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1，市長熱線

市長熱線電話號碼是12345。12345政務(wù)服務(wù)便民熱線（簡稱12345熱線），由電話12345、市長信箱、手機短信、手機客戶端、微博、微信等方式組成的專門受理熱線事項的公共服務(wù)平臺，提供“7×24小時”全天候人工服務(wù)。12345熱線可以提高為民服務(wù)水平，推進依法行政，創(chuàng)新社會治理，維護自然人、法人和其他組織的合法權(quán)益。2345熱線工作職責12345熱線按照“應(yīng)合必合、應(yīng)接必接”的原則，分類整合各級各部門設(shè)立的面向公眾提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢、投訴、求助、公共服務(wù)、意見建議征集、民意調(diào)查等非緊急類政務(wù)熱線。12345熱線工作要接受本級人大代表的依法監(jiān)督和政協(xié)委員的民主監(jiān)督，根據(jù)要求報送12345熱線運行情況及各部門辦理情況，并通過適當方式向社會公眾進行公示，主動接受社會監(jiān)督。綜合運用系統(tǒng)督辦、書面督辦、專項督辦、批示督辦等多種方式，對承辦單位辦理情況進行催辦、督辦。通過全方位的監(jiān)督和多種形式的督辦，促使各單位認真履職盡責，確保群眾訴求“事事有回音、件件有落實”。

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付費內(nèi)容限時免費查看回答您好，全國的市長熱線電話為12345 12345市長服務(wù)熱線受理事項包括：一是群眾在社會生產(chǎn)、生活中的熱點、難點問題。二是群眾對全市經(jīng)濟建設(shè)、社會公用事業(yè)、城市管理等方面的意見和建議。三是群眾對政府職能部門、公共服務(wù)單位及其工作人員在工作作風、紀律以及工作質(zhì)量、效能等方面的意見、建議和批評。四是受理群眾對政策、政務(wù)信息咨詢及政府職責范圍內(nèi)的其他有關(guān)問題。同時，也提醒市民注意，以下事項12345市長服務(wù)熱線不予受理：訴求事項超出地方政府職權(quán)范圍的;涉及屬于黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院等部門工作范疇的以及軍隊、武警管轄的事項;涉及110、119、120等危及生命和財產(chǎn)安全緊急救助事項;涉及已進入司法訴訟、仲裁、行政復(fù)議、信訪程序的;涉及國家機密、商業(yè)秘密、個人隱私的;涉及違反法律法規(guī)和違背社會公德的;反映內(nèi)容不具體，無法辦理和答復(fù)的來信來訪。提問哈爾濱進京需要隔離嘛回答您好，哈爾濱的中風險地區(qū)進京需要隔離哈爾濱南崗區(qū)華鴻金色柏林小區(qū)10號樓中風險南崗區(qū)魯商松江新城（七地塊1-20棟、五地塊14-17棟、五地塊21-23棟）中風險南崗區(qū)愛達尊御小區(qū)中風險南崗區(qū)國慶街2號4號6號與文教街2號至26號半圍合樓棟中風險南崗區(qū)君貴東方瑞景小區(qū)中風險南崗區(qū)巴陵街84號至光芒街與巴陵街至光芒街68號半圍合樓棟中風險香坊區(qū)新松茂樾山二期中風險香坊區(qū)東升家園小區(qū)中風險道外區(qū)龍信家園小區(qū)中風險香坊區(qū)菜藝街123號中風險更多5條 

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市長熱線12345管用，用人單位拖欠工資，打市長熱線會轉(zhuǎn)勞動監(jiān)察處理或者告知向勞動監(jiān)察投訴。勞動監(jiān)察是人民政府監(jiān)察用人單位執(zhí)行勞動保障法規(guī)，查處和糾正違法行為的專職隊伍，勞動者撥打市長熱線，市長熱線一般會交給勞動監(jiān)察辦理，或者告答知勞動者直接向勞動監(jiān)察投訴。發(fā)現(xiàn)公司一直拖欠工資，員工可以找以下部門進行解決：1、勞動監(jiān)察大隊不管公司拖欠工資的行為是否構(gòu)成犯罪，員工可以先找勞動行政部門的勞動監(jiān)察大隊投訴。勞動監(jiān)察大隊接到投訴后，會向拒發(fā)工資的公司責任人發(fā)出《責令改正通知書》，責令公司限期支付員工工資。2、勞動仲裁委員會經(jīng)投訴后沒解決的，員工可以找所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁，并且需要提供相應(yīng)的證據(jù)材料。3、人民法院經(jīng)勞動仲裁后沒解決的，那么建議可以在仲裁裁決之日起十五日內(nèi)去法院提起訴訟。并且，到法院起訴的，也需要提供相應(yīng)的證據(jù)。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第十九條規(guī)定，勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。投訴舉報，打市長熱線是有用的。以淮北市為例，“12345”市長熱線是市政府利用電子2113政務(wù)平臺建立的公開電話便民服務(wù)平臺，按照“統(tǒng)一受理、分類處理、限5261時辦結(jié)、過錯問責”和“誰主管、誰負責，誰辦理、誰答復(fù)”以及“首接負責制”的原則來執(zhí)行的。按照工作流程，熱線電話統(tǒng)一受理后，再進行分類處理、單位承辦、跟蹤監(jiān)督、限時辦結(jié)，然后經(jīng)過回訪檢查，確定發(fā)回重辦或?qū)徑Y(jié)歸檔。《110接處警工作規(guī)則》第十四條110報警服務(wù)臺受理報警的范圍：（一）刑事案件；（二）治安案（事）件；（三）危及人身、財產(chǎn)安全或者社會治安秩序的群體性事件；（四）自然災(zāi)害、治安災(zāi)害事故；（五）其他需要公安機關(guān)處置的與違法犯罪有關(guān)的報警。市長熱線12345能解決什么問題解決勞動保障、醫(yī)療、教育和安全等方面的投訴。12345市長熱線是全國各地通用的電話號碼，代表著國家對市民聲音的重視，也表現(xiàn)了政府和百姓之間的互敬互愛，市長熱線是便民服務(wù)中心，解決勞動保障、醫(yī)療、教育和安全等方面的投訴，市長熱線不是職權(quán)部門，只負責向職權(quán)部門進行協(xié)調(diào)，市長熱線會在事件反饋過去以后，對事件進行一個后期溝通和處理等。工作原則(1)群眾第一原則。以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，堅持把為群眾辦實事作為工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾滿意不滿意作為衡量工作的根本標準。(2)求真務(wù)實原則。處理問題要嚴肅認真、實事求是、注重效率。凡符合政策規(guī)定的要及時處理、盡快解決;條件暫不具備或暫時解決有困難的問題，要積極督促有關(guān)部門爭取早日解決;超過政策規(guī)定或不合理的要求，要耐心向投訴人解釋清楚，取得群眾理解。(3)分級負責、歸口辦理原則。各級各部門對市長熱線電話反映屬于職權(quán)處理范圍內(nèi)的問題，要積極采取措施認真負責地進行辦理;對群眾反映的重大問題、突發(fā)事件，要在采取措施處理的同時向上級報告;對市長熱線電話辦公室交辦的工作，應(yīng)按職責辦理，不得敷衍塞責、推諉扯皮或上交矛盾。

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