得稅和應納稅所得額是怎么計算的

3，個稅應納稅所得額包括什么

應發數實際就是計提數，，或者各種扣除之前，要付給員工的工資扣除數就是什么，，保險啊，房租啊，罰款，，，你發給員工的所有工資，除了代扣和各類應扣除，符合國家規定的保險，，都屬于應稅收入向你列舉的這個公式只有公積金（個人部分）+社保（個人部分）扣除，其他的全部要算應稅收入

應納稅所得額包括：應納稅所得額包括：利潤和納稅調整增加額。應納稅所得額計算：應納稅所得額=利潤+納稅調整增加額-納稅調整減少額應納所得稅=應納稅所得額*稅率應納稅所得額簡介：應納稅所得額是企業所得稅的計稅依據，按照企業所得稅法的規定，應納稅所得額為企業每一個納稅年度的收入總額，減除不征稅收入、免稅收入、各項扣除以及允許彌補的以前年度虧損后的余額。應納稅所得額的正確計算直接關系到國家財政收入和企業的稅收負擔，并且同成本、費用核算關系密切。

個稅應納稅所得額包括什么

4，個人所得稅法中的應納稅所得額如何理解

個人所得稅中應納稅所得額是指應該繳納稅款的所得額，就是個人所得稅的計稅依據，也就是計算的依據。 2000元是工資這塊個人所得稅的起征點。就是說2000以上的要全額征稅 2000以下的就不征稅，比如 2001元就要以2001元作為計算依據征收個稅， 2000元就不用征稅，因為沒有超過起征點。這個應納稅所得額指的是一般的工資加獎金，但是有一部分補貼是不算進去的，比如說住房公積金，獨生子女補貼等。按照你說的這種半年工作半年待工的話是不可以分攤的。以上僅供參考，希望對你有幫助

1，按《個人所得稅法》，股息所得的應納稅所得額是每次收入額。 2，相關稅法文件解釋：股息以個人每次取得的收入額為應納稅所得額，不得從收入額中扣除任何費用。對于股份制企業在分配股息時，以股票形式向股東個人支付應得的股息，應以派發紅股的股票票面金額為收入額，計算征收個人所得稅。

個人所得稅法中的應納稅所得額是指個人應該繳納稅款的所得額，就是個人所得稅的計稅依據，也就是計算的依據。一般包括個人工作所獲得工資、福利等所有的收入，除去免稅的所得，如個人住房公積金等。

5，單位代繳個所稅如何計算應納稅所得額

工資薪金個人所得稅的計算1、月應納稅所得額＝月應付工資薪金總額減按當地規定標準計算的養老、醫療、失業保險再減除固定的費用扣除額2000元/月2、查找稅率工資薪金個人所得稅實行的是九級超額累進稅率找到相應稅率后以應納稅所得額*適用稅率-當級的速算扣除數就是應繳納的個人所得稅稅額了3、有多處工薪所得收入的應自行合并匯總申報只能扣減一次費用扣除標準2000/月4、企業發放年終獎的計算如果雇員當月工資薪金所得高于（或等于）稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=雇員當月取得全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數如果雇員當月工資薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：應納稅額=（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額）*適用稅率-速算扣除數這里的適用稅率是指：用獎金/12 即平攤到12個月后的數字在表中所對應的級別的稅率全年只能認定1次這樣的一次性獎金的計算方法其他獎金則應合并工薪所得一起計算不再平攤12月找稅率

個人所得稅應納稅額=(個人工資-200)*所得稅稅率

個人所得稅應納稅所得額＝應付工資總額-應扣除的四金等-2000再看看別人怎么說的。

6，個人所得應納稅所得額怎么計算公式

獎金也要看是什么樣的獎金.如果是年終獎的話要按照工資的個稅稅率來計算.假如你的月工資已經滿 2000交過個稅,則對年終獎的計算是用年終獎/12個月,然后用商來按九級累進稅率找到稅率和速算扣除數然后用年終獎全額 *稅率 -速算扣除數得出來的就是你的獎金了.如果你的12月份工資不足2000,則要和年終獎一并計算個稅,比較復雜,可以給我發消息繼續討論.如果是偶然所得的獎金,稅率就是20% 既然上面說了工資4500,又說獎金1500,擺明了沒說是全年一次獎嗎,你就直接并入到當月工資里來計算了.應納稅所得額=4500+1500-2000=4000稅率是15%.速扣數 125每月都有的獎金是要并入到當月按工資薪金來對待的.不是你稅率沒找到,是概念沒搞清.

(6990-3500)x10%-105=244元有幫助請評價采納謝謝！ ps:根據國務院公布的《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》規定：從2011年9月1日起，員工當月薪金收入所得的個稅起征點提高到3500元！（具體執行日期為10月份，在申報9月份的工資時）應納個稅計算公式＝（當月工資收入-社保-醫保-住房公積金-個稅免征額）*適用稅率-速算扣除數全月應納稅額超過1500元至4500元對應稅率為10%速算扣除數為105！

7，個人所得稅的應納稅所得額是怎樣確定的

咨詢熱線　ZI XUN RE XIAN您好，公民納稅是以應納稅所得額為基準的，那么請問個人所得稅中的應納稅所得額是如何計算的？專業解答根據我國《個人所得稅法》第六條的規定，計算個人所得稅時采取分類計稅的辦法，應納稅所得額的計算具體如下:(1)工資、薪金所得，以每月收入額減除費用3500元后的余額，為應納稅所得額。(2)個體工商戶的生產、經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失后的余額，為應納稅所得額。(3)對企事業單位的承包經營、承租經營所得，以每一納稅年度的收入總額，減除必要費用后的余額，為應納稅所得額。(4)勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得、財產租賃所得，每次收入不超過4000元的，減除費用800元;4000元以上的，減除20%的費用，其余額為應納稅所得額。(5)財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用后的余額，為應納稅所得額。(6)利息、股息、紅利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入額為應納稅所得額。此外，個人將其所得對教育事業和其他公益事業捐贈的部分，按照國務院有關規定從應納稅所得中扣除。對在中國境內無住所而在中國境內取得工資、薪金所得的納稅義務人和在中國境內有住所而在中國境外取得工資、薪金所得的納稅義務人，可以根據其平均收入水平、生活水平以及匯率變化情況確定附加減除費用，附加減除費用適用的范圍和標準由國務院規定。